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曝光：知名车企面试开放题曝光：知名车企面试开放题曝光：知名车企面试开放题曝光：知名车企面试开放题编制仅供参考审核批准生效日期地址：电话：传真:邮编:曝光：知名车企面试开放题（一）知名车企面试的开放题越来越精彩丰富，一些知名车企会用一个开放性的题目来定夺是否录用这个汽车人才。中国汽车精英网人力资源专家经过与众多知名车企的HR交流和探讨，曝光一部分知名车企面试的开放题。1、你要在多长时间以后才能为我们公司做出重要贡献？

对汽车人才适应能力和自信息、上进心的考验。2、最近读了什么书？作为一个汽车人才，这个问题你可要按照你应聘的工作作出回答，你面试汽车销售，千万不要老师的说出你这几天在看《花花公子》杂志，要把一些你读过的销售或者汽车领域的书介绍一下大概内容，说一下你的看法。从你的表达能力和看法就能综合考验你的内在本质。3、如果此时外面有一艘宇宙飞船着陆，你会走进去吗如果它可以去任何一个地方，你会要求它把你带到哪里这是想知道你是不是一个有冒险精神和创新精神的汽车人才，在汽车行业有些岗位的底薪是很低的，几乎要靠提成才能挣到钱，那么如果你没有冒险精神，敢不敢接受挑战，愿不愿意自己去开创未来。4、如果你的职业能从头再来，你会有怎样的变化？（针对对跳槽者）这一点是想看看是否在之前的工作中遗憾太多，所以，你该说自己职业生涯一直很开心，不想再有什么改变。5、你能为我们做些什么你能为我们做别人所不能做的什么事情这要考验你的自信和经验，那么你就说说自己的优势，说说自己的独特之处和对这份工作的认识。汽车企业大部分HR首先是从这些基础的个人思想方面入手定夺人才，汽车人才进入职场首先是丰富自己的内涵，别做井底之蛙，对什么问题都无言以对。曝光：知名车企面试开放题（二）知名车企通过基础性的开放题考验汽车人才的个人内涵、思维能力后，会深入到一些专门考验汽车人才看问题和解决问题的能力之上，利用需要运算的难题来探讨汽车人才的应用、头脑等能力。下面将罗列一些问题。1、假设一张圆盘像唱机上的唱盘那样转动。这张盘一半是黑色，一半是白色。假设你有数量不限的一些颜色传感器。要想确定圆盘转动的方向，你需要在它周围摆多少个颜色传感器它们应该被摆放在什么位置2、假设你站在镜子前，抬起左手，抬起右手，看看镜中的自己。当你抬起左手时，镜中的自己抬起的似乎是右手。可是当你仰头时，镜中的自己也在仰头，而不是低头。为什么镜子中的影像似乎颠倒了左右，却没有颠倒上下？

3、用一种算法整理一个数组。你为什么选择这种方法？

4、你如何重新设计自动取款机？

5、你如何为一辆汽车设计一台咖啡机？

6、中

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