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10/10HYPERLINK"/"安徽旅游职业学院文件安旅院教字【2009】59号关于下发《安徽旅游职业学院教学事故认定及处理方法》的通知各系(部)、院直各部门:为了进一步规范教学秩序,严格教学治理,保证教学质量,本着在改革中规范,在规范中改革的精神,加强职员教学和治理工作责任心,杜绝各类教学事故的发生,依照上级有关文件精神,结合我院近一年多教学运行的实践,参照兄弟院校做法,特制订《安徽旅游职业学院教学事故认定及处理方法》,请各系(部)、院直各部门认真学习贯彻执行。附件:一、安徽旅游职业学院教学事故认定及处理程序二、安徽旅游职业学院教学事故分类及等级认定表三、安徽旅游职业学院教学事故登记表(Ⅰ级)四、安徽旅游职业学院教学事故登记表(Ⅱ级)安徽旅游职业学院2009年12月3日附件一:安徽旅游职业学院教学事故认定及处理程序一、教学事故的一般定义教学事故是指教师(含外教)、教学辅助人员、教学治理人员由于责任心不强违反教学治理的有关规定,对正常的教学秩序和教学质量以及教学和实验仪器设备等造成不良阻碍或损失。二、教学工作各种事故的分类分解教学事故要紧有治理类、教学类和考试类三种。教学事故按不良阻碍程度分为一般教学事故(Ⅱ级)和严峻教学事故(Ⅰ级)两大类,详见附件二《教学事故分类及认定表》。三、教学事故的认定和处理程序1、教学事故发生后,事故发觉人、知情者或当事人应及时向其所属部门和教务处反映情况,填写“教学事故登记表”,准确描述事故情况。各级教学组织对已发生的教学事故在三天内知情不报者,要追究该组织负责人的责任。当事人应主动报告已出现的事故,并积极弥补过失,挽回损失。对教务处工作中出现的事故可直接向院长或主管教学的副院长举报。2、事故责任部门应在三日内会同教务处一起核实事故具体情况,认定事故等级,提出处理意见。若认定为一般教学事故(Ⅱ级),由事故责任部门对事故责任人提出批判,关心整改。若认定为严峻教学事故(Ⅰ级),由教务处报主管院长,在全院范围内通报批判,本人写出书面检查。情节特不严峻,阻碍特不大的,按有关规章和程序做出必要的经济处罚和行政处分。3、一般教学事故登记表和事故处理相关材料(如个人检查、旁证材料等)存教务处。严峻教学事故登记表和事故处理相关材料存教务处和人事处。四、教学事故的处理意见1、凡出现教学事故者,不得参加当年职称评定及评优;发生一次教学事故者给予一次性经济惩处,其标准如下:一级教学事故:罚款400—600元二级教学事故:罚款100—300元2、一学期累计发生两次教学事故者,除给予一次性处罚外,同时给予月降薪100——200元的经济处分;一年后,视其表现,可考虑恢复原工资标准;3、一学期累计发生三次教学事故者,直接予以解聘;附件二:安徽旅游职业学院教学事故分类及等级认定表类不事故名称等级管理类执行打算和任务书治理已开过的课程重复上报,漏报或改动课程又没附变更单Ⅰ开课学时过多,超过平均周学时26,或开课学时过少,少于平均周学时20Ⅱ教学执行打算、任务书的上报不按时,超过了上报的截止时刻一天者Ⅱ教学日常运行治理未及时送达课表,未及时准确传达调、停课通知导致上课秩序混乱,未及时通知或错通知教务信息,导致严峻教学后果Ⅰ未经批准擅自加减课时Ⅰ未按规定时刻上交教学打算、教学大纲、教学进度表等重要教学文件,超过一天者Ⅱ工作失误,导致漏接、错接、误接外聘教师而阻碍正常上课Ⅱ课程漏排、错排、重排Ⅱ考务和学籍治理丢失学生考试试卷、毕业论文等资料Ⅰ未及时送交学生成绩阻碍补考、降级、留级和毕业者Ⅰ试卷材料不全或成绩单格式或信息填写错误Ⅱ审查不认真,在上报学籍名单时毕业证书上学生姓名明显错误Ⅱ教学类不按教学大纲、教学进度授课,上课无教案、无讲稿Ⅰ未经批准,擅自调、停课,擅自改变上课时刻Ⅰ上课无故迟到、提早下课或中途离岗达15分钟以上Ⅰ上课无故迟到、提早下课或中途离岗达5—15分钟Ⅱ上课时刻接打手机Ⅱ未经批准,任课教师擅自托付他人代课Ⅱ上课期间凡是放映与教学无关的录像Ⅱ考试类试卷出题严峻错误Ⅰ不按规定要求阅卷Ⅰ不按评分标准给分或错评学生成绩Ⅰ漏题、透题或划定考试小范围Ⅰ监考无故迟到15分钟以上或无故缺席Ⅰ试卷卷面出现一般错误Ⅱ监考无故迟到、接打手机或中途离岗达5-14分钟Ⅱ附件三:安徽旅游职业学院教学事故登记表(Ⅰ级)事故责任人所在系部事故性质事故记录处理意见系部意见负责人签字(盖章):年月日教务处意见负责人签字(盖章):年月日学院意见签字(盖章):年月
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