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文档简介
第公司会议室管理制度公司会议室管理制度1
为加强会议室的管理,确保会议室的平安、卫生、清洁,保障会议室的有序使用和会议的有效举行,特制定本规定。
一、使用安排管理规定
1、会议室的由人力资源部负责管理,全体员工应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯;
2、为保证各类会议的顺利召开,人力资源部建立预约登记制,使用遵循先紧急后一般,先全局后部门会议、先预约后临时的原那么,各部门提前向人事专员申请使用;
3、各部门使用完毕后,该部门负责将会议室恢复原状,联系人事专员检查前方可。
4、当月发生大扫除时,由值日部门负责清扫;
二、日常值日管理规定:
1、各部门负责当月会议室的清洁工作,由部门主管安排员工值日时间,保证每天值日;
2、值日生值日后主动签到,联系人事专员检查卫生,值日效果由人事专员评定1-3分;
3、月均得分最低的一组将承当12月的值日工作,未签到、不找人事专员检查的评定0分;
三、会议室值日表:
四、清扫标准
1、值日生日常清理标准:
室内用品摆放整齐、有序,无杂物;地面、桌面和椅面等易落灰尘的角落每天清洁。
2、大扫除清理标准:
门窗保持干净、明亮,地面、桌面及椅子无污渍。房门拉手处、灯开关无污渍。
3、会议室使用者清理标准:
应在每次会议后及时清扫卫生,整齐摆放桌椅;清理茶杯、废纸等杂物,有损坏及时向人力资源部报告。
会议室管理规定由二月份开始正式实施,最终解释权归人力资源部门所有。
公司会议室管理制度2
1范围
本标准规定了公司办公楼三楼、四楼、五楼、六楼及〔车库二楼〕等会议室的管理职责、会议内容、会议主持人、会议时间、会议地点及参加人员。
本标准适用于吉林新力热电会议室的管理。
2管理职责
2、1综合管理部职责
2、1、1负责例会的通知、会议室的安排及保证室内整洁卫生、设施完好。
2、1、2负责协助主管领导,做好各部门之间在落实例会上所决定问题方面的协调工作。
2、1、3负责经理办公会议及经理办公扩大会议的议程安排、会议记录〔含会议纪要的起草印发〕,对会议决定的事宜进行督查督办,并做好督查督办情况的反应工作。
3管理内容与要求
3、1会议类别:公司会议根据会议性质不同分为经理办公会、经理办公扩大会、工作方案会、生产调度会、平安工作会议、经济活动分析会、员工大会。
3、2经理办公会议
3、2、1会议内容:公司内部管理中重大事项的研究与处理。
3、2、2会议主持人:公司总经理
3、2、3会议时间:因需而定
3、2、4会议地点:办公楼五楼会议室
3、2、5参加人员:党委书记、副总经理、党委副书记及工程总指挥
3、2、6会议组织和记录:综合管理部部长
3、3经理办公扩大会议
3、3、1会议内容:公司日常工作、行政事务、重大活动安排。
3、3、2会议主持人:总经理或总经理委托的公司其他领导
3、3、3会议时间:因需而定
3、3、4会议地点:办公楼六楼会议室
3、3、4参加人员:部长助理及以上管理干部
3、3、5会议组织和记录:综合管理部文字秘书
3、4方案会
3、4、1会议内容:部署落实公司下月工作方案。
3、4、2会议主持人:方案营销部部长
3、4、3会议时间:每月27日上午9:00分
3、4、4会议地点:办公楼六楼会议室
3、4、5参加人员:公司领导、部长助理及以上管理干部、其它相关人员
3、4、6会议组织和记录:方案营销部综合方案员
3、5生产调度会
3、5、1会议内容:汇报检查前日生产中出现的问题,研究解决方案,落实责任单位和完成时间并部署当日工作。
3、5、2会议主持人:生产筹划部部长
3、5、3会议时间:每日上午8:30分
3、5、4会议地点:办公楼六楼会议室
3、5、5参加人员:总经理、副总经理、运行部部长及助理、各点检组长、维修部部长〔副部长〕、燃料部部长〔副部长〕、生产筹划部安监、节能专工、检修方案专工、物资部部长及助理、方案营销部部长、综合管理部长及保卫主管,公司其它职能部门部长可根据工作需要临时参加会议。
3、5、7会议组织和记录:生产筹划部
3、6平安工作会议
3、6、1平安生产委员会会议
3、6、1、1会议内容:研究部署上级平安会议的贯彻及平安生产方面的重大决策;总结分析公司半年〔全年〕的平安情况;制定公司年度平安目标及平安工作重点。
3、6、1、2会议主持人:安委会主任
3、6、1、3会议时间:每年元月和七月或因需临时安排
3、6、1、4会议地点:办公楼六楼会议室
3、6、1、5参加人员:全体安委会成员
3、6、1、6会议组织和记录:公司安委会
3、6、2平安生产分析会议
3、6、2、1会议内容:分析当月平安生产形势,总结事故教训,明确薄弱环节,研究预防事故对策,提出下月平安工作的要求和目标。
3、6、2、2会议主持人:副总经理
3、6、2、3会议时间:每月5日上午9:00分〔节假日顺延〕
3、6、2、4会议地点:办公楼六楼会议室
3、6、2、5参加人员:总经理、党委书记、党委副书记、生产筹划部部长、运行部部长及助理、燃料部部长、维修部部长、物资部部长及助理、综合管理部部长、保卫主管、生产筹划部安监主管、生产筹划部安培专工、运行部安培专工、燃料部安培专工、维修部安培专工。
3、6、2、6会议组织和记录:生产筹划部安监主管
3、7员工大会
3、7、1会议内容:涉及全体员工切身利益的有关事宜,如工资、住房、保险等;涉及公司生产与开展需向全体员工说明形势或进行发动时。
3、7、2会议主持人:总经理或总经理委托的公司其他领导
3、7、3会议时间:因需而定
3、7、4会议地点:
3、7、5参加人员:公司全体员工
3、7、6会议组织和记录:综合管理部文字秘书
4会议要求
4、1与会人员必须按时参加会议。开会时要做到有始有终,严禁私自中途退场,有事要向有关领导请假。
4、2与会者要做好会议记录。有传达任务的事项,参加者要及时、准确地传达下去,并认真执行会议所确定的.各项任务。
4、3与会人员开会期间应将手机关掉或将响铃设置成振动位置。
5检查与考核
由综合管理部对各部门执行本标准情况进行检查,并根据检查情况提出考核意见、
公司会议室管理制度3
一、目的:
会议室是公司举行会议,接待来宾的场所,为了充分利用会议室的功能,给员工创造一个良好的办公环境,使会议室的管理和使用更加标准化、合理化,以确保公司的各类会议的正常召开,现结合本公司的实际情况,制定本制度。
二、责任:
会议室使用管理由公司行政部负责,并实施监督。
三、范围:
适用于公司所有人员。
四、会议室使用细那么:
〔一〕会议室是专门用于召开会议、研讨工作、接待来宾的地方,未经允许,不得挪借他用。
〔二〕公司会议室的管理由行政部统一负责,会议涉及使用的设备及设施由指定专人负责保管、管理与调试。
〔三〕为了防止会议室使用时发生冲突,各部门如需使用会议室,需提前一天填写《会议室使用申请表》交至行政部,以便统一安排。公司每天都会将会议室统一上锁,各部门人员在使用会议室时必须登记,并领取钥匙和会议牌。
〔四〕临时召开的紧急会议需要使用会议室时,要及时通知行政部提出申请并登记使用。
〔五〕各部门申请使用会议室时,需明确使用时间、参加人数等,如需提供纯洁水、制作会标、摆放水果的,要在《会议室使用申请表》中填写具体内容及数量。
〔六〕如遇到会议室之间发生冲突的,要坚持局部服从整体的原那么,公司会议优先于部门会议,部门会议之间由部门之间本着重要、紧急优先的原那么自行协商解决。
〔七〕开会期间,请爱惜会议室的设备设施。
〔八〕会议进行中,请把相关的标识牌放在指定的位置。
〔九〕会议结束后,相关人员应及时整理会议场地,关闭各种电器,如发现设备故障和公物损坏应及时报行政部,以便及时修理,保证其他会议的顺利进行。
〔十〕会议室的使用部门,要维持室内清洁,使用完毕后将移动的桌椅及时放回原位,以方便其他部门使用,并通知行政部。
〔十一〕严禁在会议室打牌、嬉戏打闹等。
〔十二〕室内物品未经行政部批准,不得私自转借他人或挪借他用,假设要借用会议室的物品,需填写《会议室使用申请表》,做好相应的登记,使用完毕后,及时归还。
公司会议室管理制度4
为加强会议室管理,特作如下规定。
1.保证会议室整洁,会议室管理员应每周清扫一次,大扫除每月进行一次,做到卫生无死角,桌面无灰尘,桌洞无垃圾。
2.严格室内财物管理,做到账目清楚,无遗失。假设有丧失,及时追查上报。
3.严格会议室使用登记,及时检查使用情况,做好监督检查和追责工作。
4.保管好会议室钥匙,不得随便外借,价请使用监管。
5.在学校接待领导来宾时,提前进行整理卫生等,主动协助做好接待工作。
6.管理员在请假前,必须和主管领导做好交接,防止管理出现空档。
公司会议室管理制度5
目的:为加强公司会议室管理,确保会议室的正常合理使用,特制定本规定:
一、会议室的登记管理
各部门及顾客使用会议室需到有成客服部登记,填写《会议室使用申请单》,并说明会议的相关情况。会议室收费标准为:30元/小时,如需提供纯洁水、制作会标、台卡或摆放水果等,要提前一天在《会议室使用申请单》中填写具体数量及内容,可由有成市场部负责采购及制作。顾客如果到公司来申请,总经理确定后,需提前一天通知客服部,如需要准备水果盘等,由拓展部门出资,市场部采购。
二、会议室的使用管理
但凡要使用会议室的部门及顾客要提前填写《会议室使用申请单》,申请部门会前到客服部领取会议室钥匙,会后及时交回客服部,以便统筹使用。各部门及顾客在会议期间应宣导与会人员保护公共设施,自觉维护会议室的环境卫生,如造成会议室物资损坏〔不可抗拒力除外〕,将给予50-500元不等程度处分。如有需求,可与有成总经理联系,由有成客服部及市场部负责布置会场,制作相关展品,投影仪等物资租赁,负
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