公务员法试题及答案60道

公务员法试题及答案60道公务员法试题及答案60道公务员法试题及答案60道资料仅供参考文件编号：2022年4月公务员法试题及答案60道版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：公务员法试题及答案一、单选，以下各题只有一项答案是正确的。1.公务员的任用，坚持（D）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备2.我国对公务员的管理实行的是（C）制度。A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理3.根据公务员法的规定，（C）是作为评价公务员的主要依据。A.资历B.德才C.工作实绩D.工作效率4.对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（D）。A.按照公务员录用规定平等对待B.由民族自治地方自行规定录用办法C.与其他考生同等条件录用D.予以适当照顾5.以下情况不能录用公务员的是：（C）A.曾被记行政处分的B.受过行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历6.录用公务员必须在规定的（D）内进行招录。A.权限范围B.职位空缺C.录用标准D.编制限额7.公务员法对领导成员职务的任免实行的是：（D）A.权限范围B.职位空缺C.录用标准D.编制限额8.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是：（A）A.记过，一年B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，十八个月9.公务员工资中，（A）是工资结构的主体。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金10.公务员要按照规定的（D）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。A.任务B.义务C.权力D.权限11.机关对新录用人员在试用期内进行的是（A）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识培训12.受撤职处分的公务员，有什么法律后果（C）A.受处分时间为十八个月B.不一定降低级别C.按照规定降低级别D.不再承担其它法律责任13.对公务员的辞退说法正确的是：（B）A.公务员管理部门决定对公务员的辞退B.辞退无须事先征求公务员的意见C.辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续14.职务序列的设置是根据（B）A.级层之别B.职位类别C.领导与非领导职务D.职能要求15.公务员法对领导成员职务的任免实行的是：（D）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制16.与聘任制相对应的是（B），这也是公务员的主要任用方式。A.任期制B.委任制C.任命制D.选任制17.下列哪个人员不是公务员（D）A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员18.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大（A）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官职位类别19.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（B）。A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风20.国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于：（D）A.调任B.转任C.录用D.挂职锻炼21.下列哪些职位不实行聘任制（A）A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的22.聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（B）规定。A.省级以上公务员主管部门B.中央公务员主管部门C.聘任部门D.国务院23.哪项职能超出了公务员主管部门的职能规模（D）A.组织公务员法律法规的实施事情B.省级公务员主管部门可以草拟拟定地方公务员管理的法规,规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处置惩罚D.拟定公务员管理法律24.国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平（D）A.级别B.行政C.特殊D.分类25.公务员录用办法适用于（B）。A.所有进入公务员队伍的人员B.主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员C.主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员D.国有企业的领导管理人员二、多项选择：以下各题均有两个以上的正确答案（包含两个）1.本法所称公务员，是指（ABC）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外的2.公务员法是关于公务员（ABD）的法律。A.义务B.权利C.权力D.管理规范3.公务员制度坚持以（ABCD）指导。A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想4.公务员的管理坚持（ABCD）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优5.下列那个人员不属于公务员（BD）A.民主党派机关工作人员B.现役军人C.刑警D.机关中的工勤人员6.公务员应当具备的条件有：（ABCD）A.具有职位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.法律规定的其他条件7.公务员职务分为（CD）A.综合管理类职务层次B.综合管理类以外其他知趣层次C.领导职务D.非领导职务8.属于录用程序的有：（ABCD）A.发布招考公告B.资格审查C.考试D.考察和体检9.定期考核公务员的结果有哪些等次（ABCD）A.优秀B.称职C.不称职D.基本称职10.在公务员晋升领导职务时，应当实行（AC）制度。A.任职前公示制度B.委任C.任职试用期制度D.任期11.公务员职务任命必须具备的三个条件是（ABD）A.有编制B.有职数C.有相应的权限D.有相应的职位空缺12.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些（ABCD）A.思想政治条件过硬B.具备职务要求的工作能力C.文化程度符合要求D.具备规定的任职资历13.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（ABD）基本功能。A.保障B.激励C.约束D.调节14.公务员福利待遇主要包括（ACD）。A.休假、福利费B.子女义务教育补贴C.住房、冬季取暖补贴D.抚恤、优待15.关于提前退休的规定哪些是正确的（BD）A.退休条件须由公务员主管部门作出规定B.公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出C.公务员退休的条件主要强调的是工作年限D.公务员本人申请退休的，必须经任免机关审批16．通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些（BD）A．厅局级正职以下非领导职务B．厅局级以下领导职务C．调研员以上非领导职务D．副调研员以上非领导职务17．违反公务员法的行为主体要承担法律责任，下面哪些属于违法行为的主体（ABCD）A．公务员主管部门B．公务员主管部门的工作人员C．各个用人单位或机关D．领导成员。18．关于公务员职务与级别的关系所述正确的是（ABCD）。A．公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代B．一职数级，上下交叉C．职务与级别应当是互相对应的关系D．公务员在同一职务上可以晋升级别19．公务员进行申诉的一般程序是什么（ABD）A．向原处理机关申请复核B．对复核决定不服进行申诉C．可以不经复核直接申诉D．可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉20．我国现有公务员职务实行(BC)A．考核制B．选任制C．任期制D．淘汰制三、判断题：（对打√，错打×）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。3.公务员职务实行选任制和委任制。4.对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关审批，可以领取兼职报酬。6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。9.行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。10.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。答案：1-5×√√××；6-10√√√√×四、案例分析：根据公务员法的有关规定对下列案例进行简要分析。某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由预期