张惠兰校长评选

张惠兰校长评选

陕西省师德先进个人单行材料高新二小张惠兰十八大的成功召开，引发了国人对中国梦的查找。作为二小人，我也常常构思着自己的教育之梦。那确实是：打造二小清幽雅致的环境，构建二小欢乐和谐的气氛，使它成为教师事业的基地，学生幸福成长的乐园。担任校长工作以来，我能把握大局，统筹调配，引领教师认真践行科学进展观，落实好党的教育方针政策，以生为本，用爱育爱、深化新课改、挖掘素养教育内涵、创建特色学校。在德育建设领域取得了新的成绩，取得了师生、家长及社会的确信。一、以爱育爱，激发正能量我从教学一线成长起来，教师的苦与乐，我自有体会。“尊重”与“赏识”，是教师们在工作中最看重的一点。因此，我能坚持民主的作风，礼贤谦恭、秉公办事，尊重和赏识每位教职工。因此，教师们在学校感受到的是家一样的温暖，亲人般的关切。教师们工作踏踏实实、兢兢业业；教育学生，以爱育爱，循循善诱，让小孩感到了温暖，家长感到了温馨，同时自己也享受到了不尽的乐趣。在我履职的几年中，二小的校园欢歌笑语，二小的课堂温馨和谐。领导扬正气，教师树新风，学生道德好，二小处处散发着向上的正能量。二、德育课改，立德树新人德育的时效性从来是个难以有效冲破的课题。最近几年来，我组织教师们对品生品社、少先队队课等德育课程进行整合，加入德育主题教育元素，增设名曲名画欣赏栏目，结合“近、小、实、新”的教育素材，使德育加倍高效。尤其在“立德树人”的德育教育中，咱们向学生进行爱国主义、“八荣八耻”教育，开展“文明礼仪伴我行”“护蛋行动感恩父母”“爱心义卖义捐”等活动，培育学生良好的道德品质和文明适应。在师德教育方面，前后印制《中小学教师行为“八不准”》，制定了学校《教师日常行为规定》。落实每周半天的学习制度，组织学习党的教育方针、两个文明建设和师德师风方面的文章。学习优秀教师的先进事迹，增强师德修养，做“为人师表，教书育人”的师德模范。学校配备德育主任，把德育工作摆在素养教育的首位。三、节日实践，德育成效好连年来，我校坚持以“咱们的节日”主题实践活动为抓手，在学生中开展适应养成、文明礼仪、爱心感恩、诚信责任、革命传统、爱国主义、传统美德等教育。像每一年的重阳节，我校班班举行“九九话重阳，感恩在我心”主题队会。了解重阳节的来源、交流重阳节的风俗适应、朗诵重阳节古诗、说说自己的敬老假想和演唱《感恩的心》等。学生们在家中给爷爷奶奶捶捶背、敲敲腰；陪爷爷奶奶谈天，讲故事解闷；给爷爷奶奶泡一杯香浓美味的菊花茶；为爷爷奶奶盛饭洗碗等，从小事做起，使老人们感受幸福欢乐生活。组织学生到敬老院慰问孤寡老人，同窗们为老人们带去了食物、生活用品等，同时还为老人们演出了出色的节目，以实际行动表达对老人们的敬重。除此之外，我还安排教师们在春节、元宵节、中秋节、清明节、教师节、植树节、国庆节、学雷锋活动日等开展了大量丰硕的实践活动，并创建了实践性德育教育体系。使传统文化、感恩母爱、革命传统、爱绿护绿、尊师重教、爱国主义等深切人心，实现了学生自我教育的目的。从高新二小走出的学生，知书达理，文明礼貌，受到普遍称赞。由于在德育工作方面的斗胆实践，学校前后被评为西安市德育实验学校、校少先队大队荣获西安市、陕西省红旗大队称号。四、爱心帮扶，温暖万万家在我的组织和引领下，我校常年坚持开展“学雷锋，手拉手、献爱心”活动。前后向贫困山区、灾区人民和特殊困难儿童、艾滋病患者等捐献衣物、图书文具等物30000多件，捐助人民币30余万元。专门在最近几年，爱心捐助活动加倍多样。08年，我校向汶川地震灾区捐钱元；向雁塔区大寨小学、灞桥区王村小学、未央区东兴小学共捐仪器设备56000元。09年，向雁塔区社会福利院捐赠被子、褥子、被罩、床单等生活用品200余件套。向宁强县太山庙小学捐赠图书802册。10年元月6日，在“慈善一日捐、温暖万万家”活动中，我校教职工捐钱5669元，学校捐一天办公费2000元，合计7660元；元月13日，向痛失爱子的校门卫李明礼师傅捐钱11050元；3月4日，我校师生代表到雁塔区“心心特殊儿童活动中心”慰问，带去慰问图书415册，文具196件，牙刷、牙膏等日用品50余件套。3月31日，全校师生参加“捐出一瓶水，献出一片爱”活动，向西南干旱灾区捐钱3836元；4月16日，向青海玉树地震灾区捐钱22959元；9月一开学，我校师生又向蒙受特大泥石流灾害的舟曲同胞捐钱元。最近两年，由省妇联、省环保厅、省直机关工委、省妈妈环保志愿者协会、陕西青年与环境合作网络、北京企业家协会等单位主办，我校承办的换树“1+1”漂亮秦岭行动取得了突出的成绩。像今年3月4日下午的义卖活动，就筹得植树款8464元。这些款项将全数用于购买树苗，栽植在陕南佛坪县境内。五、细处落笔，追求高质量制度在先、目标细化、责任落实、检查跟上、及时总结、公正评判，向治理要“效益”、向进程要“质量”。一、依法治理，打造公布公平公正环境近几年，咱们集中力量，认真修订完善了学校八项243条制度，汇编成册。在工作进程中，我能遵章治校，依法管束，尽力打造公布公平公正的人文环境。招生方面，坚持原那么，使区内适龄儿童全数如期入学；硬件建设，多渠道并举，为学校不断更新设备，确保“一流”领先水准；教育创新，坚持“高效减负”原那么，推动素养教育；交流合作，踊跃支援贫困地域教育，捐资捐物，送教下乡；财务治理，始终做到“收支”两条线，账目明晰，手续到位；教师招聘、晋升、分派等个人权益上，坚持公布、公正、公平的原那么，尽力使学校治理制度化、标准化、人性化，增强了广大员工自我约束、自我鼓励、校荣我荣、校强我强、校赢我赢的主人翁意识。二、抓好常规，保障各项工作有序推动细节决定成败，细节凸显成效。在学校的常规治理中，我突出一个“细”字。第一，制定工作打算细。为了使新学期工作，一开始就步入常态，每一个学期末，咱们都召开中层领导会，大伙儿对照各自分管的工作回望反思，看落实、查疏漏，创新思路，筹谋新径，拿出实施意见打算。达到共识后，与各科组长对接思路，再通过互动补充，定出下学期工作打算。学校办公室，要提早一个月拿出新学期学校工作打算，校领导要在假期对打算进行修改，使学校工作在一开学便步入有序状态。第二，常规治理落实细。领导班子成员，能坚持深切教学一线，督导检查，效劳师生，为他们排忧解难。同时，围绕学校教育教学目标，认真抓好“双常规”（即：教学常规、治理常规）治理。落实好每一项细小的工作和每一项工作的细节内容。因此，近几年，学校前后取得了全国特色建设示范学校、陕西省标准化学校、陕西省素养教育优秀学校、陕西省实验室标准化建设示范学校60余项办学成绩及荣誉。另外，在学校举行的多项大型活动中，我能够精心而为，用心而做。因此每次活动都取得了与会人员的高度评判。我的感觉是：工作头绪多，任务重，只要科学计划、严格落实、勤于反思、认真整改，就能够使各项工作运转到位，成绩优良。3、“务实”引领，打造优秀教师团队教师是学校最宝贵的财富，是提高教育教学质量的灵魂、是学校进展前进的动力。打造一支素养高、业务强、道德优的教师团队，是我超级重视的工作。履职以来，我和班子成员一道，立足校情、创新探讨，前后成立了“青蓝”工程，制定了“教师梯队建设”方案，“名师培育”打算，落实了“一组一品”大教研、“同读一本书”等校本研修机制；细化了“教师大体功大赛”“教师技术竞赛”“校级评优课展现”，“一帮一”等活动细那么，使各项活动扎实推动，成效专门好。为了鼓励教师们的工作踊跃性，近两年结合实际，咱们修订了“优秀班主任”“优秀教师”的评选方法，增加了不限名额、自由申报、学校考核、平安一票否决等条件，极大地调动了教师平日工作的踊跃性。仅上学期，咱们就有10位优秀班主任，11位优秀教师被选。多项“务实”机制的成立，培育出了王昆、赵莉娜、强晓皎、张敏仓四位省级教学能手，和郑迎进、刘刚、叶向荣、赵青艳、蒋毅、王毅、刘锐、郭莉筠、刘亚妮、吴海峰10位市级骨干教师和多位全国赛教一等奖取得者。有了这支师德高贵、业务精湛的优秀教师团队，学校优良的教育教学质量就有了充分的保障。4、把握核心，突出教学中心工作教学是学校工作的核心，时刻有限，任务繁重，但咱们能周密打算，合理安排，扎实工作，有效调控，顺利完成每学期教学任务，取得了明显的成绩。坚持科研兴教学校成立了科研领导小组，要紧围绕教育教学治理等方面展开研究。我主持大局，副校长负责实施、教诲主任具体落实。学校制定有科研工作打算方案、教师专业研修三年计划、教师校本研修系列专题。制度方案的成立与完善，为我校教育研修提供了保障。每学期，咱们都开展全校性的研讨展现活动，名师示范，组内互听。在展现交流中，彰显最新理念，启发教学变革。课题研究方面，我校2020年申报的11个市级小课题顺利结题，三个获奖，2021年的24个市级“小课题”也顺利立项，形成了人人有课题，研究全覆盖的教科研气氛。同时，咱们还承担了多项国家级课题，如：《小学数学实践活动课课程研究》《小乐器进校园课程研究》《陕西民间美术进校园》和《家校合作一一小学生道德品质提升体验式合作模式研究》等。2020年开始的“一组一品”大教研活动，使学科间彼此融合、彼此配合，体会共分享，困惑同研究，提高了教研的针对性和趣味性。为了使我校教师教育理念、教学方式始终维持前沿优势。每一年，咱们都组织教师参加“千课万人”“名师之路”等全国各级各类优质课观摩，人数达四十余名，占全部教师的百分之四十以上。除“走出去”，咱们还“请进来”，邀请名师专家到校指导校本研修。近三年，咱们就邀请了省教科原所长齐文华、市教科所特级教师马俊华、区进校张华教师来校进行新课标解读、专题讲座，另外，教育家关鸿羽、郑子岳；作家曹文轩、沈石溪，德国科普专家雷纳•科特、美国肯塔基大学教育博士亨瑞等名家学者到校与师生面对面交流，使咱们的校本研修形式多样、内容丰盈。除此之外，专题培训、体会交流、大体功竞赛、青蓝工程、名师梯队建设等丰硕的研修活动，让咱们提升了境遇、丰硕了学识，更为学校的教育教学工作注入了新的活力与动力。学校组织的各类研修活动，咱们都忘不了大学区的其他教师。像“青蓝工程”师徒结对、大体功竞赛、念书论坛、和专家学者到校指导课题、举行报告、开展培训等活动，咱们都会邀请大学区的教师一同参与，大伙儿相互学习、一起进步。立足校本，踏实研修，创新研修，让咱们尝到了甜头，结出了硕果。短短四年，学校前后创建了适合我校进展的素养教育育人体系。构筑了“课堂+社团活动”素养教育育人模式。形成了学校、家庭、社会“三位一体”立体化教育方式，并创建了以“一书六艺”书香文化为特色的校园文化。教师在论文发表获奖方面也结出了硕果。我校有43篇教育教学论文在报刊发表，308篇论文获国家级奖，193篇获省级奖，198篇获市级奖。还编撰了适合我校实际的论文集。《春华秋实一一教师论文集》《且行且思一一班主任工作体会漫谈》《教师教育教学随笔汇编》。2021年，西安市教科所授予我校“小课题研究基地”荣誉称号。教学成绩喜人作为民办学校，教学质量是咱们得以生存的全然。我校每一年的升学率达100%，80%左右的学生被名校录取。学校已持续三年在参加高新一中的升学考试中，名列前茅。我校今年有37名同窗，因为体音美方面的特长，被高新一中录取。建设精品社团为了让“一般的小孩变得优秀，优秀的小孩成为精英。”我校与时俱进，完善社团建设制度，提出“精品化”办团目标。目前，我校的舞蹈、合唱、民间美术、田径、小乐器、管乐、曲艺等社团在校内外的展演竞赛中，均取得了优良的成绩。其中，舞蹈、民间美术、小乐器、合唱社团还被评为雁塔区“优秀学生社团”称号。成绩的背后，离不开领导班子成员的精心谋划、热情帮扶，离不开社团教师日常的精细治理、紧张训练、刻苦编排。让每一个小孩参与一个社团，在社团中进展个性，培育特长，成为全面进展、一专多能的优秀学子，是我校社团建设的向往目标。六、求真务实，进展新特色一、打造“书香校园”不创新没有前途，缺特色难有前途。09年，咱们提出了“走内涵进展之路，铸一流品牌名校”的口号，把“打造书香校园，创建文化二小”作为创建品牌名校的冲破口。咱们明白：一个人爱念书，才能境遇高贵；爱学习，才能学识渊博。教师养成了酷爱阅读的适应，就会拥有优雅的气质和良好的修养。因此，咱们常常以书为伴，以书为友，在书海中汲取聪慧，浸润思想，陶冶情操。亲子共读、师生同读、海量阅读、阅读阶梯等活动，不仅激发了师生、家长的阅读热情，也使二小的校园处处氤氲着浓郁的书香气息。二、进展“一书六艺”本学年，咱们继续挖掘“一书六艺”深度、拓宽书香校园广度。使二小的“一书六艺”办学特色惠及每一名学生。今年4月23日书香文化艺术节那天，雨过天晴，春意融融。高悬的横幅、鲜艳的红毯迎来了八方的宾客。两百名四五年级的学生身着浅蓝色校服，在激昂雄浑的音乐声中演出了武术操。他们虚步亮掌、弓步冲拳，英姿飒爽，精气神足，一招一式，虎虎生威。轮滑队的小孩们披负伤色斗篷，排成一队，伴随音乐，龙蛇一样穿梭游动。“三门兰”管乐队的小孩们连续演奏了三首曲子。长笛的清新透彻，黑管的嘹亮明朗，圆号的温柔浑厚，漫天飞舞的都是喜悦，都是激情，都是那个春天的音符。“梦之队”社团的小孩们，身着亮丽的舞衣，脚蹬漂亮的舞鞋，伴随着悠扬的《茉莉花》，舒肢展臂，尽情舞蹈，像一群可爱的“小精灵”最令人震撼的要数咱们的“小乐童”社团，口琴、口风琴、竖笛、排笛、长笛、陶笛、巴乌、葫芦丝等小乐器，一一上台展现。当台上的小乐器演奏时，台下的两千余名学生也别离随着和奏，随着指挥手势的引导，台上台下，倾情演奏。在静态展现园里，一百多个画架上陈列着装帧精美的国画、剪纸、摄影作品。小孩们还为宾客现场展现了民间剪纸、现场书画、地书、面塑等绝活。科技社团展现了航模、建模作品。宾客们还兴致勃勃地参与到了现场建模的拼装、拧魔方的竞赛中。三、五年级学生的讲义剧、英语话剧演出，四年级学生古典诗词吟唱展现，五年级学生“念书会”交流，都令宾客们赞扬不已。出色的展现活动，让宾客们不仅感受到了二小浓郁的书香文化气息，也看到了二小扎扎实实的素养教育办学功效。其实最让人欣慰的是，二小人是在为所有的小孩奠基以后的个人素养，培育可持续进展的能力。那天咱们听到最多的评说词即是“震撼”二字。西安电视台、华商报、西安晚报、人民网、开发区导报等多家媒体倾情报导，给予了学校高度的评判。七、精心规画，教职工之“家”除教育教学工作，我还专门关注党支部、工会等部门的工作。几年来，咱们前后开展了“创先争优”、“民主测评”“最正确党日”“红色考察”“学习十八大报告”“解读中国梦”等多项活动。为了丰硕广大教职工的业余生活，每学期，咱们还组织教师开展“净水鸟”公益环保活动、太极拳晨练，交谊舞、健美操周末健身。丰硕的活动，让广大教师锻炼了躯体，增强了体质，凝聚了力量，也受到了领导的夸奖，上级的奖励。我校持续两年被高新区党工委授予“高新区先进基层党组织”，工会工作持续三年取得目标治理考核一等奖，2020年还被评为西安市样板工会。八、不断学习，向往再提升学习，是我的必修课。作为校长，我很清楚：治理学校，第一应是教育思想的引领，第二，才是行政的领导和治理。因此，学习成了我及高新二小那个团队每位成员的必修课。专门对《国家中长期人材进展计划纲要(2020-2020年)》《十八大报告》《科学进展观》的研读，使我能正确地把握大方向。《人民教育》《中国教育报》《中