保安年终工作总结

—保安年终工作总结时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，转瞬之间，又到年底了，让我们一起来写工作总结吧。下面给大家带来关于保安最新年终工作总结5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮忙。保安最新年终工作总结篇1斗转星移，光阴如梭，转瞬已近岁末，回忆自已一年来的工作厉程，收获及感受颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并听从公司人员调配，于X月X日借调至总公司综合部，本人非常珍惜和感谢公司赐予的锤炼和学习的时机，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的主动帮助下，靠着认真负责的工作看法，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作力量的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于X月初组织的对三期工程工地施工现场进行的安全巡查工作，X月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付运用客房进行的初步验收工作。20X年6月，本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已20X年度工作、思想情况向上级领导汇报：一、坚定听从上司的领导，认真领悟执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，一直把维护公司利益放在第一位。二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时辰教育和要求队员，并严格要求自已强化对工程工地的巡查力度，于X月X日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于X月X日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防装备巡察及保养措施并强化队员的消防学问培训，提高队员防火意识，使队员能娴熟把握消防装备的操作方法。确保工程工地的消防安全。四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中详细实施运作。五、总公司领导常常带着客人到工程工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可互相协作促进。本人在日常管理中力求做到1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文化精神为中心，主动关怀鼓劢队员，有意识培育凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性进展，营造健康的工作气氛。3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充足调动队员的工作主动性。4、在工作、生活中细致、认真，时辰了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，逐步培育和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念。5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、沟通使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时辰教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家主动进取在工作中表达自身价值，感受人生乐趣。以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步强化和改正。1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成20X年X月至X月保安队人员流淌率增高。2、工作中时有松懈。3、工作经验和相关管理学问仍需进一步学习、积累。20X年即将过去，我们将满怀信念地迎来20X年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，一心一意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的进展奉献一份微薄。保安最新年终工作总结篇220X年即将结束。这一年来，在公司领导的正确指导和全体保卫人员的共同努力下，学校的保卫工作得到了学校领导的认可和好评。一、在工作中每个人都可以在人员紧急、任务繁重、工作量大、工作时间长的情况下克服一切困难。严格把关，能严格根据学校的规章制度去做。能不折不扣地完成学校领导交办的各种任务。二、在日常管理工作中我中队一直坚持每周不少于一次中队例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正到达内强素养，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结全都、互相帮忙、互相关怀，“心往一处想，劲往一处使”的工作气氛。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热忱大方，但在工作中也存在一些缺乏之处，如：大家思想还不够稳定，工作看法还不够主动，工作方法还不够敏捷，行为语言上还不够到位……在此我全体中队人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快娴熟把握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作力量、工作要求、工作成果，使我中队在某某某中学成为形象窗口，为公司的美妙前景，为了到达一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。保安最新年终工作总结篇3一年来的工作，让身为商场保安人员的我取得了许多的成果，也得到了很多锤炼和提高，对我来说可以说是受益非浅。一、主要得益于以下几个方面1、得益于公司领导的正确领导和悉心关怀首先，X主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了典范，增加了干劲和信念；同时，X主任、X主任等领导曾屡次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，X主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队杰出完成任务的重要的保证。2、是得益于工作上的创新我们是在X商场从事保安工作的。商场的特点是：出口多，人员杂。怎样预防公司的财产、人员受侵害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改进的目标。X商场是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在商场进展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际动身，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面浸透到生活层面，从表象浸透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们明白的，我们都会尽力关怀和帮忙的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮忙。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们按时去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮忙调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过华诞时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们进行小型的华诞宴会。这种人性化管理，不仅使受帮忙者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到希望。3、是思想观念上的创新我们实行典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。4、是在工作方法上创新工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严格向敏捷；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，现实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。5、是得益于全体队员的共同努力我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。一年下来我们之所以能在商场大型活动多、情况冗杂，天气不利的情况下，比拟杰出地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不行没，这些都凝聚着全体队员的才智和汗水。二、存在的缺乏和今后的努力方向回忆半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如今：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更杰出。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定要正视现实，成认困难，但又不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。保安最新年终工作总结篇4安保队是物业公司的重要管理部门，肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广阔业主的全都好评，在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做一下简洁汇报：一、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针针对安保队的实际情况，引导队员与时俱进、提升素养、转变观念。，安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵，激发大家主动进取，在完成工程给的管理工作和服务工作的过程中表达自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了队员思想道德品质，通过工作实践的摸索时辰教育和要求队员，并严格要求自已强化各门岗严格监督，对出入人员、车辆严格检查登记。二、租房人员及车辆出入证办理工作为了更好的掌握外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员，必需要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的标准证明材料，需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章前方可办理，做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时，严格、细致核对并索要相关证件存档备案，有效掌握闲杂车辆进入小区，更有效确保小区人生财产安全。截至到20X年X月X日小区内共办理业主卡X张。租房人员办理出入证X张，搬走（退卡）X人。现小区居住租房人员X人。小区西门进入的外来车辆X辆，进入的外来人员共计X人次。三、制定且完善夜间巡查管理规定巡查时严格要求班长现场检查值班情况，加大各区域检查力度，巡查、严密防控，施行群防、群检、群治，以确保小区万无一失。针对特别区域施行重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用，夜巡队照明所用强光手电，全部自购，有效起到自爱、爱护效果，巡查所属区域责任到人，强化每个人的责任心，发现问题按时上报监控室并赐予相应处理方法。四、完成各大型接待参观、烟花燃放工作1、强化各门岗值勤立岗形象，严格根据规定动作标准、统一。2、强化参观车辆的交通秩序安全，确保参观路线畅通。对重大参观做到秩序井然，布置妥当、措施的力。五、人员聘请及培训工作对新聘请的保安员进行上岗前岗位的根本学问和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注意岗位形象、礼节礼貌、应急处理力量等多项培训，从而增加保安员的工作责任心和整体素养；强化服务意识，树立“友善与威武共存、服务与警卫并在”的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进行总结，不好的方面要按时提出并改正，好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一周的工作方案。通过例会要让每个队员学法、懂法，遇有特别情况不要盲目的去处理，多方位考虑。得到了全员的赞同。保安最新年终工作总结篇5本年度，X有限公司在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结全都，务实苦干，开拓进取，外树形象，内强素养，以服务听从工作，服务经济建设和社会安全为宗旨，紧紧围绕年初公司制定的进展规划和任务目标开展工作，不断稳固推动人防建没，进一步进展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充足履行了企业的社会责任，完成了公司业务的良性健康进展，取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作总结如下：一、连续完善各项规章制度，推行标准化建设模式制定各项规章制度中一直贯穿以人为本的思想理念，发现问题按时改进和完善，初步形成了适用于本公司的人事管理，经营管理，后勤管理，财务管理，队伍管理等管理制度。克服了管理中的任意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等，做到有程序，有规定，有标准，有要求。到达了统一、标准、科学、有效的标准化管理。二、强化保安服务管理社会需要保安，保安需要标准，公司将标准化纳入到保安员的日常管理中；全面施行聘请制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。对于新聘请的保安员，根据规章制度，严把形象关、政审关、素养关和岗前培训关。新保安上岗后，必需由驻勤点的班长或保安骨干带着实习三天，熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员，严格根据仪容仪表、服务看法、处理问题的应变力量等制定的达标标准，做到奖惩分明。三、强化班长的培训在X班长被誉为军中之母。在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥着不行替代的作用。公司要求人防部平常从微小之处入手，从貌似平常的事物中找出下属非凡的特质，细心辨认真假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不实，言而无物的人不予运用，实行由人防部推举，驻勤