商务英语大专毕业论文

商务英语大专毕业论文商务英语大专毕业论文随着全球化经济的发展，在各国的日常经济贸易等方面也愈来愈重要。下面是学习啦我为大家整理的商务英语大专毕业论文，供大家参考。商务英语大专毕业论文范文一：商务英语学科建设论文一、高职院校商务英语的教学现状和存在问题随着我国社会经济的快速发展，传统的教育教学形式已经远远落后，很多院校将商务英语学科定位在二级学科，没有构成完好的学科体系.在教学授课方面主要以语言讲课为主，商科讲课缺乏系统性和专业性，无法紧随时代发展的需要，培养出的毕业生的就业也面临着较大的窘境,有专业背景的学生又存在着语言沟通的困难，大多数的毕业生发现本人的外语水平无法知足社会就业的岗位需求，需要长时间的再学习经过;在教材的编制方面，缺乏意见反应和实践论证，没有充分考虑我国的国情和专业等因素，缺乏时效性和可操作性，商务英语教材大多以知识介绍为主，缺乏应用性，和社会发展需要脱节。此外，高职院校的教师承当着较重的教学任务，还要完成每年的考核指标，在师资培训上投入缺乏，教师也没有时间参加课外学习，这样就严重制约了老师的商科专业知识的学习，在商务英语老师的培训上缺乏整体的规划和合理的资金投入。二、提高商务英语老师能力的建议一名合格的老师应该具备教学能力、科研能力、管理能力和创造能力，具备相应的教学专业知识、技能和相应的价值观，熟悉市场环境中商务英语的需求和应用，积极介入商务社会活动，具备市场运筹能力和商务领导能力。通过加强老师能力的培养有利于提高老师的教学质量，老师能力构成要素和教学效果和质量有着直接的联络.为此，研究商务英语老师能力要素有利于教学质量的提高，复合型商务英语人才的培养有赖于先进的教育理念和高素质的老师团队，应该打造一支具有知识背景的复合型老师团队，鼓励老师教学方法的创新，做到以学习者为中心，充分激发学习者的兴趣,提高老师的商务实践能力，进而适应我国商务英语教学体制的改革，提升商务英语教学的能力，制定专业的标准，做出整体的规划，进而为商务英语人才的培养创造条件。高职院校英语老师职业构造的变化，是我国经济构造转型升级、产业调整背景下的必然产物。对于商务英语学科的建设应该进行教材编写、加强教学质量和学生学习效果的评估，制定符合现有国情的ESP教学大纲，对课程的内容和知识构造进行调整，提出明确的指导政策，积极地推进商务英语在我国教学中的实践和研究。此外，专业标准的制定也是至关重要的，这样有利于商务英语老师专业化进程的发展。专业标准要涵盖语言能力、商务专业知识和教学基础理论。在制定专业标准时，应充分考虑老师能力的设定。通过商务英语老师专业标准加强老师队伍建设，提升老师的专业地位。商务英语老师也应该拥有本人的职业规划，结合本人的学习喜好，选择适宜的专业特长，通过加强专业知识的学习和技能培训，提高本人的学术水平，充分发挥本人的优势，锻炼出能用英语讲授商务专业课的老师，为更好的开展教育教学工作提供帮助。相关的院校应该为商务英语师资培训提供政策支持和资金保障，逐步把老师送到国内或国外大学进修一门专业，建设一支专业知识过硬、英语水平高和能用英语授课的专业师资队伍，加快老师的知识更新，这样有利于加大复合型人才培养。三、结束语商务英语老师能力的众多要素对商务英语复合型、应用型和创新型人才的培养起着重要的作用,然而，目前我国商务英语教育还存在着众多的问题，缺乏大量的高素质的复合型老师，阻碍了我国商务英语人才的培养.商务英语老师应该具备语言学科和商科的双学位教育背景，提高本身的专业素养，加快商务英语老师团队素质构造的复合型建设.在教学中，结合教学特点创新灵敏的运用教材，进而激发学生学习的兴趣，这样有助于帮助老师逐步提高教学能力和科研能力，有利于老师专业长远规划的发展和阶段性目的的实现，为复合型的人才培养提供人才支撑和科研支撑。商务英语大专毕业论文范文二：职业能力商务英语教育论文1商务英语与职业能力随着经济的迅猛发展，全球化程度不断加深，我国对外经贸往来日益增加，各种不同层次、不同水平的商务英语教育也随之逐步发展起来，目前已经构成多层次、多角度的全面的教育培训体系。广义上来讲，商务英语教育既包括商务英语的学历教育，也包括各级各类的教育机构所提供的商务英语培训。纵观各类商务英语教育，其人才培养的核心优势在于，培养适应目的从业市场需求且具有一定职业能力的专业英语人才。商务英语教育具有一定的职业教育特征。这是由于：商务英语课程强调能力为基础，课程是以就业或能力为基础;在教学经过中，商务英语教育强调教学与职业技能相结合，注重复合型人才的培养;而对于商务英语老师的要求，也体现了职业能力+英语能力的结合;而最终对于学生评价，要求以学生获得职业胜任能力(跨文化交际能力、商务沟通能力)和职业资格为根据(如BEC证书)，重行而不唯知。基于这一认识，该文将从商务英语高职教育、商务英语本科教育、商务英语培训几方面来讲明：职业能力是商务英语教育的核心。在高等职业学校商务英语专业教学中，始终明确高职商务英语专业的核心能力是国际商务环境下的英语应用能力，商务英语教学应该让学生在商务环境中学习语言，通过语言提高商务知识与技能，重视高职学生对商务职业环境的体验和融入职业岗位的成长经过。这种考虑充分顾及了当前高职高专商务英语教学的实际情况，以培养复合型商务技能人才为出发点，实如今语言技能、商务实务技能和跨文化交际技能三个方面构成立体穿插的三维能力培养体系。由此可以以看出，高职层次的商务英语教学，始终是围绕职业环境和职业岗位能力来进行培养的。在教育部2021年普通高校本科专业介绍中，明确了商务英语的培养目的：商务英语专业培养具有扎实的英语基本功、宽阔的国际视野、专门的国际商务知识与技能，把握应用语言学、应用经济学、工商管理学和国际商法等学科相关知识和理论，了解国际商务活动规则，具备较强的跨文化商务交际能力与较高的人文素养，能介入国际商务竞争与合作的应用型、复合型商务英语专业人才。商务英语经是应用语言学与国际商务、国际贸易和世界经济等学科相穿插产生的复合型学科，学科的穿插性能够看作是商务英语学科的根本。由此可见，作为本科层次的商务英语专业，区别于过去纯粹的英语语言文学专业，最显著的特征就是要培养本科生跨学科商务沟通能力，商务英语人才本身应用型和复合型的属性将成为日后职业发展最重要的能力。在教育培训市场，各类商务英语课程往往愈加贴近现实商业环境，课程内容愈加符合职场需要，也更能体现商务英语教育对个人职业能力的提高。无论以考取证书为目的的剑桥商务英语(BEC)、托业、博思等国外考试培训，还是以商业模拟训练为目的的职场技能英语、社交英语、面试英语等课程，学习者在接受培训的同时，加强了本人的现实商业环境中的适应能力和沟通能力，真正将英语与职业发展有效的结合起来。总之，职业能力教育体如今商务英语各层次的学历或非学历教育之中。当然，不同类型的教育机构，大学或者职业院校，培训学校或是专业企业培训机构，对学生职业能力的培养是具有不同特点，其所知足的企业用人需求也是不一样的。2商务英语人才的职业能力层次心理学大师马斯洛提出了需求层次论，他将人类需求分为五种，像阶梯一样从低到高按层次逐级递升，分别为：生理上的需求，安全上的需求，情感和归属的需求，尊重的需求，和自己实现的需求。类似的，商务英语人才的职业能力也是有层次的，并且这种不同层次的职业能力知足了企业用人的不同需要。一般来讲，企业的用人在商务英语方面的需求能够分为下面几个层级：1)一般岗位工作人员：具备商务环境下将英语作为工作语言的能力，如文员、单证员、涉外导游等;2)具有一定专业知识的沟通协调人员：需要专业领域的跨文化沟通能力、交际能力，如跨国企业的专业人员、涉外管理机构的工作人员等;3)中高级管理人员：具有一定的跨文化管理能力，且具有在专业领域熟练使用英语的能力，如跨国公司部门主管、高层管理人员等。2.1高职高专商务英语人才的职业能力在目前中国，大多数高职院校都开设了商务英语专业，能够讲，在商务英语学科发展的初期，各类职业院校的教学实践为商务英语教育的发展打下了基础。从就业情况上看，高职院校的商务英语毕业生往往从事一些详细的涉外基础岗位，如单证员、报关员、外销员、国际贸易操作、导游、外企文员等。这类的岗位需要求职者一方面熟练把握英语作为工作语言，另一方面能够熟悉商务理论或实践知识，能够以当代技术为手段胜任当代企业一般工作岗位。这正如马斯洛所提出的人的需求层次理论，企业对人才的需求也是一样。一般而言，那些需要更丰富综合知识和更高专业技能的职位空缺，多半是由一些更高层次的人才填补。2.2本科商务英语人才的职业能力在教育部2021年普通高校本科专业介绍中，明确了商务英语的培养目的：本专业培养具有扎实的英语基本功、宽阔的国际视野、专门的国际商务知识与技能，把握应用语言学、应用经济学、工商管理学和国际商法等学科相关知识和理论，了解国际商务活动规则，具备较强的跨文化商务交际能力与较高的人文素养，能介入国际商务竞争与合作的应用型、复合型商务英语专业人才。在这其中，跨文化商务交际能力是商务英语学科所独有的。因而，相对而言，商务沟通技能能够看成是商务英语人才核心。这一核心也成为本科商务英语人才职业能力的关键，即跨文化商务沟通能力。这种能力详细包括：人际沟通能力、公司(组织)内部沟通能力和外部沟通能力。在有着跨文化背景或者跨文化经营的企业中，人际沟通能力是基础，公司(组织)内部沟通能力是管理的关键，外部沟通能力为企业发展助力。就本科商务英语专业学生而言，其目的就业市场主要是此类有着跨文化背景或跨文化经营的组织机构，如跨国公司、外资企业或者其他具有跨国背景的企事业机构。学生的职业技能表如今，除了把握熟练的英语语言知识、商务知识技能以外，其复合型的教育背景和出色的跨文化商务沟通能力，成为他们从业的重要优势。2.3英语培训机构的商务英语教育随着社会的发展，如今的商务英语、企业英语培训已经不仅仅是简单的BEC、博思、托业等商务英语考试培训或通用英语教育，如今各类培训机构所提供的商务英语教育培训已经发展成为一种涉及多种行业的具有职业教育性质的专业服务。在教育培训机构中，商务英语的学习者要么是在职的企事业单位工作人员，希望通过培训提高商务英语技能为跳槽或升职做好准备，也有一些具有商务背景的中高级管理者，希望通过培训提高本人的核心竞争力，更好的服务企业并助力企业成长，实现本身价值并博得广泛的尊重。这符合马斯洛需求层次理论：在人类需求的顶端，个人价值的实现和博得尊重成为高层次人才最为关心的问题。教育培训机构中的商务英语培训，尤其是那种私人订制(tailormade)式企业培训或VIP一对一培训，尤其凸显了商务英语的职业属性。学习者往往具有一定商务实践经历，希望通过商务英语的学习来拓展职业领域，挖掘出更大的潜能。能够讲，无论针对哪一种在职人员的商务英语教育，都知足了企业对人才某方面的特殊的职业技能的需要。3结束语本文试图重新审视商务英语教育的现状和本身优势所在，希望为商务英语教育的理论研究提供一个全新的视角。商务英语学科是应用性很强的