


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word———工资晋级加薪万能申请书(通用3篇)【申请书】
申请书是个人或团体向组织、机关、企事业单位或社会团体表达意愿和提出恳求的文件。以下是为大家整理的关于工资晋级加薪万能申请书的文章3篇,欢迎品鉴!
【篇1】工资晋级加薪万能申请书
敬重的领导:
您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮忙表示感谢。作为一个刚到公司的不久新员工,以往很担忧不知该怎样与人共处,该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。
在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;可是部门领导和同事的急躁指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能娴熟操作的员工。
这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了许多有用的阅历到同时我自我也在不断的探究更有效更精确的工作方法向更高的层次迈进。
另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了许多,培育了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一向都严格要求自我,仔细准时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早精通本岗位且熟识部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时讨论得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。
在这几个月中看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,由于这是我们大家一齐努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我信任,只要我们不断的努力,必需会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的期望能够和公司一齐进展,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值。
在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶熬炼自我、实现幻想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好工作,为公司制造更多的价值,同公司一齐展望完善的将来!
【篇2】工资晋级加薪万能申请书
敬重的领导:
你好!
xxx部门员工xxx,近期做了xxxx事,为公司直接或间接制造利润多少,平常表现优秀,实为公司之楷模,员工之典范。为了鼓舞先进,激励中进,带动和鞭策后进,特申请为xxx部门员工加薪xx以做嘉奖。希领导查实批准,万谢!
xxx部门
xxx主管
2022年xxx月xxx日
【篇3】工资晋级加薪万能申请书
__领导:
您好!随着我公司的不断进展状大,我个人的力量也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和关心,我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我盼望月薪是____元(在原基础上增加300元)。
假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。
提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我信任,只要付出,就会有收获!假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求,我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己力量的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用乐观的、仔细负责的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 模糊神经网络在船舶状态智能监测中的应用研究
- 景区行政执法管理办法
- 核酸混合试剂管理办法
- 电力大数据助力金融智能化风控
- 供热设备检修管理办法
- 公共卫生中心管理办法
- 物流行业的集聚效应、技术创新与高质量发展路径
- 培训机构审批管理办法
- 普货运输安全生产管理制度
- 教师培训方案:有效处理幼儿告状行为的策略探讨
- 中医执业医师历年真题及解答
- MT/T 1222-2024液压支架再制造工程设计指南
- 2025年7月浙江省普通高中学业水平考试历史仿真模拟卷01(含答案)
- 2024-2025学年人教版PEP六年级下学期期末试卷(含答案含听力原文无音频)
- 2025-2030年中国聚脲涂料行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 一级建造师考试安全管理试题及答案
- 镀锌板知识课件
- 2025-2030偏光成像相机行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 猪场退股协议书范本
- 2025海南保亭农水投资有限公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解
- 静密封管理制度
评论
0/150
提交评论