一个月的工作报告

—一个月的工作报告写工作报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的大事来反映一般，抓住主要冲突，下面给大家带来一个月的工作报告5篇，希望大家喜爱!一个月的工作报告120X年3月28日入职昆明X以来，已经一个月了，一个月期间销售业绩方面虽然不明显，但是工作方面的收获许多，这与领导与同事们的帮忙是分不开的。入职昆明X的一个多月时间里，生活紧急，但又有秩序。刚进入公司，一切都是生疏而又崭新的，全部的事物都要重新去认识和了解；信念来自了解，要了解电工和照明这个行业，了解公司，了解产品；朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也不言而喻的，这样的平台，就看自己怎么去发挥。人生原来就是一个不断成长的过程，或许在创业这条路上的困难险阻使得我必需临时考虑确定和谁在一起成长!很荣幸能参加公司，在领导和同事以及客户的帮忙中能够成长；很感谢领导无私的传授他们的经验给我，他们是我最好的老师，通过学习他们的经验和学问，可以大幅度的削减自己犯错和缩短摸索时间；在这样一个主动向上的平台上，自己这样一个新手，肯定要多学，多看，多做事!这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去呈现自己的才能，刚刚进公司的前几天，同事小郑带我一起去拜见客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，如今的我根本上可以从查找客户、面见客户、与客户沟通。每一步骤，每一环节，每一事项，都能进可能地进行分析，几天过后，我就和小郑开头独立去拓展周边业务，自己原来就是个耐不住孤独的人，喜爱与人打交道，喜爱社交；看大家从不认识到认识，最终成为好友；看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，很喜爱挑战。虽然经验和阅历有限，但我始终坚持专心去做好每件事情!由于胜利的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。在这一个多月工作中成果还是有少许的，相继开发了昆明红聚市场永聚照明店，西南建材城万家灯饰店，景洪孟腊店以及大理佳利三创立材店等经销商，接下来昆明全部的县城有待于渠道开拓，以及完善和着手家装公司的合作，大商汇仍有待开发一二家分销，还有华洋家具广场等，接下来今后的工作任重而道远，我将努力提高自身素养，克服缺乏，朝着以下几个方向努力：（1）必需养成学习的习惯；销售的第一产品是销售员自我；胜利的销售员总是能与客户有很多共识，这与自己本身的见识和学问分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必需不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充实自己!（2）必需具有责任感和职业道德业务员的诱惑有许多，刚进公司就犯了严峻的错误，为了个人增收，利用公司给我的资源跑其他公司的产品，承蒙公司领导刘总的大度包涵才既往不咎，给于我改正从新的时机，人要想在行业中有沉淀，就必需热爱自己所在的行业工作，必需老实守信并奉行职业道德，所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，主动、热忱、认真地对待每一天!做到责任和职业道德。（3）擅长总结与自我总结；如今我工作中的市场的把握力量以及分析力量等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断强化。如今自己对于销售的认识也只是外表，对于市场的把握力量更是无从谈起，所以我必需比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是诚信，小胜凭智，大胜靠德，认真做事，诚信做人。其实业务工作就是一种看法。最大限度的维护双方的利益，有的时分必需站在零售商的角度去看待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁如今年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充分的精力投入到平常的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司共同成长!我认为业务肯定不是“无业可务”而是：“业精于勤于实于务”。一个月的工作报告2光阴似箭，日月如梭。转瞬间我来到中铁建设集团有限公司济南分公司第六工程部已经一个多月了。作为一名新员工，我非常感谢公司提供应我一个很好的学习和成长的平台，让我不断学习，不断进步，不断顺应工作环境，不断提升自身各项素养和才能。在公司工作的一个多月时间是我从一个同学转变为社会工作人员的心态转变的重要阶段，也是我人生最关键的一个阶段。我很荣幸参加到公司的大家庭，这个大家庭陪伴我走过了这一重要人生阶段，使我学到许多。在此我向公司领导和同事表示最诚心的感谢。有你们的关怀，才使我很快的顺应和融入到这个大家庭；有了你们的教育和指导，才使我不断进步，完善自己。在这一个多月里，工程部领导和气可亲，对我们新员工的生活和学习非常关怀，注意对我们新员工的培育。工程部为我们新员工组织了安全培训教育，让我们增加在工地现场每一个详情的安全意识。工程部还为我们组织了“导师带徒”的活动，我很荣幸成为技术主管许永亮的徒弟。师傅尽职尽责，有问必答，对我不懂的`地方一一具体的解答并进行拓展解释让我很整体清晰的明白了这个问题还学到了另一个专业学问。师傅的教导使我又快又好地顺应工作环境和学习专业学问。技术部的同事都很主动地帮忙我们新员工，让我们更快的顺应工作，他们关系融洽，互相团结，有很高的凝聚力和团队合作精神，有丰富的专业实战经验，是我学习的典范。我会向他们看齐，不断地向他们请教学习，完善自己的专业技能，使自己尽快成为公司所需要的骨干人才。来到这个工程部，我感觉我自己是幸运的!在工作的一个多月里，我也认识到了自己的许多缺乏：1、在学校里学到的专业学问不能很清晰很明白的应用到实际工地现场中去。这一点证明我对标准和图集不能整体清晰的把握和自己把理论应用到实践的力量的缺乏，在将来的时间里，我要将理论彻底吃透，反复将理论应用到实践中，不断地用实践检验自己学到的理论。2、好高骛远，不能脚踏实地。有时遇到一些小的简洁的专业学问我自以为然感觉我已经明白了，可是等到实际去操作的时分发现自己还是不能娴熟的应用。以后我会脚踏实地认真对待在工地遇到的全部专业学问，检查自己是否真的明白这些专业学问。查缺补漏，温故知新，不断完善自己专业学问。3、对于工程的大方向的工作流程，我有自己清晰的认知，但是对工程中的一些详细详情流程还是丈二的和尚摸不到头脑。比方说怎么样下工程联系单，何时验收何单项工程，还有每天都有许多资料，不明白何时下什么样的工程资料。冲突推动社会向前进展，认识到自己的缺乏可以让我在这些缺乏中成长进步。中铁建设集团济南分公司第六工程部是我工作人生开头的第一站，在领导、师傅和同事的关怀和教导下，认清自己工作上的缺乏，树立信念，树立工作责任感，自律自控，不断请教，不断学习，以最好的心态迎接新的挑战，使自己尽快成为公司所需要的合格技术人才。一个月的工作报告3入职已经一个半月了，关于这份总结，我不想用太多过于华美的语言来书写，那样的写法让人觉得过于虚浮，不切实际，我只想用最质朴的语句来表达，我这一个半月以来的所感、所想。刚来到公司，对于一切都是那么未知，看见一个个生疏的面孔，心里真的`有点忐忑，不明白大家都是什么性情，容不简单相处，但是这种感觉，很快就消逝了，大家相仿的年纪，热忱开朗的性格，和谐工作的气氛，很快就感染了我，让我快乐的投入了工作之中。换了新的环境，就意味着和从前工作的模式不一样了，工作的内容也是千差万别，我认为作为一个好的员工，最应当做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。我的新工作，对于我来说真的是新，所做的内容，也几乎是从前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多是略知一二。由于建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我也是来到这里之后才开头慢慢知晓，多亏同事和领导的细心指导，我才一点点的深化我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必定会走许多弯路。既然不懂的东西太多，就要比其他人还要认真、努力，俗话说好记性不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，都写成笔记，这样相同的工作就不会显现错漏。日常的工作，我会事先做好统筹布置，这样工作就会有条不紊的进行下去。虽然工作才刚刚开头，但是我要做的却有许多，公司在进展中，这就需要我们全体员工共同努力，来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。首先，我需要做的就是建立起公司的人员档案，构建起人员结构花名册，制定相关的制度，合理躲避用人风险，将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。其次，伴着工作的深化，我会发挥我人力资源专业的专长，帮忙领导分担一些人员聘请方面的工作，包括发布聘请信息，预约人员面试等这些聘请的前序工作，让领导不在这些小事上费心。我会逐步拟定季度或年度的聘请方案，汇总各个部门所急需和待需的人才，利用现有的资源，发布聘请信息，进行聘请工作。再次，利用现有的资源，请各部门负责人协作，逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书，明确各自分工，把工作逐项分解，落实到人，逐步挣脱一个工作谁都干，但谁都不精的状况，让工作形成模块，每个人负责自己的模块，这样就不会显现工作杂而乱，过程遗漏，没人负责的局面。以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟，在将来的工作中，我会更加主动努力的完善自己的工作，使自己的自身价值更完善的呈现。一个月的工作报告4我自20X年7月23日正式上岗至今已过去了一个月左右的时间，这段时间是我人生旅途中的重要一程。期间在领导的培育帮忙和同事们的关怀支持下，我正在逐步使自己的工作和生活步入正轨。在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，如今我将自己的感受、想法以及对于今后工作的计划做下简要总结。作为一个刚刚参与工作的毕业生，我所面临的挑战是如何尽快的顺应环境和角色的双重转变。即顺应从学校到建筑单位这种环境的转换，以及顺应从高校生到工程技术员这种身份角色的转变。我觉得完成这种转变需要快速顺应目前的环境，调整自己的心态，合理布置生活，尽快进入角色。首先，顺应身份的转变。在高校中，每一位同学都可以有自己的独特，而高校的环境气氛容忍甚至激励这种现象。但是工作之后，首先要顺应自己身份的转变，时辰的提示自己不再是同学，要根据单位的规章和领导的要求办事，要对自己的行为负责，不能再率性而为。这不仅仅是单位的要求，更是工作的需要。因此，在日常的工作中，我更加留意自己的言行举止，努力使自己的一举一动、一言一行都符合目前的身份。其次，调整自己的心态。可能你在高校是众人之中的佼佼者，是老师眼中的好同学，是同学心中的典范。这样的角儿会让你觉得自己很厉害，会产生自满。但是，刚步入职场，与四周的同事相比，自己在工作力量、人际交往力量等很多方面还有太多的不如，太多太多的东西需要我虚心学习。因此，必需按时调整好心态，怀着“空杯”的心理，主动地向领导和同事学习请教，认真学习专业学问和调查技能，坚定杜绝了骄傲自满心情，踏踏实实工作、学习。最终，合理布置自己生活。不会生活的人，也不会工作。只有将自己的生活布置好，才能全身心的投入到工作中。一旦生活没有理顺，搞得一团糟，势必也会影响到工作。对于我来说更是如此，原来的高校缤纷多彩的生活节奏已过去，全新的生活环境需要快速顺应。幸运的是，我参与工作以来，在生活上，单位领导和同事们赐予了我太多的关怀和照料，为我的生活提供了许多的帮忙，使我很快的顺应了新生活。在此我表示诚心的感谢!一个月的工作报告5我‎自20X年1月3日‎正式上岗至‎今已过去了‎足足一个月‎的时间，在‎过去的一个‎月里，我不‎断学习，不‎断成长，下‎面对这一个‎月的工作进‎行初步总结‎：‎一、‎万事开头‎难。从一开‎始就要有心‎，有心才能‎办好事。俗‎话说万事开‎头难，一切‎事情都要有‎个很好的开‎头，工作自‎然如此，在‎来公司之前‎我就已做好‎充足的心理‎准备，无论‎工作是怎样‎的我都要认‎真对待，细‎心完成。工‎作重，要不‎气不馁不抱‎怨，工作轻‎，要不骄不‎躁足耐烦。‎只有好心态‎，才有工作‎的好心情，‎进而才有好‎效率。‎二、虚心‎使人进步。‎生活是个大‎讲台，很多‎东西都要虚‎心受教。在‎学校学做人‎，在社会学‎做事。生活‎到处有学习‎。工作自然‎也是如此，‎刚来时，我‎被指派跟着‎阿姨尝试、‎学习。在此‎期间，我越‎来越懂得谦‎逊，虚心使‎人进步，骄‎傲使人落后‎。世界之大‎，有很多东‎西是我所不‎明白的，我‎只有谦逊，‎不断学习，‎不断充实自‎己，才能有‎一个更好的‎自己。‎三、众人‎拾柴火焰高‎。肯定要与‎人合作，才‎能快速高效‎。自古就有‎圣人言：‎众人‎拾柴火焰高‎。在工作中‎，与人合作‎必不行少，‎不仅要能合‎作，还要会‎合作。在生‎产部呆的这‎一个月让我‎充足认识到‎了这一点。‎无论是大家‎一起倒花还‎是好几个人‎一起换盆，‎我们自然而‎然会分工合‎作，几人搬‎，几人装，‎几人跟车，‎合作无间，‎效率自然高‎。四、责任‎重于泰山。‎肯定要有责‎任心，事情‎才能做到位‎。爱因斯坦‎说过：对一个‎人来说，所‎希望的不是‎别的，而仅‎仅是他能全‎力以赴和献‎身于一种美‎好事业。而‎一个人要对‎一件事全力‎以赴，那他‎必需要有责‎任心，心中‎有责，做事‎才能负责，‎才能竭尽全‎力。而只要‎做事者竭尽‎全力，再难‎的事情也有‎解决的方法‎，世上无难‎事只怕有心‎人嘛。在我‎看来生产部‎是公司的源‎头，更要做‎好，管窖人‎员更要有责‎任感，才能‎更好的为公‎司为自己创‎造利益。综‎上所述，我‎对接下来的‎工作做一个‎初步规划：‎首‎先，我将每‎天以一个好‎心态来面对‎我的工作。‎将生活心情‎撤离工作，‎不能让私人‎心情影响工‎作。其次，‎在学习生活‎中，不骄傲‎不自满