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文档简介
第公司的通知汇总8篇公司的通知篇1
某某先生/小姐:
我们很遗憾地通知您,代表处(以下简称:代表处)由于受到金融风暴影响,业务严重萎缩,在此情形下公司决定进行经济性裁员,您与东莞市友谊国际劳务、代表处签订的劳动合同将于20某某年X月某某日予以终止。就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,代表处将按时支付您20某某年X月某某日至某某日工资及经济补偿,并将出具相关离职证明。
请您于最后工作日年月日归还以下设备和材料:X。
我们非常感谢您的努力和对公司所作出的奉献。我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。
顺祝未来工作生活一帆风顺!
特此通知。
东莞市友谊国际劳务(盖章)
公司东莞代表处(盖章)
请签名确认已收悉此通知并归还一份给公司。
员工姓名(中文):
身份证号:
日期:20某某年X月某某日
公司的通知篇2
集团下属各部门:
为提高某某集团电梯管理人员、操作人员的效劳意识、水平,加强对电梯平安事故的防范,及时做好平安事故发生后的救援处置工作,更好的效劳全校师生,某某集团邀请某某市某某电梯副总经理、机电工程师、某某市技术监督局特种设备平安专家委员会专家颜光见对某某校区、某某校区所有电梯管理人员、操作人员进行专业培训。
时间:20某某年6月6日14:30
地点:第七教学楼308教室
参会人员:
培训内容:
1、电梯运行原理;
2、电梯操作考前须知;
3、电梯厅门机械钥匙管理要求;
4、电梯相关法规及标准;
5、电梯常识解答;
6、平安乘梯(视频)。
特此通知
某某师范大学某某集团
20某某年5月28日
公司的通知篇3
中秋将近,经公司决定,现将20某某年中秋节放假、调休时间安排如下:
9月15日至17日放假3天公休,是9月18日(周日)上班。
现提前预祝大家中秋节快乐!
公司
20某某年9月8日
公司的通知篇4
我公司工程部员工因违反公司规定,未按时参加早会,迟到到达3次/人。根据相应规定,为此公司决定对两名员工处以100元/人罚款,以此告示,望以戒之。
20某某年4月15日
公司的通知篇5
各位同仁:
应开发区红十字会号召,公司决定于7月6日开展无偿献血活动。无偿献血活动是本着拯救他人生命,自愿将自己的血液无私奉献给社会公益事业,而不领取任何报酬的一种公益行为。积极履行社会责任,进行无偿献血,是我司的优良传统,望全员踊跃参与,具体安排如下所示:
时间
20某某年7月6日(周四)上午8:00
注:
根据国家《献血法》规定采血两次采集间隔不少于6个月,上次公司组织献血时间为1月6日,已满半年。
地点
R1栋宿舍天井内,从3号门进出
报名方式
1、提前向厂/部窗口处报名,再由厂部统一报给HR晏稳稳;
2、点击此文左下角〞阅读原文“直接报名。
考前须知:
1、请携带身份证(居住证驾驶证均可)、献血证,以方便登记﹔
2、提倡十八周岁至五十五周岁,体重在45kg以上的健康公民自愿献血﹔
3、献血前应当吃些清淡食物,不要吃油腻食物,少喝水,不要空腹献血﹔
4、献血前一晚休息好,保证充足的睡眠。
公司的.通知篇6
提要:公共水电控制小组:组长,z,副组长z。负责对小区水电使用情况进行检查、监督,确保合理使用,杜绝浪费;检查用电器的日常维修及保养工作
物业公司关于成立追收欠费和公共水电控制工作小组的通知
各部室、各管理处:
为加强对追收欠费和公共水电控制两大工作重点的管理,特成立如下两个小组,专门负责事件的管理和协调:
一、欠费追收小组:组长z,副组长z,组员各小区管理处主任。负责对小区欠费进行多形式的追缴,着重是解决商铺欠费及龙珠花园、金美花园的住户欠费问题。
二、公共水电控制小组:组长,z,副组长z。负责对小区水电使用情况进行检查、监督,确保合理使用,杜绝浪费;检查用电器的日常维修及保养工作;检查公共水电各路分表的登记工作,了解小区准确的使用量;防止漏水、偷电的事件发生。
各小组每周末向公司经理室提供本周工作书面汇报,及时汇报工作进度遇到的问题及解决的方法。
特此通知。
物业管理公司
二O某某年某月某某日
公司的通知篇7
三、会议地点:公司办公室
四、参会人员:现参会人员暂定为:(略)
五、会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议
(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情
六、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处分。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。
特此通知
办公室
某某年某某月某某日
公司的通知篇8
公司各部门:
某某年,各部门围绕年初制定的目标任务,认真扎实开展各项工作,取得了较好的成绩。为了回忆工作,总结成绩,提炼经验、改良缺乏,尽早谋划明年工作,经公司决定,请各部门、领导、中层、职工对某某年工作进行全面认真总结,现将有关事项通知如下:
一、上报时间:于某某年12月26日前上报办公室。
二、总结内容:
1、部门总结:各部门要围绕年初制定的目标任务,对一年来的工作进行总结,重点表达部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20某某年工作思路。
2、个人总结:个人围绕自己的岗位职责,就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改良措施和明年的工作思路等方面来写。
三、几点
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