保洁员绩效考核表_第1页
保洁员绩效考核表_第2页
保洁员绩效考核表_第3页
保洁员绩效考核表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

清洁工绩效考核表保洁工作考核标准项目 考核内容 考核标准上班迟到、早退上班时不统一着装工上班时间未经允许私自外出作纪 不服从管理、态度蛮横律私自会客、聊天、吃多西等做与工作无关事20宜分上班时间干私活上班时间找不到人卫生间每天清扫 2次,巡查不低于4次卫生间清除卫生间地面污渍、污垢、脚印等,做到清洁、无异味、地面不打滑35洗手间内水池四周及水龙头清洁无水迹,水页脚内容1

一次扣2分一次扣2分一次扣2分一次扣3分一次扣2分一次扣1分一次扣2分未达标一次扣2分未达标一次扣2分未达标一次扣2分清洁工绩效考核表分 池台面无积灰、无污渍,镜面无水迹,墩布池无积水卫生间无异味,大小便池内清理及时,池内无污渍,定期用药水清洗便池,保持其干净明亮,无积存便垢洗漱间地面无污水、污垢、痰迹、烟头;洗刷池无明显沉淀、无虫子,无杂物,池边底无明显结垢现象,四壁瓷砖无污迹、无积灰卫生间隔断面无积灰,无污渍,无印迹。垃圾桶和纸篓内垃圾每天清理一次。清洁工具摆放整齐。经常保持卫生间通风,每周消毒、彻底清洁一次.定期(一般为一个月)清扫天花板一次,并根据季节情况进行杀虫。①大理石、地板砖地面每天上班前用笤帚清楼梯 扫垃圾,用拖把或抹布清除污垢、洁净干燥后,加适当尘推油或光亮剂;用尘推反复推尘,保持

未达标一次扣2分未达标一次扣2分未达标一次扣1分未达标一次扣2分未达标一次扣2分未达标一次扣5分未达标一次扣3分页脚内容2清洁工绩效考核表地面明亮、有光气、无污迹、水迹、脚印。②走廊、楼梯、地面等公共卫生区域地面无走廊灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物。每天用抹布先湿后干擦拭楼梯扶手、栏杆、35窗台,玻璃保持无灰尘、污渍、干净明亮;分③地面、墙角无积灰、无杂物、无污渍、无蜘蛛网。④走廊内的地垫和垃圾桶每天清理一次照明灯及附属设备(2m以下)每天擦拭一次,特殊情况及时擦拭,保持照明灯及设备无灰其 尘、无污迹他照明设施、标牌,每天抹尘一次,做到无积尘、无污迹、透明度好。分

未达标一次扣2分未达标一次扣2分未达标一次扣2分未达标一次扣1分未达标一次扣1分未达标一次扣1分开关、消防器材、配电箱、电表箱等无灰尘、未达标一次扣1分污渍,灯具无明显灰尘,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论