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第第页关于本学期教职工工作成果汇报实施办法一、指导思想1、引进竞争机制，促进幼儿园内部工作人员的良性竞争，提高教职工的思想、业务素质。2、促进幼儿园班级之间、部门与部门之间、人与人之间对工作情况的相互了解、支持与协作。3、更好地推行目标管理，调动教职工工作积极性，注重工作过程和工作效果，提高工作效率，从而切实提高教育教学水平、管理水平、服务质量。二、成果汇报的对象全体管理人员、教学人员、教务人员。三、成果汇报的内容（一）教师成果汇报的内容1、根据岗位职责自己制定的本学期工作目标任务；2、各类教育教学工作计划：班务工作计划、月计划或主题活动计划、周计划、一日活动计划、潜能开发班训练计划；3、幼儿作业（抽样）、参赛获奖证书等；4、观摩活动记录、会议记录、参加各类进修学习和外出听课的记录、总结及成绩；5、阅读的专业书籍、刊物名称目录、文摘卡、读书笔记、读后感等；6、教育随笔、观察记录、业务总结报告、论文、作品、课件、对外开放活动、外出讲座讲稿和照片、各类获奖证书、课题研究材料、制作的区角活动材料、教具学具清单等；7、组织活动情况、排练的节目、幼儿的作品等；8、学期工作总结。（二）管理人员成果汇报的内容1、各类计划（含个人学期工作目标任务）；2、各类活动组织安排的材料3、听课记录；4、召开的会议的备会本；5、各类获奖证书、论文、业务总结报告、课题研究材料等；6、学期工作总结。（三）职工成果汇报的内容1、个人根据岗位职责制定的工作目标要求；2、学期工作总结。（四）兼职人员将不同岗位工作成果一并汇报四、成果汇报的形式观摩材料、观看节目五、成果汇报的时间本学期结束前最后一个星期五的下午5：00。六、成果汇报的地点幼儿园大厅或音乐室七、成果汇报的方法1、每人选择一个摊位，在自己的摊位上摆上自己制作的名字牌。2、将所有材料整齐地摊放在自己的摊位上，将成果一览表放在最前面。3、全体教职工观摩。4、每位工作人员写简短观后感一份，第二天上午交园长办公室。5、结束后将成果一览表交园长室，将其余材料自己带回，妥善保存。

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