经济法实务（第4版）课程标准（含课程思政）

《经济法实务》配套教学资料王琳雯李良雄主编人民邮电出版社出版课程标准课程名称：《经济法实务》适用专业：经济学、会计学、投资学、金融学、贸易学适用阶段：高职一、前言（一）课程性质《经济法实务》是高职高专经济管理类的一门公共必修课。主要介绍经济法律如公司企业法律制度、合同法律制度、市场规制法律制度、工业产权法律制度、金融法律制度、劳动法律制度等的相关内容。（二）设计思路本课程基于高职教育的层次与特点，充分考虑满足学习相关后续专业课程的需要，以现代市场经济条件下各种经济主体和经济行为为对象，全面深入研究这些主体和行为的法律规范，对我国经济法律体系及其因此而形成的经济法律制度进行理论诠释和实践引导。二、课程目标通过本课程的学习，使学生不仅对我国经济法律制度有一个较为全面深入的认识，使其在今后经济管理或其他相关工作中知法守法，而且能够较为独立地从事经济法规方面的实际操作和运用，成为熟悉经济、通晓法律、善于经营的“知行合一、德法兼修”经济管理类人才。（一）课程思政目标通过课程学习，让学生掌握法律法规，维护自身的合法权益，预防经营风险；引导学生深入社会实践，关注现实问题和热点问题，培养“经世济民，诚信服务”的职业素养；帮助学生养成健康积极的心态，遵纪守法的法律意识，对人生观、世界观和价值观起到正向引领作用。（二）知识目标1．了解学习经济法的意义；2．掌握经济法的基本知识、基本原理和基本观点。（三）能力目标1．能够运用经济法理论，解决经济纠纷；2．运用经济法理论分析、解决现实经济案例。（四）素养目标1．培养学生的法律思维能力；2．培养学生的大局意识、竞争意识与创新意识。三、课程内容与要求（一）教学内容的选取依据《经济法实务》课程按照经济管理或其他相关工作中的需要，同时考虑相关专业课程的学习需要、高职教育的特点及经济师考试要求选取教学内容。（二）教学内容的组织与安排课程教学项目划分及课时分配如下表所示：学习内容及课时分配教学项目学习任务知识要求技能要求素质与思政要求教学时数经济法基础理论掌握法与经济法的概念1．了解学习经济法的意义2．理解经济法的调整对象3．掌握经济法律关系的构成要素4．了解经济法律责任1．区分经济法律关系主体、客体、内容2．区分经济责任的主体以及承担责任的形式3．区分经济法律关系的产生、变更与终止提升经济法律意识4经济法的调整对象经济法律关系学习经济法的意义公司企业法律制度个人独资企业1．掌握个人独资企业与合伙企业的概念2．了解合伙企业事务的执行3．掌握合伙企业设立条件；合伙人的入伙与退伙4．有限责任公司的设立条件和组织机构；5．一人有限责任公司1．掌握合伙人的入伙与退伙2．掌握有限责任公司与股份公司的区别与组织机构3．明确一人有限责任公司的条件提升企业、公司法律意识6合伙企业有限责任公司股份有限公司一人有限责任公司合同法合同与合同法1．了解合同的概念以及合同的变更、转让和终止2．掌握合同的订立的条件3．掌握合同的生效、无效和可撤销4．掌握合同的担保的种类5．掌握双务合同履行中的抗辩权6．掌握违约责任的规则原则、违约责任的免除1．掌握合同订立条件2．能区分合同生效、无效与可持续3．能具体适用担保的种类4．辨别抗辩权的不同情形5．能具体适用不同的违约责任6．明确如何签订合同提升契约意识8合同的订立合同的担保合同的变更、转让和终止合同的效力合同的履行与违约责任市场规制法律制度消费者权益1．掌握消费者的权利2．了解经营者的义务3．掌握消费争议解决的途径4．掌握产品质量损害赔偿责任及诉讼时效5．熟悉不正当竞争行为的表现形式6．熟悉行政性垄断的类型及表现形式1．明确消费者的权利2．能选择解决消费争议的途径3．区别产品质量的赔偿责任与诉讼时效4．能判断不正当竞争的形式提升消费者权利法律意识提升产品质量意识提升反不正当竞争意识6产品质量反不正当竞争反垄断工业产权法律制度商标1．理解工业产权的定义与特征2．掌握专利权的主体和客体3．熟悉专利侵权的类型4．熟悉商标权人的权利和义务以及商标侵权的法律形式5．掌握驰名商标的特点和法律认定1．能区分专利权的主体与客体2．明确商标权人的权利与义务3．区别商标侵权的形式4．明确专利、商标纠纷的法律适用提升商标保护意识提升专利意识4专利金融法律制度人民银行1．了解中国人民银行的法律地位与职责2．了解商业银行的设立条件3．掌握保险法的基本原则、人身保险的特殊条款、代位权制度4．熟悉保险业务关系人的义务5．掌握票据的法律特征、票据行为、票据权利取得条件6．熟悉票据本票、汇票与支票制度7．了解证券机构规则1．明确人民银行的职责2．明确人身保险的特殊条款的适用3．明确代位权的适用4．区分本票、汇票、支票提升保险意识提升金融机构责任意识8商业银行保险票据证券劳动法律制度劳动关系1．熟悉事实劳动关系的认定2．理解劳动合同的必备条款和协商条款3．掌握劳动合同的效力和终止条件以及劳动合同解除的条件4．了解社会保险的法律特征5．掌握解决劳动争议的基本途径。1．明确如何签订劳动合同2．能运用劳动合同法相关规定解决劳动纠纷3．明确劳动合同解除的适用条件提升劳动合同意识提升劳动者维权意识8劳动合同社会保险劳动争议经济仲裁与诉讼法律制度经济仲裁1．掌握经济仲裁的范围2．了解仲裁协会、仲裁委员会、仲裁庭的基本组成3．了解经济诉讼的概念4．了解审判管辖的有关规定5．掌握原告与被告资格的认定6．掌握仲裁裁决的撤销与不予执行的区别1．区原告、被告2．明确审判管辖的适用3．明确仲裁、诉讼的适用4．明确仲裁事项提升守法意识提升诉讼意识4经济审判共计48四、实施建议（一）教材选用建议教师应依据本课程标准、相关专业人才培养方案要求，参考经济师考试大纲，以企业顾问、企业管理者、决策者等职业岗位群的需要为中心，合理安排教学内容。教材在内容上应既实用又开放，注重理论联系实际，在形式上应适合高职学生的认知特点，文字表述要深入浅出，内容展现应图文并茂。（二）教学方法与手段1．教学方法根据课程内容和高职学生特点，灵活运用案例讨论法、案例分析法等方法，引导学生积极思考、乐于实践，提高教学效果。2．教学手段以学生的现实生活为背景采集案例。运用多媒体教学技术，优化教学过程，提高课堂教学质量。（三）教学考核与评价本课程的学习考评分为过程性考核和结果性考核。1．过程性考核说明本课程过程性考核主要包括学习态度（出勤情况、课堂纪律等）、学习质量（课堂提问回答情况、实训等）和协作能力（小组活动参与程度及贡献）等，主要考核学生在课程教学和训练过程中对知识和技能的掌握程度。具体考核标准和成绩分配见表一、表二。表一过程性考核标准序号考核项目考核内容成绩比例（%）1学习态度考勤、课堂纪律202协作能力小组活动活跃程度及贡献103学习质量课堂提问、实训（详见表二）等70合计100表二过程性考核项目表序号考核项目考核内容及要求成绩比例（%）1经济法基础理论能绘制生产可能性曲线，运用生产可能性曲线分析现实问题；计算机会成本，运用机会成本解释和分析现实问题；解释并绘制市场经济运行模型经济法概述；经济法律关系；难点：经济法律关系；诉讼时效。82公司企业法律制度个人独资企业的概念、合伙企业设立条件；合伙企业事务的执行；合伙人的入伙与退伙；有限责任公司的设立条件和组织机构；一人有限责任公司。153合同法合同的效力；合同的履行；合同的担保；违约责任；154市场规制法律制度消费者的权利以及消费争议的解决途径；不正当竞争行为的表现形式。难点：产品质量损害赔偿责任及诉讼时效145工业产权法律制度专利权的主体和客体；商标权人的权利和义务以及商标侵权的法律形式难点：掌握驰名商标的特点和法律认定。126金融法律制度中国人民银行的法律地位与职责；保险法的基本原则；人身保险的特殊条款、代位权制度，熟悉保险业务关系人的义务。157劳动法律制度事实劳动关系的认定；劳动合同的必备条款；劳动合同的效力和终止条件，劳动合同解除的条件。解决劳动争议的基本途径。158经济仲裁与诉讼法律制度明确经济仲裁的范围；认定原告与被告的资格6合计1002．期末理论考核方式说明期末考核采用卷面考试，具体分值分布标准见表三。表三期末理论考核分值分布标准序号考核内容成绩比例（%）1经济法基础理论82公司企业法律制度153合同法154市场规制法律制度145工业产权法律制度126金融法律制度157劳动法律制度158经济仲裁与诉讼法律制度6合计1003．课程成绩形成本课程成绩形成包括过程性考核成绩和期末理