威海职业学院威海技术学院学生综合素质考评办法

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业威海职业学院威海市技术学院学生综合素质考评办法威职院办字〔2015〕26号2015年7月17日为全面贯彻党的教育方针，科学评价大学生在校期间的综合素质，激励学生德、智、体、美全面发展，根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》《普通高等学校学生管理规定》《高等学校学生行为准则》等文件精神，结合学院实际，特制定本办法。一、考评体系学生综合素质考评体系包括德育素质、智育素质、身心素质和能力素质四个方面。其中，德育素质占25%，智育素质占50%，身心素质占10%，能力素质占15%。（一）德育素质反映学生的思想政治素质和道德修养水平。学生应当热爱祖国，坚持社会主义道路，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和学院各项规章制度，尊敬师长、团结同学，举止得体、言行规范，积极参加班会、团会和思想政治教育活动，做爱国、守法、诚信、文明的大学生。（二）智育素质反映学生的科学文化知识水平。学生应当勤奋学习、自强不息，勇于探索，积极实践，努力掌握现代科学文化知识；积极参加学院、系部、班级组织的教育教学活动，按时完成各项学习任务。（三）身心素质反映学生的身心健康素质水平。学生应当积极参加早操、课间操、运动会等各项体育活动，认真上好体育课，勤于锻炼，提高身体素质；积极参加安全教育活动，增强安全意识；心态积极乐观，豁达开朗，心理适应能力强。（四）能力素质反映学生的综合职业能力水平。学生应当掌握英语、计算机、普通话等基本职业技能，具备岗位动手操作能力；积极参加文化艺术活动、社团活动、社会实践活动和公益活动，参加知识竞赛、技能竞赛，有较强的社会能力、组织能力和职业能力。二、考评原则（一）坚持客观公正、公平公开的原则；（二）坚持评价与指导相结合的原则；（三）坚持多层次、多渠道、全方位考核评价的原则；（四）坚持定性评价和定量评价相结合的原则。三、评分细则学生综合素质考评采取百分制考核，计算公式：学生综合素质考评成绩=德育素质成绩×25%+智育素质成绩×50%+身心素质成绩×10%+能力素质成绩×15%。（一）德育素质成绩（100分）学生德育素质考评包括政治思想、道德品质、遵纪守法、诚实守信等4个方面，具体评分标准如下：项目考评内容满分评分标准政治思想1.热爱祖国，服务人民，不损害国家民族利益；2.按时参加班会、团日活动；3.每学期至少参加3次思想政治教育活动。20分1.学生有损害国家民族利益的行为，视情节减10-20分。2.无故不参加班会、团日活动，每次减5分。3.参加思想政治教育活动少于3次，每少1次，减5分。道德品质1.遵守《大学生文明行为规范》，尊敬师长，团结同学，作风正派。2.遵守学生日常管理规定，举止得体，言行规范。3.遵守学生公寓管理规定，内务卫生达标。4.按要求参加文明校园网格化管理活动。5.节假日按时返校。30分1.发现吸烟、喝酒等不文明行为，每次减5-10分。2.无故旷课，每节减5分；无故旷宿，每次减10分；违反课堂、自习、晚休纪律，每次视情况减1-5分。3.宿舍内务不达标，每次视情况减1-5分。4.无故不参加文明校园网格化管理活动，每次减5分。5.无故未按时返校，每次减5分。遵纪守法自觉遵守国家宪法、法律法规，遵守《高等学校学生行为准则》，遵守学院各项规章制度和管理规定。30分违法违纪，受到通报批评，减5分；受到警告处分，减10分；受到严重警告处分，减20分；受到记过以上处分，减30分。诚实守信1.按时交纳学费，无恶意拖欠学费行为。2.诚信考试，无作弊行为。3.服从系部安排，诚信实习就业，无违约行为。4.学生申请贷款，通过资格审批后应如期到当地办理贷款手续。20分1.恶意拖欠学费，根据欠费金额，视情况减1-10分。2.考试作弊，每次减10分。3.实习就业违约，每次减5分。4.获得贷款资格，未按期办理贷款手续，每次减5分。5.系部认定的学生其他不诚信行为，可参照以上标准酌情减分。（二）智育素质成绩（100分）按教学计划规定的考试科目（体育课除外），计算学分加权平均成绩。补考课程按原始成绩计算，考试作弊、缺考科目成绩按零分计入。计算公式如下：M——表示学生智育素质考评成绩；Ai——表示学生第i门课程的考试成绩；Bi——表示学生第i门课程的学分值；ｎ——表示学生考试科目的门数。（三）身心素质成绩（100分）学生身心素质考评包括体育成绩、体育活动、安全素质、心理健康等4个方面，具体评分标准如下：项目考评内容满分评分标准体育成绩体育课出勤率高，积极锻炼身体，体育成绩达标。30分体育成绩×30%体育活动1.积极参加早操、课间操活动，锻炼身体，提高身体素质。2.每学期至少参加2次学院（系部）组织的体育活动。30分1.无故不参加早操、课间操，每次减5分；违反早操、课间操纪律，每次视情况减1-5分。2.参加体育活动少于2次，每少1次，减5分。安全素质1.遵守校规校纪，自觉排查安全隐患，确保安全。2.每学期至少参加2次安全教育活动，提高安全意识。20分1.违反校规校纪，个人原因造成安全隐患，每次减5分。2.参加安全教育活动少于2次，每少1次，减5分。心理健康1.心态积极乐观，人际关系良好，心理适应能力强。2.每学期至少参加1次心理健康教育活动。20分1.消极方式应对挫折，伤害自己或他人，每次减10分；缺乏心理健康常识、团队协作精神，视情况减1-5分。2.未按要求参加心理健康教育活动，每学期减5分。（四）能力素质成绩（100分）学生能力素质考评包括基本能力、社会能力、组织能力、职业能力等4个方面，具体评分标准如下：项目考评内容满分评分标准基本技能1.积极报名参加英语、计算机、普通话、专业能力等方面的考试，获得相应资格证书。2.参加自学考试，并刻苦学习，顺利通过考试。20分1.通过考试获得等级证书，每获得1个证书，得5分。2.参加自学考试，每通过1门课程，得5分。社会能力1.至少加入1个社团，并按时参加社团活动。2.每学期至少参加1次社会实践活动。3.每学期至少参加2次学院（系部）组织的文化艺术活动。4.每学期至少参加2次志愿服务等社会公益活动。20分1.加入社团并按时参加社团活动得5分；无故缺勤活动3次以上，不得分。2.参加1次社会实践活动，得5分。3.参加1次文化艺术活动，系级得3分；院级得5分。4.参加1次社会公益活动，系级得3分；院级得5分。组织能力1.担任学生干部、班干部、社团干部，服务同学，提升自我，积极开展校园文化活动。20分1.任职期间，尽职尽责，工作考核合格，每学期按照评分标准（见附件1）进行加分。职业能力1.积极参加各种职业资格考试，获得职业资格证书。2.在校期间表现优异，获得优秀学生、优秀团员、文明班级、文明宿舍等荣誉称号。3.积极参加知识竞赛、技能竞赛、科学研究、技术开发、文学创作等，提高职业能力。40分1.通过考试获得职业资格证书，每个证书，得10分。2.根据荣誉表彰情况，按照评分标准（见附件1）加分。3.根据获奖情况，按照评分标准（见附件1）加分。四、组织机构（一）学院成立学生综合素质考评领导小组，负责指导、监督和考核学生综合素质考评工作。组长：曲桂东副组长：马永涛成员：时秀波、邵东波、丛艳丽、卢丽娟、孙文波柳文杰、吴海妍、王丽蓉、黄法、李红张冬梅、王晶、都芯男领导小组下设办公室，办公室设在学生工作处。（以上成员工作岗位如发生变化，领导小组成员名单相应调整，不再另行通知。）（二）各系部成立由分管学生工作负责人任组长，学工办主任、团总支书记任副组长，辅导员、班主任为成员的学生综合素质考评工作小组，负责全面审核、汇总和报送本系部学生综合素质考评成绩。（三）各班级成立由班主任、班长、团支书、学习委员及3名班级学生代表（学生代表由本班学生民主推选产生）组成的班级考评小组，负责本班级学生综合素质考评工作的具体组织实施。五、组织实施（一）各班级学生综合素质考评小组在辅导员、班主任的指导下，每周收集原始材料，按时上传学生管理信息系统，全面登记、校准、审议本班学生综合素质考评成绩，分项计分；每月统计班级学生综合素质考评成绩，向学生公布，接受学生监督；每学期（学年）汇总计算全班学生综合素质考评成绩，向全班学生公示，无异议后班主任签字，报系学生工作办公室。（二）学生对综合素质考评成绩存在异议，应在成绩公布三日内向辅导员、班主任提交书面材料，辅导员、班主任负责召集班级考评小组进行复议，如确有错漏，应及时更正并通知学生。学生对复议结果仍有异议，应在接到通知三日内以书面形式向所在系学生工作办公室提出，系学生工作办公室应广泛征求意见，及时调查研究，最终确认考评成绩并将结果通知学生。（三）各系部学生综合素质考评工作小组应当按照学院总体工作要求、工作日程，定期汇总、审核各班级学生综合素质考评成绩，并在系内公示三天，无异议后，将考评成绩上传学生管理信息系统。六、工作要求（一）学生综合素质考评成绩作为学生评奖评优、发展党员、推荐就业等方面的重要依据。各系部应高度重视，实事求是，坚持公平、公正、公开的原则，认真做好学生综合素质考评工作。（二）各系部应在新学期开学2周内完成上学期的考评工作，每学期公示1次成绩，每学年总计1次总成绩。（三）学生毕业前，各系部使用学生管理信息系统生成、打印学生综合素质考评成绩，盖章后，班主任负责装入学生本人档案。七、本办法由学生工作处负责解释，自公布之日起开始实施。附件：学生综合素质考评荣誉奖项评分标准

附件学生综合素质考评荣誉奖项评分标准一、荣誉表彰评分标准（一）荣誉加分主要包括优秀党员、优秀学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员等，评分标准如下：级别国家级省级市级院级系级评分标准403020105说明：各级荣誉奖励须查验表彰文件或证书原件。（二）表彰加分1.学院、系部通报表彰的好人好事，每次加5分。2.获系级以上“先进班集体”的班级，班长、团支书在任职分基础上加5分，班委、团支部委员加3分，学生加1分。3.评为院级文明宿舍，成员每人加5分；评为系级文明宿舍，成员每人加3分。4.其他荣誉表彰，参照以上标准酌情加分。二、项目获奖评分标准主要包括科学研究、技术开发、知识竞赛、技能竞赛、文学创作等方面的奖励，评分标准如下：级别一等奖二等奖三等奖优秀奖国家级40302010省级3020106市级201484院级151063系级10742说明：1.同一项目获得不同级别奖项，按最高项计分。2.项目未明确获奖等级，第1名按一等奖加分，第2、3名按二等奖加分，第4-6名以后按三等奖加分，第7-10名按优秀奖加分。3.学术论文发表刊物是中文核心期刊的，加40分；一般期刊的，加20分；学院刊物《威海职业教育》参照一般期刊加分。4.专利，获得国家发明专利，加40分；实用新型专利，加30分；外观设计专利，加20分。5.项目成果由多人共同完成的，署名第一的学生按获奖等级加分，其余学生降1个等级加分。6.其他奖项，参照以上标准酌情加分。三、学生干部评分标准院、系两级学生干部，每学期由学生工作处、院团委、