


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE222022年烟台蓬莱市工会系统招聘考试笔试试题及答案解析毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.中国工会会徽,选用汉字()两字,经艺术造型呈圆形重叠组成,并在两字外加一圆线,象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。A、“中”、“会”B、“人”、“工”C、“中”、“工”D、“中”、“人”答案:C2.工会行政事业性资产对外出租期限不得超过()年。A、3B、5C、8D、10答案:B3.在中华全国总工会成立以前,中国劳动组合书记部为全国工人组织的()。A、总通讯机关B、总指挥机关C、总机关D、联络机关答案:A4.在劳动法律关系中劳动者所应承担的义务,也就是()。A、社会依法享有的权利B、用人单位依法享有的权利C、其他劳动者依法享有的权利D、国家依法享有的权利答案:B解析:劳动法律关系主体双方的权利义务具有对应性:一方的权利是另一方的义务,一方的义务也是另一方的权利,具体表现为劳动者依法享有的权利,就是用人单位对劳动者应尽的义务;而劳动者应当承担的义务,也就是用人单位享有的权利。故选B。5.根据法律规定,下列人员中不能担任集体协商代表的是()。A、本单位工会选派的代表B、本单位职工推荐的代表C、劳动保障行政部门代表D、法定代表人指派的本单位代表答案:C解析:集体协商代表包括职工一方的协商代表和用人单位一方的协商代表。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由其上级工会指导本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派。故选C。6.(),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。A、被依法宣告破产的B、劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C、被吊销营业执照的D、被责令关闭、撤销的答案:B解析:向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位不必向劳动者支付经济补偿。故选B。7.根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月答案:A解析:我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。故选A。8.()是为了抗议军阀政府阻止工人成立京汉铁路总工会而爆发的一次影响最大的罢工。A、京汉铁路工人大罢工B、香港海员大罢工C、省港大罢工D、安源路矿工人罢工答案:A9.《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动,该强度是()。A、高强度B、四级C、三级D、二级答案:C解析:女职工孕期保护是指对女职工在怀孕期间的各种保护。我国《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级劳动强度和孕期禁忌从事的劳动。故选C。10.()是做好党和国家各项工作的根本保证,是战胜一切困难和风险的“定海神针”。A、基本方针B、社会主义制度C、党的领导D、群众路线答案:C11.经审会会议对审查后的预算草案进行表决,形成()。A、决策B、决议C、建议D、意见答案:B12.国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是()。A、《非全日工作公约》B、《灵活就业公约》C、《就业政策公约》D、《青年夜间工作公约》答案:A解析:国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是《非全日工作公约》。故选A。13.基层工会送温暖费属于()。A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、事业支出答案:B14.被审计单位自接到审计组的审计报告之日起()日内,应当向审计组回复书面意见,逾期不回复的,视同无异议。A、7B、10C、15D、30答案:B15.国务院()行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。A、公安B、卫生C、劳动D、工商答案:C解析:国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。故选C。16.不相容职务必须分工是下列何项控制的主要内容()。A、会计记录控制B、实物控制C、职务分工控制D、职责分工控制答案:D17.群众路线是党的生命线和根本工作路线,也应该成为()的生命线和根本工作路线。A、群团工作B、工会工作C、职工工作D、三工工作答案:B18.李某是某城镇企业单位的职工,月工资为1800元,其每月应缴纳的失业保险费为()。A、54元B、36元C、18元D、10元答案:C解析:《失业保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。故选C。19.国际劳工组织的执行机构是()。A、国际劳工大会B、国际劳工组织监事会C、国际劳工局D、国际劳工组织理事会答案:D解析:国际劳工组织的主要机构是国际劳工大会、理事会、国际劳工局。国际劳工大会,是国际劳工组织的最高权力机关,理事会是国际劳工组织的执行机关,国际劳工局是国际劳工组织的常设办事机关,也是国际劳工大会及理事会的秘书处。故选D。20.落实改革新任务,要求工会必须以坚定的政治性引导职工,以鲜明的先进性组织职工,以广泛的群众性凝聚职工,组织动员广大职工成为全面深化改革的()。A、支持者、建设者、推动者B、参与者、建设者、推动者C、参与者、建设者、享有者D、支持者、参与者、推动者答案:D21.下列审计报告日期的说法中,正确的是()。A、注册会计师签署审计报告的日期必须与管理层签署已审计的财务报表为同一天。B、注册会计师签署审计报告的日期与财务报表报出日为同一天。C、注册会计师签署审计报告的日期可以晚于财务报表报出日。D、注册会计师签署审计报告的日期通常与管理层签署已审计的财务报表为同一天,也可以晚于管理层签署已审计的财务报表的日期。答案:D22.根据《中国工会章程》,工会各级委员会,实行()和分工负责相结合的制度。A、集体领导B、集中领导C、统一领导D、垂直管理答案:A23.审计程序中,在审计准备阶段应做到的工作是()。A、向有关单位和个人调查B、编制审计工作底稿C、制定审计方案D、征求被审计单位意见24.全国总工会于1979年2月在北京召开了九届二次常委(扩大)会议。这次会议着重研究了工会如何围绕()这个中心,做好群众工作,做好工会工作的问题。A、经济建设B、工业建设C、文化建设D、四化建设答案:D25.劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。A、6个月B、一年C、三年D、五年答案:B26.女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规定的第()级冷水作业。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五D、四、五、六答案:B27.工会审计通知书应由()下达。A、工会经审会B、工会经审办C、委托的会计事务所D、工会委员会答案:A28.用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十答案:A解析:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故选A。29.基层工会组织开展劳动和技能竞赛活动,奖励范围不得超过参加活动人员的(),标准为获奖人员人均不超过()元。A、2/3,1000B、1/3,600C、1/3,1000D、2/3,500答案:C30.根据《劳动法》的规定,在经济性裁员中,下列人员可以被裁减的是()。A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工B、在孕期、产期、哺乳期内的女职工C、患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工D、管理层人员、技术骨干和劳动模范答案:D解析:《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得以裁减人员为由,解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。(6)法律、行政法规规定的其他情形。故选D。二、多选题1.工会审计的工作方针有()。A、依法审计B、服务大局C、坚持原则D、突出重点答案:ABD2.妇女在哪些方面享有同男子平等的权利?()A、政治方面B、经济方面C、文化方面D、社会的和家庭的生活等各方面答案:ABCD解析:妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。故选ABCD。3.社会保险基金不得违规投资运营,()或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。A、不得用于平衡政府其他预算B、可以用于兴建、改建办公场所C、可以用于支付人员经费、运行费用、管理费用D、不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用答案:AD解析:“社会保险基金不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。”故选AD。4.企业应当向职工公开下列内容,接受职工民主监督:()。A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况B、不直接涉及职工切身利益的规章制度C、缴纳职工社会保险、住房公积金、补充保险、企业年金情况D、签订、履行劳动合同、集体合同情况答案:ACD5.根据有关规定,下列费用不应在基层工会经费中列支的有()。A、职工代表大会开支费用B、非工会活动支出C、购卖商业保险费用D、工会专兼职人员工资、奖金答案:ABCD6.以下哪些选项属于我国《劳动合同法》的规定劳动合同应当具备的必备条款?()A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B、劳动报酬C、工作内容和工作地点D、社会保险答案:ABCD解析:我国《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下必备条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护,法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。故选ABCD。7.下列哪些情形,视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同?()A、用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的B、劳动合同期满前,符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同,也未书面提出终止劳动合同,劳动合同期满后继续在用人单位工作的C、劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的D、劳动者在用人单位连续工作满十年的答案:AB8.根据《工会建设项目审计办法》,工会建设项目审计是指工会经审会对建设项目竣工结算、决算的()进行的审计。A、真实想B、合法性C、完整性D、效益性答案:ABD9.下列情形中,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的是()。A、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位B、用人单位以组织委派形式对劳动者进行工作调动C、因用人单位合并导致劳动者工作调动D、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同答案:ABCD解析:用人单位符合下列情形之一的,应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”:(1)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位;(2)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动;(3)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;(4)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;(5)其他合理情形。故选ABCD。10.下列()项目是工会固定资产的分类类别。A、房屋及构筑物B、专用设备C、通用设备D、文物和陈列品答案:ABCD三、判断题1.任何组织和个人不得扰乱教学秩序,不得侵占、破坏学校的场地、房屋和设备。()答案:正确解析:任何组织和个人不得扰乱教学秩序,不得侵占、破坏学校的场地、房屋和设备。故正确。2.工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。()答案:正确3.每年第二季度召开经审会会议或常委会会议,对工会本年度上半年预算执行情况进行审查,审查后提出审查意见和建议,形成决议。()答案:错误4.审计决定自送达之日起生效。()答案:正确5.县级以上工会可以设置预算稳定调节基金,用于弥补以后年度预算资金的不足。()答案:正确6.当被审计单位对存货实地盘点时,审计人员应当指挥盘点工作的进行,并作为盘点小组成员进行盘点。()答案:错误7.《保障农民工工资支付条例》已经国务院第73次常务会议通过,自2020年1月1日起施行,是我国第一部保障农民工工资支付的部门规章。()答案:错误解析:根据《保障农民工工资支付条例》规定,《保障农民工工资支付条例》已经国务院第73次常务会议通过,自2020年5月1日起施行。故错误。8.工会固定资产的管理和使用实行统一领导、分级管理、责任到人、物尽其用的原则。()答案:正确9.借用、挂职等人员只能享受一处集体福利。()答案:正确10.出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。()答案:正确11.会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出,由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。()答案:正确12.基层
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 科技赋能展览-洞察及研究
- 酒精性心肌病药物-洞察及研究
- 惠安县二模数学试卷
- 智能营销中的用户画像精细化-洞察及研究
- 2022年贵阳市六年级语文第三单元考试试卷
- 2022年格尔木市四年级语文第六单元考试试卷
- 企业社会责任与可持续发展目标(SDGs)2025年实践案例研究
- 2025版地毯产品定制化生产与销售合同
- 二零二五年度航空航天材料研发成果转让保密协议
- 二零二五年建筑工程造价审核与咨询服务协议
- XX新任校长与学校班子成员见面会上的讲话
- 芬太尼贴剂的护理
- 村集体资金入股合同范本
- 要素式民事起诉状(房屋租赁合同纠纷)
- 高级卷烟商品营销员理论知识
- 2025年中级消防设施操作员理论知识考试真题(后附专业答案和解析)
- 老年病瞻望的护理
- 2025南京市劳动合同模板
- 异常子宫出血护理措施
- 基于项目制教学的未来课堂构建探讨
- 五升六数学暑假作业每日一练打印练习
评论
0/150
提交评论