成本会计第3讲课件

成本会计学第三讲要素耗费的核算11/17/20221月末，王厂长到会计部想了解各种产品的成本是多少,小张拿出本月的费用记录表格如下，课前思考题？A产品成本，价格？B产品成本，价格？王厂长看了以后还是不明白，于是请你来作参谋，你能给出令他满意的分析吗？11/17/20222RuijieLIU◎LIXIN需要掌握的知识点掌握各项要素耗费的归集与分配掌握待摊费用和预提费用的核算11/17/20223RuijieLIU◎LIXIN要素耗费核算一般程序P43原始凭证耗费分配表产品成本和期间费用明细账有关成本费用总账记账凭证11/17/20225第一节外购材料和燃料费的核算二、外购材料和燃料费核算的基本方法（分配）分清发生的地点和用途：1.基本生产车间形成产品实体、有助于产品形成的主要原材料和大额辅助材料以及小额辅助材料和机物料消耗；燃料

2.辅助生产车间3.管理部门4.销售机构5.购建固定资产11/17/20227RuijieLIU◎LIXIN可分清某一成本计算对象耗用的直接材料费用不能分清某一成本计算对象耗用的直接材料费用“直接材料”成本项目“制造费用”成本项目制造费用账户直接计入分配计入分配计入材料费用生产成本—成本计算对象11/17/20228某企业生产甲、乙两种产品，共同领用A、B两种主要材料，共计37620元。本月投产甲产品150件，乙产品120件。甲产品材料消耗定额：A材料6千克，B材料8立方米；乙产品材料消耗定额：A材料9千克，B材料5立方米。A材料单价10元，B材料单价8元。计算分配如下：补充例题：11/17/202210RuijieLIU◎LIXIN（1）甲、乙产品材料定额消耗甲产品：A材料定额消耗＝150×6×10＝9000（元）

B材料定额消耗＝150×8×8＝9600（元）甲产品材料定额消耗合计18600（元）乙产品：A材料定额消耗＝120×9×10＝10800（元）

B材料定额消耗＝120×5×8＝4800（元）乙产品材料定额消耗合计15600（元）（2）材料费用分配率材料费用分配率＝37620/(18600+15600)＝1.1（3）甲、乙产品应分配材料实际费用甲产品：18600×1.1=20460(元)乙产品：15600×1.1＝17160（元）11/17/202211第二节外购动力费的核算P49一、归集一定期间内动力费发生和实际支出的关系二、分配动力耗用量仪表的安装情况11/17/202213RuijieLIU◎LIXIN第二节外购动力费的核算借：基本生产成本辅助生产成本制造费用管理费用销售费用在建工程贷：应付账款/银行存款分配标准：生产工时、机器工时、机器功率时数定额耗用量11/17/202214RuijieLIU◎LIXIN第三节职工薪酬的核算P50工资支出计时工资计件工资奖金津贴补贴加班工资非工资支出劳动保护费差旅伙食补助基本生产成本辅助生产成本制造费用管理费用销售费用在建工程支付给职工的支出二、分配11/17/202216第四节折旧费的核算P54一、归集计提折旧的范围：空间范围、时间范围计提折旧的方法二、分配

按地点计入不同的成本费用账户11/17/202217RuijieLIU◎LIXINA股市场：高估了还是低计了？

南方周末2008-02-28从交易成本的角度来看，作为一个投资场所，A股简直有点荒唐：2007年，国家从股民手中征去了2005亿元印花税，券商又从股民手中抽走了超过1500亿元的交易佣金，两项数字之和甚至超过了2006年所有上市公司的利润总和3202亿元。11/17/202219RuijieLIU◎LIXIN第五节利息费、税金和其他费的核算P58三、其他费用

修理费、差旅费、邮电费、保险费、运输费、办公费、业务招待费等。按照发生的地点和用途进行分配。11/17/202220RuijieLIU◎LIXIN四、待摊与预提待摊费用（预付）预提费用（应付）辅助生产成本制造费用管理费用银行存款等先付后负先负后付11/17/202221要素耗费的归集与分配总结各种耗费基本生产成本辅助生产成本制造费用管理费用销售费用财务费用在建工程营业外支出生产成本期间费用资本性支出营业外支出11/17/202222练习题6.对于外购动力费用总额，应根据有关的付款凭证或转账凭证，借记有关账户，贷记（）。A．“辅助生产成本”B．“其他应付款”C．“银行存款或应付账款”D.“基本生产成本”7.月末编制材料费用分配汇总表时，对于退料凭证的数额，应采取的处理方法是（）。A．在下月领料数额中扣除

B．冲减管理费用C．从当月原定用途的领料数额中扣除D．作为资产负债表中“存货”项目的抵减项目8.计入产品成本的各种工资费用，按其用途应分别借记（）科目。A．“销售费用”

B．“在建工程”C．“基本生产成本”D．“制造费用”9.下列各项支付给职工的支出不属于工资费用的是（）。A．计时工资B．计件工资