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文档简介

第3页产业工人辞职报告产业工人辞职报告1

**名声在外,在别人看来能在**是多么的万幸。我08年加盟**,从学生转变成了一位工人,特别的珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很关照我,虽然我的工龄是最短的,但**化氛围深深地感染了我,让我学到了不少的东西。

在家待岗期间,我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡,工作早已安定。**是我的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会奢侈我的青春年华。**资待遇事实上并不高,最终也只能算是衣食无忧而已,食之无味,弃之惋惜,有些老员工为氨纶奋斗了八到九年,十来年了,工作上始终是兢兢业业,结果得到了什么呢?还是一般的一线员工,工资待遇没有明显的提高,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大了,莫非因为他们没有管理天赋,就没有好的待遇。**的是管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的'。这样的环境并不适合我,我确定辞职,望各级领导尽快批复!

此致!

产业工人辞职报告2

敬重的领导:

您好!

xx名声在外,在别人看来能在xx是多么的万幸。我XX年加盟xx,从学生转变成了一位工人,特别的珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很关照我,虽然我的工龄是最短的,但xx化氛围深深地感染了我,让我学到了不少的东西。在家待岗期间,我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡,工作早已安定。xx是我的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会奢侈我的青春年华。xx资待遇事实上并不高,最终也只能算是衣食而已,食之无味,弃之惋惜,有些老员工为氨纶奋斗了8,9年,十来年了,工作上始终是兢兢业业,结果得到了什么呢?

还是一般的一线员工,工资待遇没有明显的提高,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大了,莫非因为他们没有管理天赋,就没有好的待遇。xx的是管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我,我确定辞职,望各级领导尽快批复!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

产业工人辞职报告3

**名声在外,在别人看来能在**是多么的万幸。我xx年加盟**,从学生转变成了一位工人,特别的珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很关照我,虽然我的工龄是最短的,但**化氛围深深地感染了我,让我学到了不少的东西。

在家待岗期间,我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡,工作早已安定。**是我的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会奢侈我的青春年华。**资待遇事实上并不高,最终也只能算是衣食无忧而已,食之无味,弃之惋惜,有些老员工为氨纶奋斗了xx年,十来年了,工作上始终是兢兢业业,结果得到了什么呢?还是一般的一线员工,工资待遇没有明显的提高,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大了,莫非因为他们没有管理天赋,就没有好的待遇。**的是管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我,我确定辞职,望各级领导尽快批复!

此致!

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