申报建筑施工企业安全生产许可证附件材料

申报建筑施工企业安全生产许可证

附件材料青岛广和通建设工程有限公司2012年7月申报资料附件总目录（一）企业法人营业执照、资质证书（-）各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录（三）保证安全生产投入的证明文件（四）设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件（五）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全考核合格名单、证书及复印件（六）本企业特种做作业人员名单及操作资格证书复印件（七）本企业管理人员和作业人员安全培训教育教材（八）从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险证明（九）施工起重机械设备检测合格证明（十）职业病危害防治措施（十一）危险性较大分不分项工程及施工现场易发生重大事故的部分、环节的预防监控措施和应急预案（十二）生产安全事故应急预案（一）企业法人营业执照、资质证书1、企业法人营业执照（二）各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录***工程有限公司关于下发企业各级人员安全生产责任制的

通知各人员、各部门：为明确安全生产责任及规章制度，加强安全生产工作，保障职工的安全和健康，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市级本行业有关规定，结合企业的实际情况，公司现下发《企业各级人员安全生产责任制度》文件，各部门务必组织相关人员学习并自即日起履行。附：《企业各级人员安全生产责任制度》****建设工程有限公司2011年6月1日企业各级人员安全生产责任制一、企业法人代表安全生产责任制二、企业总经理安全生产责任制三、企业财务经理安全生产责任制四、企业总工安全生产责任制五、企业安全生产管理科科长安全生产责任制六、项目经理安全生产责任制七、项目技术员安全生产责任制八、项目安全员安全生产责任制九、项目施工员安全生产责任制十、项目质量员安全生产责任制十一、项目资料员安全生产责任制十二、项目材料员安全生产责任制十三、电工安全生产责任制十四、电焊工安全生产责任制一、企业法人代表安全生产责任制.对本单位的安全生产负全面责任，是本单位的安全生产第一责任者。.认真遵守和贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法令、规程、规范、条例和上级的安全指示精神，针对本单位的实际情况组织制定、实施方案和措施。.负责领导制定本单位安全生产发展规划、年度安全生产目标规划、施工工程的灾害预防和处理计划，并组织实施。.认真执行作业规程、安全技术措施和其他安全生产管理制度。.负责制定本单位的安全生产的决定、决议和预防重大事故的措施，负责召开安全办公会和安全工作会议，对会议的决定负责检查落实。.对单位的事故要亲临现场组织抢救和处理，并对事故进行组织分析拿出处理意见和整改措施。.经常对本单位职工进行安全生产和遵章守纪的教育，负责领导组织职工安全教育、安全培训、安全考核、安全奖惩、安全防护等计划的制定和实施。.负责组织总结、交流安全生产经验，组织开展安全竞赛及安全活动。.负责监督检查本单位管理人员的安全生产岗位责任制和各工种安全生产岗位责任制的落实和执行情况，并加以督促执行。二、企业总经理安全生产责任制.在经理领导下开展工作，对本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、规范、条例行使监督权，并负责安全综合管理工作，负责监督安全规划、安全生产责任制、业务保安责任制和其他安全规章制度的贯彻执行。.监督检查本单位安全设备、设施、仪器和使用，监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。.负责监督本单位灾害预防和处理计划的编制执行。.负责本单位安全监察人员的思想教育、政治与技术业务和学习，总结交流安全监督与安全工作经验。.负责调度安全情况，总结安排安全工作，对安全奖惩工作提出合理化建议。.参加事故清酒、调查分析、协助领导和有关部门查明原因，落实责任。三、企业财务经理安全生产责任制.执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。.审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况；.把安全管理纳入经济责任制，分析安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。四、企业总工安全生产责任制.负责本单位的技术管理工作，制定本单位技术管理制度。.对各队上报的作业规程、措施认真审查，严把措施审批关。.要根据工作条件变化,及时通知有关单位对作业规程、措施进行修改、补充，并重新进行审批。.做好重点工程的技术指导工作。.定期组织本单位职工进行安全技术操作及各工种岗位培训。.负责组织本单位各种技术资料的整理和收集工作。.协助经理做好安全管理工作，当好经理的参谋。.参加事故现场的调查和分析。.负责新设备、新工艺、新技术在本公司的实验和推广。五、企业安全生产管理科科长安全生产责任制.在安全管理科长的领导下，负责监督检查安全工作。.监督检查安全规章制度的贯彻执行。.监督检查本单位的安全设备、设施、仪器和使用，监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。.经常深入现场检查事故隐患。.参加事故清酒、事故现场勘查和调查分析，并依据有关规定提出防治措施。.参加安全检查、验收移交工作。.项目经理是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法规，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护全面负责。.组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。.负责搞好职工安全教育工作，支持安全员工作，组织检查安全生产。.发现事故隐患，及时整改并落实整改。.发生工作事故，及时抢救，保护现场，上报上级部门。.不准违章指挥与强令职工冒险工作。.遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。.根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。.在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。.按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。.在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权监督纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。.对施工设施和各类安全保护，防护用品，进行技术鉴定和提出结论性意见。.负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令,认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。.经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。.坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，绝不姑息，敢于阻止和教育。.对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决,应责令暂停施工，报公司处理。.安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。.发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理上报公司。.做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。.遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术措施，在组织施工过程中同事安排落实安全生产技术措施。.对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同事检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符合规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。.施工过程中，发现违章现象或是冒险作业，协同安全员共同做好工作,阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理，及时采取措施，防患于未然。.在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。.施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。.遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。.在质量监控的同时，估计安全设施的状况与使用功能和各部位东边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。.悬空结构的支撑,应考虑安全系数，不准犹豫支撑质量不佳引起坍塌,造成安全事故发生。.在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制和验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。.在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。卜一、项目资料员安全生产责任制.遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资丰斗的编制要求。.按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。.深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。.如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际.坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。.学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。.在采购安全措施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以次充好和伪劣产品采购入库。.采购安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。.对于上门销售的安全设施和劳动防护用品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防次品和伪劣产品危害安全。.应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施和物品的质量，有权拒绝指令购买次品和伪劣物品，并报告上级处理。.学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。.电工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证件上岗，不准无证上岗作业。.严禁带电作业和冒险作业，发现隐患应立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报造成后果。.在施工过程中，发现施工用电有隐患的，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸绝电，待整改好后再行送电。.提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随便作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。十四、电焊工安全生产责任制.学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。.电焊工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证件上岗，不准无证上岗作业。.工程操作施工中应及时检查电源，防治漏电事故。.在施工中，应办理动火批准手续，落实安全防火措施。.正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防护工作.发现隐患即做整改，需要停止其他工种施工的，报项目经理协调处理,必要时可责令其他工种停止施工。…建设工程有限公司关于下发企业各职能部门安全生产责任的

通知各部门：为明确安全生产责任及规章制度，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合企业的实际情况，公司现下发《企业各职能部门安全生产责任制》文件，各部门务必组织学习并即日起履行。附：《企业各职能部门安全生产责任制度》***建设工程有限公司2011-9-16企业各级人员安全生产责任制一、技术处安全生产责任制二、工程部安全生产责任制三、质量处安全生产责任制四、安全处安全生产责任制五、人力资源部安全生产责任制六、财务部安全生产责任制七、办公室安全生产责任制.对施工生产中有关技术问题负安全责任；.对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；.以安全生产为原则，编制审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里，负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；.对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。.会同人力资源部编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育；.参加安全检查，对查出隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况;.参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施;.认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及安全标准，严格执行企业各项安全生产规章制度，做好企业安全生产管理工作。.在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，不得下达无安全措施的生产计划。.做好安全生产宣传教育工作，总结交流推广先进经验，搞好业务知识竞赛，对专职安全员每月一次学习。.组织季度安全生产、文明施工大检查，严格执行安全生产奖罚制度。.参加高、大、难等工程的施工组织设计的审查，协助有关部门制定和修改安全管理制度和安全技术操作规程，并对安全技术措施、管理制度和操作规程的实施情况进行监督检查。.直至违章指挥和违章作业，遇有紧急不安全情况时，有权指令停止工作，并立即报告领导处理。.配合人力资源部做好特种作业人员的安全技术培训工作.督促检查职工劳逸结合、劳动保护用品采购质量，执行发入情况。.负责施工机械设备的安全管理，组织检查、维修、保证各种机具设备处于良好状态。.采购、供应工程使用的一切材料及附件，必须有完整的产品合格证、材料质保书、复验单，并符合安全使用要求。.采购的劳保用品，必须符合国家规定的标准。对实现安全技术措施所需的物资，必须及时供应。.贯彻执行安全生产和劳动方针、政策、法规与条例；.做好安全生产的教育和管理工作，总结交流推广先进经验；.经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；.组织安全活动和定期安全检查；.参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；.与人力资源部配合，做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、考核工作；.进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；.制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；.对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权上报；.对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施；.新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程；.认真执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度，对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。.贯彻执行安全生产和劳动方针、政策、法规与条例；.做好安全生产的教育和管理工作，总结交流推广先进经验；.经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；.组织安全活动和定期安全检查；.参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；.与人力资源部配合，做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、考核工作：.进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；.制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；.对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权上报；.对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施；.新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程；.认真执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度，对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。五、人力资源部安全生产责任制.据本单位实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全干部，并注意解决安全干部的新老交替问题；.会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育；.参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档；.组织各种学习班，注意安排安全教育课程；.将安全教育纳入职工培训计划，负责职工的安全技术培训和教育。.国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施和其它劳保费用，专款专用；.负责拨给职工进行安全教育所需宣传费用。七、办公室安全生产责任制.传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想；.配合各种安全生产竞赛等活动，做好宣传鼓励工作；.及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。…建设工程有限公司关于下发企业安全生产规章制度的通知各部门：未明确安全生产责任及规章制度，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合企业的实际情况，公司现下发《企业安全生产规章制度》文件，各部门务必组织学习并即日起履行。附：《企业安全生产规章制度》***建设工程有限公司2011-9-16主题词：安全规章制度目录一、安全生产责任制二、安全生产教育和培训制度三、安全生产检查制度四、工伤事故的报告、调查处理和统计制度五、劳动防护用品发放和使用制度六、安全生产资金保障制度七、特种作业人员管理制度八、安全生产例会制度九、施工方案审批制度十、施工现场领导带班制度一、安全生产责任制当前，全国建筑行业正在继续深化各项改革措施，致力于提高企业的管理水平和提高综合社会效益，与时俱进，国发第393号《建筑工程安全生产管理条例》及国家和地方有关安全生产的法规、标准，建立健全安全生产责任制和安全生产组织保证体系，切实提高施工现场安全生产和文明施工管理水平，预防事故的发生，保证职工在施工中的安全和健康，实现安全工作的标准化、规范化、制度化。.管理生产的领导安全生产责任制L1认真贯彻国家及上级安全生产方针、政策、法律、标准，结合本单位实际，制订实施措施，并督促落实。从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，在计划、布置、检查、总结评比生产的同时，计划计划、布置、检查、总结评比安全工作。把安全生产工作列入各级领导重要议事日程，亲自主持安全动态分析会议，及时妥善解决施工中的各种有关安全问题。建立企业和项目部各部门和各类人员安全生产考核制度，考核有书面记录，企业人员和项目经理安全生产责任制由企业安全管理部门每半年考核一次。协助正职领导建立安全保证体系，定期召开安全工作会议。定期开展安全检查、督促下层部门做好安全工作，严肃查处“三违”,认真执行伤亡事故报告和处理规定，推动面上的安全工作。领导编制或审批施工组织设计、各项安全施工方案。经常对主管部门和职工进行安全教育支持各职能部门的工作，有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生-33-产指令。.管理生产的领导安全生产责任制认真贯彻国家和上级有关规定和安全技术标准，对本单位的一切技术问题负安全责任。组织编制或审批施工组织时一，将安全措施渗透施工组织设计的各个环节中，并检查执行情况。组织安全技术攻关活动，对新产品的设计、开发、组织可行性分析，对新技术、新材料、新工艺的研究从技术上负责。经常对所主管的职能部门及职工进行安全技术教育。参加重大伤亡事故的调查，并针对事故原因，从技术方面提出防范措施并落实。.项目经理安全生产责任制必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行国家、地方、行业主管部门有关安全生产法规、规定、标准及各项安全生产规章制度。对所领导的施工项目安全生产负全面责任，并定期做全面汇报。按照“管生产必须管安全的原则，制订项目安全生产规章制度，编制施工安全技术措施计划（方案），做到在计划、布置、检查、总结、评比施工工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比施工工作，不违章指挥二定期召开项目安全会议，组织学习安全技术和操作规程，对施工现场人员进行上岗前的三级教育和安全技术交代。特种作业人员做到持证上岗，并建立必要的安全技术资料台账。按规定对现场作业人员发放防护用品，重安机具，危险区域的安全设施和安全装置，应做到齐全、有效、可靠，并按规定进行验收，提高设备设施的完好率。积极开展安全达标活动，支持安全员开展工作，搞好施工现场文明生产，包含环境，注意清洁卫生，做好防火防爆工作，接受上级有关部门的监督检查，认真做好整改工作。发生施工，应立即抢救，同时保护好现场，按规定及时如实上报事故情况，配合事故调查，落实防范措施。有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。.项目施工员安全生产责任制对所领导的施工队安全生产负责，不违章指挥，制止冒险作业。协助工地负责人对所管的区域内一切安全防护措施符合要求负责。组号有针对性的数码安全生产技术交底，双方履行签字手续。领导所管施工队搞好安全活动日，组织人员学习安全操作规程，并教育员工正确使用防护用品，检查执行情况。开工前对所有施工机具及手动电动工具等设备设施、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，没有可靠的安全措施，不能开工作业。开工后要经常指导、检查、督促人员遵守安全操作规程和落实安全技术措施的情况，检查机电设备、各种安全装置、个人防护用品等是否处于良好状态，遇有事故隐患做到立即整改，及时消除。在任何情况下不违章指导，遇有紧急情况下不得离开岗位，积极采取措施，并立即上报，对危机安全的违章指挥有权拒绝。协助项目部进行定期安全检查，做到每项有记录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施进行整改，并要有复查情况记录。.工地安全员安全生产责任制坚持“安全第一，预防为主”的方针，对本工地人员和新上岗职工进行安全生产和文明施工的经常化教育。督促本工地人员严格遵守各项安全操作规章制度。负责督促和检查个人防护用品的发放和在生产过程中使用情况。协助工地负责人对本工地设施、设备进行安全检查。及时发现事故隐患与工地负责人一道采取有效措施，防止事故发生。有权制止违章指挥和违章作业，带头执行安全法规。督促工地文明施工，使工地安全标语及各种禁令标志保持完好无损。积极开展反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），创建安全文明工地活动。及时报告工伤事故，做好事故调查和安全检查原始记录。.职工的安全生产责任制遵守安全生各项规章制度，爱护并正确使用劳动防护用品和安全卫生设施。认真学习安全法规和安全生知识，不断提高安全技术和自我保护能力，在生产中做到三不伤害。（即不伤害自己，不伤害他人，不被他人所伤害）对违反安全生产规章而可能造成事故的指挥有权拒绝执行，有权向劳动监察机构、有关部门和工会组织检举控告。认真学习并做到安全生产六大纪律和十个不准。安全生产六大纪律：进入施工现场必修带好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动保护用品三米以上的高空悬空作业，必须系好安全带，扣好保险钩③高空作业，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全车市和防护装置，方能开动启用不懂电气和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备⑥吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，桅杆垂直下方不准站人安全生产十个不准：①不准穿拖鞋和赤膊上班②不准高空抛物③不准在提篮内乘人（4）不准坐扶手栏杆和卧睡在脚手架上⑤不准酒后上班⑥不准玩火、烧火和打闹嘻玩⑦不准赌力、赌食⑧不准在同一垂直面上操作⑨不准带小孩键入现场⑩不准随便进入建设单位的车间、仓库、办公室等重要场所二、安全教育与培训制度为了进一步搞好安全教育与培训，提高职工安全意识和安全技术水平，加强自我保护，实行安全施工，特制定本制度。（一）安全教育.要在开工前对全体职工进行安全教育，召开职工大会，总结经验教训I,传达事故案例，进行正反两个方面的教育。.对新进厂临时工进行三级安全教育，即：分别进行公司级安全教育、工程处级安全教育、班组级安全教育。.每月停产半天进行安全教育，要总结经验教训，重温安全规章制度，杜绝“三违”现象，提高安全管理的自觉性、主动性，从我做起，实行安全生产。.年内要定期或不定期地组织几次安全生产演讲会和安全生产图片展览，提高全员安全意识。.年终、上半年总结时先进安全教育。.节假日前后要组织安全教育。.年内要定期开展“安全生产周”、“百日安全生产竞赛”活动，进行全员安全教育。.定期进行季节性安全教育或定期进行特殊气候安全教育。（二）培训.开工前对栋号长、施工管理人员及特种作业人员进行短期安全技术培训。.要严格执行劳动部门及行政主管部门对特种作业人员的培训、复审规定，分期分批组织特种作业人员培训，达到持证上岗。.组织业务学习班，根据不同季节分期分批对瓦工、抹灰工、木工、钢

筋工、油漆工等工种进行培训，增强安全意识，搞好安全施工。三、安全生产检查制度为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步强化安全生产管理，杜绝或减少各类伤亡事故的发生，使安全生产管理工作达到规范化、标准化，特制定本制度。一、总公司每月不少于两次安全检查，采取季（月）检查与不定期的巡回检查及专业性检查相结合的手段，对总公司所属各项目进行全面的安全检查，其工作的重点放在抓“三级”安全管理上，即：分公司、栋号级、班组级。查施工现场的违章现象和不安全因素，查项目经理、施工管理人员及特种作业人员的安全施工方案及分项安全技术交底，各工种安全技术交底，班组班前安全技术交底和自查自纠，定期检查整改记录，职工安全教育活动记录等，促使安全检查管理形成一条龙的保证体系。二、各分公司采取自检与巡回检查相结合的方法，除对总公司定期不定期安全检查下达隐患整改通知单进行跟踪整改外，应重点抓栋号级、班组级安全管理、文明施工及安全生产。查各项管理制度的执行落实情况，特别是抓好施工方案及安全措施是否全面、具体、有针对性，分部分项各工种安全技术交底是否具体得当。安全防护措施针对性要强，职工安全教育活动要认真坚持，不能流动于形式，以达到教育职工、提高其自我防护意识的目的。在抓栋号级安全管理的同时，重点抓好各班组的班前安全技术交底、班中安全检查及整改，达到不安全不施工的目的。要做好各项安全防护设施的检查验收，确保合格后方可使用。三、项目每周组织一次检查，检查组成员应做到分工明确，对检查出的施工隐患应及时认真落实整改，除公司、处级下达隐患通知单外，应-40-进行自检互检。1、根据不同的季节特点和施工进度每周由工地安全领导小组组织进行有针对性的安全检查一至二次。2、施工现场检查要贯彻“五查”“三边”的原则（五查是查安全管理、查安全意识、查事故隐患、查整改措施、查安全技术资料；三边是：边检查、边宣传、边整改）。3、施工现场要进行自查：即：项目经理每周检查一次施工技术员的分部分项安全技术交底。查交底是否按照安全施工方案的要求制定安全技术措施，施工技术员每日检查一次安全人员制定的各工种安全技术交底，看是否按照安全施工方案的要求制定针对施工部位的切实可行的安全技术交底。施工员每日巡查各施工班组在操作中是否按照工种安全技术交底进行作业。同时查施工班组的安全技术交底、班中自查整改记录，从而达到层层定责任，处处有指标，逐级强化安全意识，提高管理水平。施工班组坚持班中检查，主要是查作业存在的不安全因素，对存在的事故隐患，要按照“三定”方针彻底整改，确保操作人员的人身安全和健康，实现安全生产。根据工程自查或各级检查提出的事故隐患或隐患整改通知单，按照“三定”的整改原则，及时准确将所列项目整改完毕，整改内容认真落实，做好书面记录。4、每次检查的记录都要认真填写，并作为安全技术资料予以存档。5、项目负责人、安全员应每日巡回检查。四、工伤事故统计报告调查制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，及时、准确、全面地掌握工伤事故情况，研究事故发生的规律性，采取有效措施，特制定本制度。（一）工伤事故报告1、发生轻伤事故后，应由负伤者或事故现场有关人员将事故性的时间、地点、经过、原因等立即报告工地负责人，并由工地负责人在当日下班前报告企业负责人和安全部门。2、发生重伤事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人，并保护好事故现场。企业负责人接到事故报告后，应亲自或责成有关人员组成调查组，对事故现场进行调查。3、发生死亡事故后（即四级事故），事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人，并保护好现场。企业负责人接到报告后，应当立即报告企业主管部门及其有关部门，企业主管部门应在24小时内报企业主管部委和建设部。发生重大死亡事故（即一、二、三级事故）也照此办理。（二）工伤事故调查处理1、发生事故的单位要积极组织抢救伤者，想方设法医疗，使之尽快恢复身体健康。2、要保护好事故现场，对事故现场必须做好围挡和标志，派专人看护，使被破坏的物件、碎片、残留物、致伤人的位置保护原样，不准移动和冲刷擦拭。3、事故发生后，企业要立即成立3—5人的事故调查小组，按“四不放

-42-过”原则，一是勘察事故现场，查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、操作时的动作或位置、致伤物体，并拍摄事故现场。二是对发生事故现场有关人员调查了解，查清受害人或肇事者姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、本工种工龄、接受教育情况和发生事故原因，对证人的口述材料要认真考证其真实程度，并责成写出书面材料，签字盖章。三是查清单位规章制度、安全技术交底及措施的落实的情况。在找出原因、分清责任、吸取教训、采取措施的基础上根据《山东省职工伤亡事故调查处理办法》第六条，职工因工伤亡事故按其性质分责任事故、非责任事故和破坏性事故，及第九条、第十条之规定，结合企业内部制定的安全生产管理奖惩实施细则，按应负的责任大小对有关人员进行处理，分别给予事故单位和个人予以罚款、行政警告、行政记过、记大过处分，触及刑律的上报人民检察院处理。（三）工伤事故统计1、工伤事故的年报、月报必须准确、及时上报企业的主管部门和有关部门。2、工伤事故的统计必须严格按照统计报告的要求（即按轻伤、重伤、死亡及损失仪器、损失金额）进行统计上报，不得隐瞒上报、虚报或拖延不报。五、劳动防护用品发放和使用制度为了保证员工的人身安全及切身利益，对施工现场各工种劳保用品的配置、采购、验证、发放和定期检测要求如下：(-)劳保用品和防暑降温用品的配置及发放标准：(1)电工：安全帽开工时按作业人数发放绝缘手套每两个月每人发放一双绝缘鞋每三个月每人发放一双(2)电焊工：安全帽开工时按作业人数发放绝缘手套每两个月每人发放一双绝缘鞋每三个月每人发放一双防护面罩按作业人数发放(3)架子工：安全帽开工时按作业人数发放绝缘手套每两个月每人发放一双绝缘鞋每三个月每人发放一双安全带按作业人数发放(4)钢筋工：安全帽开工时按作业人数发放绝缘手套每两个月每人发放一双绝缘鞋每三个月每人发放一双(5)碎工：安全帽开工时按作业人数发放绝缘鞋每三个月每人发放一双防护雨衣按作业人数发放(6)瓦工：安全帽开工时按作业人数发放绝缘手套每两个月每人发放一双绝缘鞋每三个月每人发放一双（7）模板工：安全帽开工时按作业人数发放绝缘手套每两个月每人发放一双绝缘鞋每三个月每人发放一双（8）塔吊工：安全帽开工时按作业人数发放绝缘手套每两个月每人发放一双绝缘鞋每三个月每人发放一双⑼搬运工：安全帽开工时按作业人数发放绝缘手套每两个月每人发放一双绝缘鞋每三个月每人发放一双口罩按作业人数发放（10）现场管理人员：安全帽开工时按作业人数发放绝缘鞋每三个月每人发放一双施工现场暑期（温度达到37度以上）准备防暑降温用品（绿豆汤、白糖、保温桶），保证全天供应。（二）劳保用品和防暑降温用品的采购验证：由项目部预算员编制出劳保用品和防暑降温用品的采购计划，项目部材料员按合格供方名录上所列的厂家进行采购，未在合格供方名录上的厂家采购的劳保用品，应对厂家进行评价，劳保用品进入现场后由质检员、安全员联合检查验证，应有出厂合格证、生产许可证、安鉴标志。（三）定期检测：进入现场的劳保用品应进行外观检查，安全帽按GB2811-81《安全帽试验方法》检测，安全带按GB6096-85《安全带试验方法》检测。检测合格后方可使用。要求项目部工作人员严格按以上规定执行，项目部加大检查力度,发现问题及时整改。六、安全生产资金保障制度一、安全生产资金预算-）项目部编制安全生产资金预算（表见：附表一《安全生产资金费用预算（结算）清单》），上报所在单位相关部门。二）每年初，各事业本部、签约项目单位根据项目部提报的安全生产资金预算，并按本年计划完成施工总产值不低于1%的额度编制安全生产资金的年度预算，并审定下发各项目部。三）财务部门对安全生产资金进行单独核算。二、安全生产资金的使用范围1、施工现场安全生产资金的使用范围安全防护保护用品“三宝”，即：安全网、安全带、安全帽等。安全技术措施（含租赁设备费用）“四口”，即：楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口。“临边”，即：阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、接料平台的两侧等。施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施。施工机械与用具，即：新增新的安全设备、器材、装备，设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。安全生产宣传教育和培训1）安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。2）各类人员的安全教育培训，操作证培训、复训，经常性教育培训等费用。3）现场警戒警示标志等其他安全防护费用。4）应急预案措施费、演练费。2、安全生产管理费用的使用范围2）安全生产管理人员工资费用。3）安全生产管理人员办公、交通设备配置及相关费用。4）其他与安全生产管理有关的费用。3、安全生产资金的使用管理1）项目部安全生产专项资金使用时，在充分考虑安全生产需要的同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投入与工程进度同步，避免安全生产资金使用脱节现象。2）安全生产资金的使用，应按财务规定，经项目部经理审核并签字确认后，方可向财务部门申请付款。并由项目部专人登记《项目安全生产资金投入及使用台账》（见附件二）。3）项目部《安全生产专项资金投入及使用台账》要及时做好与分包队伍的对接工作，收集和保管好相关领用凭证。每月向单位安全部门上报《项目安全生产资金投入及使用汇总表》。4）单位安全部门每月汇总项目部报表，形成《安全生产资金投入及使用汇总表》（见附件三），并与财务部门及时对账。5）每季度可以根据实际使用情况对安全生产资金预算进行调整；6）为应对安全突发事件，而启动安全应急预案发生的费用，由安全部门统一使用。7）涉及安全生产的经济签证应即时核定，即时签发，并单独整理、分类

存放。4^记录序号记录名称记录编号收集部n保存部门保存期限1.安全生产资金费用预算（结算）清单GHT-ZD-069-01项目部事业本部（分公司）二年2.项目部安全生产资金投入及使用汇总表GHT-ZD-069-02项目部事业本部（分公司）二年3.安全防护用品统计台账GHT-ZD-069-03项目部事业本部（分公司）二年4.安全生产措施费台帐GHT-ZD-069-04项目部事业本部（分公司）二年5.安全教育宣传及教育培训支出台账GHT-ZD-069-05项目部事业本部（分公司）二年6.安全生产资金投入及使用汇总表GHT-ZD-069-06项目部事业本部（分公司）二年七、特种作业人员管理制度为了加强特种作业人员（电工、架子工、起重机械工、锅炉、压力窗口操作工、金属焊接工、机动车辆驾驶员等工种）的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。（-）要对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度管理，并由专职安全员监督检查，强化管理。（二）要筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、处处事事按照安全技术规范办事的青年工人从事特种作业。（三）要在每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差或造成未遂事故和已形成事故者，及时调整，另行变换普通工种。（四）对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训，持证上岗，并由安全部门每年组织一次专业性的安全技术培训，不断提高安全技术水平。（五）要建立特殊作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡。（六）要严禁特种作业人员无证上岗或洒后上岗。（七）特种作业人要坚持每月停产半天进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安例分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。（八）要对特种作业人员上岗前进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。（九）要坚持上下岗安全检查制度，及时排除一切不安全因素，创造良好的安全生产环境。（十）要严格执行验收制度。通过验收，确保合格后办理验收手续,并由验收人员签字交付使用。（十一）上岗后不准看书，不得擅离工作岗位，不准与他人闲谈，要精心操作。（十二）要与其他工程积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。八、安全生产例会制度（一）目的规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实。（二）适用范围工段（班组）以上部门（三）责任者工段（班组）长以上人员（四）工作程序为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。会议内容以安全生产为主，具体包括以下几个方面：了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。423通报违章违纪、不良现象和不安全行为；表扬遵章守纪先进事迹。会议形式和会议责任人431班前、班后会有班长或生产调度负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5-10分钟，地点在生产调度室。在班组安全会议记录本上进行记录。432科室、车间级安全会议要求每半月一次，由科长、车间主任负责召开，时间不限，地点在车间会议室。并在科室、车间安全记录中进行记录。安全生产例会是安全工作信息反馈的一种形式，以便采取针对性指导安全工作，也可及时传达上级有关文件和指示精神。公司安全生产例会一月一次，有安全科组织各单位安全主管副主任、安全员和相关职能科室负责人参加。由公司主管安全工作的副经理主持。地点在安全科，由安全科记录存档。安全生产例会所决定的问题，应当认真落实，无故不执行者批评教育，造成危害的应当给予惩罚。4.332各单位在公司安全生产例会前向公司提交上月总结材料。各有关单位要对安全、消防工作情况认真总结，公司安全科对各单位参加会议及上报有关材料情况进行考核。公司“安委会”是公司的安全生产的领导机构，每季度至少开一次全体委员会，总结上一季度工作，批准下一季度工作计划，讨论研究安全方面各项事项。必要时可增加人员的数量。公司安委会会议所决定的问题应认真贯彻落实，对不执行者造成危害应给予惩罚。公司安委会由安全科详细记录，汇总成会议纪要存档。紧急会议视情况由部门领导决定召开。会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，列出会议上要讨论研究解决的问题纲要，会议后要下发会议纪要。通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交待清楚。被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的，要在开会之前和会议召集部门主管领导说明情况,并得到批准。会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行,及时完成。对未经批准擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集部门有权对其进行经济处罚。九、施工方案审批制度（一）、安全生产组织设计编审内容。1、平面布置。在施工组织设计中，必须有详细的施工平面布置图，各种设施布局合理，道路坚实平坦，排水畅通，物料堆放整齐有序，符合安全、文明施工要求。2、土方工程。应根据基坑、沟渠、地下室等挖土深度和土质情况，选择合理开挖方法，确定边坡和采用支撑、支护等，以防坍塌。3、编制施工临时用电方案，应按照JCJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》进行编制。施工现场的各种电气线路及设备都必须规范，包括架空线安全距离，设置“三相五线制”和三级配电要求设置电箱，使用合格电气设备，采用三级漏电保护及“一机一闸一触保”等措施。4、脚手架搭设方案要符合规范，“四口”、“五临边”和立体交叉作业的防护要可靠，安全网（平网、立网）布设合理有效，网要有出厂合格证,不能以次充好，要保证质量。5、施工电梯、塔吊、井架位置恰当，牢固性、稳定性好，安全装置齐全、可靠。6、防火、防雷、防毒、防爆措施正确、有效。7、文明施工，减少噪声，控制烟尘，临街、近居民区工程采用全封闭作业。（二）、特殊工程安全技术措施要求。所谓特殊工程是指结构复杂、超高层、跨度大、工艺要求高、所处位置特殊的工程，这些工程应编制单项安全技术措施。如爆破工程、大型吊装、沉箱、沉井、烟囱、水塔工程、特殊架设、超高层脚手架、井架搭设和拆除等，特殊工程的安全技术措施要有设计依据，强度计算，并有详图和文字说明。（三）、季节性施工的安全技术措施。1、雨季施工，重点防坍塌、防雷击、防触电、防台风等。2、夏季施工，重点是做好防暑降温工作。3、冬季施工，重点防冻、防滑、防火防中毒等。（四）、安全技术措施落实。1、开工前，工程项目经理或技术总负责人对施工员、班长和作业人员应进行交底，除口头外，应有书面材料，并履行双方签字手续，并注明交底日期。2、项目经理要注重在实施过程中的监督检查。3、项目部应建立实施技术措施计划目标管理考核制。十、施工现场领导带班制度（一）、目的为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。（二）、职责.工程部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。.各部门负责本制度的贯彻执行等工作。（三）、工作程序.带班安排公司级领导带班安排公司级领导按经理、分管生产副总经理的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单统一安排并归档备案。.领导带班职责坚持生产工作与安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；2.2负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；2.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；2.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；.5对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。.部门级领导带班职责布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对各工程项目部的安全工作全面负责；2负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作，帮助班组共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；4当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。4.带班要求安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。3当日安全值班领导必须佩安全带班标志。（四）、考核：对下列带班领导实行奖励：1、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导；2、领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者；3、防止事故扩大，抢险有功者；4、对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。5、对下列带班领导实行处罚：6、不按时上报领导安全带班名单，每一次罚10元；7、安全带班领导不佩戴安全带班标志，带班记录简单不认真，每发现一次罚20元；8、安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。9、对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚50元。（三）保证安全生产投入的证明文件…建设工程有限公司关于安全生产资金保有障制度的通知财务部：为进一步深入贯彻落实《安全生产法》，宣传贯彻和实施《建设工程安全生产条例》，规范建设工程安全生产行为，增强各级安全责任意识，提高企业安全生产管理水平，保障安全生产资金的投入，有效防范各类事故的发生，经公司研究决定，建立安全生产资金保障制度，确保有资金落实到位。***建设工程有限公司2011年6月24日安全生产资金保障制度为了进一步加强安全生产管理，确保对安全生产技术措施费用使用的及时、到位，根据国家安全生法并依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定，结合本公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：（一）公司设立安全生产专项资金专项资金专户，安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，按上年产值的1%提取，不得挪作他用；财务专款专用需经部门经理签字批准，并转交财务经理做账，事后由总经理审批签字确认。（二）安全生产措施费按计划列入项目成本，安全生产措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属安全生产机构审核，送负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备,由各安全生产部门安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目名称表》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）制订，其包括的范围如下：.安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置（包括报刊、宣传书籍、标语的购置）费用；.安全培训及教育费用；.职工劳动力卫生防护的费用；.施工安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等；.抢险应急措施；.交通疏导、警示设施费用；.消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用；.安全网、安全帽、安全带等防护用品的购置费用；.按国家、施工所在省、市规定的其它安全生措施所涉及的费用。安全文明施工措施费，对于中标工程，中标合同中有相关单列约定的，工程部应严格按照相关约定执行，中标合同中安全生产措施费未进行约定的工程项目，安全生产措施费用按照当地地方政府参考费率标准采用差额定率累计计费方式计取；或者按照安全生产管理机构对施工现场安全生产管理的实际需要按计划计取。公司对施工经营项目需具备安全生条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。公司安全生产专项资金的支出由公司安全管理部按计划报批，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全生产科按计划报批。对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的工程部，公司依照有关规章制度给予处分处罚。发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。公司对于安全生产工作成绩优异的工程部、班组、个人给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。…建设工程有限公司关于下发2012年度企业安全生产资金投入

通知财务部、各部门：根据企业安全生产工作需要，公司现公布2012年度安全生产资金投入，用于改善职工施工环境、减轻劳动强度，提高作业人员的安全素质。附：2012年度安全资金投入计划表***建设工程有限公司2011年12月24日序号用途计划金额（百分率）金额1印制安全生产手册2安全培训及教育费用3劳保用品、体检保健4合计制表人： 审核人:***建设工程有限公司2011年12月24日2011-2012年度安全生产经费使用情况汇总表序号用途金额（元）发票号时间12345678910111213合计制表人： 审核人：***建设工程有限公司2012年5月24日（四）设置安全生管理机构和配备专职安

全管理人员的文件…建设工程有限公司关于成立…建设工程有限公司安全科的通知各部门：为全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形式要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全生产责任制度，公司决定成立安全生产领导小组，下设安全生产管理科，全面负责领导公司的各项安全生产工作。附：《安全生产管理科工作职责》***建设工程有限公司2012年5月24日安全生产管理科工作职责一、对公司的安全生产、劳动保护工作负总的责任，并直接领导公司专职机构的人员开展日常工作。二、贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规、标准、操作规程、上级主管部门精神及各项规章制度。三、计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。监督、施工完成年度职业健安全、环境目标、指标。四、组织编制安全技术措施计划，并监督安全措施经费的落实，认真组织力量，保证按指定计划实施。五、编制各项安全生劳动保护规章制度和安全技术程。六、有计划地组织学习劳动保护方针、政策和安全技术，督促所属单位和有关工程技术人员定期向工人进行安全教育。七、推广安全生产先进经验，组织好公司和所属于单位、班组的经常性开展安全活动。八、安全生科室检室检查应为每月不少于两次，每月组织一次安全生产、文明施工大检查，使公司生产现场机械设备、安全设施、生产工具、原辅材料及生产、生活设施符全安全、卫生要求。对查出重大问题,要及时研究制定安全对策并确保其实施。检查形成通报，表扬好的，批评差的。九、发生公司事故应按“四不放过”的原则及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者，要严肃处理，同时要认真吸取教训，制订改进措施，预防事故重复发生。十、负责公司专职安全员的培训，提高其业务水平。十一、协助项目部搞好安全策划，确保项目部安全目标的实现。***建设工程有限公司任命书各部门:经公司研究决定，现任命李仁平同志为公司安全生产管理机构字典生产管理科科长，主管公司及各工程部的工程安全监督工作。附：《安全生产管理科人员职责分工》***建设工程有限公司2012年5月24日安全生产管理科人员职责分工姓名UL-I/_1_冈位安全生产考核证书编号部门职责科长安全生产管理科（-）贯彻落实国家有关安全生产法规和标准；（-）组织制定公司安全生产管理制度并监督实施；（三）编制公司生产安全事故应急救援预案并组织演练；（四）保证公司安全生产费用的有效使用；（五）组织编制危险性较大工程安全专项施工方案；（六）开展公司员工安全教育培训；（七）组织实施公司安全检查和隐患排查；（A）建立公司安全生产管理档案；（九）负责公司特种作业人员、特种设备审、检工作；（十）负责临时用电、动火证的审批；（十一）及时、如实报告、处理公司安全生产事故；（十二）督促各部门正确发防、使用劳动防护用品；（十三）负责与政府安全管理部门的业务接洽工作；（十四）科室检查每月不少于两次；

科员安全生产管理科（-）协助科长，做好各项基础安全管理工作；（-）监督、检查施工现场安全规章执行情况，控制违章行为；（三）跟踪检查隐患整改情况，确保安全防范措施落实到位；（四）掌握分厂安全生产动态，及时报告生产安全事故情况；（五）每日巡查现场，发现安全隐患，及时向领导汇报；（六）科室检查每月不少于两次。科员安全生产管理科（-） 负责日常安全教育及公司教育；（二） 组织开展公司内部各种安全活动，并制定具体要求及规范；（三）负责公司安全达标工作，积极推进安全标准化建设；（四） 负责安全基础档案管理工作；（五）负责编制写安全简报和安全数据上报统计，每月进行安全总结；（六）负责职业病危害因素登记、建档和监测、监控管理工作。（七）科室检查每月不少于两次。科员安全生产管理科（―） 具体负责全公司电气设施安全管理工作；（二） 健全公司电气设施台帐，保证资料完整；（三）经常对公司重点电气设施运行情况进行安全检查；（四） 组织编制电气设施事故应急预案及安全措施；（五）参于触电事故调查，监督事故防范措施执行情况；每日巡查现场，发现安全隐患，及时向领导汇报；完成领导交办的各项临时性工作；（八）科室检查每月不少于两次。（五）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全考核合格名单、证书及复印件、企业主要负责人情况汇总表序号姓名性别出生年月职务技术职称证书编号企业名称12

二、项目负责人情况汇总表序号姓名性别出生年月职务技术职称证书编号企业名称12345

三、专职安全管理人员情况汇总表号姓名性别出生年月职务技术职称证书编号企业名称123456（六）本企业特种作业人员名单及操作资金

格证书及复印件

特种作业人员情况汇总表序号姓名工种特种作业操作资格证书工种发证单位发证时间证书编号证书有效期12345678910特种作业人员管理制度为了加强特种作业人员（电工、架子工、起重机械工、锅炉、压力窗口操作工、金属焊接工、机动车辆驾驶员等工种）的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。要对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度管理，并由专职安全员监督检查，强化管理。要筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、处处事事按照安全技术规范办事的青年工人从事特种作业。要在每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差或造成未遂事故和已形成事故者，及时调整，另行变换普通工种。对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训，持证上岗，并由安全部门每年组织一次专业性的安全技术培训，不断提高安全技术水平。要建立特殊作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡。六、要严禁特种作业人员无证上岗或洒后上岗。特种作业人要坚持每月停产半天进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安例分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。要对特种作业人员上岗前进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。要坚持上下岗安全检查制度，及时排除一切不安全因素，创造良好的安全生产环境。十、要严格执行验收制度。通过验收，确保合格后办理验收手续，并由验收人员签字交付使用。十一、 上岗后不准看书，不得擅离工作岗位，不准与他人闲谈，要精心操作。十二、 要与其他工程积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。（七）本企业管理人员和作业人员安全培训

教育材料…建设工程有限公司关于下发企业安全教育培训制度的通知各部门：为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强企业职工安全培训教育工作。增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生。根据国家和市及本行业有关规定，结合企业的实际情况，公司现下发《企业安全教育培训制度》文件，各部门务必组织学习并自即日起履行。附：《企业安全教育培训制度》***建设工程有限公司2012年5月24日、安全生产教育培训制度一、目的：.贯彻"安全第一，预防为主’的方针，加强员工安全培训教育工作。.增强员工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，二、适用范围：本企业的所有员工。三、教育和培训的重要性：安全生产保证体系的成功实施，有赖于施工现场全体人员的参与，需要他们具有良好的安全意识和安全知识。保证他们得到适当的教育和培训，是实施现场安全保证体系有效运行，达到安全生产目标的重要环节。施工现场在项目安全保证计划中确定对员工进行教育和培训的要求，制定安全教育和培训的责任或责任人。四、培训管理机构：由综合部统一管理。年度培计划由工程部、设计部上扫培训计划，综合部汇总，由经理批准实施。培训计划由公司综合部负责组织实施、监督检查。在实施过程中如需增补或更改，相关部门可提出书面申请，经综合部签署意见后交经理批准。工程式部负责人和安全管理人员的培训由上级主管部门组织培训。其他管理人员由综合部组织培训和参加上级主管部门的培训。新入职人员安全教育培训由工程部负责人进行培训。特种作业人员培训，操作工人持证上岗，由工程部负责组织联系有关部门进行培训，持证上岗率100%,按规定定期复训。综合部按照年度的培训计划提出培训资金计划，公司经理审批，财务部门负责资金落实政策。对每次培训的结果，各相关部门应填写培训计划实施情况记录，记录培训人员、时间、地点、内容及考核成绩等建档。五、培训奖罚：列入年度培训计划中培训的人员，培训考核合格后，费用全额包销，考核不合格的费用由自己承担。无故不参加培训的每次罚款200元。六、教育和培训的时间规定：企业负责人、项目负责人每年不少于6学时。专职管理人员每年不少于10学时。特殊管理人员每年不少于6学时。其他职工每年不少于6学时。七、教育和培训的形式与内容：按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全教育和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。新入职人员，须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。(1)公司级。(2)劳动保护的意义和任务的一般教育。(3)安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和安全知识。(4)企业字典规章制度。工程部：(1)建安工人安全生产技术操作一般规定。(2)施工现场安全管理规章制度。(3)安全生产法律和文明生产要素。(4)在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点、可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。特定情况下的实施安全教育：(1)季节性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、台期施工。(2)节假日前、后。(3)节假日加班或突击赶任务。(4)工作对象改变。(5)工种变换。(6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工。(7)发现事故隐患或发生事故后的应急处理。八、经常性安全教育：在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产意识宣传教育普及安全生产知识宣传教育。现场定期的(如每周)安全日活动。九、培训评价：了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全套环保意识、相关法律、法规、管理体系标准、员工纪律。安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场的所有人员，贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面，通过动态控制，确保只有经过安全教育的人员才能上ill冈。公司培训评价由综合部主任进行评价。工程部培训评价由工程部负责人进行评价。卜、安全教育记录清单：安全教育记录。工程部安全活动评价记录。安全教育评价记录。以上条款有工程部建立台帐，办事处定期检查，公司安全部不定期抽查。***建设工程有限公司2012年5月24日…建设工程有限公司关于下发2012年企业安全教育培训计划的通知各部门：为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强企业职工安全培训教育工作。增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生。根据国家和市级本行业有关规定，结合企业的实际情况，公司现下发《企业安全教育培训计划》文件，各部门务必组织学习并自即日起履行。附：《企业安全教育培训计划》***建设工程有限公司2011年12月24日企业年度培训计划培训人员培训1方式培训目的培训时间培训地点内容企业安全管理人员内部强化培训1强化安全生意识，提高安全管理水平，搞好安全生产减少安全事故的发生每年一月、三月、六月、九月中旬公司会议室-）建筑企业安全生产相关的法律、法规、政策二）安全生产发展新动向三）安全生产意识教育1）建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度内部强化安全生产意识，每年一月、2）施工安全检查标准，安全套生产发展新动向项目经理强化提高安全管理水平，三月、六月、公司会议室3）施工现场潜在的危险因素及防范措施培训1搞好安全生产九月中旬4）安全事故的处理知识5）安全生产意识教育

安全员内部强化培训1强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产每年一月、三月、六月、九月中旬公司会议室1）建筑企业安全生产法规、政策2）公司各项安全管理制度，施工安全检查标准3）安全生产发展新动向4）安全技术技能培训5）潜在的危险因素及防范措施6）安全生产意识教育特殊工种内部强化培训1强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产，保护自身和他人生命财产的安全每年一月、三月、六月、九月中旬公司会议室1）公司各项安全管理制度2）安全生产基本常识3）施工安全技术操作规程4）安全技术技能培训5）潜在的危险因素及防范措施6）自身的安全防护7）安全生产意识教育

2011年企业管理人员安全教育培训记录培训时间培训内容课时参加人员参加人数培训情况培训地点授课人2011.01.16安全知识培训8课时企业管理人员、项目经理、安全员13人良好会议室2011.03.06安全生产管理10课时企业管理人员、项目经理、安全员13人良好会议室2011.06.15安全生产技术支持10课时企业管理人员、项目经理、安全员13人良好会议室2011.09.15施工安全教育8课时企业管理人员、项目经理、安全员13人良好会议室

2011年企业特种作业人员安全教育培训记录培训时间培训内容课时参加人员参加人数培训情况培训地点授课人2011.01.18建筑施工安全管理10课时建筑电工、建筑电气焊接工12人良好会议室2011.03.20安全教育检查处理制度8课时建筑电工、建筑电气焊接工12人良好会议室2011.06.15职业道德8课时建筑电工、建筑电气焊接工12人良好会议室2011.09.15安全知识培训8课时建筑电工、建筑电气焊接工12人良好会议室(A)从业人员参加工伤保险证明关于本企业申报安全生产许可证时

实际人数的说明本企业申报安全生产许可证时，职工总数为维人，职工年平均人数人。投保人数中“五险”也人、“两险”旦人。***建设工程有限公司（盖章）2012年2_月6_0（九）施工起重机械设备检测合格证明情况说明我公司为建筑智能化设计与施工贰级资质，项目实施中不需要使用起重机械设备，特此说明。***建设工程有限公司2012年7月1日（十）职业危害防治措施…建设工程有限公司关于下发企业职业危害防治措施的通知各部门：为更好地适应法律和经济的要求，给外地业员工的工作提供更好更安全的环境，防止因职业病等引起的不利于本企业发展的因素，公司现下发《职业危害防治措施》文件，各部门务必组织学习并自即日起履行。附：《职业危害防治措施》***建设工程有限公司2012年5月24日职业危害防治措施一、目的：根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业持续、稳定发展,实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。职业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。二、适用范围公司所属各项目部从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。三、防治方针职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各项目部应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。四、职业病危害种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为三大类：.焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质,如电气焊时使用镒焊条，除可以产生镒尘外，还可以产生镒烟、氟化物,臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。.生产性噪声和局部震动危害：建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。.高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。五、防护措施.作业场所防护措施各单位应根据公司的具体情况识别、确定职业病危害种类，制定相应的防治措施。在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标志。.个人防护措施加强对施工作业人员的职业病危害教育，定期组织培训教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。进行噪声较大的施工作业时，施工人员要正确佩带防护耳罩，并减少噪声作业的时间。从