《给教师的一百条建议》学习心得范文三篇

第7页共7页《给老师的一百条建议》学习心得范文三篇《给老师的一百条建议》学习心得1《给老师的建议》一书系20世纪苏联教育经典译丛之一，由前苏联著名教育家B。A。苏霍姆林斯基著，杜殿坤编译，教育科学出版社出版。它是苏霍姆林斯基专为中小学老师而写的。译者根据我国的情况和需要，选择了《给老师的一百条建议》的精华局部，另从苏氏的其他著作里选择了有益于老师开阔眼界、进步程度的精彩条目作为补充，全书仍有一百条，统称《给老师的建议》。书中每一条谈一个问题，有生动的实际事例，也有精辟的理论分析^p，很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例。尽管今天的教育形势比之苏霍姆林斯基所写书的年代有很大的变化，但他的闪光的思想、精练的语言，对今天的教育工作者来说，丝毫不过时，仍有很多值得学习的地方。书中众多理论对我影响深远，也引起了我的许多考虑。印象最深的就是前一节《请记住：没有也不可能有抽象的学生》。作者在开头就提出了一个至今令许多老师头疼的问题：为什么早在一年级就会出现一些落伍的、考不及格的学生，而到二、三年级有时候还会遇到落伍得无可救药的，因此老师干脆对他放弃不管的学生呢？说起其中的原因，很多老师都归结为学生不知道学习或者脑子笨，家长不配合……而不是积极地从自己身上找原因。而苏霍姆林斯基在提出问题后，直接了当地从老师的角度做理解释：这是因为在学校生活的最主要的领域——脑力劳动的领域里，对儿童缺乏个别对待的态度的`缘故。这让我想起了我国的教育家孔子所提出的“因材施教”。那到底该如何做到“因材施教”呢？苏霍姆林斯基认为要“因材施教”，老师就必须对这“个别”“材”进展细致的理解，如学生的性格脾气、家庭背景、学习方式、思维特点等等，并且要运用到实际课堂中去，为不同的学生创造能发挥他们自身才能的学习情景，“使每一个儿童的力量和可能性发挥出来，使他享受到脑力劳动中的成功的乐趣”，这样他们都会感觉到他们也是在不停地进步，才会“点燃起成为一个好人的火花。”《给老师的一百条建议》学习心得2最近读了苏联当代教育家苏霍姆林斯基的《给老师的一百条建议》，感觉受益匪浅。一直以来，都因为工作忙而疏于静下心来读书，总借口没时间而不可以静下心来学习。可前不久，读过前苏联当代著名教育家瓦阿苏霍姆林斯基的《给老师的一百条建议》却让我有体会很深。书中提到一个问题：老师的时间从哪里来？一昼夜只有24小时啊！确实，做老师的都知道，每天必须做的几件事占用了我们绝大多数的时间：备课、上课、改作业、课外辅导、处理学生之间的种种问题……如今还要抽出时间来读书搞科研。我真是不知道该怎样才能做好所有的工作。在书中，苏霍姆林斯基告诉我，老师的时间从读书中来。只有每天不连续地读书，跟书籍结下终生的友谊，就像潺潺小溪，每日不断注入思想的大河一般。就像书中那位成功的历史老师说的：“对这节课，我准备了一辈子。而且，总的来说，对每一节课，我都是用终生的时间来备课的。不过，对这个课题的直接准备，或者说现场准备，只用了大约15分钟。”读到这里，我突然之间明白了，为什么有的特级老师能在课堂上得心应手、左右逢、游刃有余，让人觉得听课是一种享受，而自己上课时尽管精心准备，教学环节的设计可谓精心，但在课堂上却往往显得捉襟见肘，感到语言贫乏，缺乏感染力。真是“书到用时方恨少啊！”原来，这是因为用一辈子来备课和用课前的几小时来备课，效果肯定不同。大师让我知道了读书不是为了应付明天的课，而是出自内心的需要和对知识的渴求。要知道作为老师，在科学知识的大海里，我们所教给学生的教科书里那点根底知识，只是沧海之一粟。假设我们没有“头活水”，怎可能教出好学生来？书中每谈一个问题，既有生动的实际事例，又有精辟的理论分析^p，很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例，用平实的语言娓娓道来。书中还特别重视德育教育，重视学生良好行为习惯的养成教育，重视对学生足够的尊重，是真正以人为本的教育。在大师眼里，德育教育绝对不是空洞的说教和口号式的响亮文字，而是生活中的细节，是一个微笑的眼神，一句亲切的话语。“应当儿童去爱，而不是教他们去议论爱，应当儿童体验和珍藏自己的感情，而不是教他们寻找词句去诉说并不存在的感情……”老师应该反思自己的教育，是不是缺了些什么？作为一线的老师，在读完这些文章后，真有令人有豁然开朗的感觉，这也使我更加坚决了在奔向合格教育工作者道路上走下去的决心。我会更加努力的学习，进步自身的素质，让自己培育出的桃李遍天下！《给老师的一百条建议》学习心得3前段时间，我阅读了由前苏联作家——苏霍姆林斯基著，杜殿坤编译的《给老师的建议》。书中谈到了100条建议，从多个角度对如何当好一名老师进展了阐释。本书第一条“请记住：没有也不可能有抽象的学生”中，提到这样的问题：为什么早在一年级就会出现一些落伍的、考不及格的学生，而到二、三年级有时候还会遇到落伍得无可救药的，因此老师干脆对他放弃不管的学生呢？苏霍姆林斯基在提出该问题后，直接了当地从老师的角度做理解释：这是因为在学校生活的最主要的领域——脑力劳动的领域里，对儿童缺乏个别对待的态度的缘故。实际上，苏霍姆林斯基在告诉我们一个非常简单的道理：孩子没有智力差异，没有优劣之别，有的只是我们老师的教育方法的区别。这就要求我们要尊重每位学生的特异性。在书中，苏霍姆林斯提出：教育者的使命就是让孩子各方面得到和谐开展，这种和谐开展的前提又是对每一个学生个性的尊重。教育必须尊重学生的差异性，日常的教育活动中，应当尽可能地设计不同的评价标准和方法“多一把衡量的尺子，就会多出一批好学生”，这应该成为所有教育工作者的共识。尊重学生的差异性还表如今老师教学的“因材施教”上。而要做到此点，老师就必须对这“个别”、“材”进展细致的理解，如学生的性格脾气、家庭背景、学习方式、思维特点等等，并且要运用到实际课堂中去，为不同的学生创造能发挥他们自身才能的学习情景，“使每一个儿童的力量和可能性发挥出来，使他享受到脑力劳动中的成功的乐趣”，这样他们都会感觉到他们也是在不停地进步，才会“点燃起成为一个好人的火花”。此外，书中还有很多值得我们借鉴的地方。如作者谈到学生在课堂上开小差的问题，老师采取的措施是：“轻轻地走到他跟前，握住他的双手，把他从他那童年的美妙的独木船上引渡到全班学生乘坐的认识的快艇上来。”从老师采取的态度，轻轻，独木船等，可以看到老师是多么注意运用巧妙的手段来教育引导学生，同时既表达对学生的理解又保护学生的自尊心。在集体教学中，老师的如此举动对促进良好的师生互动和情感建立是多么重要。又如，作者在谈到关于学生的学习兴趣问题时说，“你应当努力使学生自己去发现兴趣的泉，让他们在这个发现过程中体验到自己的劳动和成就，这件事本身就是兴趣的最重要的泉之一。”细细琢磨，作者的