金鸥国际酒店礼仪标准培训手册

金鸥国际酒店礼仪标准培训手册

酒店是礼貌行业。礼仪、礼节、礼貌贯穿在酒店接待服务活动的全过程中。可以说，它在酒店和宾客之间架起了友谊的桥梁。在酒店硬件条件确定的前提下，酒店员工素质是决定酒店接待服务能否达到一流水平的关键，而酒店员工素质高低，很大程度上表现在他们的仪表和礼节上面。礼貌是文明服务的起码要求，是人与人在交往接触中，相互表示敬重和友好的行为规范。它体现了时代的风尚与人们的道德品质，体现了人们的文化层次和文明程度。对于酒店而言，它是酒店深层文化的重要表现，它同员工的知识结构、修养有着密切的关系。一，礼仪综述1、什么是礼仪？礼仪是指为了表示尊重和友好，为着一定的目的在一定的场合举行的具有一定规范化程序的正视的礼节形式。是人们在日常生活中和人际交往中的行为规范，是人们文化程度和道德修养的表现形式，是一个国家、社会文明程度的重要标志。礼仪是人际交往的通行证。2、什么是现代酒店礼仪？酒店礼仪是酒店员工为员工入住酒店的客人提供服务时，用以维护酒店形象和个人形象、对客人表示尊重和友好，并以此为酒店赢取利益的行为准则和规范。礼仪是在较大较隆重的场合，为表示礼貌和尊重而举行的礼宾仪式，是在国际交往时，在礼遇规格和礼宾次序方面应遵循的礼貌礼节要求。在酒店服务中，礼仪渗透在方方面面，贯穿于服务过程的始终，无论是经理还是员工，无论是服务员还是保安员，首先必须是“礼仪大使”，讲究接待服务的礼仪，正是从这一角度来说，酒店业又称为“礼仪行业”。3、酒店职业发型礼仪：1）、保持头发的整洁，定期清洗头发，定期修剪头发（应半个月修剪一次，最多不超过一个月）。2）、经常梳理头发：但是不可当众梳头，尤其是不能当着客人的面梳头；不可乱扔断发和头屑；梳完后应检查一下自己的身上和制服上有没有头发和头皮屑，切忌带着满身的头皮屑去见客人。3）、头发长度要求适中，以短为主，男员工应侧不压耳，后不盖领，女员工应前不遮眉，后不披肩；长发后束，露出耳朵。4）、一般不允许烫发、染发、带假发（有生理缺陷的除外），也不允许佩戴色彩艳丽、造型奇特的发饰，以及其他一些头部装饰品，包括时装帽。4、化妆礼仪：1）、淡妆上岗，化妆要自然，无明显痕迹，不可过分和前卫；2）、出汗、用餐、休息之后，上岗之前要及时检查、自觉补妆；3）、化妆和补妆的时候要避人，选择无人在场的角落或洗手间进行。5、制服礼仪：1）、制服应按照个人的岗位性质不同而不同，不可借其他岗位同事制服乱穿。2）、岗前检查制服的整洁性，扣子是否齐全，衣裤是否有漏缝和破边，领子和袖口是否干净。3）、袖口和领口的扣子一定要扣好，尤其是不打领带的制服，领口的扣子一定不能松开，里面的衣服领子和袖子切忌不可外露。4）、男服务员鞋跟不能超过3厘米，女服务员鞋跟不超过4厘米；袜子颜色应该和鞋子相协调深色配深色，浅色配浅色，一般不宜穿花袜子，袜子口不能露在裤子或是裙子外。5）、工号牌应该端正地佩戴在左胸上方，不可斜挂、竖挂，挂于拉链、纽扣缝、腰带、里面衣服等；工号牌要保持清洁，无破损。6、站姿：1）、错误的站立姿势：垂头、垂下巴、含胸、腹部松驰、肚腩凸出、臂部凸出、耸肩驼背、曲腿、斜腰、依靠物体、双手抱在胸前。2）、正确的站立姿势：①头正、颈直、两眼平视前方，表情自然明朗，收下颏、闭嘴。②挺胸、双肩平，微向后张，收腹、收臀部，使臀部略为上翘。③两臂自然下垂，男士手背在身后，或垂于体侧。④两腿挺直，膝盖相碰，脚跟略为分开，对男士来讲，双腿张开与肩宽。⑤身体重心通过两腿中间、脚的前端的位置上。7、坐姿：1）、不美坐姿：脊背弯曲、头伸过于向下、耸肩、瘫坐在椅子上、翘二郎腿时频繁摇腿、双脚大分叉或呈八字形、双脚交叉、足尖翘起、半脱鞋、两脚在地上蹭来蹭去、坐时手中不停地摆弄东西，如头发、饰品、手指、戒指之类。2）、正确坐姿：①下之前应轻轻拉椅子，用右腿抵住椅背，轻轻用右手拉出，切忌开出大声。②坐下的动作不要太快或太慢、太重或太轻，太快显得有失教养，太慢则显得无时间观念；太重给人粗鲁不雅的印象；太轻给人谨小慎微的感觉。应大方自然。不卑不亢轻轻落座。③坐下后上半身应与桌子保持一个拳头左右的距离，坐满椅子的2/3，不要只坐一个边或深陷椅中。④坐下后上身应保持直立，不要前倾或后仰，更不要搭拉肩膀、驼背、含胸等，给人以萎靡不振的印象。⑤肩部放松、手自然下垂，交握在膝上，五指并拢，或一手放在沙发或椅子扶干上，另一只手放在膝上。⑥两腿、膝并拢，一般不要翘腿，千万不要抖动肢尖；两脚踝内侧互相并拢，两足尖约距10cm左右。8、走姿：1）、错误的走姿：速度过快或过慢、笨重、身体摆动不优美，上身摆动过大、含胸歪脖、斜腰挺腹、扭动臂部幅度过大2）、正确的走姿：行走时双肩平稳，目光平视，下颌微收，面带微笑。手臂伸直放松，手指自然弯曲，摆动时以肩关节为轴，上臂带动前臂，双臂前后自然摆动，摆幅以30－35度为宜，肘关节略为弯曲，前臂不要向上甩动。上体微前倾，提髋屈大腿带动小腿向前迈。脚尖略抬，脚跟先接触地面，依靠后腿将身体重心推送到前脚脚掌，两腿跟走在一条直线上，脚尖偏离中心线约10度，使得身体前移。步幅适当，一般应该是前脚的脚跟与后脚的脚尖相距为一脚长。女士每分钟不超过60步，男士每分钟不超过90步。9、蹲姿礼仪一脚在前，一脚在后，两腿紧靠向下蹲，前脚掌着地，小腿基本垂直于地，后脚跟提起，脚掌着地，臀部要向下。10、手势礼仪：1）、酒店服务员常用手势：横摆式（用来表示“请”、“请进”、“请用餐”等等）、前摆式（要让客人先行或是右手扶着门时）、双臂横摆式（当客人比较多时，为了向大家都表示欢迎）、斜摆式（主要用来请客人入座）、直臂式（客人问路时使用）。2）、翘大拇指：①在英国、澳大利亚和新西兰等国，是搭车旅游者示意搭车的手势，是一种善意的信号，英美人士还习惯将两个大拇指不停的有规律地互相绕转表示自己目前无事可做，闲极无聊之意，用拇指指指下面表示“坏”或“差”；②意大利人用拇指表示1，食指表示2；③希腊人翘拇指表示要对方“滚蛋”；④中国翘大拇指表示高度的赞扬、夸奖、了不起、“老大”的意思，翘小拇指表示蔑视、贬低、“差劲”的意思；⑤日本翘大拇指表示“老爷子”，翘小拇指表示“情人”。3）“V”型手势：①欧美伸出食指和中指表示胜利，但是手背向外的“V”字型在英国表示的是伤风败俗；②中国人表示“二”，现在也开始沿用欧美含义表示胜利；③在希腊，用“V”字型手势，并且把胳膊伸的太长表示对人的不恭。4）、挥手：①中国人和日本人是伸出手来，掌心向下挥动，表示招呼别人过来；掌心向上，手指来回勾动是表示唤狗②欧美国家正好相反。5）、圆圈“O”和另外三个手指头：①欧美表示赞扬和允诺等的意思；②法国南部、希腊、撒丁岛等地正好相反，法国南部斟葡萄酒用此手势的话，则表示此酒是劣等品；③马耳他、希腊等地此手势是一句恶毒的骂人话；④日本表示钱的意思；⑤巴西是表示引诱女人或是侮辱男人的意思。⑥中国内地OK手势是零的意思。6）、搔头皮：中国表示为难的意思，在日本是表示愤怒，西方大多数国家表示不懂或不理解，示意对方重新予以解释。7）、敲额头：德国表示某人思想或行为不正常；荷兰敲太阳穴表示很有头脑，越敲越高兴8）、鼓掌：日本人鼓掌时用手指击拍，表示欢迎；在英国看戏或听音乐会这样的话，则表示演出不受欢迎，演员最好还是及早退场。9）、点头、摇头：①点头表示肯定，摇头表示否定，世界多数国家表示如此；②意大利那不列斯、希腊、土耳其的部分地区、纳斯拉夫、南意大利、西西里岛、马耳他、塞浦路斯和地中海岸国家则是把脑袋向后一仰表示否定，要是表示强烈的否定，还用手指敲敲下巴来配合；③有些地方如保加利亚、南斯拉夫、希腊、土耳其、伊朗和孟加拉国，摇头表示肯定的意思，即点头不算摇头算。这种动作要是在德国，则表示犹豫不决，不停的摇头表示否定。10）、摸胡子：希腊、南斯拉夫和南撒丁岛在主人请吃饭时，如果摸胡子，则表示“够了，我不要了”，然后主人就不会给他斟酒。11、介绍礼仪：1）、介绍自己：尽量先递名片再介绍，自我介绍要简单明了，一般在1分钟内，内容规范，按场合的需要把该说出来的说出来。2）、介绍别人：介绍的顺序尊者居后，男先女后、轻先老后、主先客后，下先上后，如果双方都有很多人，要先从主人方职位高者开始介绍。3）、业务介绍：一要注意把握时机，二是要掌握分寸，扣紧“人无我有”、“人有我优”、“人有我新”。12、名片礼仪：①交换名片的顺序一般是先客后主，先低后高；人多时应该依次进行，切勿跳跃式进行，以免被对方误认为有厚此薄彼之感；②介绍之后递送名片，在尚未弄清楚对方身份之前，不应急于递送名片，更不要把名片视同传单随便散发；③递送时，应正面面对对方，双手奉上，，眼睛注视对方，面带微笑，并大方的说：“这是我的名片，请多多关照。”④接受名片时应起身，面带微笑注视对方，接过名片时说“谢谢”，随后微笑阅读名片，可将对方的姓名职衔念出声来，并抬头看看对方的脸；⑤回敬自己的名片，如身上未带名片，应向对方表示歉意；⑥在对方离开之前，或话题尚未结束之前，不必急于将对方的名片收藏起来。13、握手礼仪：①场合：一般在见面和离别时用。冬季握手应摘下手套，以示尊重对方。一般应站着握手，除非生病或特殊场合，但也要欠身握手，以示敬意。②谁先伸手：一般来说，和妇女、长者、主人、领导人、名人打交道时，为了尊重他们，把是否愿意握手的主动权赋予了他们。但如果另一方先伸了手，妇女、长者、主人、领导人、名人等为了礼貌起见也应伸出手来握。见面时对方不伸手，则应向对方点头或鞠躬以示敬意。见面的对方如果是自己的长辈或贵宾，先伸了手，则应该快步走近，用双方握住对方的手，以示敬意，并问候对方“您好”，“见到您很高兴”等。③握手方式：和新客户握手时，应伸出右手，掌心向左虎口向上，以轻触对方为准（如果男士和女士握手，则男士应轻轻握住女士的手指部分）。④握手力量轻重、时间：根据双方交往程度确定。和新客户握手应轻握，但不可绵软无力，大约是2公斤重量的力度；和老客户应握重些，表明礼貌、热情。时间1-3秒钟，轻轻摇动1-3下。⑤握手时表情：应自然、面带微笑，眼睛注视对方。14、接待礼仪

1）客人要找的负责人不在时，要明确告诉对方负责人到何处去了，以及何时回本单位。请客人留下电话、地址，明确是由客人再次来单位，还是我方负责人到对方单位去。

2）客人到来时，我方负责人由于种种原因不能马上接见，要向客人说明等待理由与等待时间，若客人愿意等待，应该向客人提供饮料、杂志，如果可能，应该时常为客人换饮料。3）接待人员带领客人到达目的地，应该有正确的引导方法和引导姿势：①在走廊的引导方法。接待人员在客人二三步之前，配合步调，让客人走在内侧。②在楼梯的引导方法。当引导客人上楼时，应该让客人走在前面，接待人员走在后面，若是下楼时，应该由接待人员走在前面，客人在后面，上下楼梯时，接待人员应该注意客人的安全。③在电梯的引导方法。引导客人乘坐电梯时，接待人员先进入电梯，等客人进入后关闭电梯门，到达时，接待人员按“开”的钮，让客人先走出电梯。④客厅里的引导方法。当客人走入客厅，接待人员用手指示，请客人坐下，看到客人坐下后，才能行点头礼后离开。如客人错坐下座，应请客人改坐上座（一般靠近门的一方为下座）。

⑤诚心诚意的奉茶。我国人民习惯以茶水招待客人，在招待尊贵客人时，茶具要特别讲究，倒茶有许多规矩，递茶也有许多讲究。15、茶水礼仪：1）、主动奉茶：有礼的茶水招待，是对来访者的尊重与诚意表示，有礼貌的端茶方法很重要，不能让来访者要求才端出茶水。2）、奉茶礼仪：整理仪容、洗手；确定茶杯是否有缺角或裂痕；手指避免摸到杯口；适当的温度、浓度，装有七分满。3）、请茶：茶杯应放在客人右手的前方。请客人喝茶，要将茶杯放在托盘上端出，并用双手奉上。4）、当宾主边谈边饮时，要及时添加热水，体现对宾客的敬重。为他人续茶水时，小心端起茶杯或茶杯柄，手指不可伸入杯口。从右侧递茶时用右手拿茶杯（左侧时相反）。万一茶水溅出来时，应不慌不忙地擦拭。在会议进行中为与会人员倒茶，应本着先客后主的原则。5）、客人则需善“品”，小口啜饮，满口生香，而不能作“牛饮”姿态。16、鞠躬礼仪：1）、场合：庄重肃穆、喜庆欢乐的仪式、一般社交场合：晚辈对长辈、学生对老师、下级对上级、表演者对观众、领奖人上台领奖时向授奖者和与会者、与会者与来宾等均可用居功礼。2）、行鞠躬礼时需脱帽立正，目视对方，面带微笑。男士双手自然下垂放在身体两侧裤缝线处，女士双手自然下垂并相叠搭放在腹前，可配以语言“您好”、“欢迎光临”、“请多多关照”等，鞠躬幅度15°——60°，依场合而定，90°常用于特殊场合。3）、地位低的人要先鞠躬，幅度相对要深一点，当受到他人向自己行鞠躬礼时，应立即还以鞠躬礼。17、乘车礼仪：1）、小轿车：①小轿车的座位，如有司机驾驶时，以后排右侧为首位，左侧次之，中间

座位再次之，前坐右侧殿后，前排中间为末席。②如果由主人亲自驾驶，以驾驶座右侧为首位，后排右侧次之，左侧再次之，而后排中间座为末席，前排中间座则不宜再安排客人。③主人夫妇驾车时，则主人夫妇坐前座，客人夫妇坐后座，男士要服务于自己的夫人，宜开车门让夫人先上车，然后自己再上车。

④如果主人夫妇搭载友人夫妇的车，则应邀友人坐前座，友人之妇坐后座，或让友人夫妇都坐前座。⑤主人亲自驾车，坐客只有一人，应坐在主人旁边。若同坐多人，中途坐前座的客人下车后，在后面坐的客人应改坐前座，此项礼节最易疏忽。⑥女士登车不要一只先踏入车内，也不要爬进车里。需先站在座位边上，把身体降低，让臀部坐到位子上，再将双腿一起收进车里，双膝一定保持合并的姿势。

2）、吉普车：无论是主人驾驶还是司机驾驶，都应以前排右坐为尊，后排右侧次之，后排左侧为末席。上车时，后排位低者先上车，前排尊者后上。下车时前排客人先下，后排客人再下车。3）旅行车：以司机座后第一排即前排为尊，后排依次为小。其座位的尊卑，依每排右侧往左侧递减。二，对客礼仪服务技巧１、遇到客人时怎么办？（１）要主动打招呼，主动让路。（２）如果知道客人的姓名，早上见面时应称呼“××先生（小姐）早晨好！（早上好）。”（３）对不熟悉的客人要面带笑容，有礼貌地说：“先生（小姐）早晨（早上好）！”（４）平时遇到客人时，也要点头示意，或说：“您好。”不能只顾走路，视而不见毫无表示。（５）如果是比较熟悉的客人，相隔一段时间没见，相遇时应讲：“××（小姐），很高兴又见到您，您好吗？”这样会使客人感到分外亲切。２、圣诞节、春节等节日期间见到客人时怎么办？（１）应以节日愉快的心情与客人打招呼，讲些祝贺节日的敬语。（２）如新年期间可讲：“祝您新年快乐”、“祝您节日愉快”等。（３）如圣诞节见到客人时可讲：“祝您圣诞快乐”。（４）如春节期间应讲：“恭喜发财”、“新春快乐”、“万事如意”等。（５）作为服务人员，任何时候，在客人的面前都不应有不愉快的表情流露，尤其是节日期间更应注意。３、遇到服装奇异、举止特殊的客人时该怎么办？（１）要尊重客人的个人爱好和风俗习惯。（２）对服装奇异、举止特殊的客人，不要围观、嘲笑、议论、模仿或起外号。４、发现客人行动不方便时怎么办？（１）发现客人行动不方便，而客人的房间又远离服务台时，在住房情况允许的条件下，征求客人意见并与有关部门联系，将房间调至服务台附近，以便于照顾。（２）客人外出或回来时应主动按电梯、开门，主动扶携，以免发生意外。５、客人不小心摔倒时怎么办？（１）应主动上前扶起，安排客人暂时休息，细心询问客人摔伤或碰伤，是否需要请医生。（２）如果是小轻伤，应找些药物处理。（３）事后查清摔倒的原因，如果是地毯或地面滑等问题，应及时采取措施，或通知有关部门马上修理，防止再有类似事故发生。（４）向领导汇报，事后做好情况登记，以备有关方面查询。６、客人提出的问题，自己不清楚，难以回答时该怎么办？（１）一个优秀的服务员，除了有良好的服务态度，熟练的服务技巧，丰富的业务知识之外，还需要熟悉本企业的概况和社会情况。这样就避免出现客人提出问题时我们不懂或不清楚，难以回答的现象。（２）客人提出的问题，要细心倾听，详尽回答，遇到自己不懂或不清楚，回答没有把握的问题，要请客人稍候，向有关部门请教或查询后再回答。（３）如果提出的问题较复杂，一下子弄不清楚时，可请客人回房稍候，弄清楚后再答复客人。经努力仍无法解答时也应给客人一个回音，并要耐心解释，表示歉意。（４）客人提出的问题，不能使用“我不知道”，“我不懂”或“我想”，“可能”等词语去答复客人。７、工作时间亲友挂电话找你时怎么办？（１）一般情况下工作时间不接听私人电话，所以要告诉自己的亲友，如果是无关重要的事情应避免来电话。（２）如果事情较为紧急，非通话不可时，则应简明扼要，不能在电话里高谈阔论，影响工作及线路的畅通。８、客人正在谈话，我们有急事找他时怎么办？（１）绝不应冒失地打断客人的谈话，应有礼貌地站在客人的一旁，双目注意着要找的客人。（２）客人一般都会意识到你是有事要找他，便会主动停下谈话，向你询问，这时首先应向其他客人表示歉意：“先生（小姐）对不起，打扰您们一下。”（３）向所找客人讲述要找他的事由，说话时要注意简明扼要。（４）待客人答复后应向其他客人表示歉意：“对不起，打扰您们了。”然后有礼貌地离开。（５）如果用上述的办法，客人仍未觉察到你要找他时，应礼貌地站在旁边等待客人谈话的间隙，表示歉意后才叙述，陈述后要表示歉意。９、当你遇到同事或下属与客人争吵时怎么办？（１）应马上劝止，并让当事人离去。然后向客人道歉，并了解争吵的事情经过，虚心听取其意见。（２）注意在客人面前不应偏袒自己的同事或下属，更不应为他们辩解，以免再次发生争执。（３）听完客人的意见后，应再次向他表示歉意，请他回房休息，并说明我们将会作进一步的了解，以缓解客人的怨气。（４）如果经过了解是客人的误解或是我们的不对，应婉转向客人解释或道歉。尽可能解除客人的误解或听取意见。（５）事后将事情的经过以及处理情况作详细的记录备查，并汇报领导，同时采取相应的措施，防止类似的事情发生。１０、同事之间在营业（公众）场所发生吵闹时怎么办？（１）服务员之间在营业（公众）场所发生吵闹，会有损宾馆酒店在宾客中的形象。因此，这是决不允许的。（２）尽管这样的情况并不多见，但如果发生了，则应马上上前制止。不管谁是谁非，都应劝双方迅速离开现场。（３）如当事人是下属，应分别找他们谈话，了解发生吵闹的事情经过及原因，同时做好他们的和解工作。（４）将事情经过向上级汇报，根据情节的轻重，给予适当的处罚。同时做好思想教育工作，杜绝类的事情再度发生。１１、在行走中，有急事需要超越客人时怎么办？（１）应先对客人讲：“先生（小姐）对不起，请让一让。”然后再超越。（２）如两个客人同时走，切忌从客人的中间穿过。１２、因工作需要，要与客人一同乘坐电梯时怎么办？（１）应请客人先进。（２）如电梯太拥挤时，不要强行进入，更不要与客人抢搭电梯。（３）出电梯时应按着电梯开关，让客人先出。１３、客人有伤心或不幸的事，心情不好时怎么办？（１）细心观察和掌握客人的心理动态，做好我们的服务工作。（２）尽量满足客人的要求，客人有事需求时要尽快为他办妥。（３）态度要和蔼，服务要耐心，语言要精练。（４）要使用敬语安慰客人，但不要喋喋不休，以免干扰客人。（５）对客人的不幸或伤心事，要抱同情的态度，不能聚在一起议论、讥笑、指点客人或大声谈笑打闹等。（６）及时向上级反映，有必要时采取适当的防范措施，确保宾客安全。１４、当客人在大堂往地上吐痰，弹烟灰时，作为服务员应如何对待？（１）首先酒店要坚持让每个客人（包括不文明客人在内）切身感到宾馆是把自己真正当“皇帝”看待。“错”在客人，宾馆却还把“对”留给对方，任劳任怨，克己为客。（２）酒店可采用“身教”的诚意感动不讲究卫生的客人，不要指责、解释或婉转批评客人，而应用无声语言为不够文明的客人示范。客人痰吐到哪里，服务员就擦到哪里，客人烟灰弹到哪里，服务员就应托着烟缸跟到哪里。１５、在服务中，自己的心情欠佳怎么办？（１）在工作中，不论自己的心情好坏，对客人均要一样热情、有礼。（２）有些人可能在上班前碰到一些事情以致心情很不愉快。诚然，人是有感情的但不管在什么情况下都应该忘记自己的私事，把精神投入到工作中去。（３）要经常反问自己在服务中是否做到脸带笑容和给人留下愉快的印象。（４）只要每时每刻都记住“礼貌”两字，便能够在服务过程中得到检点，给客人提供良好优质的服务。１６、在服务工作中出现小差错时怎么办？（１）要抱着认真负责的态度，尽最大的努力将工作做得完善妥帖，避免出现差错事故。（２）客人在场首先要表示歉意，及时采取补救的办法。（３）事后要仔细查找原因，如实向领导汇报。（４）同时，吸取经验教训，避免类似的差错发生。（５）凡是出现差错，均不能隐瞒。如自己不能解决，要马上请示上级，以免酿成大的事故。１７、客人请你外出（去玩或看戏）时怎么办？（１）服务员必须严格遵守外事纪律，不得私自陪客外出参观、照相、看戏。（２）当客人请你外出时应借故婉言谢绝。如：“实在对不起，今晚我还要参加学习”，“真抱歉，今天我还有别的事情要办”等等。（３）看实际情况灵活运用语言艺术婉言谢绝客人。１８、宾客要求与服务员合影时，怎么办？（１）首先要表示谢意，尽量婉言谢绝，但不要生硬地拒绝客人，造成客人不高兴，应以友善的态度，和蔼的语言，做到不至于客人扫兴而又不失礼节，如客人确实出于诚意，难以推辞时，也应多找几位同志一起合影。不要单独和客人拍照。（２）事后要向领导汇报。（３）在餐饮服务过程中，常遇到客人乘服务员斟酒、斟茶、分菜的机会摄影，在这种情况下，服务员应继续工作，但要保持镇定，精神集中，以免影响服务质量。１９、客人要赠送礼品和小费时，怎么办？（１）首先要表示婉言谢绝，向客人解释不收礼品和小费的原因（但言语不可过多）。（２）如果实在推卸不下时，应暂时收下，并表示谢意。（３）事后向领导讲明原因，做好登记以便统一处理。２０、被客人呼唤入房间时怎么办？（１）服务员应先在门外按门铃/敲门三声，并说：“我是服务员，请问有什么事要帮忙？”征得客人同意，进入房间。（２）进入房间时不宜把门关上。（３）客人让座时应表示谢意，但不宜坐下。（４）对客人的吩咐要留心听清，站立姿势要端正，眼睛不可东张西望，办完事立刻离开，不宜在房间逗留太久，离开房间时要面对客人轻轻将门关上。２１、客人出现不礼貌的行为怎么办？（１）首要分清这不礼貌的行为是属于什么性质的。如果是客人向服务员掷钥匙，讲粗言，吐口沫等，我们必须忍耐，保持冷静和克制的态度，不能和客人发生冲突，并根据情况，主动先向客人赔礼道歉，只要我们谦虚诚恳，一般有理性的客人都会为自己不礼貌的行为而过意不去。（２）如果是对女服务员态度轻浮甚至动手动脚，女服务员的态度要严肃，并迅速回避，男服务员应主动上前应付。（３）如果情节严重或动手打人，则当事人应该保持冷静和克制的态度，绝对不能和客人对打起来，凡情节严重，应马上向部门经理和保安部报告，由他们出面，根据客人不同的态度给予适当的教育。（４）将详情作书面向上汇报，并将事情经过及处理情况作好记录备查。２２、客人对我们提出批评意见时怎么办？（１）如果客人向我们当面批评，服务员应虚心听取，诚意接受。（２）在客人未讲完之前不要急于辩解，对自己工作中的不足之处要向客人表示歉意，并马上加以纠正。（３）如果是客人一时误解，而提出的意见，也要看适当的时机做耐心细致的解释，争取客人的谅解，并向客人表示感谢，多谢他帮助我们改进工作。（４）客人的书面批评，同样要虚心接受，根据书面上的意见加以分析，好的意见要采纳并改正。（５）如客人还未离馆，应主动上门征求意见，向客人道歉，并表示感谢。（６）总之对待客人的意见有则改之，无则加勉。对于客人提出的各种意见、要求，要及时汇报。２３、客人对服务员讲不礼貌的语言时怎么办？（１）客人对服务员讲粗言烂语的只是极少数，服务员不应因对方讲粗言而表示厌恶或特意用同样的粗言回敬客人。（２）我们应用文明礼貌的服务语言来对待他，使其感到自己的失礼。这样，他的这些不文明行为就会有所收敛。也显示了我们的文明礼貌。２４、遇到刁难的客人时该怎么办？（１）在日常的服务工作中要揣摩客人的心理，掌握客人的性格和生活特点，更要注意热情、有礼、主动、周到地为客服务，力求将服务工作做在客人开口之前。（２）通过多方面的详细了解，细心观察，分析客人刁难的原因，以便做好客人的服务工作。（３）注意保持冷静的态度，以礼相待，谦虚待客，严于律已，表示歉意。（４）如仍未解决，应向上级反映，并作好情况记录，留作资料备查。２５、客人发脾气骂你时怎么办？（１）服务员接待宾客，是自己的责任，即使挨了客人的骂，也应同样接待好。（２）要保持冷静的情绪，认真检查自己的工作是否有不足之处。（３）待客人平静后再作婉言解释与道歉，绝对不能与客人争吵和谩骂。（４）如果客人的气尚未平息，应及时向领导汇报，让领导解决。２６、客人向你纠缠时怎么办？（１）服务员不应以任何不耐烦、不礼貌的言行冲撞客人。（２）要想办法摆脱客人的纠缠，当班的同事应主动配合，让被纠缠的同事干别的工作，避开客人的纠缠。（３）当一个人在服务时，又不能离开现场的话，应运用语言艺术婉言摆脱客人的纠缠。如：“实在对不起，如果没有什么事的话，我还要干别的工作，请原谅。”（４）借故在服务区附近找一些工作干。如吸地毯，搞服务区卫生等，一方面照顾服务区，另一方面摆脱客人的纠缠。（５）如果仍然无效，可挂电话到邻近服务区暗示求援或找上级来服务区，自己借故要做其他工作暂时离开。２７、客人向我们投诉时怎么办？（１）客人投诉时首先要耐心倾听，让客人把话讲完，这样做会使客人的情绪自然平静下来。（２）必要时把客人的投诉意见记下来，然后向上汇报，不要急于辩解和反驳。（３）不论客人是口头，还是书面投诉，都要详细了解情况，做出具体分析，如果是设备问题，应采取措施或马上修理。（４）假使客人尚未离店，应该给一个答复，让客人知道我们已经处理。如果是我们的错，可根据情况，必要时请经理出面向客人道歉，使客人觉得他的投诉得到重视。如果处理得当，使客人更喜爱酒店。（５）对于客人的侧面投诉，我们同样要重视，必要时可向领导反映，以便改进服务工作。（６）作好投诉和处理过程的记录，以便研究客人投诉的原因，防止类似的投诉发生。三，礼仪的具体礼仪具有发展性严格地说，礼仪不仅具有发展性，而且还具有继承性，它是在批判地继承的基础上继续变化发展的。礼仪是在长期的历史过程中形成的，它具有“延续性”，现代礼仪延续和继承了传统的礼仪。但这种继承是在批判传统礼仪的糟粕，继承和发扬其精华的基础上的继承；同时，礼仪又在随着社会历史的变迁中，不断充实新的内容，赋予时代的特点，得到不断的变化和发展。礼仪是内在美与外在美的统一请自己搜寻教材中的相关理论，并重点掌握以下要点：1、礼仪是以道德为基础的，是人们道德修养的外在表现。2、礼仪是一个人、一个民族、一个国家文化、素质、风气的体现。3、礼仪同时也注重表达的形式。现借用古人的几句话，请你思考并希望有所启发。“诚于中而行于外”；张栽：“充内形外之谓美”；孔子：“见人不可无饰，不饰无貌，无貌不敬，不敬无礼，无礼不立。”接待礼仪礼节是人际交往时表示尊重对方的一种方式，为做好接待工作，接待人员应遵守以下礼仪：见面：热情迎接。客人来访时，应立即从座位上站起，有礼貌地说声“请进”。一般情况下不用主动和来访者握手，除非来者非常重要或年事很高，但如果来者主动把手伸过来，也不要使对方的手悬空，要顺其自然。对于预约的来客，要热情将其引入准备好的会客场所。按预定的议程搞好接待；对没有预约的来客，根据来客的身份和来意，请客人稍等，同时联系其他同志协助接待，切忌让客人坐“冷板凳”。接待人员暂时离开客人时，应将办公桌上的文件、资料整理好，以免泄密或丢失。如果需要请领导或其他同志与客人交谈，应将客人请到适当的交谈场所，为其倒茶水后再离去。离去时要向客人致意。引导：在走廊时，应走在客人左前方一米处的位置。转弯或上楼时要有礼貌说声“请这边走”，到达时也让客人先出；若电梯无人服务，应自己先进去，再让客人进，到达时则让客人先出。如果距离较远，走时间较长，不要闷头各走各的路，要相机讲一些比较得体的话。当引导到相关场所或接待室门前时，要注意，如门往外开，应请客人先进；如往里开，要自己先进去，按住门，然后再请客人进来。引见介绍：要有礼貌地以手示意，不要用手指指点点。并要简要地说明被介绍人的所在单位，职务及姓氏。引见介绍顺序，一般应先把身份比较低、年纪较轻的介绍给身份较高、年纪较高的；把男同志先介绍给女同志。如果是几位客人同时来访，应按职务高低依次介绍。职务相同时，则应先介绍年纪较大的。座位的布置：招待人员要引导客人就坐，通常请宾客坐上位系指离入口处较远的位子，一般长沙发留给客人，以单人沙发为下座。对于双边会谈，通常宾主分坐长型桌子的两边，若长桌与入口处垂直，则不对门的一侧为上座，归客方坐；背对门的一侧是下座，由主方坐。若长桌与入口处平行，则以进门时右侧为上座，归客方坐；进门时左侧为下座，归主方坐。有时小范围会谈不必过于拘谨，以“以右为尊”为准则，主左客右即可。若双边会谈时，双方主谈人员要坐在各侧的正中间，右侧第一座位坐副手，其他人则以职务高低为顺序分坐在主谈人两侧即可。礼貌送客：如客人提出告辞时，主人要等客人起身后再站起来相送，切忌没等客人起身，主人先于客人起立相送，这是很不礼貌的。若客人提出告辞，主人仍端坐在办公桌前，嘴里说“再见”，而手中还忙着自己的事，更是不礼貌的行为。“出迎三步，身送七步”是迎送客最基本的礼仪。通常当客人起身告辞时，主人应马上站起来，与客人握手告别，同时，用“希望下次再来”等礼貌用语送别。乘车行路：乘车：上车要让领导和客人先上，自己后上，要主动为领导或来客打开车门，待领导或来宾坐稳后再关门。车到目的地，自己要先下，为领导或客人打开车门。在乘车的座位上要注意，习惯的做法是“右为上，左为下，后为上，前为下。”行路：陪同客人走路，一般应请客人位于自己的右侧，以示尊重；如自己承担主陪任务，应并排走在客人的旁边，不能落在后边；如果自己属于陪访随同人员，应走在客人和主陪人员的后面。随同外出，一般应走在客户的两侧偏后一点或后面。电话礼仪当电话成为信息交流的媒介时，应当正确使用并爱护电话机。电话机一般置在方便的场所，以避免迟接或漏接电话等失礼行为。平时应爱护电话机，轻取轻放，以免影响通话效果。现代电话的使用还包括移动电话与BP机的使用，这两种通讯工具随身携带上。在公众场合，切忌打扰他人，会见、会谈、上课等场合应关机。在使用移动电话时，应找个不影响他人的地方，如必须使用，应向周围人群道歉。移动电话、BP机不合礼仪规范地使用，易给人一种轻浮、摆阔、缺乏公德的印象。打电话的礼仪：在打电话时，如果尊重对方，礼貌热情，会给对方良好的印象。通话应选择恰当的时间，无紧急情况，一般，白天应在8点以后（假日在9点以后），夜间则在21点以前，以免打扰他人休息。有午睡的季节，不应在中午打电话。一般通话时间以3～5分钟为宜，尽量提高通话效率，减少占用时间。使用电话应做好充分的准备。通话以前，应对谈话内容与目的做到胸有成竹、有的放矢，避免词不达意、结结巴巴的通话；电话机旁应备有记事簿，以免需要记录时忙乱而耽搁对方的时间。向外打电话时，应记准电话号码，以免打错。如果拨错号码，应礼貌地向对方道歉，不可随手挂机。拨通后，首先应说“你好！”然后迅速通报自己的单位，必要时还应报上自己的姓名；再告诉接电话的人你要找的是谁：“请麻烦您找一下××先生听电话，谢谢。”如对方答应找人后，应手持听筒静候，不要在此时离开或做其它的事。对方告诉你要找的人不在时，切不可当即挂断，而应当说“谢谢，打扰了！”或请对方帮助传达：“如果可以的话，能不能麻烦您转告他……”等。若对方答应你的请求，应表示感谢；如果要找的人接电话，应先致以简短的礼貌的问候，而后进入正式谈话。接电话的礼仪接电话时，电话铃一响，无其它特别要紧的事情，都应主动接电话。一般电话铃响三下必须接电话。拿起话筒后，应立即说“你好！”然后通报自己的单位名称，根据情况还可报上姓名，如“这里是×××学院办公室”。电话铃响三下以后才接电话，应首先向对方致歉：“您好，对不起，让您久等了。”然后自我通报。当对方说明要找的人后，应说“请稍等”，然后忙找到受话人。如果受话人虽在，但距离较远或有事无法分身，可礼貌地向对方解释并提出建议，以免浪费对方时间，如“王先生刚走，估计5分钟内能回来，您过一会再来电话吧？”如果对方要找的人不在，可以礼貌地解释并提出建议，如“王先生不在（不在的原因），我能帮您什么忙吗？”在接电话中，应避免打断对方的讲话。为了表示自己在专心聆听，应视情况用“嗯”、“是的”、“对”、“知道了”等作答。没有听清听懂的话，应致歉后再请求对方重复。对重要的内容应记录，并请求对方重复确保无误。在电话交谈结束时，应谦恭地问一下对方：“请问您还有什么事情吗？“当确认对方已经讲完之后，应尽快结束通话。一般来说，打出电话的人会主动结束电话，打出电话的人可以说些客气话如“李小姐，谢谢您的电话”、“请转达我对你们办公室全体同志的问候”等，最后再道一声“再见”。挂电话时，打出电话的人应等对方挂断后再挂，切忌没有致结束语就挂机或是挂机动作突然、用力过大，使对方产生误解。闻其声如见人。因此，不论打电话还是接电话，话筒都不要拿得过远或者过近，一般将话筒一端放在离嘴唇大约1厘米处对方即可听清，不可以大嚷大叫；应吐字清晰、语调柔和、音量适中；通话中应尽量使用敬语。通话从拿起听筒到放听筒，整个过程都有礼仪规范，不可疏漏任何一个环节。在通话中还应注意两个问题：一是通话的第一句话应当是“您好”，而不是用失礼的“喂”来称呼对方；二是对方要找的人不在时，接电话人不要主动打听对方姓名、与受话的关系、通话目的等，否则是刺探他人隐私、极不文明的行为。会议礼仪会议是为实现一定的目的，由主办或主持单位召集组织的、由不同层次和不同数量的人们参加的一种事务性活动。会议的目的多种多样：表扬批评、布置任务、解决问题、交流经验、调查情况、纠正错误等。但是，无论什么目的，要想取得良好的效果，会议的组织、参加、进行就必须讲究礼仪，以便与会者的思想感情能很好地进行沟通。因此，会议礼仪是会议取得成功的重要保证。会议组织礼仪会议组织工作内容繁杂，组织者必须考虑会议的准备，进行、结束以及会后的每个工作细节，不能因为工作的疏漏而耽搁或影响会议的进行。因此，组织者做好准备工作尤其重要。组织者首先应明确开会的目的，根据会议的目的确定会议参加者的范围，发布会议通知，印发会议证件，选定并布置会场；布置会场时，应落实灯光、音响、墙面装饰、花草摆放等问题。进行会议前的准备。查看茶水、与会者资料、座位卡是否备好并放置妥当，落实开会期间的会场签到、引坐、倒水、安全保卫等问题。开会期间，组织者配合主持人做好会场各项工作，并做好会议记录，需要录音或摄像的应提前准备。会议结束后，将会议内容要点整理成文，送交有关人士审阅后，付印分发会议主持礼仪会议主持人或会议主席是负责主持召集会议的领导人，负责按会议议程当场全权组织和推进会议，所以要符合礼仪、符合身份地主持会议。主持人的服装、修饰、走路姿势、落座、发言等、都应符合身份，做到自然大方。主持人应穿工作服装，男士一般为西装、中山装、衬衫、长裤与皮鞋，女士以连衣裙、套裙、套装为主；要求颜色、式样搭配得体，让人感觉稳重、沉着，不奢侈；男士梳发剃须，女士化工作淡妆，工作场合不宜戴首饰（戒指除外）。会议主持人走向主持位置时，应表现出沉稳、自信的风度，步伐均匀有力、稳健庄严，并视会议性质决定步伐的缓急、步幅的大小，如紧急会议、重要会议可加快步伐；而纪念、悼念类会议，则应步幅略小，节奏放慢。应明白，这样做的目的并不是因为时间的缘故，而是主持人营造会场气氛的一种方式。重要会议开始前，主持人步入主持位置过程中不要与熟人打招呼；一般工作会议，可向熟人打招呼或点头致意。会议主持人一般应在会议开始前5分钟左右抵达会场，如果因故来迟，落座后首先向等候者致歉并说明原因，然后立即开始会议。会议主持人由于其特殊的身份，他的仪态将直接影响与会者对会议的看法。因此，主持人在整个会议中的坐姿、站姿和谈吐，必须表现得令人信服。从坐姿来看，应保持上身端正，腰要挺直；面部表情要从容冷静，目视前方，余光兼顾全场；双腿自然下垂，不要翘腿或抖动；双手在会议桌上对称平摆呈“八”字型；坐立时不可倾斜上身或趴在桌上，也不要频繁乱动，如喝水、搓手、搔头等。站立时，双腿应并拢，挺胸直背，身体不可晃动；若是持稿主持，以右手或双手持稿，与胸等高，在读讲稿的同时，目光应间隔性地扫视与会者。主持人讲话不同，一般不要手势，即使有，动作也不可过大。主持人讲话应口齿清晰，内容明确，能够把握会议进程的缓急，敏捷思维，善于引导并能够及时穿插，使会议不空场、冷场。主席台成员礼仪会议主席台成员一般为来宾或发言人，其言谈举止必须体现对与会者的尊重，遵照组织者与主持人的安排。一般应提前到达，由组织者安排在休息室；即将开会时，应井然有序地进入主席台按座位卡就座；主持人介绍后，与会者鼓掌欢迎时，应站立鼓掌还礼；在主席台上面对众多与会者，如果交头接耳、心不在焉、旁若无人，都会引起他人的反感，因此主席台成员应认真听取他人发言，举止端正。发言时，应礼貌地环视与会者，言语中应尊重组织者、主持人、与会者；如在发言中响起掌声，应稍微作停顿。如果发言人是从与会者中走上主席台，上台应迅速并遵守规定的发言时间，以免影响会议进程。一般与会者礼仪一般与会者参加会议应准时或提前进入会场，不应拖拖拉拉。在会议开始以后，进入会场是失礼的，应轻轻寻找座位坐下，不可喧哗。进入会场后，与会者遇到熟识者可点头微笑致意，不必四处握手打招呼。会议进行中，尽量不要随意讲话或走动或做其它动作，提前退场应向有关人员说明情况。听取他人报告，应鼓掌表示欢迎，专心听讲并作好会议记录。与会者常见的两种失礼行为，即对发言人的反应冷漠，如打毛衣、吃东西、聊天、打瞌睡等，或是对发言人的反应强烈，如起哄、喝倒彩、吹口哨等。这两种不文明行为是应坚决摒弃的。礼貌用语基本礼貌用语：常见的基本礼貌用语，主要有以下几种问候语：早上好、你早、晚上好、晚安。致谢语：请多关照、承蒙关照、拜托。慰问语：辛苦了、受累了、麻烦您了。赞赏语：太好了、真棒、美极了。谢罪语：对不起、实在抱歉、劳驾、真过意不去、请原谅。同情语：太忙了、不得了啊、这可怎么办。挂念语：身体还好吗、怎么样、还好吧。祝福语：托您的福、你真福气。理解语：只能如此、深有同感、所见略同。迎送语：欢迎、欢迎光临、欢迎再次光临、再见。问候语：您好、早安、午安、晚安、多日不见您好吗？祝贺语：祝你节日愉快、祝您生意兴隆、祝你演出成功。征询语：你有什么事情？需要我帮你做什么？你还有别的事情吗？如果你不介意的话，我可以做……吗？请你慢点讲。应答语：没关系、不必客气、照顾不周的地方请多多指正、非常感谢、谢谢你的好意。道歉语：实在对不起、请原谅、打扰您了、失礼了、完全是我们的过错、对不起、谢谢您的提醒、我们立即采取措施使您满意。婉言推托语：很遗憾不能帮你的忙、承你的好意，但我还有许多工作呢我国素有“礼仪之邦”的美名。随着社会的进步，交往中对语言文明的要求更高了。在社交场合中，我们应该用这种互相以礼相待的态度待人接物。不论是何种场合，问候时表情应该自然和蔼亲切，脸上应带着温和的微笑。不论是何人以何种方式向自己问候，只要对方出自友好和善意，均应该做出回答，不能毫无表示，没有表情。每当得到别人的馈赠、帮助、服务或任何小小的恩惠，都应当向人家说声“谢谢你”来表示你的谢意和领了情。如果是从别人那接受一件珍贵的礼物或者别人给你帮了大忙，还需要加重语气。有时尽管是很小的事情，也应当向别人道谢。比如，别人向你敬酒，或者给你让个座位，甚至想给你帮忙而未帮上；你向别人问路，但人家不知道，你都要向他道谢。有时候，虽然你觉得心安理得，你最好还是说声“谢谢”。凡是受到别人道贺和慰问，也是要表示感谢的。当受到别人的恭维或者称赞时，中国人习惯说“过奖了”或者“不敢当”之类的客气话，而外国人往往说“谢谢”。当然，最好说“谢谢”。在感谢别人时，最好说明原因。说的时候还应该热情的目光注视着对方。“对不起”和“请原谅”也是社交中经常要讲的话，它们既是表示自己的歉意，也是表示对别人的尊重，不要羞于启齿。不论在谁面前，无论在上级、下级同事、同学还是陌生人面前，该道歉时应及时道歉，被道歉者也不要忘了说一声“没关系”。另外，“对不起”有时还含有遗憾的意思。“很好”、“很不错”、“太好了”等这类话语很多，均表示一种赞美的意思。当说这类话时，既要热情，又要坦诚、切莫言不由衷。口不对心的溢美之词，非但不能令人愉快，还会引起别人的反感。俗话说：“礼多人不怪”。在社交场合中经常致谢和道歉，只会博得尊重和好感。当然，没有必要致谢的时候，也不必总挂在嘴边，要恰到好处，掌握分寸，否则也会给人一种巴结人的形象。敬语：敬语，亦称“敬辞”。它与“谦辞”相对，是表示尊敬和礼貌的用语。除了礼貌上必需之外，多使用敬语，还可以体现出一个人的文化修养。敬语通常较多地用于比较正规的场合，常见的敬语用“请”、“您”、“阁下”、“贵方”、“尊夫人”等。敬语尤其多用在称呼对方的亲属，如与别人谈话或给别人写信，在敬称对方的亲属时，常常使用“令”、“尊”、“贤”三个字。在日常生活中，敬语也有一种习惯用法，如请教、包涵、打扰等。这些敬语使用的频率比较高。此外，常见的敬语还有：重教――尊称长者给予教诲。重问――尊称长者或上级的问题。重念――尊称长者或上级的挂念。拜望――意为探望。拜服――意为佩服。拜辞――意为告辞。呈――恭敬地送上去。用于晚辈对长辈或下级或地上级。呈正――把自己的作品送请别人批评改正。赐教――给予指教。奉告――意为告诉。奉还――意为归还。奉陪――意为陪伴。贵庚――询问对方年龄。贵姓――询问对方姓名。惠存――请保存。多用于送人相片、书籍等纪念品时。惠顾――指对方到自己这里来。多用于商家对顾客。华翰――尊称别人的书信。华诞――尊称别人的生辰。恭候――恭敬地等候。请便――请对方自便。钧鉴――敬请长辈或首长看信。用于书信开头的称呼之后。高就――指离开原职就会较高职位。高寿――用于询问老人的年纪。大作――尊称别人的文章。府上――尊称对方的家或老家。光临――宾客来到。光顾――商家多用于以欢迎顾客。璧还――用于归还原主或辞谢赠品。千金――称别人的女儿。驾临――指对方到来。宽衣――请别人脱下衣服。仰承――意为遵从对方的意图。需要说明的是，敬语中的“请”与请求语中的“请”在词义上略有区别，请求语中的“请”字是侧重于有求于人，而敬语中的“请”字则侧重于对别人的尊重和敬意，但两者本质仍是相通的。另外，在使用敬语时还需要注意下列几个问题：要心有所诚，才能口有所言。这样，如果你有尊重别人的良好修养，必须先在思想上尊重别人。这样，你才能在语言上表现出对别人的敬意。所以，在使用敬语时，还要注意神态专注和语气的真诚。语言是思维的外壳，它还必须与之相呼应的内涵才行。要根据不同的对象，使用不同的敬语。这也就是说，当你使用敬语时，必须有针对性地加以选用。要努力养成使用敬语的习惯。当然，这其中的关键仍在于时时都存有敬人之心。只有这样，才会处处注意使用敬语。谦语谦语，亦称“谦辞”。它与“敬语”相对，是向人表示谦恭的一种词语。使用谦语和使用敬语一样，两者体现了说话人本身的文明修养。它们是同一事物的两个方面，即对人使用敬语时，对己则使用谦语。谦语的用途，较之敬语要稍少一些，它较多地出现在书面语中。谦语是最常用的一种用法，也是在别人面前谦称自己和自己亲属。但要注意，如果已经冠以了“家”、“舍”、“小”等字，其中已包含有“我的”意思在内，所以不能再加。常见的谦语，主要有以下几种：敢――表示冒昧地请求别人。敞――旧时用于与自己有关的事物。寒门――贫寒的家庭。刍议――指自己的议论。错爱――表示感谢对方的爱护。斗胆――形容大胆。痴长――用于年纪较大的人，说自己白白地比对方大若干岁。不才――自我谦称。笨鸟先飞――指能力差的人，做事恐怕要落后，比别人先行动。拙――多谦称自己的文章，见解等。老朽――老年人的自我谦称。才疏学浅――意为学而不广，学而不深。过奖――对方过分地表扬或夸奖。不敢当――表示承当不了。另外，自谦和敬人，是不可分割的统一体。尽管在日常生活中谦语的使用不多，但其精神却是无处不在的。只要你在日常用语中表现出你的谦虚和恳切，人们自然也会对你报以尊重。客套话婉辞，是指对不便直言的事用委婉含蓄的词语来表达。在我们这样一个具有悠久文化传统的国家晨，尤其是在社交场合，更要多运用婉辞，它能体现一个人的素质及尊重他人的个人素质。客套话表示客气的话，熟练地使用客套话是有礼貌的表现。常用的客套话，主要有以下几种：慢走――用于送客人的时的客套话。留步――是客人告辞对主人说的话。借光――用于请别人给自己方便或向别人询问。劳驾――用于请别人做事或让路。少礼――称自己礼貌不周或请别人不拘小节。少陪――因事不能相陪。失敬――向对方表示歉意，责备自己礼貌不周。拨冗――多用于请求别人推开繁务，抽出时间做某事。久违――好久不见了。常用分别重逢或书信中。久仰――仰慕已久。用于初次见面时。人际交往的距离：在与本国人交谈时，你是否注意到这一现象：一个陌生人或一般关系的异性朋友离你很近与你交谈，你会感到很不舒服，於是你会有意或无意地往後移步与对方保持一定的交谈距离。而当你与熟悉的或亲密的朋友行走或交谈时，就会缩短交谈距离。根据不同物件的熟悉程度不时地调节适当的会话距离在同一国家人中是因人而异的。然而在跨文化交际或跨国经营合作中，你是否意识到与来自不同文化国家的人应保持一定的交际距离，使双方感到舒适。就一般而言，交往双方的人际关系以及所处情境决定着相互间自我空间的范围。美国人类学家爱德华·霍尔博士划分了四种区域或距离，各种距离都与对方的关系相称。亲密距离。这是人际交往中的最小间隔或几无间隔，即我们常说的“亲密无间”，其近范围在6英寸（约15厘米）之内，彼此间可能肌肤相触，耳鬓厮磨，以至相互能感受到对方的体温、气味和气息。其远范围是6英寸到18英寸（15厘米～44厘米）之间，身体上的接触可能表现为挽臂执手，或促膝谈心，仍体现出亲密友好的人际关系。就交往情境而言，亲密距离属于私下情境，只限于在情感上联系高度密切的人之间使用，在社交场合，大庭广众之前，两个人（尤其是异性）如此贴近，就不太雅观。在同性别的人之间，往往只限于贴心朋友，彼此十分熟识而随和，可以不拘小节，无话不谈。在异性之间，只限于夫妻和恋人之间。因此，在人际交往中，一个不属于这个亲密距离圈子内的人随意闯入这一空间，不管他的用心如何，都是不礼貌的，会引起对方的反感，也会自讨没趣。个人距离。这是人际间隔上稍有分寸感的距离，已较少直接的身体接触。个人距离的近范围为1.5～2.5英尺（46～76厘米）之间，正好能相互亲切握手，友好交谈。这是与熟人交往的空间。陌生人进入这个距离会构成对别人的侵犯。个人距离的远范围是2.5～4英尺(76～122厘米)。任何朋友和熟人都可以自由地进入这个空间，不过，在通常情况下，较为融洽的熟人之间交往时保持的距离更靠近远范围的近距离(2.5英尺)一端，而陌生人之间谈话则更靠近远范围的远距离(4英尺)端。人际交往中，亲密距离与个人距离通常都是在非正式社交情境中使用，在正式社交场合则使用社交距离。社交距离。这已超出了亲密或熟人的人际关系，而是体现出一种社交性或礼节上的较正式关系。其近范围为4～7英尺(1.2～2.1米)，一般在工作环境和社交聚会上，人们都保持这种程度的距离。一次，一个外交会谈座位的安排出现了疏忽，在两个并列的单人沙发中间没有放增加距离的茶几。结果，客人自始至终都尽量靠到沙发外侧扶手上，且身体也不得不常常后仰。可见，不同的情境、不同的关系需要有不同的人际距离。距离与情境和关系不相对应，会明显导致人出现心理不适感。社交距离的远范围为7～12英尺(2.1～3.7米)，表现为一种更加正式的交往关系。公司的经理们常用一个大而宽阔的办公桌，并将来访者的座位放在离桌子一段距离的地方，这样与来访者谈话时就能保持一定的距离。如企业或国家领导人之间的谈判，工作招聘时的面谈，教授和大学生的论文答辩等等，往往都要隔一张桌子或保持一定距离，这样就增加了一种庄重的气氛。在社交距离范围内，已经没有直接的身体接触，说话时，也要适当提高声音，需要更充分的目光接触。如果谈话者得不到对方目光的支持，他(或她)会有强烈的被忽视、被拒绝的感受。这时，相互间的目光接触已是交谈中不可缺免的感情交流形式了。公众距离。这是公开演说时演说者与听众所保持的距离。其近范围为12～25英尺(约3.7～7.6米)，远范围在25英尺之外。这是一个几乎能容纳一切人的“门户开放”的空间，人们完全可以对处于空间的其他人，“视而不见”，不予交往，因为相互之间未必发生一定联系。因此，这个空间的交往，大多是当众演讲之类，当演讲者试图与一个特定的听众谈话时，他必须走下讲台，使两个人的距离缩短为个人距离或社交距离，才能够实现有效沟通。显然，相互交往时空间距离的远近，是交往双方之间是否亲近、是否喜欢、是否友好的重要标志。因此，人们在交往时，选择正确的距离是至关重要的。有这样一个小伙子，他爱上了一个姑娘，向姑娘求婚遭到了当众拒绝。姑娘后来恼怒地说：“他竟在离我8英尺(约2.5米)的地方谈这种事。”自然，这种社交距离不是谈婚论嫁的场合。人际交往的空间距离不是固定不变的，它具有一定的伸缩性，这依赖于具体情境，交谈双方的关系、社会地位、文化背景、性格特征、心境等。不同国家、不同民族，文化背景不同，其交往距离也不同。这种差距是由于人们对“自我”的理解不同造成的。例如，北美人理解“自我”包括皮肤、衣服以及体外几十厘米的空间，而阿拉伯人的“自我”则仅限于心灵，他们甚至把皮肤当成身外之物，因此，交往时，往往出现阿拉伯人步步逼近，总嫌对方过于冷淡；而北美人却连连后退，接受不了对方的过度亲热。同是欧洲人，交往时，法国人喜欢保持近距离，乃至呼吸也能喷到对方脸上，而英国人会感到很不习惯，步步退让，维持适合于自己的空间范围。社会地位不同，交往的自我空间距离也有差异。一般说来，有权力有地位的人对于个人空间的需求相应会大一些。我国古代的皇帝，坐在高高的龙椅上，与大臣们拉开了较大的距离，独占较大的空间，大臣们在皇帝面前均要弯腰低头，眼睛不能直视皇帝，退朝时还要背朝外出。所有这些，都表现了皇帝至高无上的权力与地位。当人们接触到有权力有地位的人时，不敢贸然挨着他坐，而是尽量坐到远一点儿的地方，这都是为了避免因侵犯他的自我空间而惹他生气。人们确定相互空间距离的远近不仅取决于文化背景和社会地位，还有性格和具体情境等因素。例如，性格开朗，喜欢交往的人更乐意接近别人，也较容易容忍别人的靠近，他们的自我空间较小。而性格内向、孤僻自守的人不愿主动接近别人，宁愿把自己狐立地封闭起来，对靠近他的人十分敏感，他们的自我空间受到侵占，最易产生不舒服感和焦虑感。此外，人们对自我空间需要也会随具体情境的变化而变化。例如，在拥挤的公共汽车上，人们无法考虑自我空间，因而也就容忍别人靠得很近，这时已没有亲密距离还是公众距离的界限，自我空间很小，彼此间不得不通过躲避别人的视线和呼吸来表示与别人的距离。然而，若在较为空旷的公共场合，人们的空间距离就会扩大，如公园休息亭和较空的餐馆，别人毫无理由挨着自己坐下，就会引起怀疑和不自然的感觉。所以，人们有时会试图通过选择适当的位置来独占一块公共领地。如在公园休息亭，如果你想阻止别人和你同坐一条长凳，那么从一开始你就要坐在长凳的中间，这就会给人一种印象，似乎凳子比较短，这样你就能成功地在一段时间里独占这条凳子。我们了解了交往中人们所需的自我空间及适当的交往距离，就能有意识地选择与人交往的最佳距离，而且，通过空间距离的信息，还可以很好地了解一个人的实际的社会地位、性格以及人们之间的相互关系，更好地进行人际交往。这里提供社会场合几条禁忌，以供参考。对所接触的人不予注意当人家对你说话时，你却看着别的地方，这是很不好的，注视对方是对人的一项关键性礼仪。要有最佳效果的话，那就既要有脸上的回应表示，也要有手势上的回应。无精打彩的握手这样的握手只是显示你自己的不稳重、不可靠。坚实的握手，表示有自信、温暖、坦率和真诚。但也不可握得太紧，使人感到疼痛，那就显示你是想主宰一切和无情的。吸烟现在绝大多数的公众场合是严禁吸烟的，如果你点上烟会立即引起人们的讨厌，请千万遵守不吸烟的规则，即使人们允许你吸烟，也决不可让烟灰掉在地板上，必须找到烟灰缸。持杯的手必须是左手这一点十分重要。这样你才可以从容地用右手与人握手，这样既不至过分激动，也不会使饮料溅到双方的手上，而且这样就使你的右手保持干爽而温暖。不可和人站得太近每个人都有交际距离，大概三尺。人们都不喜欢别人不经邀请越过界限而靠得太近。如果人们靠得太近，我们就会躲开，谁都不喜欢不知趣的人。不要说话太大声不要大声说话，大声说话给人的印象是过于自负，或自视太高。语音应该安祥、平静、音量应适合时间、地点的需要。不可把手放在人家肩上或碰人家任何地方除老朋友见面时会彼此拥抱以外，通常只是见面时握握手。和别人同时说话或打断别人的说话是不礼貌的如果你能认真听别人讲话，那将被认为是有礼貌、有教养的表现。人员着装和仪容仪表要求仪容着装男士头发不过衣领，鬓角不过耳，不留胡须，不梳奇异发型；女士不浓装艳抹，不佩带耳垂，不带墨镜；指甲要经常修剪，不得留长指甲；不使用浓烈香水、发水，当值之员工不能食用葱、蒜等气味浓烈的食品；根据工作需要按规定着装，保持衣饰整洁、皮鞋光亮；穿西装需注意下列事项：内穿衬衣以浅色为主，不可着花衬衣，衬衣需常换，保持领口、袖口的干净、整洁；穿着西装必须带领带，领带花色要大方、干净，外观应平整；穿着深色西装时，不宜搭配浅色袜子；穿双排钮西装时，要扣好钮扣。口袋里不要放过多的东西，以免产生累赘感；钢笔不要插在上方口袋，而要插在内侧口袋里。仪表仪态走路时上身应保持挺直，双手自然摆动，避免上身晃动；站立时不要弯腰屈背，手应自然下垂或交叉放在身前；坐下时要慢，坐姿要端正。男士坐下后不要用脚敲打地面，可以自然地交叠双腿，但不能翘得过高，更不能摇摆、抖动。女士坐下时，要拉好裙摆，双膝并拢，小腿可自然地交叉在一起，但不要翘二郎腿。在与来访交谈时，眼睛应注视对方，切记不要左顾右盼。如果对方是女士，则不应该长时间注视对方。同客户打交道时要热情有礼：对客户的询问要耐心、详尽地回答；对客户的投诉要耐心听取、作好记录，并认真处理，给予礼貌的答复，对客户的一切合理要求，均应给予满足，对不能满足的要求，也应委婉地予以拒绝。同事间打交道也要彬彬有礼，碰面时要打招呼，乘电梯时要相互礼让，在办公室内交谈和接打电话时要轻声细语，不影响别人工作。同事间有不同意见时，要心平气和的交换意见，决不争执、呕气，当别人给你提供了帮助时，哪怕是举手之劳，也应表示感谢。握手对待来访客户，我方工作人员应先伸出手来，表示欢迎。对待女访客，男方应等女方伸出手后再轻轻握手。握手时，要脱去手套，因故不能脱掉，要向对方表示歉意。握手时应用右手，并注视对方、微笑致意，不要一面握手，一面东张西望或同他人搭话。人多时，注意不要交叉握手，可以等别人握完再握。用名片要把自己的名片放在易于掏出的地方，如果放在包里，应尽量放在伸手可及的地方，避免要用时东寻西找。出示名片时要双眼注视对方，用双手递给，并说：“请多关照”、“请多帮忙”、“请多指教”之类的敬语。接受名片时应双手接过，并表示道谢，要认真看一下，然后郑重地放入口袋或名片盒里，不要连看都不看，就顺手随便放在一边。如果要将名片放在桌上，不要在上面压东西。不要随意乱扔名片(不管是自己的还是别人的)。介绍自我介绍时，切忌说话罗嗦，在用语上应尽量少说“我如何、我怎样”的不规范用语，而多用“我们公司”“鄙公司”等规范用语。介绍他人时应注意将下级介绍给上司，应将年轻的介绍给长者、将男士介绍给女士、将一般的客户介绍给重要的客户。在将一个人介绍给很多人的时候，应先向全体介绍这个人，然后再依坐着或站着的次序一一介绍。当他人介绍自己时，应主动和对方握手(或微笑、点头示意)，并说“请多关照”，或“认识您很高兴”、“请多指教”等敬语。接听电话铃声一响，就必须准备接听电话，不要让铃声鸣音超过三次以上。接听电话时，嘴里不得咀嚼东西，也不要口含食物。尽量使用普通话或英语同别人对话。接听电话时，声调要柔和，说话的速度切记不要太快。拿起话筒应先问好，并报出公司简称：“您好，物业管理处。”如遇到外宾问讯，应说：“Hello,CanIhelpyou?”或“WhatcanIdoforyou?”如果没听清楚对方的话，应说：“对不起，我没有听清楚，能否请您再说一次。”若遇上外宾问讯，如没有听清楚，应说：“Sorry,Ibegyourpardon?”如果需要询问对方姓名或公司名时，应说：“对不起，请问您是哪一位？”、“请教贵公司的名称”。有时对方不愿意说出其身份，要注意不要失礼追问。如果对方要找的人不在，应说：“对不起，X先生/小姐不在公司，您看是否需要留言？”然后可以告诉对方他要找的人可能什么时候回公司，或向其推荐该部门的其他人员，让对方留言。如果对方要求知道所找人员所在地方的电话号码，只有在下列情况下方可告知：对方明确告诉你他是谁，从哪里来，有何要事。对方是熟人或重要客户。如果发现来电者是推销员，欲向我方介绍其产品或公司时，说：“对不起，您和我们公司XX部门联系好吗？”或者“X先生/小姐，您的意思我明白了，但是我们公司目前不是很需要贵公司的产品，您是否把您的联系方法告诉我，如果我们有需要，会联络您的，好吗？”如果对方要找的人正在接听另一个电话或在开会脱不开身，可向对方解释说：“对不起，X先生/小姐正在接听另一个电话(或忙于公务)，要不要请他再给您回个电话？”(并对对方信息作详细之记录)或者说：“您能不能过会儿再打来？”如果叫某人来接听电话，特别注意不要在话筒边大声叫某人接听电话，也不要将话筒重重地搁置在桌上。(如果电话设有hold键，可以使用该键。)如果接到打错的电话，应说：“对不起，这里是仙乐斯广场物业管理处，您打错了。”通完话要道谢或道别，应等对方先挂电话后，再挂断电话。接待来客接待客人的一般礼仪：主动热情问候客人；郑重接过对方名片；来客没有预约而要求会晤上司时，不要立即回答上司在或不在；未经上司同意不要轻易引荐来客；谢绝会晤时要说明理由，并表示歉意；让来客等候时要注意招待，并向对方表示歉意；初次跟上司见面的访客，接待人员要代为引路，并作介绍；为客人准备饮料时要事先询问对方之喜好；上司在会客时，若有事必须联络或请示，应先向客人致歉。然后把写有请示内容的纸条交给上司，听候吩咐，退出办公室时应再次向客人道歉；客人离去时，应相送至门口，并向对方道别。接待有预约的常客有预约的常客可直接引见，但即使是对熟人也应该放下手上的工作，热情接待。接待没有预约的常客接待没有预约的常客时，即便是熟识的客人，也不得未经上司允许擅自引见，而必须预先通报。如被访者不想会客，必须用委婉的方式告诉来访者情况。比如：“对不起，恐怕X先生/小姐今天不能见您，可否让他的助理处理这件事情？”或“对不起，恐怕X先生/小姐今天不能见您，他正在参加一个会议，您要不要再约另一个时间？”接待有预约的陌生客人：当确认来访者是预约的客人时，应热情招呼：“X先生/小姐已经在等您了，请在这里稍候，我这就告诉他您来了。”如会见人员正在处理另一件公务时，可直接告诉来访者，并请他稍候，同时给予热情地招待。接待推销员和业务员推销员/业务员同其它客户一样，也是公司的客人，应以礼相待，不可草草回绝了事，但注意不要直接介绍给总经理，而应介绍相关的负责人员。接待没有预约的陌生客人当客人来访时，接待人员必须先招待客人坐下，询问该客人之姓名、单位、来访事由及拜访对象，并答复为其联系。若予以会面，应由接待人员引领到接待处，若不予以会面或被访者不在，则应用委婉的方式告知来访者。接待不友好的陌生客人对不友好的陌生访客，要注意冷静对待，不可急躁生气，客人如有怨言，应耐心听取，或作解释、劝导，提供恰当的解决矛盾的方法，切忌与客人争吵。四，礼仪深化“完美”是人类追求的目标，也应是我们酒店管理人员和员工应追求的目标。虽然这样的目标很难企求，但如若没有目标，我们的服务工作将会落伍，将无法在酒店行业的竞争中前进。个成功的企业背后，往往折射出一个先进的管理理念，企业全体员工辛勤的劳动和乐于奉献的精神。给人感触最深的应该就是员工的服务意识和服务细节在不断地提高和完善。品牌和质量固然是其服务好与否的重要标准，但是，员工的服务意识对扩大服务区的知名度和提升优质服务也起着至关重要的作用。那我们要怎样去尽心的服务呢？我们七斗星连锁商旅酒店的答案就是：始终坚持发自内心的服务；坚持“尊重”、“关爱”、“信任”的服务理念，让客人体验“互动”、“真诚”、“友好”；在任何时候我们都真诚地微笑，并让客人看到、听到、感受到。服务意识的具体要求有以下四个方面：

1、仪容仪表

所谓仪容仪表，就是服务人员在服务中的精神面貌、容貌修饰和着装服饰等方面的要求和规范。着重反映在以下几点：

（1）微笑服务。这是迎宾礼节礼貌的基本要求。服务员对待宾客，态度要和蔼、热情、真诚、不卑不亢、大方有礼。

（2）经常修饰容貌。要做到勤理发、勤洗澡、勤修指甲、勤换衣服。

（3）酒店在员工通道入口处或更衣室都应设衣镜，每一位员工在进入岗位前都应对照检查一下自己的容貌。

（4）着装整洁。在工作岗位，服务员要按照季节、场合，穿统一规定的工制服。服装要洗涤干净，熨烫平整，纽扣要扣好。

2、言行举止

言行举止，是指服务人员在迎宾接待服务中语言谈吐方面的具体要求。主要有以下几点：

（1）遇见宾客要面带微笑，站立服务，主动问好。如“您好”、“早上好”、“晚上好”等。

（2）和宾客谈话时，与宾客保持一步半的距离为宜。说话的语调要亲切、诚恳，表情要自然、大方，表述要得体，简洁明了。

（3）向宾客提问时，语言要适当，注意分寸。

（4）在与宾客交谈时，要注意倾听，让对方把话说完，不要抢话和辩解。

（5）宾客之间在交谈时，不要趋前旁听，不要在一旁窥视，更不要随便插话干扰。即使有急事非找宾客不可，也不要打断他们的谈话，而应在一旁稍候，待宾客有所察觉后，先说声：“对不起，打扰一下”，在得到宾客允许后再发言。

（6）对外来电话找客人时，一定要听清要找宾客的姓名、性别、单位和房间，然后视情况转告。

（7）正确地称呼客人。称呼不当，容易引起客人反感和误会。对宾客的称呼，应根据年龄、身份、职务、性别、婚否来确定，不能直接点名道姓。对男宾可称“先生”，已婚女宾可称“太太”，未婚女宾可称“小姐”。对宗教界人士一般称“先生”，有职务的称职务。

3、服务举止

服务举止，是对服务人员在工作中的行为、动作方面的具体要求。作为一个合格的服务员必须做到：

（1）举止端庄，动作文明，坐要正直，不前俯后靠。

（2）在宾客面前应禁止各种不文明的举动。

（3）在上班工作前，不要吃带有强烈异味的葱、蒜、韭菜等。

（4）在工作时，应保持安静，做到“三轻”，即说话轻、走路轻、操作轻。

（5）宾客之间在地方狭小的通道、过道或楼梯间谈话时，服务员不能从中间穿行，应先道一声“对不起，请让一下”，待对方挪动后再从侧面或背面通过。如果无意中碰撞宾客，先主动表示道歉，说声“对不起”，方可离去。

（6）对容貌体态奇特或穿着奇装异服的宾客，切忌交头接耳议论或指手划脚，不能模仿讥笑。对身体有缺陷或病态的宾客，应热情关心，周到服务，不能有任何嫌弃的表情和动作。

4、服务礼仪

服务礼仪，是对服务人员在服务工作中，在礼遇规格和礼宾顺序方面应遵循的基本