2022年广州市黄埔区工会系统招聘笔试模拟试题及答案解析

PAGEPAGE222022年广州市黄埔区工会系统招聘笔试模拟试题及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．中国工会全国代表大会每()举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。A、三年B、两年至三年C、三年至五年D、五年答案：D2．对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的，由公安机关依照()的规定处罚。A、侮辱、诽谤;治安管理处罚法B、恶意中伤;治安管理处罚法C、人身攻击;治安管理处罚法D、造谣、污蔑;修改后的《工会法》答案：A3．在劳动法律关系中劳动者所应承担的义务，也就是()。A、社会依法享有的权利B、用人单位依法享有的权利C、其他劳动者依法享有的权利D、国家依法享有的权利答案：B解析：劳动法律关系主体双方的权利义务具有对应性：一方的权利是另一方的义务，一方的义务也是另一方的权利，具体表现为劳动者依法享有的权利，就是用人单位对劳动者应尽的义务;而劳动者应当承担的义务，也就是用人单位享有的权利。故选B。4．用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。A、不得低于B、可以低于C、必须高于D、应当高于答案：A解析：用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故选A。5．城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分()。A、可以适当减免B、可以暂缓缴纳C、由政府给予补贴D、由财政给予补贴答案：C6．基层工会捐赠、赞助支出应计入()。A、维权支出B、业务支出C、资本性支出D、其他支出答案：D7．()是做好党和国家各项工作的根本保证，是战胜一切困难和风险的“定海神针”。A、基本方针B、社会主义制度C、党的领导D、群众路线答案：C8．经审会会议对审查后的预算草案进行表决，形成()。A、决策B、决议C、建议D、意见答案：B9．基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率()银行定期存款利率，免征利息税。A、不得低于B、不得高于C、可以低于D、一般等于答案：A10．签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订()的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。A、行业性、专业性B、区域性、行业性C、地域性、专业性D、区域性、专业性答案：B11．国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是()。A、《非全日工作公约》B、《灵活就业公约》C、《就业政策公约》D、《青年夜间工作公约》答案：A解析：国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是《非全日工作公约》。故选A。12．用人单位应当自用工之日起()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案：C解析：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。故选C。13．根据《中国工会章程》，具备社团法人资格的工会()依法设立独立经费账户。A、一般B、可以C、应当D、必须答案：C14．农民工工资应当以货币形式，通过()支付给农名工本人。A、房屋抵押B、实物C、有价证券D、银行转账或者现金答案：D解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或现金支付给农名工本人，不得以实物或者有价证券等形式替代。故选D。15．根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列选项错误的是()。A、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天B、已满10年不满20年的，年休假10天C、已满20年的，年休假15天D、对职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬答案：D解析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。故选D。16．经上级批准，基层工会表彰的工会积极分子的人数不得超过本单位会员总人数的5%，奖品(奖金)标准为每人不超过()元。A、300B、400C、500D、600答案：A17．基层工会可对在高温、寒冷和高污染等恶劣条件下坚持工作的一线职工进行慰问，购买慰问品标准为每人每年不超过()元。A、500B、600C、400D、300答案：D18．为了保护劳动者的身体健康，根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定，当室内温度经常高于()，低于()时，应采取降温取暖措施。A、37℃;0℃B、35℃;0℃C、37℃;5℃D、35℃;5℃答案：D解析：为了保护劳动者的身体健康，防止劳动场所过度高温或低温对劳动者健康的影响，根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定;当室内温度经常高于35度或者低于5度时，应采取降温取暖措施。故选D。19．全总机关1948年12月迁到()，1949年3月迁到()。A、北平、沈阳B、沈阳、北平C、南京、北平D、武汉、沈阳答案：B20．下列关于劳动法律关系的表述，错误的是()。A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系，也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性答案：B解析：劳动法律关系具有以下特征：(1)劳动法律关系的主体是特定的，即一方是用人单位，另一方是劳动者;(2)劳动法律关系的的主体之间具有平等性和隶属性生交错共存的特点;(3)劳动法律关系的内容体现了国家与当事人的双重意志;(4)劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物;(5)劳动法律关系是围绕劳动者保护展开的。故选B。21．女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。A、健康权益B、人身权利C、名誉权D、隐私权答案：B22．用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知()。A、劳动监察机构B、劳动争议仲裁机构C、劳动争议调解委员会D、工会答案：D解析：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。故选D。23．1925年5月1日，由()、汉冶萍总工会、中华海员工业联合总会和广州工人代表会发起，第二次全国劳动大会在广州召开。A、中华全国总工会B、安源路矿工人俱乐部C、中国劳动组合书记部D、全国铁路总工会答案：D135.根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由()承担。A、基层工会B、所在单位C、上一级工会D、本级财政部门B24．工会基层委会的基本任务之一是代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位()。A、政策制定和决议执行B、日常审计和监督检查C、民主管理和民主监督D、日常管理和制度制定答案：C25．个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请()、提起诉讼，用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。A、调解、仲裁B、行政复议C、复核、复查D、行政监督答案：A26．成立或者撤销工会组织，必须经会员大会或者会员代表大会通过，并报上一级工会()。A、审批B、备案C、批准D、同意答案：C27．被审计单位应当对所提供的审计资料的真实性和完整性作出()。A、不需承诺B、口头承诺C、事后承诺D、书面承诺答案：D28．违反《工会法》第四十六条规定，侵占()拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。A、国家拨给工会使用的不动产B、工会经费和财产C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费答案：B29．用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十答案：A解析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故选A。30．坚持加强基层工会建设。强调必须以()为中心、让职工当主角，眼睛向下、面向基层。A、经济建设B、大局C、工作D、职工答案：D二、多选题1．劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是()。A、继续履行竞业限制协议B、支付违约金C、支付补偿金D、承担赔偿责任答案：BD解析：劳动合同中对劳动者的违约行为设定违约金和赔偿金条款。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。故选BD。2．下列属于中国工会全国代表大会的职权是()。A、审定工会机构的编制B、审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C、修改《中国工会章程》D、选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会答案：BCD3．协商代表应履行的职责包括()。A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B、参加集体协商C、代表本方参加集体协商争议的处理D、监督集体合同或专项集体合同的履行答案：ABCD解析：协商代表应履行下列职责：(1)参加集体协商;(2)接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见;(3)提供与集体协商有关的情况和资料;(4)代表本方参加集体协商争议的处理;(5)监督集体合同或专项集体合同的履行;(6)法律、法规和规章规定的其他职责。故选ABCD。4．下列关于劳动争议仲裁的表述，正确的有()。A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制C、劳动争议仲裁不收费D、关于社会保险的争议，其仲裁裁成决为最终裁决，双方当事人均不得起诉答案：ABC解析：根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第1款规定的仲裁时效期间1年的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。因确认劳动关系发生的争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。故选ABC。5．基层工会委员会委员名额，按会员人数确定。下列对于委员名额的表述正确的有()。A、不足25B、25C、1001人至5000人，设委员15至21人D、50001答案：ABCD6．下列支出中属于基层工会预算支出的有()。A、职工活动支出B、职工服务支出C、维权支出D、业务支出答案：ABCD7．用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列保护()A、不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动B、不得延长劳动时间或者安排夜班劳动C、实行劳动定额的，减少相应劳动量D、每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。答案：ABCD8．工会实行“()”的财务体制。A、统一领导B、统一管理C、分级监管D、分级管理答案：AD9．女职工劳动权益受到侵害时，()是合法的维权途径。A、向工会及工会女职工组织寻求帮助B、要求有关主管部门处理C、向人民法院提起诉讼D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁答案：ABCD10．下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有()。A、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察标志B、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者近亲属有直接利害关系的，应当回避C、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件D、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少于2人答案：BCD解析：劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当回避。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。故选BCD。三、判断题1．现金收入应当及时存入银行，不得坐支现金，不得白条抵现，严禁收款不入账。()答案：正确2．用人单位在特殊情况下可以使用童工。()答案：错误解析：用人单位在任何情况下可以不得使用童工。故错误。3．各级工会、各预算单位经费审查委员会是预算归口管理的职能部门。()答案：错误4．预算年度自公历1月1日起，至12月31日止。()答案：正确5．审计工作底稿的保管，一般都属于永久性保管。()答案：错误6．工会财务人员可以担任同级工会经审会委员。()答案：错误7．被审计单位对审计报告如有异议，审计组应当核实，如有必要，应当修改审计报告，并将采纳或未采纳的主要理由等记录在审计组关于审计报告回复意见的采纳情况表中。()答案：正确8．保障职工民主是我国社会主义制度的根本要求，是党和国家的神圣职责，也是发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。()答案：错误9．国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，每年提高一次基本养老保险待遇水平。()答案：错误10