人力资源管理系统-教学阶段一

项目分组五个人分为一个小组进行开发评分标准项目部分*0.3表设计合理程序架构合理程序的可用性界面设计需求分析系统设计任务计划文件个人部分*0.7编写代码的质量程序的可用性现场讲解教学阶段一（需求分析与设计）人力资源管理系统目标项目背景需求描述需求分析模块划分概要设计项目概述B/S结构系统SSH技术实现人力资源管理系统是基于先进的高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式，通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享，达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。它通过与企业现有的网络技术相联系，保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展项目背景2-1随着市场竞争的日趋激烈，人才已成为实现企业自身

目标的一个非常关键的因素。企业中人心的向背和员工对工作的投入程度在很大程度上决定了该企业的兴衰与成败。如何能保持本企业员工的工作责任感，激励他们的工作热情，减少人才的流失，已成为困扰企业主管和人力资源经理的一个日益 的问题，可以说企业管理从根本上来讲就是对人的管理。项目背景2-24个部分来理解人力资源管理系统

:管理

角色和目标的改变，传统的人力资源管理中，管理的大部分精力将耗费在繁琐的日常行政事务处理上，而作为企业管理层的参谋角色应该做的咨询和策略制定的工作相对缺乏。通过人力资源管理系统，管理可以将绝大部分精力放在为管理层提供咨询、建议上。提供更好的服务，人力资源管理系统可以迅速、有效地收集各种信息，加强的信息沟通。降低成本，人力资源管理系统通过减少人力资源管理工作的操作成本、降低员工流动率以及减少通信费用等达到降低企业 成本的目的。革新管理理念，人力资源管理系统的最终目的是达到革新企业的管理理念，而不仅是改进管理方式，优化人力资源管理。需求描述2-1小故事人物介绍：：某公司人力资源部经理，最近忙于为公司购置一套人力资源管理系统，来提高人事部门的办公效率。：多年项目开发经验的

工程师，现任职某

公司项目经理。需求描述2-2：“

，您先们想要的系统描述一下吧。”：“在这之前， 公司没有使用计算机 系统来管理人事

，所以所有的工作都由

的人力资源专员手工来完成，这样工作量很大、容易出错、日后查询不方便，甚至容易出现资料丢失的现象，由于初次使用计算机来帮助完成日常的工作，所以此套系统希望能简单实用。”：“呵呵， 看来您是急需这么套系统来规范人事管理啦，一套成

系统开发周期可能要数年，

可以一步步的来完善和二次开发系统，您可以简单的谈谈，有关这套系统，您最迫切想要使用那些功能，会在最短的时间内，为您提供最好的服务。”需求描述2-3：“好，长话短说，经过初步

，近期想要一套这样的系统，公司近两年发展的不错，所以经常会有新的部门成立和新的员工加入，就部门管理来说，

希望，系统能够帮助

组建、撤销及修改部门相关信息，部门间在系统中最好能体现出从属关系，从属关系可以随意修改，每个部门可以添加员工从而为员工建立的查询，需要的情况下，可以修改员工门调动，员工离职后可以方便的销毁员工，方便以后和进行员工的部。”：“这个很容易做到的，您看还需要其他功能吗？”：“公司每月

一次工资，

完成后，

需要手工记账，月月算实在繁琐，希望系统能自动结算工资，并且通过报表的形式导出工资明细。最好呢系统能够打印一些图形报表，帮助分析公司的人力部署，从而帮助我们制定出更好的人力资源管理策略。”角色划分系统超级管理员系统普通管理员超级管理员用例图普通管理员用例图模块划分2-1功能描述系统角色管理提供对系统角色的增、删、改、查操作，包括权限的划分操作员管理提供对系统操作员的增、删、改、查操作机构管理提供对公司中机构信息的增、删、改（包括修改机构关系）、查操作公共属性管理提供对公共属性的增、删、改、查操作薪金标准管理提供对薪金标准信息的增、删、改、查操作人力资源 管理提供员工

增、删、改、查操作薪金提供指定日期自动 员工工资的功能系统报表提供根据

录入信息制定各种报表的功能修改个人提供系统超级管理员和系统管理员修改登录 的功能。模块划分2-2框架技术框架（Framework）是一个提供了可重用的公共结构的半成品对应用程序来说，“框架”的意义也在于此，是应用程序的骨架框架就是一组协同工作的组件框架保证了和

的的程序结构风格费用。框架在结构，从企业的角度来说降低了培训成本和创造力之间维持着一个得体的平衡三层结构图实体模型业务逻辑层表示层数据层数据库StrutsSpringHibernate开发环境Window

XP/2003/VistaMySQL5.0Myeclipse6.*系统架构3-1系统架构3-2人力资源管理系统整体架构采用MVC设计模式，项目整体分为如下几个层:Action层：控制器层，调用Service层的业务方法。Form层：Struts中的ActionForm。Service层：业务逻辑层，调用DAO层来处理数据。DAO层：调用Hiberante，来完成数据的持久化操作。Filter层：系统过滤器，用于设置字符集和

session信息验证用户是否登陆（过滤器代码书中不在给出， 可以参见之前的项目）。POJO层：实体层，存放于数据库中表对应的实体类及HibernateUtil层：工具类，如：分页类、字符串的处理类。文件。Quartz：系统中用于工资的任务调度器。系统架构3-3WebRoot包结构如下:index.jsp、login.jsp：系统的欢迎页面及登录页面，css、images文件夹用于存放这两个页面需要的css文件和

信息。jsp文件夹：系统的所有jsp文件，及所需的其他