武汉高铁训练段2019年铁总兼职师资班培训训前测试(第一期)附答案_第1页
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文档简介

武汉高铁训练段2019年铁总兼职师资班培训训前测试(第一期)[复制]各位学员,您好!

首先,祝贺您被公司选派参加武汉高铁训练段2019年铁总兼职师资班,这说明您已具备了培训讲师的大部分潜质和能力,接下来您将进入一段难忘的学习挑战之旅。

为了加强本次学习的针对性和学习效果,了解学员的兼职师资培训基础水平,开展分层级培训。下面的问卷调查可以帮助我们了解您已经具备的和仍待培育的培训师技能,让我们更好地准备接下来的培训课程。因此,请大家抽出20分钟的时间认真填写以下试题。基本信息:[矩阵文本题]*姓名:________________________性别:________________________单位:________________________所在部门:________________________岗位名称:________________________现岗位任职年限:________________________是否参加过铁总兼职师资班(或TTT培训):________________________每年上讲台授课次数:________________________第一部分

培训兼职师资的角色认知、学习意愿和动力。

1、我通常喜欢与别人分享我的喜悦、经历、经验、知识和技能。[单选题]*○非常不符合○不符合○不大符合○较为符合○非常符合2、我拥有作为一个培训讲师应该具有的知识和技能。[单选题]*○非常不符合○不符合○不大符合○较为符合○非常符合3、我的很多朋友、同事和家人认为我说话或身体语言有较强的感染力。[单选题]*○非常不符合○不符合○不大符合○较为符合○非常符合4、针对学员多种需求,分班设置不同类型课程,你个人认为自己比较适合学习什么课程?[单选题]*○A.我上课不多,希望学习基本授课技巧和PPT等基本技能。○B.我有一定授课经验,希望能熟练掌握并提升授课技巧和技能。○C.我是专职老师,我希望学习最新最实用的培训理念和方式第二部分

课程知识点测试《课程设计与开发》训前测试5、如果现在需要你根据目前的工作内容独自设计开发一门课程,对你来说最大的挑战是()[单选题]*○A.完全无从下手○B.不知道怎么表达才有条理○C.不知道怎样把专业知识讲清楚○D.不知道怎样可以讲的生动有趣6、如果你手上有正在讲授的课程,其中的素材使用情况是()[单选题]*○A.没有正在讲授的课程○B.使用了案例○C.使用了案例、视频○D.使用了包括案例、视频、故事等丰富多彩的素材来丰富课程。7、如果你有授课经历,你的课程中与学员互动情况是()[单选题]*○A.没有授课经历○B.有授课经历,从不互动○C.偶尔使用简单互动○D.可以根据情况灵活安排合适的互动8、你是否接受过关于课程设计与开发的学习或培训?[单选题]*○A.从未学过○B.学过一点○C.经常看相关学习内容○D.接受过系统学习9、对于课堂控场方面,你认为你的能力为()[单选题]*○A.完全不能控制学员的注意力○B.有一点控场能力,可以掌控大局○C.基本做到控场自如○D.可以完美控场10、你是否了解课程设计与开发有哪些基本流程和方面?[单选题]*○A.完全不了解○B.知道一点○C.基本了解○D.完全了解11、你在向别人传授知识时(当众或一对一),他们普遍反馈是(

)[单选题]*○A.业务水平足够,但是听不懂○B.经过反复讲解和询问,可以听懂○C.可以听懂,但印象不深○D.讲解通俗易懂,很容易接受《PPT制作与多媒体教学方法运用》训前测试12、对于PPT的使用情况,你符合下列哪一种()[单选题]*○A.从未用过○B.偶尔使用○C.经常使用○D.十分熟练13、你是否独立制作过PPT文件?[单选题]*○A.从未做过○B.独自做出过1-2个○C.独立做出过3个以上○D.经常独立制作14、关于PPT的smartart功能,你的了解情况是()[单选题]*○A.完全没听说过○B.见其他人使用而自己没用过○C.知道并使用过○D.可熟练运用15、关于PPT的动画功能,你的了解情况是()[单选题]*○A.完全不了解○B.见其他人使用而自己没用过○C.知道并使用过○D.可熟练运用16、如果你现在需要做一份PPT文档,你最大的困难是()[单选题]*○A.完全不会使用○B.很多功能不知道如何实现○C.速度慢○D.不知如何做出精品17、你是否参加过任何形式的PPT课程的学习(如看书、线上课程)[单选题]*○A.从未学过○B.学过一点○C.经常看相关学习内容○D.接受过系统学习18、你在做PPT时,是如何设计你的版面的?[单选题]*○A.没做过,不知道○B.在别人的PPT的基础上改动○C.在网上找模版改动○D.自己设计19、你可以在PPT中插入哪一类内容?[单选题]*○A.仅会输入文字○B.可以输入文字并插入图片○C.文字、图片、表格○D.以上及图表、动画、音视频等《培训师角色认知与定位》训前测试20、在培训中,内部培训师的任务是给学员带来()等方面的提升或转变。[单选题]*A.文学、艺术B.科学、政治C.知识、技能、态度(正确答案)D.哲学、艺术、文学21、下列哪个选项不是内训师必备的硬件条件()[单选题]*A.语言:普通话B.声音:清晰C.身体:健康D.兴趣:广泛(正确答案)22、内训师威信的建立长期来自个人的“内涵”,下面哪一个选项不是“内涵”。[单选题]*A.语调(正确答案)B.知识C.经验D.能力《授课技巧与提升》训前测试23、内训师开场白要有自我介绍,自我介绍重点要突出个人()[单选题]*A.身高体重B.籍贯C.资历(正确答案)D.年龄24、案例运用法是常见的开场白技巧,常见的案例的包括文字案例、()和视频案例[单选题]*A.个人案例B.图片案例(正确答案)C.他人案例D.听他人说的案例25、语言表达有三个原则:清楚、()、吸引力。[单选题]*A.有趣B.生动C.易懂(正确答案)D.深奥26、内训师教学表达技巧要亲切热情,在行为上主要有亲切问候、自我介绍、幽默表达和()。[单选题]*A.远离学员B.接近学员C.目光紧盯(正确答案)D.以上都不是27、内训师建立自信是必不可少的素养,下列哪个选项不是建立个人自信()[单选题]*A.培训前模拟演练B.塑造正面自我形象C.表达积极自我对话D.目光游离学员(正确答案)28、克服紧张,下列哪个选项的技巧不可取。()[单选题]*A.腹式呼吸数次B.上课面带微笑C.问候听众D.开场加快语速(正确答案)《微课制作》训前测试题29、您知道什么是微课吗?[单选题]*○A.不知道○B.听说过,但具体是什么不清楚○C.看过,但不知道怎么制作○D.做过微课,但不熟练30、你知道如何进行微课选题吗?[单选题]*○A.不知道○B.仅知道常规课程选题方法○C.知道微课和常规课程选题的区别○D.能够快速进行选题31、请问微课制作的核心是什么?[单选题]*○A.不知道○B.软件工具的使用○C.课程设计32、你知道如何开发微课的内容吗?[单选题]*○A.完全不会○B.以前学过,但理解不透彻○C.知道,但不能快速开发○D.可以快速开发33、你会使用电脑做以下事情?[多选题]*□A.搜信息□B.文档编辑□C.制作PPT课件□D.视频编辑34、你会将PPT转换成视频吗?[单选题]*○A.完全不会○B.使用过,但不熟练○C.能够熟练使用35、你会使用任意一款视频编辑软件吗?(如快剪辑、会声会影等)[单选题]*○A.完全不会○B.使用过,但不熟练○C.能够熟练使用36、你会使用录屏软件制作微课吗?[单选题]*○A.完全不会○B.使用过,但不熟练○C.能够熟练使用37、你会运用动画制作软件技术合成后输出视频短片吗?[单选题]*○A.完全不会○B.使用过,但不熟练○C.能够熟练使用《教育心理学在培训中的运用》训前测试题38、人们在能力、气质和性格等方面所表现出来的差异,心理学上统称为(

)[单选题]*A.个性倾向性B.个性心理特点(正确答案)C.心理状态D.心理过程39、带有渲染作用的,比较持久而又微弱的,影响人的整个精神生活的情绪状态叫做

。[单选题]*A.激情B.应激C.心境(正确答案)D.情感40、严格

是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。[单选题]*A考勤B挑选老师C设计内容D考核评估(正确答案)《结构化思维》训前测试41、结构性思维常用的结构是()[单选题]*A.金字塔结构(正确答案)B.平行结构C.垂直结构D.思维导图42、构建结构性思维以下表述不正确的是()[单选题]*A.先全局,后细节B.先次要,后重要(正确答案)C.先结果,后过程D.先结论,后原因43、分类中我们常说的MECE原则下面表述不正确的是()[单选题]*A.相互独立,完全穷尽B.不重不漏C.分清分净D.应有尽有(正确答案)综合训前测试44、男性培训师站在讲台上,双脚距离应()[单选题]*A.与肩同宽B.脚打开,略窄于肩(正确答案)C.宽于双肩D.随便放置45、课堂上:学员是否能够一直保持旺盛的学习劲头,除了培训内容要足够的精彩和吸引人之外,培训师对培训现场气氛的()能力也是极其重要的。[单选题]*A.调动能力(正确答案)B.表达能力C.压制能力D.以上都不是46、讲师在控场,控的是节奏、氛围、注意力、时间。[判断题]*对(正确答案)错47、您知道什么是“翻转课堂”吗?[单选题]*○不清楚○知道,但是不知道如何做○知道,知道使用一点点○知道,并能熟练运用48、组织经验萃取的目的在于()[单选题]*A.宣传制度B.应用内化(正确答案)C.岗位包装D.发现人才49、如果想要萃取各个部门的经验,首发培训学员最好是各个部门的()?[单选题]*A.普通员工B.绩优员工C.老员工D.管理者(正确答案)50、在企业携带经验的人群中,优先选择“三高”人群,分别是高绩效、高能力、()[单选题]*A.高意愿(正确答案)B.高呼声C.高智商D高职位51、企业沙盘模拟培训源自

沙盘模拟推演[单选题]*A.东方军事B.西方军事(正确答案)52、沙盘模拟培训是以

为核心的新型培训模式[单选题]*A.讲授B.体验(正确答案)C.拓展D.案例第三部分培训学习目标设定及意见和建议。53、您希望在本次兼职师资培训班学习中有什么样的收获?获得哪方面的提升?[填

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