2023年年文书工作总结

201*年文书工作总结201*年文书工作总结

文书201*年度个人工作总结

今年以来，本人紧紧围绕集团公司各项工作部署，紧紧围绕指挥部的各项重点工作和中心工作，紧紧围绕办公室的职能工作，不断增加大局意识和效劳意识，不断强化业务技能和业务水平，千方百计开展工作，竭尽所能推动工作，尽心尽力抓好工作，较好完成了领导交给的各项任务。

一、进一步加强学习，不断提高自身素养

在办公室工作，我时常有一种危机感。领导对我给与了很多关怀与信任，同志们给了我很多支持与帮忙，这既让我布满信念，也让我倍感压力。怎么才能为公司效劳好，为同事们效劳好，把任务完成好，成了我考虑最多的事情。我知道，自己工作时间短，阅历较少，业务不熟，要干好工作，必需加强学习，必需不断提高自身业务素养。为此，一年来，我不断加强政治理论学问学习，坚固树立坚决的政治信念，精确把握新形势下办公室工作的职能定位;不断加强理论学问学习，熟识公司业务，不求成为行家里手，但求业务熟识精通;不断加强自身业务学习，立足自身岗位，仔细抓好文字材料工作，不求过得去，但求过得硬，力求出精品，呈现公司良好面貌和风采。通过一年的学习，自己根本上能够胜任本职工作。固然，学无止境，要更好履行职能，更好干好工作，对于我来说，还需要多学业务，学透学深，还需提升本事，博采众长。二、进一步推动工作，不断提高效劳力量今年来，本人主要做了以下几个方面工作：

1、做好文件处理工作，确保文件有效运转。不管是领导讲话，还是汇报材料;不管是工作规划，还是阶段性总结，从接到任务起，我都坚持仔细分析、讨论，定出写作提纲，加班加点撰写。对文稿质量，不管个人水平如何，在态度上，我都坚持精益求精，坚决杜绝次品，争取多出精品。全年共完成申请、报告16份；各类综合性文件40份；对外发文15份；外部收文22份。同时，仔细贯彻落实集团公司关于公文处理方法的相关规定，抓好文件程序处理工作，做到了文件的准时收发、传阅、送阅、督办、阅办，提高了办文质量，加快了办文速度，确保了文件的有效运转。

2、建立健全各种治理方法，做到“有法可依”。没有法规，不成方圆。集团公司搬迁至指挥部之初，一切工作都要从头做起，因此，本人作为办公室文书，把建立健全各种治理制度、方法作为首要任务来抓，先后起草了《集团办公室工作治理制度》、《文印室治理制度》，并依据实际需要拟定《筹建指挥部员工行为标准暂行规定》、《筹建指挥部员工签到请假暂行规定》、《筹建指挥部安全保卫暂行规定》、《筹建指挥部卫生治理暂行规定》、《筹建指挥部员工就餐暂行规定》、《筹建指挥部值班暂行规定》等内部治理方法，为指挥部工作的标准化、制度化、标准化打下了坚实的根底。

3、做好日常治理工作，确保高效运转。这一年时间，本人仔细抓好部门之间的协调效劳工作，积极做好各部门主持召开会议的协作预备工作，确保协调工作的正常运转。接待工作方面，但凡上级领导到筹建指挥部检查指导工作，我都能够仔细预备接待，留意接待细节，根本没有消失纰漏。

4、仔细做好领导交办的其他事务。集团公司负责事物较多，相对领导叮嘱的事也较多，而日常后勤效劳工作也特别琐碎，面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项，本人都能抓紧时间，高效、圆满、妥当地办理好，在为领导服好务的同时，为综合办工作的正常开展也供应了有效保证。

三、进一步改良作风，不断提升效劳水平

我深知办公室工作的重要性，来不得半点过失，来不得半点疏忽，因此，我特殊注意自身的作风建立。时刻以“五定责任制”严格要求自己，坚持将心思用在工作上，把时间花在工作上，把留意力集中在工作上，领导指示准时落实，仔细落实，快速落实。领导安排的工作，是我分内的事，必需不折不扣地完成。一年来，自己感觉，自己工作态度是积极的，工作作风较为扎实。

我在自己的工作岗位上，虽然取得了一点成绩。但是，工作上依旧存在一些突出的问题。主要表现在：一是业务还不精通，还需要连续加强学习;二是业务水平还不突出，还需要不断提高;三是工作作风还有待改良，还需要进一步发扬雷厉风行的工作作风。

以上这些问题，我会在以后的工作中，不断提高自己的力量和素养，针对自身缺乏不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，精益求精，追求一流的工作质量，切实做好每项工作。努力成为一个能够胜任岗位，对公司有用的人才。

扩展阅读：201*年档案文书工作总结

201*年个人工作总结

敬重的院领导：

201*年是学院战略实施的第一年，是学院全体员工团结努力的一年。在过去的一年，在学院领导的关心和鼓舞下，在同事们的指导帮忙下，使我不管在思想上还是工作上都有了很大的进步，使自身在各方面都有很大提升。围绕年初制定的工作规划，依据学院的战略规划，我开展了以下工作：

一、立足岗位，努力提高

在工作中，我坚固树立“办公室工作无小事”的理念，严格组照岗位职责，努力工作。

1、档案治理工作

依据集团《文件材料归档方法》和学院25号文件，进展了如下工作：7月份，完成201*年档案数据库上报集团。。

移交类目分别为：治理类188条、实物证书类33条、会计类43条、照片类5条和职工档案类34条。

8月份参与档案局组织的档案人员上岗培训学习，并取得档案上岗资格证书。

9月份实现201*年至201*年永久类名目数据库建立。10月份完成201*年至201*年永久类名目数据库建立。11月份完成201*至201*年永久类名目数据库建立。

12月份完成整理、检查档案保存的完整性。在档案整理的过程中，并无档案遗失。

在工作过程中，为了便于记录档案的利用率及提高工作效率，建立并使用了档案治理系统。其系统内各字段及要求，均以学院25号文件为导向。今年以来，档案数字化建立始终以集团为典范，依据集团标准整理和存放档案。初步实现档案数字信息化建立，提高了档案利用率。在档案数据库建立中，逐步向集团靠拢。

2、网站治理工作

学院五年进展战略实施，依据综合部的定位，提高学院信息化水平。在网站治理上我不敢有丝毫怠慢。

1）注意相关政策、信息的采集与整理。从集团梦龙网下载相关文件共69份上级主管部门政策、通知类文件90份；2）注意自身信息的公布，加强宣传和推介

（1）年初１月份制定网站更新规划，并报部门负责阅审。根据年初制定的网站内容更新规划，随时依据各部门工作需要更新网站各模块内容。

（2）下半年网站无故障，利用率较上半年有小幅提高，全部内部通知，均从网站上公布。共公布通知信息24次。在内部各部门工作中，有时消失网络不畅的状况，都依据各部门反映随时解决。

3、文书治理工作

1、按公文处理流程，精确准时的对每份上级来文进展处理201*年下半年度，共处理上级下发文件35份。2、内部文件起草

下半年共拟学院内部文件4份。学院文件2份，中专文件2份（均为请示，所以只是综合部保存并未转发各部门传阅）。按时将形成的文件通过梦龙软件转发各部门负责人。在工作中，形成了共13份内部文件资料（有文件名目），次年3月初统一归档。

4、公章治理工作

为有效维护学院的相关利益，树立风风险治理理念，增加学院风风险预防和掌握力量，在公章使用方面做到了以下几点：

严格根据青建院【201*】11号（公章治理制度）对印章进展治理。避开因使用不当消失纠纷；

做好每一次印章使用登记，各部门用印申请必需有负责人签字。对于签订的协议，必需经院领导同意后，方可盖章。避开风险。

做好公章的妥当保管工作，保证其安全完整。

201*年下半年，对印章进展治理。共使用公章申请表盖章153次。其中合同协议共13份，分管领导、执行副院长签字后，均请示刘总同意后盖章。详见公章使用申请表。下半年公章外出借用10次，均有分管领导及院领导签字，并且在规定时间内归还，详见外借申请表。

5、证书治理工作

学院所属法人证书按市规定时间进展年检，并存有复件。在工作中使用时均进展登记，详见实物台帐。院所属各单位年获嘉奖也均有记录，并已形成电子档案。201*年全年获得两项荣誉，从1999年至今，学院共获得实物类奖牌33块。

6、学院培训学习

于6月末制定下半年学院学习规划，并报部门领导批阅。因中专学校8月份放假，故没有安排考试学习。共组织学院月度学习考试5次。每位教职工成绩详见201*年下半年学院教职工成绩统计表。

详细学习规划安排：

考试地月份学习考试内容考试时间点7月学院下发的内部文件8月9月形象组织学习社会交往礼10月仪11月组织学习相处礼仪12月组织学习师德

备注301教室7月底中专学校8月份放假，故没有安排考试学习。组织学习教师的个人10月初进展考试301教室11月初进展301教室考试12月初进展考试301教室月末进展考试301教室二、修正缺乏提高自身素养

总结全年的工作，深感仍存在许多缺乏之处。1、工作方法有待改良，工作效率有待提高；1)公文处理实现网络化有待提高

对于公文处理，学院始终采纳传统方式流转。即：接收登记填写处理单院领导批示意见相关部门负责人办理。针对一些通知性上级来文的处理，这样流转是没有意义，并且形成资源铺张。而且，对于形成的文字材料的保存也是毫无意义，既占用空间又铺张时间，大大地降低了工作效率。

强化信息化引领作用，提高学院治理信息化水平。依托集团梦龙网建立学院内部信息治理系统，实现文件收发、业务审批等相关事项无纸化办公。推动信息化建立软、硬件根底的建立，逐步建立与学院当前所处的进展阶段相适应的信息化办公系统。

2)这就有必需效仿集团的公文流转程序。但我们需要建立有自己特色的公文流转程序或办公系统。下面我会详细地说一下为什么要这么做。

2、网络信息化利用有待提高；

依据学院战略指示，要以集团平台为腹地，但我们在自我科学进展的根底上，也应当有所创新。集团办公系统实现网络化，根本实现了无纸化办公。依据我们学院自身的特点，是不是也可以利用自己的网站实现这些功能呢！假如我们的无纸办化办公仅依靠集团，那么我们在工作中所遇到

的后台问题，都要求助集团。许多时候，我们都要靠麻烦他人来成就自己，而且还要看其它人是否有时间处理我们的问题。这样我们的问题就会耽搁处理。院领导，能否考虑，利用我们自己的网站实现以上功能呢！

3、个人文字力量需增加；

在日常起草通知、文件类的文字性应用文时，时常感到心有余而力缺乏。写好之后，部门负责人还需要修改，才能符合标准。

4、档案室根底设施差，有待改良。

档案室没有配备必要的安全设施，一旦引发火灾，那后果不堪设想。望能引起领导的重视。

针对以上这些缺乏，我将在下一步工作中努力做好以下几点：（一）改良学习方法，不断提高个人素养

在201*年的工作中，我将抓紧一切学习的时间和时机，在工作中学习，在学习中工作，在工作实践中磨练自己。同时更加系统、深入的学习工作的相关业务学问，和与信息化建立相关的技术，为实现学院信息化、无纸化办公奉献微博之力。进一步提升自身综合素养，为更好的胜任本职工作做好学问储藏。

（二）主动出击，做好宣传工作。

在201*年的新闻宣传工作中，做到深挖工作亮点，准时报道院属各部门相关信息。

没有最好只有更好，在201*年的工作中，我将以更加饱满激扬的热忱、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取

得更大的进步，为学院大进展奉献自己全部的力气。

（三）严把文字关，提高文稿质量和水平。

文字工作是办公室工作的重要内容之一，公文类文稿一旦消失问题，将会直接影响到学院决策的执行落实。在下一步工作中，我将在思想熟悉上高度重视，严把语言文字关、文字质量关、文字校对关，确保经手的文稿不出纰漏，帮助办公室负责人抓好文字把关和综合业务工作。

三、展望将