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文档简介

单题1.队管理的一个大障碍是

实用标准文案学课：队理五障及决案回答：正1.A2.B3.C4.D

团队文化有什么用团队冲突怎么解决团队需要什么规则团队领导怎么当2.决团队领问题的两个事情分别是

回答：正1.A2.B3.C4.D

以人为本和驭人之术有效沟通和驭人之术知人之明和御人之术知人之明和有效沟通3.响选才的素是

回答：正1.A2.B3.C4.D

企业发展的阶段企业所在区域企业所在行业以上答案都正确4.队的指挥则是

回答：正1.A2.B3.C4.D

服从是天职可越级检查但不能越级指挥只有一个上级以上答案都正确5.管理最大的败是精彩文档

回答：正

实用标准文案1.A2.B3.C4.D

心态失衡生理失衡心态平衡生理平衡6.关于企业文的说法正确的是

回答：正1.A2.B3.C4.D

老板决定文化文化决定态度态度决定细节以上答案都正确7.下属于绩规则的是

回答：正1.A2.B3.C4.D

只讲功劳，不讲苦劳。考核周期是越向下越短开会不落实等于零，落实不检查等于零，检查无效果等于零。以上答案都包括8.可大才小，不可小才大用。

回答：正1.A2.B

是否9.本事的人能有野心,但没本事的人未必就老实。

回答：正1.A2.B

是否10.团队酬的规则与资历、学历、年龄、工龄、验、家境、人缘、会关系都关。

回答：正1.A精彩文档

是

实用标准文案2.B

否11.团队效的规则先是效果然后是效率。

回答：正1.A2.B

是否12.消极突是财富,起到预警激发改良作用。

回答：正1.A2.B

是否13.对下突的方式内容重要。

回答：正1.A2.B

是否14.金钱励是一种效手段,但不是唯一手段。

回答：正1.A2.B

是否15.企业化也可以是企业内部的风俗习惯不必

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