下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院中医药专家学术经验继承工作考核管理办法为了继承整理我院名老中医药专家的学术经验和技术专长,培养造就高层次中医药技术人才,继承与发展我院中医药学术继承工作,根据《全国老中医药专家学术经验继承工作管理规定(试行)》等相关文件的精神,结合我院实际,特制定本办法。一、培养目标
通过继承工作,使继承人在整理、继承名老中医药专家的学术经验和技术专长的基础上,发展、创新中医药学术,培养造就一批热爱祖国、热爱中医药事业、中医理论深厚、中医药技术精湛、品德优良、医德高尚的高层次中医药继承创新型人才。二、组织领导考核组组长:副组长:成员:考核组下设办公室,主任由xx同志兼任,成员xx三、考核组成员职责考核组组长负责考核管理工作。副组长负责考核日常管理工作的监督和指导。医务科负责学习计划、教学内容、学术水平、实践技能方面的考核与管理工作。人事科负责思想道德、劳动纪律的考核与继承人档案的管理工作。四、继承教学要求
继承学习时间,连续3年。按照《泸州市龙马潭区中医医院中医药专家学术经验继承人教学协议书》签订时间起计算。
(一)学习方式与教学内容
1、学习方式
专家学术经验继承工作采取跟师学习、独立临床实践、理论学习的形式进行。其中:3年跟师学习不少于216天(每周不得少于1.5天),3年独立临床实践不少于290天(每周不得少于2天),集中理论授课时间5-6个月。
2、教学内容
继承教学以跟指导老师临床(实践)和独立临床(实践)为主,要全面、系统地继承指导老师的学术思想、临床经验或技术专长等临证精华,提高临床诊疗技术水平。
经典理论学习要采取自学研修与集中授课相结合的方式进行,每位继承人要以精读《内经》、《伤寒论》、《金匮要略》及温病学等中医经典为主,学习1部与所从事专业密切相关的专科经典。中药专业继承人应学习《神农本草经》、《本草纲目》、《雷公炮炙论》、《炮炙大法》以及2008年出版的《中药大辞典》等经典的有关内容,并重点掌握1-2项中药技术。指导老师必须制定详细的教学计划、教学大纲、教学内容,报医务科审核后由人事科存档备案。继承人必须有详细的跟师笔记、跟师临诊原始记录,报医务科审核后由人事科存档备案。
(二)通过继承工作达到下列要求1、中医药理论功底更加扎实,中国传统文化知识进一步加强。掌握指导老师指定的古典医籍,领悟古籍精华。
2、基本掌握指导老师的学术经验和技术专长,基本达到指导老师的临床疗效或技能技艺水平,中医临床诊疗水平在原有基础上有较大提高,临床疗效突出。
3、按照中医药学术发展的规律,结合指导老师的学术经验,对本学科领域的某一方面能提出新的见解和新的观点。
4、学习期间发表2篇以上继承、总结指导老师学术思想和技术专长的论文,其中在国内外公开发行的期刊(具有国际标准刊号ISSN和国内统一刊号CN)上发表1篇。同一指导老师的两名以上继承人发表的整理或总结指导老师经验和专长的论文不得为同一专题。
5、继承人结业时应提交由本人独立完成的、能反映指导老师临床经验和专长的体现疾病诊疗全过程的临床医案100份。6、结业时须提交2万字以上的结业论文和2000字的论文摘要(少数民族文字的结业论文应附2000汉字的论文摘要)。其内容既要体现指导教师的临床(实践)经验和学术思想,又要有继承人自己的创新观点,并具有一定的学术价值和临床(实践)意义。五、考核办法(一)平时考核。每月进行一次,由指导老师对继承人进行月考核评估,并于每月25日上报本月考核评估表、教学内容、跟师笔记,考勤表;继承人每季度要撰写一篇不少于1000字的学习心得、临床体会或指导老师的临床(实践)经验整理,交指导老师批阅。
(二)阶段考核。每半年进行一次,由医务科和人事科对所负责的内容进行考核,并对临诊记录、临床病历进行抽查,每年7月10日前上报个人半年总结,次年1月10日前上报年度总结。(三)结业考核。结业考核采用积分制,医务科和人事科按照实绩考核、实践技能考核、结业论文进行全面的考试、考核,并根据平时考核和阶段考核情况报考核领导组审核。对合格人发放《传统医学师承出师证书》。结业考核不合格者,不予结业出师。(四)各项考核未按要求完成者,按照医院缺陷管理相关规定进行处理,并与年终评优、职称晋升、绩效考核挂钩,情节严重的取消继承人资格。六、相关要求(一)继承人自签订协议起,学习期间,原则上不得中断。对确有特殊原因,中断继承学习时间3个月以上6个月以内者,经考核领导组批准,可继续学习,并补足其缺少的教学、实践时间;中断学习时间超过6个月的,协议自行终止,停止学习。
(二)指导老师在带教期间,每周临床或实际操作带教时间不得少于1.5个工作日,要对继承人撰写的学习心得、临床体会、临床病案进行批阅、指导,批语须在100字以上。
(三)因指导老师原因不能继续带教情况的处理:
1、继承人自签订协议起,学习时间超过2年半并学有成效者,经考核领导组批准同意后,可自行整理、学习和研究指导老师的学术经验,继续完成继承学习任务。
2、继承人自签订协议起,学习时间超过1年者,经考核领导组批准同意后,可转跟其他相应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 苏教版四年级英语教材培养学生的英语思维能力
- 抛物线的几何意义北师大版选修教程
- 人教版一年级同音字教学指导
- 六年级数学苏教版易错题目解析与练习
- 苏教版五年级下册科学教学蓝本
- 北师大版六数下教学实践
- 走进数学世界北师大版鸡兔同笼
- 人教版地理要点解析技巧
- 英语八年级上册如何应对灾害
- 苏教版五年级下册数学教案课件
- 小学英语-PEP五年级上册英语Unit4 What can you doPart A Let's Learn教学设计学情分析教材分析课后反思
- 体育赞助营销解析
- EM软件操作手册
- 2022山东大学出版社校园招聘16人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
- 祖国之最幼儿园大班资料课件
- 大象版三年级科学上册 (溶解与搅拌)教育教学课件
- Rexroth (博世力士乐)VFC 3610系列变频器使用说明书
- 健康管理师培训大纲及课时计划
- 备课素材:瘦素和瘦素受体的发现 高二上学期生物人教版选择性必修1
- 高级计算机及外部设备装配调试员理论题库(含答案)
- 人教版小学英语三年级上册电子课本(高清版)
评论
0/150
提交评论