招商策划岗位职责6篇

【Word版本下载可任意编辑】招商策划岗位职责6篇[第1篇]招商策划师岗位职责

项目招商策划师湖南奥悦冰雪旅游公司湖南奥悦冰雪旅游公司,奥悦冰雪职责描述:

1.负责确定项目的招商目的和招商对象,选择恰当的招商方式,从而制定合适的招商策略;

2.负责编写项目招商策划方案的内容,制定项目招商策划的程序,并做好招商方案跟踪与反应工作;

3.负责在项目招商方案实施以后,及时做出招商工作总结,有意向的招商合作项目要及时的上报部门经理;

4.负责在招商方案进入实施以前,对策划方案开展论证,检验策划方案的适应性、可操作性以及预期的实施效果;

5.负责招商宣传活动的开展和重要招商文件的制作等工作。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.2年以上地产招商策划工作经验,有文旅地产招商策划工作经验者优先考虑;

3.了解地产招商工作程序和方式,能独立制定招商方案,熟练使用word、excel、ppt、ps等常用办公软件;

4.年龄35岁以下,形象气质良好,品行端正,工作责任心强,具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、应变能力、洞察能力和创新能力,具有良好的团队精神和敬业精神。

[第2篇]地产招商策划岗位职责

商业地产招商策划主管高德置地控股公司小高德(广州)置业公司,小高德,广州高德置地广场,高德置地控股公司,小高德职责描述:

1.配合招商拓展总监参与区域所辖城市项目实地调研,并编制调研报告。

2.配合了解各项目当地商业品牌分布、商业定位,负责结合当地资源提出商业定位建设性意见。

3.根据项目商业定位,编制招商品牌计划,依据商业定位,及时调整各商业项目平面图及宣传文案。

4.与集团品牌会员部、兵团以及各运营项目保持充分沟通配合,保证兵团等各项商业运营、活动方案在项目的落地实施。

5.撰写各类商业宣传稿件(宣传硬广、软文)报告及项目的各种宣传资料。了解新媒体推广方式,开展素材搜集、内容策划、文案材料的撰写和编辑。

6.收集相关媒体和竞品的广告文案,汲取精华,取长补短,整理并向公司提供新颖、优质的文稿资料。

7.领导交办的其他工作。

区域所辖城市:天津、北京、河北省、东北地区等北方城市,此岗位会依据项目所在地短期出差。

任职要求:

1.营销、管理、广告等相关专业大学本科及以上学历。

2.具有5年以上商业综合体项目招商及策划工作经验,至少执行过2个商业项目,掌握一定的商业品牌资源。

3.熟练掌握office办公软件,熟练运用cad和photoshop等,能很好的完成策划方案的制定与撰写,提出创新性的整合策略。

4.能适应短期出差。

[第3篇]招商策划经理岗位职责

招商策划经理岗位职责:

1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队开展调研或招投标,并形成具体报告;

2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目开展策划、招商的建设与管理工作;

3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的各项费用预算开展控制;、

4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;

5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;

6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。

任职资格

1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业

2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先

3、熟悉国家和地方相关法律、政策。

4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。

5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;

6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。

岗位职责:

1、根据公司要求,制定项目的商业形态、招商规划及定位;负责对公司引进的商业运营团队开展调研或招投标,并形成具体报告;

2、根据公司发展要求,有计划、有目标地组建各招商处工作团队,并组织招商人员对公司需要招商的项目开展策划、招商的建设与管理工作;

3、做好商业项目的招商推广、促销工作,合理对招商的各项费用预算开展控制;、

4、负责招商前期准备、中期租赁、后期管理的各项服务工作,把控引进商家的品牌与定位;

5、维系并提升公司与租客间的关系,不断提高租客满意度及公司品牌美誉度;

6、负责部门内部管理,协助公司完成相关目标。

任职资格

1、30-40岁,本科以上学历,市场营销、房地产经营与管理等相关专业

2、8年以上房地产策划、招商经验,至少5年以上管理工作经验。有商业定位要关工作经验优先

3、熟悉国家和地方相关法律、政策。

4、具备统筹项目丰富的销售经验;谈判能力和口头表达能力强,具备很强的组织能力和执行能力;具备较强的沟通能力。

5、熟悉国家和地方房地产政策及相关法规;具备良好的人际关系及网络知识;

6、良好的执行能力、沟通能力、协调能力。

[第4篇]招商策划岗位职责

招商策划总监1、负责项目前期策划定位及后期招商拓展

2、三年以上同等岗位工作经验,五年商业文旅项目从业经验

3、具备自主性,创新性思维,有一定的商业积累,团队管理能力突出

4、负责与文旅资源沟通对接、资源导入1、负责项目前期策划定位及后期招商拓展

2、三年以上同等岗位工作经验,五年商业文旅项目从业经验

3、具备自主性,创新性思维,有一定的商业积累,团队管理能力突出

4、负责与文旅资源沟通对接、资源导入

[第5篇]招商策划总监岗位职责

招商策划总监1、负责项目前期策划定位及后期招商拓展

2、三年以上同等岗位工作经验,五年商业文旅项目从业经验

3、具备自主性,创新性思维,有一定的商业积累,团队管理能力突出

4、负责与文旅资源沟通对接、资源导入1、负责项目前期策划定位及后期招商拓展

2、三年以上同等岗位工作经验,五年商业文旅项目从业经验

3、具备自主性,创新性思维,有一定的商业积累,团队管理能力突出

4、负责与文旅资源沟通对接、资源导入

[第6篇]招商策划主管岗位职责

招商策划主管深圳市恒裕实业(集团)公司深圳市恒裕实业(集团)公司,恒裕职责描述:

1、协助写字楼项目前期策划定位及招商工作;

2、协助组织写字楼行业的市场调研和分析,业态可行性研究和商业定位等工作;

3、根据项目招商策略,组织项目招商宣传与品牌推广;

4、协助制订招商计划,并负责实施招商计划,完成招商目标;

5、负责开发国内外优质商业品牌客户;

6、部门领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年以上大型写字楼招商管理经验,参与过大型写字楼项目的招商、策划、运营和物业管理等全过程,业绩优良;

3、对写字楼业态熟悉,对深圳市写字楼市场的招商渠道熟悉;

4、具有一定客户资源,具有创新思维、执