劳动合同最新版_第1页
劳动合同最新版_第2页
劳动合同最新版_第3页
劳动合同最新版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动合同最新版

编号：劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日用人单位（以下简称“甲方”）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人:注册地址：经营地址：邮政编码：电话：传真：劳动者（以下简称“乙方）”：性别：□男/□女出生日期：年月曰□身份证/□护照/□其他有效证件名称：证件号码：户籍所在地及住址：（按身份证地址填写）户籍类型（□非农业/□农业）邮政编码：所属街道办事处：在京居住地址（通讯地址）：（按实际居住地填写）邮政编码：联系电话：（宅）手机：E-mail：一、劳动合同的类型和期限第一条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年—月—日生效，其中试用期至年—月—日止。本合同于年月日终止。本合同期限届满时，甲、乙双方中的任何一方如意愿续订劳动合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订劳动合同。如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行的，则本合同自动延续三年，双方无需另行再签订书面合同。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。具体工作内容见《岗位职责说明书》。第三条乙方的工作地点为。甲方有权根据业务需要，安排乙方到指定地点出差，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的时间内保质保量的完成甲方指派的工作。第四条乙方工作应达到甲方规定的相关标准，符合甲方有关制度的规定和要求。按照甲方制订的工作标准或提出的业务要求，按时按质按量努力完成甲方安排的各项工作。三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。甲方如因工作需要，可以安排乙方加班，乙方应配合甲方工作并应遵循相应的加班审批程序。第六条甲方对乙方实行的休假制度有法定节假日、带薪年休假、婚假、

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论