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文档简介

2022选购求职个人简历求职简历是求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清楚简要地表述出来的书面求职资料,是一种应用写作文体。下面是我收集整理的2022选购求职个人简历.,大家一起来看看吧。

2022选购求职个人简历.1

姓名:_性别:男

婚姻状况:已婚民族:汉族

户籍:广东-韶关年龄:31

现所在地:广东-东莞身高:174cm

盼望地区:广东

盼望岗位:物流/选购类-选购管理员

寻求职位:项目选购工程师、项目工程师

训练经受

2022-09~2022-07广东工业高校模具设计与数控技术大专

工作阅历至今7年1月工作阅历,曾在2家公司工作

__公司(2022-01~2022-01)

公司性质:外资企业行业类别:贸易、商务、进出口

担当职位:项目选购工程师岗位类别:选购工程师

工作描述:1.全面负责国外客户的RFQ(负责图纸审核,供应商的询价,议价,与供应商和客户的技术商讨,最终供应完整报价以及相关技术资料给客户参阅)。

2.依据客户产品需求开发新供应商,审核新供应商(依据供应商信息进行现场评估并审核供应商的生产力量及质量掌握体系,确保供应商满意产品的产量及质量要求,进而选择合适的牢靠可行的供应商满意客户生产要求。)

3.

__公司(2022-05~2022-01)

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具

担当职位:选购项目工程师岗位类别:选购工程师

工作描述:1.负责新项目的立项,制定新项目的开发排期表及成本报价。

2.主导与客户沟通新项目结构设计,分析产品的功能风险及可预见的生产与制造的问题分析,同时制定合理的产品品质保证的检验标准。

3.主导与客户沟通确认批核新项目的产品图纸,模具图纸,模具成本及产品价格确认。

4.依据供应商信息进行评估并审核供应商的生产力量及质量掌握体系,确保供应商满意产品的产量及质量要求,进而选择牢靠可行的供应商。同时跟进供应商的制造进度及监督产品质量的掌握。

5.主导新产品的功能检测,分析测试结果,不断完善产品的功能及产品的功能的检验标准,进而保证产品的品质。

6.不定期审核供应商的生产力量及产品质量掌握体系,确保供应商满意产品的产量及质量要求。同时协作,协调各供应商的工作进程。

7.开发审核新供应商,不断提高新项目的开发效率,不断提高产品的产量及质量的保证度,从而更有效的掌握新项目开发的成本价格。

离职缘由:追求更大的进展平台

__公司(2022-10~2022-04)

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具

担当职位:项目工程师岗位类别:项目工程师

工作描述:2022-10至2022-06:项目助理工程师

跟进新产品开发进度:从产品(FS~~~PS)其中包括:

1.预备新产品BOM,TOOLPLAN资料,并依据开发进程修订发放资料供各相关部门正常生产监控使用。

2.预备新产品模具开模图纸,跟进模具制造进程并依据开发进程修订发放图纸供各相关部门正常生产监控使用。

3.跟进新产品的外购物料的打样及生产,监督供应商生产制程,确保产品物料质量的牢靠性。

4.出资料改善产品的功能,安全问题,并依据产品开发进程递交各种工程测试样板,取得产品质量证书。

5.编写新产品的生产工艺资料,帮助生产工程部制作产品工夹具,确保产品按质按时顺当投入生产。

2022-07至2022-04:项目工程师

跟进新产品开发进度:从产品(FS~~~PS)其中包括:

1.跟进新产品BOM,TOOLPLAN等工程资料,并依据开发进程修订审核发放供各相关部门正常生产监控使用。

2.预备模具开模图纸,跟进模具制造进程,协同模具制造商解决技术问题确保模具制造的进程和质量。

3.跟进新产品的外购物料的样板及价格确认,并监督供应商生产制程,确保产品物料质量的牢靠性。

4.依据新产品的开发进程递交各种必需的工程测试样板,取得产品质量证书。

5.跟进新产品开发中出现的技术和质量问题,提出解决方案与国外设计师沟通,改善产品的功能和质量安全问题,确保新产品能按时按质投入生产。

6.负责跟进新产品的手办模型制作的整个过程,并提出产品结构问题的解决方案,确保新产品开发的可行性,牢靠性,进而确定新产品投入开发阶段的方案。

离职缘由:进一步提高自己

技能专长

专业职称:

计算机水平:高级

计算机具体技能:1.娴熟运用CAD,PRO/E,UF963,EN71等。

5.通过国家机动车驾驶技能考试并取证。

语言力量

一般话:流利粤语:流利

英语水平:CET-4

英语:良好

求职意向

进展方向:新项目开发选购。

其他要求:享有国家法定节假日,有相关的技能技术培训及有宽阔的个人进展空间。

自身状况

自我评价:1.4年的项目开发选购管理阅历,擅长项目的方案、预算掌握、资源统筹、质量掌握,进度管理及供应商的开发与管理。

2.具有丰富的团队组建与扩充阅历和项目管理与协调阅历。

3.性格开朗,具有良好的沟通技巧,良好的人际关系及项目管理力量,良好的团队合作精神,对工作有剧烈的责任感。

2022选购求职个人简历.2

姓名:_

性别:男

年龄:26

籍贯:山东

学历:本科

电话:_________地址:________

邮箱:_________

训练状况:基础课程:高等数学线性代数概率论与数理统计运筹学VB语言会计学

专业课程:现代流通学运输学选购学

英语水平:高校英语四级高校英语六级同时具备良好的听说读写力量

计算机水平:

能够熟识运用windowspowerpointoffice软件

熟识互联网的应用,了解电子商务同时能够有效的利用互联网中的资源

能够进行一些视频处理和图片处理,以及视频的编辑

.实践:

2022年.塔玉物流有限公司实习

2022.阿凡提物流有限公司实习

获奖状况:

曾获得新生班团干部培训学习结业证书

助力经营师资格证书选购师资格证书

.工作:

带领自己的协会在迎新工作中获得“最佳组织奖”

曾经多次获得校级、国家级奖学金

爱好爱好:喜爱运动喜爱篮球排球游泳

个人评价:

通过四年对于物流行业、选购及供应链方向的本科学习,我已经具备了清楚而严谨的物流和选购的框架理论,同时,也能够精确     把握基础理念。

在学校中,曾经多年担当学习干部的工作,练就了很强的组织力量和管理力量,同时也擅长人际关系的沟通和沟通,在工作中,我的力量强,责任心也很强,拥有灵敏思维的我,在处事的方面也同样是特别敏捷的,在生活和工作中都富有.,经受也很充足,这些心态都能够很好的提高工作的效率。

2022选购求职个人简历.3

基本资料

姓名:_性别:男

婚姻状况:保密民族:壮族

户籍:广西-河池年龄:37

现所在地:广东-广州身高:176cm

盼望地区:广东-广州、广东-深圳、广东-东莞

自身状况

自我评价:从事企业物流选购管理14年,有丰富的商务谈判、新供应商开发、供应商实地评审、供应商管理、招标选购统筹、成本分析等阅历力量;熟识电子元件、机构类零件、电器元气件、包装材料、塑胶件及原料、钣金钢材、模具模材、化工辅材、设备器材及OEM选购;有全面统筹管理选购、生管、物控、仓库、发外加工阅历;熟识物料流程及料帐,能够设计、规划、改善公司供应链系统;能娴熟操作运用windows、office办公软件,会AutoCAD、ProE工程图及3D产品渲染,能综合运用MRP2、ERP系统及internet电子商务整合物流管理体系;有多次ISO内审、外审工作阅历。有领导团队完成公司绩效目标力量。

盼望岗位:物流/选购类-选购经理/主管

销售类-人员-业务员

训练经受

1996-08~1998-07陕西财经管理进修学院会计电算化大专

__公司(2022-05~2022-02)

公司性质:私营企业行业类别:计算机硬件

担当职位:选购经理岗位类别:选购经理/主管

工作描述:汇报上级:总经理

主营产品:3D投影电脑一体机、电脑投影一体机、互动多媒体投影机的开发、销售

工作描述:

-负责公司产品物料的全面选购工作与产品OEM外包加工生产;

-新供应商的开发、选择、导入以及报价审核、选购合作商务合同文件的谈判、签订联系;

-了解把握电子元器件的市场价格、交期等行情,与供应商维持良好的合作关系;

-针对研发部门的设计方案,准时提出物料选购方面的相关建议,规避物料供应不足等风险;

-参加研发部门的设计方案评比,供应工艺、制程、成本、市场行情等方面建议;

-供应研发部项目所需的供应商资源、技术支持、全部相关物料样品需求;

工作成就:

建立公司供应链系统,编制供应商合作协议系列合同文件,规范供应商开发、打样、报价、核价、评比、导入管理流程,合理规避、降低、转移公司商业风险;建立选购流程、选购渠道、供应商名录;准时供应研发部项目所需的供应商资源、技术支持、全部零配件样品需求,并严格成本掌握;跟催项目进度,组织物料选购、OEM外包加工生产。

离职缘由:另谋进展

__公司(2022-03~2022-05)

公司性质:股份制企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担当职位:资源部经理岗位类别:供应链经理/主管

工作描述:汇报上级:副总

主营产品:手机摄像头模组、手机屏LCM、手机OFN按键、手机主板、上网本、平板电脑、安防监控、机顶盒、底片扫描仪、微型投影仪等(主要客户:中兴、华为、比亚迪、长虹、海尔、海信、金立、厦新、SIEMENS等)

工作描述:

-负责公司全面资源部的工作,负责本部门团队的组建、培训、管理、考核,及跨部门的沟通协调;

-依据公司定期目标,完成物料的持续Costdown,确保行业竞争优势;

-评估导入具有竞争优势的供应商,定期组织对现有供应商的评审、考核,并维持良好的合作关系;

-了解把握电子元器件的市场价格、品质、交期等行情,保证选购物料的品质、价格竞争优势;

-帮助选购部处理供货特别,针对研发部门的设计方案,准时提出物料选购方面的相关建议,规避物料供应不足等风险;

-公司生产原料、生产包装材料、生产帮助用品材料新供应商的开发、评审、导入、及选购合同商务文件的谈判、签订联系;

-对设备、仪器、治工具新供应商的开发、评审、导入以及修理报价审核、选购合同商务合同文件的谈

判、签订联系;

-对新供应商的报价、交货、付款等条件进行评估与审核,新物料的报价、打样、送样承认;

-乐观寻求全方位的降价策略,包括:材料替代、工艺改进、引进竞争者、整合订单量、组织招标等等。

工作成就:

组建公司资源部,规划人员配置,定义岗位工作内容职责,编制资源部管理体系文件,规范新供应商开发、打样、报价、核价、评审、导入管理流程;与法务编制供应商合作协议系列合同文件,并联系供应商签订协议,合理规避、降低、转移公司商业风险,完善选购流程、选购渠道及供应商管理体系;协作研发部新项目平板电脑、手机OFN按键等开发,供应所需的供应商资源和全部零配件样品需求,并严格成本掌握,确保项目进度顺当完成和产品的行业成本竞争优势。

离职缘由:另谋进展

__公司(2022-10~2022-11)

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:计算机硬件

担当职位:SourcinPUSSANYO、SONY、DELL、VIEWSONIC、INFOCUS、TOSHIBA等国际品牌OEM/ODM生产)

工作描述:

-参加新品开发,新品发包,估价;

-新品成本分析、议价、定价、确定供应商;

-跟催试线和量产前期物料的进度和开放;

-新供应商评估、导入;

-日常供应商评估打分及辅导;

-新品价格维护入系统、特别价格的处理;

-季度costdown,帮助选购员催料;

-选购契约书、ROHS、承认书等资料跟催;

-模具专案处理,产能评估、新开、增开、重开、报废、移转;

工作成就:

建立模具开模、移转、报废管理体系,通过移转模具,将原旧供应商负责加工的模具移转到新供应商处,转给新供应商负责加工,降低了15%左右成本;协作研发部新产品开发进度顺当完成,满意全部新开发产品所需样品、手板模型,并严格掌握成本,减轻公司研发费用,和提高产品期初利润;完成公司季度Costdown目标。

离职缘由:金融风暴事业部裁员

__公司(2022-08~2022-09)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担当职位:资材部副经理岗位类别:供应链经理/主管

工作描述:汇报上级:副总

主营产品:数码相机、数码相片打印机、胶卷相机产品(为美能达、尼康、理光、Polaroid、SA等国际品牌OEM/ODM生产)

工作描述:

-负责工厂整体物流管理,统筹选购、生管、物控、仓库日常工作,确保物流顺畅,按期出货;

-协调.总公司、.分公司、大陆工厂两岸三地物料调配,并负责仓储、收货、发货配送或逆向退货返修方面的管理协调工作,规划年中、年终公司大盘点工作,有效掌握库存;

-对供应商进行年度评审与绩效评估,维持与供应商关系,完善公司供应链,实现零成本选购;

-制定选购资金方案,审核并掌握部门日常费用支出;

-帮助选购员开发新供应商,议价,成本分析,拟定有关合同;

-主持每日协调会议,帮助生管、物控跨部门沟通协调,促进生产方案顺当执行;

-监督生产方案、物料需求方案、发外加工、装柜出货支配的执行与进展状况;

-监督选购员、物控员月底与供应商对帐并申请货款;

-维护、管理MRP2系统运作,负责部门人员培训;

-负责公司Barcode管理系统的导入、管理、人员培训项目;

-签核相关单据,督导下属日常工作,对下属进行年度考评。

工作成就:

维持与供应商良好关系,保障公司产品零配件选购渠道;不断改善选购流程,使选购进度更快更有效,削减公司选购成本与资金周转压力;完善MRP2系统选购、物流、方案、库存信息整合,统筹选购、生管、物控、仓库各单位协调运作,提高工作效率,降低库存,下属由开头26人精简至20人;领导团队完成公司部门年度costdown目标;顺当完成公司Barcode管理系统的导入与人员培训项目管理。

离职缘由:另谋求进展

__公司(1998-08~2022-07)

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:计算机硬件

担当职位:岗位类别:选购管理员

工作描述:主营产品:网路卡、集线器、路由器等高科技网络产品

工作描述:

-电子、耗材物料选购;

-跟进并协调供应商交货;

-来料特别处理;

-新物料打样、送样。

工作成就:

完成上级主管支配的日常工作,按时选购回物料并掌握库存至最安全状态。

离职缘由:另谋求进展

技能专长

专业职称:

计算机水平:中级

计算机具体技能:

技能专长:-性格开朗但不失稳重,有较强人际沟通、协调力量,擅长营造内外部良好的人际关系;

-工作乐观、踏实,勇于担当,责任心强,思维机敏、勇于创新,具有良好的团队协作精神;

-多年的供应商实地评审经受,接触较多不同领域生产行业(电子、光学、五金、塑胶、模具、模切、PCB/FPC、LED、线材、印刷、化工、电池、冲压、机加、压铸、铝型材、螺丝弹簧、热处理、电镀、喷涂等),能敏捷运用供应商的学问与阅历;

-熟识IT网络产品、数码产品、笔记本、平板电脑、手机、LCM、光学、投影机、安防、电子类、五金类、塑胶类等产品原物料供应链;

-自学力量强,不断进取,擅长吸取新技术和学问,熬炼和培育了较强的企业适应力和岗位适应力;

-有丰富的商务谈判力量与议价技巧,成本意识强,能管理好公司供应链并能选购到最低合理价格;

-有较强的口才表达力量和文字写作力量,能拟订物流相关管理体系文件和日常的合作协议、合同;

-擅长推广实施ERP系统整合公司物流信息管理体系,确保生产方案顺当执行,降低库存,提高物料周转率。

-有全面的选购掌握及管理力量.熟识企业的供应链管理,能协作研发部新项目开发、手板、样机、试产所需的新材料、新物料,能统筹选购、生产方案、物料掌握、外包、仓储、出货、退货工厂整体物流管理,直至对帐请款。

语言力量

一般话:流利粤语:一般

英语水平:口语一般

英语:一般

求职意向

进展方向:选购,业务

2022选购求职个人简历.4

个人资料

姓名:

性别:男

婚姻状况:保密

民族:壮族

户籍:广西-河池

年龄:

现所在地:广东-广州

身高:176cm

盼望地区:广东-广州、广东-深圳、广东-东莞。

盼望岗位:选购经理/主管

训练经受

陕西财经管理进修学院会计电算化大专

公司性质:私营

企业行业类别:计算机硬件

担当职位:选购经理

岗位类别:选购经理/主管

工作描述:汇报上级:总经理

主营产品:3D投影电脑一体机、电脑投影一体机、互动多媒体投影机的开发、销售。

工作描述:

1、负责公司产品物料的全面选购工作与产品OEM外包加工生产;

2、新供应商的开发、选择、导入以及报价审核、选购合作商务合同文件的谈判、签订联系;

3、了解把握电子元器件的市场价格、交期等行情,与供应商维持良好的合作关系;

4、针对研发部门的设计方案,准时提出物料选购方面的相关建议,规避物料供应不足等风险;

5、参加研发部门的设计方案评比,供应工艺、制程、成本、市场行情等方面建议;

6、供应研发部项目所需的供应商资源、技术支持、全部相关物料样品需求;

工作成就:

建立公司供应链系统,编制供应商合作协议系列合同文件,规范供应商开发、打样、报价、核价、评比、导入管理流程,合理规避、降低、转移公司商业风险;建立选购流程、选购渠道、供应商名录;准时供应研发部项目所需的供应商资源、技术支持、全部零配件样品需求,并严格成本掌握;跟催项目进度,组织物料选购、OEM外包加工生产。

离职缘由:另谋进展。

2022选购求职个人简历.5

个人信息

_

性别:女

年龄:36岁民族:汉族

工作阅历:10年以上居住地:浙江台州椒江区

身高:CM户口:江西赣州宁都县

自我评价

本人有多年机械加工厂、模具厂阅历,娴熟操作电脑,熟识erp系统。曾

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