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文档简介
孕妇学校工作计划汇报孕妇学工计划社会的竞争归根到底是人与人的竞争把握住人的先天素质的优良做到产优杜劣又是关系每个家庭的幸福同时也是他们最大的心愿下面是孕妇学校工作计划,欢迎阅读。孕妇学校作计划篇一怎样才能优育成为夫妇二人最为关心的话题是他们最迫切需要获得的相关知识网络信息的发展给予他们提供了方便但能真正面对有医学知识的医务人员的真心帮助才是他们最大的需求!为能够很好的给孕产妇提供保健服务及咨询,依法管理和规范孕产妇保健,保障母婴平安,降低孕产妇死亡率,消除新生儿破伤风,提高人口素质,而且从我院开办公益性孕妇学校以来深受孕妇及家属的好评取得了良好的效果为我院树立了良好的口碑因此我院将继续开办孕妇学校要求凡到我院产科门诊就诊的孕妇及家属都要参加孕妇学校的学习整个孕期听课至少次计划每月第一和第三周六上午9:00——11:00集中讲课每个孕产妇及家属都能了解相关知识。孕妇学校的办学宗旨就是让所有准爸爸妈妈都能拥有一个聪明健康的宝宝为了这样一个目的我们为已经怀孕的准爸爸准妈妈系统地介绍一些有关的围产期专业知识,希望通过我们的讲解对大家有所帮助。内容简介孕妇学校教育是家庭教育的重要组成部分准爸爸准妈妈孕育新生命的重要课堂是构建和谐家庭和和谐社会的基础性工作为使大家得到优质高效的健康知识宣教服务到优生优育和提高出生人口素质为目的我们成立了孕妇学校,通过多媒体幻灯方式进行围产期保健知识宣教。具体讲解内容如下产科检查须知:明孕期检查的重要性介绍产前检查包括例检和定期检类,有哪些项目,分别有什么作用?胎教的种类和方法;如何数胎动?孕期常见不适及应对方法;孕期保健孕期补充营养的原则孕期运动与自我保护动作,孕期如何合理进行体重管理合适的体重增长有利于自然分娩减少妊娠合并症妊娠期常见并发症及如何预防?临产与分娩分娩的征兆入院准备孕晚期出现哪些情况应立即去医院?分娩过程是怎样的?产妇在分娩过程中的配合;分娩减疼痛呼吸法与放松技巧分娩过程舒适的体位自然分娩与剖宫产的比较参观产科。母乳喂养母乳喂养的好处纯母乳喂养的时间怎样保证有足够的母乳?母乳喂养的技巧;正确哺乳姿势和乳头含接方法乳喂养中常见的问题和应对方法。新生儿护理;新生儿主要生理特点;新生儿特有的生理现象;新生儿日常护理手把手教会你如何给孩子洗澡婴儿游泳的好处婴儿扶触的好处。产褥期保健;产妇产后休息与活动;合理营养;如何防止尿潴留便秘?如何帮助子宫复旧恶露;会阴切口的护理个人卫生;乳房护理心理护理哺乳期用药出院护理,产后锻炼;宫产术后的注意事项。讲课结束后准父母们还可以就孕产期个人所关注的问题与主讲老师进行互13
孕妇学校工作计划汇报动式交流,面对面的回答孕产妇提出的问题,使他们了解相关知识。具体计划如下:1资:我院从事妇产科工作20年上,有丰富的临床经验,有良好的语言表达能力和亲和力的资深助产师和大夫主讲。2:间:每个月第一和第三周六上午9:00——集中听课3训对象:孕妇及家属4训方法:A中讲课B座谈形式平时孕妇来产检时座谈形式进行个性化针对讲解指导围产保健知识,解答孕妇及家属提出的问题5课地点:集中讲课在门诊二楼会议室孕妇学校工作计划篇二母乳喂养是最好的喂养方式为了保护促进和支持母乳喂养我院建立了孕妇学校凡到我院产科门诊进行检查的孕妇需参加孕妇学校培训从产前开展对孕妇加强健康教育使孕妇和家属认识母乳喂养的好处和技巧并对其进行具体指导,解决母乳喂养中的一些问题。具体计划如下:1师资;由我院妇产科医生或助产士担任2时间:每周第一个圩日下午3:00—,讲课和录像,讲课时间约25分钟。3平时给孕妇产前检查,可随时与产妇交流,解答孕妇提出的问题。4方法:A、发邀请信,请孕妇及其家属参加培训B、上课形式:集中讲解C:坐谈形式:平时孕妇来产检时,以坐谈的形式交流意见,特殊情况进行个别指导。5上课地点:新江卫生院孕妇学校6上课内容:孕期保健,母乳喂养知识和技巧。孕妇学校工作计划篇三为了切实加强我乡孕产妇保健工作提高两个系统管理质量更好地为人民健康服务,不断提高人民的健康水平,力争2016成绩再提高一节,现制定2016年妇幼工作计划。认真落实"纲""母婴保健法从而降低孕产妇和儿童死亡率,消除新生儿破伤风,全面推动孕产妇管理工作,提高辖区孕产妇保健质量,现计划如下:一、提高认识,增强责任感。①院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职②逐渐完善妇产科硬件设施配合妇产科医生与有关部门的沟通建立新的网络,并保持良好的关系。③与村医签定责任书,保证基础资料的真实性,准确性。二、孕产妇系统管理。①每月8各村上报孕产妇及儿童(包括流动孕妇及儿童)人口信息,力争准确。②每月8各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。③每月30号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。23
孕妇学校工作计划汇报三、学习与监督。①按时按点参加上级领导单位组织举办的各类学习和例会并及时把与会精神和工作任务下传落实。②医院定时对村医进行培训
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