社团规章制度执行策划方案

社团规章制度执行策划方案规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、.保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。这次我给大家整理了社团规章制度执行策划方案，供大家阅读参考。

社团规章制度执行策划方案篇1

第一章总则

第一条为规范同学社团联合会会议管理，促进内部成员沟通，提高会议效率，保障各项政策畅通，促进同学社团联合会工作的高效开展，特制定本制度。

其次条同学社团联会议主要包括同学社团联干部会议、全体会议、及社团工作会议(由社团联合会成员及四大社团社长参与)。

第三条本制度适用对象为财政与公共管理学院同学社团联合会全体成员。

其次章会议召开

第四条同学社团联合会的会议应遵循高效务实，切实解决问题的原则。

第五条同学社团联合会会议由同学社团联合会秘书处(下面简称秘书处)统一支配。秘书处切实做好会议签到和会议记录工作。无特别状况不得擅自更改会议时间和地点，如需改期，应准时通知秘书处。

第六条同学社团联合会社团工作会议每两周召开一次，总结上两周工作，部署以后工作，争论社团联及社团近期工作方向和工作重点。

第七条同学社团联合会各项会议由秘书处负责记录，秘书处对会议记录做好整理保存，并在每两周的会议上通报工作完成状况。

第三章会议纪律

第八条各种会议严格实行考勤制度。与会者应提前五分钟完成签到，特别状况需向秘书处负责人请假，提交正式假条，不得无故缺席、迟到、早退。

第九条会议期间，与会者务必保持会场宁静，不得低声私语交谈，自觉关闭手机或调至静音状态。

第十条会议进行过程中，与会者应乐观发言，严厉 仔细，言简意赅。

第十一条与会者要仔细听取会议内容，并做好会议记录，乐观思索、学习会议精神。

第四章附则

第十二条本制度最终解释权归财政与公共管理学院同学社团联合会全部。

第.条本制度自公布之日施行。

社团规章制度执行策划方案篇2

同学社团联合会办公室

规章制度

为了更好的加强对社联社团自身的管理，有效地发挥办公室的职能，推动校同学社团联合会工作的规范化管理，提高全体成员的工作乐观性，发挥更高的工作效率，做到对社联社团干部的管理有明确的依据，结合实际状况，特制定同学社团联合会管理规章制度

第一章总则

第一条东华理工高校南昌校区社团联合会是在我校校团委领导全力支持下以及同学社团进展的需求下成立的社团联合组织，对各级各类社团及活动进行统一有效地管理和服务。校社联由办公室、督导部、外联部、财务部、宣扬部等五个部门组成，现有27个社团。

其次条办公室是负责同学社团联合会内部事务的综合性的部门，工作职能总体分为传达大会决议，同时乐观协调各部门开展的工作，收集社团方案方案及总结报告，定期发布社团活动列表，负责社联文件起草和档案管理工作。

第三条办公室干事必需做到遵守校纪校规，乐观参与社团活动，团结各部门成员，保持良好的通讯和沟通，与其他部门和协会保持良好的协作关系。促进社联工作的顺当进行。

第四条办公室各人员必需严格遵守办公室工作章程及规章制度。

第一章例会制度

第一条每周定期进行一次例会，任何人不得无故缺席。会前请自动将手机设为静音或震惊，不得影响会议正常进行。

其次条每次例会必需准时参与并考勤签到，不到者请说明理由，三次以上未请假不参与例会根据督导部门相关规定处理。

第三条会议主要将上周工作进行总结，详细支配本周各部门工作和详细活动的人员部署。在工作处理中有任何的问题和疑问可准时提出，实行民主集中制原则协商解决问题。办公室负责做好会议记录。

第四条若有紧急状况，可临时召开会议。

其次章值班制度

第一条合理支配值班人员，值班人员必需按值班表进行值班，不得无故缺席、换班、迟到、早退;不得带非工作人员进入办公室。

其次条因故不能按时到岗值班人员，应向上级请假，得到批准后，进行调班调整。

第三条办公室内不得吸烟、喝酒，不得赌博(包括变相赌博)。更不得喧哗等进行其他一切有损同学社联会形象的行为。

第四条办公室内的物品不得随便移动，使用完毕，各物品应放回原处，爱惜办公室用品，有损坏的应准时报修，留意保持办公室干净。

第五条办公室钥匙不得外借，值班人员要留意用电安全，值班结束后，请熄灯，锁好门窗。

第四章档案(物品)管理制度

第一条管理社联各成员档案，每学期协会会员的注册;对校社团联合会的物品进行统一管理。

其次条办公室用品不得私自挪用、占有;如要转借，要征得办公室人员同意，并照实做好记录。

第三条申请的各种物品，在使用时要留意节省，不得铺张。

第四条全部交上的档案统一用a4纸打印，且部分文档附有相关电子档案。各类档案必需有规范的格式;方案条理清晰，表格规范划一。

第五条对于损坏或变质的档案，要准时修复或复制;对于流失档案，要准时补救;遇到特别状况，应准时向.团报告，进行处理。

第六条档案管理实行部门管理负责制，出现问题将依照有关条例予以追究。

第五章附则

第一条本条例的最终解释权属于东华理工高校南昌校区社团联合会办公室。

其次条规章制度中若需修改，需经有关部门商讨修改。

第三条本制度自公布之日起实施。

同学社团联合会办公室

社团规章制度执行策划方案篇3

欢乐创业协会社团章程和规章制度

第一章总则

其次章准则

第一条：依据国家的经济进展战略需求，提高当代高校生的自主创业力量和.实践力量;欢乐创业协会在学院领导和老师的大力支持下，由一群乐观的业务精英和管理人才齐聚一起;经院领导审核院团委注册成立的同学社团组织，社团干部全部来自我们湖南科技经贸职业学院在校高校生;

其次条：本社团是在院团委监督及院社团部的领导的管理下，由爱好自主创业的在校高校生直接参加“自我管理、自我服务、自我训练”;并通过开展各项.实践活动来增加协会的影响力和实力，提高协会综合水平和整体素养;让大家在参加社团的工作中：“自我熬炼、自我总结、自我反省”不断地提高个人的实践力量;社团的口号和进展方向符合当代高校生就业的需求;

第三条：本社团本着坚持:“人性化管理，注意理论和实践相结合”为宗旨，让更多的人熟悉自己，发觉自己，喜爱社团工作，服务科贸，加强自身理论学习，乐观主动参加社团实践活动。宣扬口号：“奋斗的大一、幻想的起步、需学习规划、坚持究竟”;

第四条：“以人为本、服务为先、自我管理”为工作理念，发扬“为他人植树乘凉”的奉献精神!根据：“指导思想明确、工作思路清爽、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点要求完善自己的管理服务水平!

第五条本章程是本社团一切活动的基本准则，各会员必需遵照执行;

第三章活动宗旨和内容：

第一条活动的宗旨：提升高校生自主创业和就业力量,加强.实践力量的培育和熬炼,提高高校生综合素养和个人口才;

1、社团活动自觉遵守国家和学院规章制度，自觉维护校内环境和.秩序的稳定。组织开展各项.实践活动,提升协会内在实力;

2、加强同学社团组织和其他组织之间的思想学术沟通,增进同学之间友情和建立长期的合作伙伴关系;

3、组织承办各类型校内文化活动;

4、加强培育协会干部的管理和.实践力量;

其次条协会活动范围：

进行理论学习(专业学问)、学术科技(口才技巧)、文化消遣、.实践(业务拓展)、志愿服务(农村支教)、体育竞技(武术培训)等;

第四章社团组织机构：

一、.团、信息部、各部门工作部署及构想：

1、.团(会长团)：

会长、副会长分别作每学期的工作方案和工作部署;分工负责各部门的工作开展状况和工作成果的评审;相互监督和考核工作力量;每个月开一次全体协会干部工作总结大会，以及依据实际状况作下个月工作准备;每学期期末做协会工作的奖评和干部选拔;每学期开展二到三场有意义的文化活动(文艺竞赛、演讲竞赛等)以及组织好各部门的联谊活动和开展各项工作沟通;

2、信息部(秘书处)：

负责协会新的规章制度、工作方案、总结等重大文件的起草，帮助.团开展日常工作、协调工作;管理.团、各部门文件档案(工作方案和备案);对同学干部每期进行注册、备案;负责各类会议的通知、签到、组织会议等工作(各部门负责人每期的工作方案和每星期一次例会、每月一份工作总结以及年度全体全部部门的工作报告总结表彰大会);对各部门评优工作进行评分，完善部门责任分工到人，秘书处每次派专人到.团、各部门参与日常会议并做会议记录和资料整理;

3、学联部：

组织有意义的学习沟通活动和专业学问竞答;让同学们产生主动去学习的爱好，而不是被动的去学习学问理论;通过实践的理论(演讲)竞赛来熬炼同学们的胆识和口才;把学习专业学问的把握放在首位，用学习、工作成果来回报学院、父母的训练培育;以及组织我们协会开展的文化、文艺工作的宣扬，通过一些校内文化活动(班级才艺竞技)，消遣校内寂静的气氛;供应大家一个轻松的学习和工作沟通的平台，在自己制造的舞台上打造属于我们自己的特色，用自己擅长的表演呈现我们高校生的力量，弘扬丰富多彩的校内生活;

4、宣扬部：

a、负责社团活动的相关宣扬文、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文材料。

b、负责社团横幅、海报的绘制和宣扬;

c、负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣扬社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步进展制造良好的外部环境。

d、负责协会的各项工作、活动的宣扬和报道;帮助各部门对内对外活动宣扬;以各种宣扬手段宣扬我们的工作成果;其他同学组织各项宣扬工作;

5、商务部：

为我们协会开展的大型活动争取.赞助和外界大力的物质和精神支持;与兄弟高校同学组织建立合作关系，开展各项工作沟通活动;维护我们协会的正值利益，担当就同学工作问题与学院各同学组织的询问工作;负责社团与校内外其他同学社团组织的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。深化市场(或学院)调查：了解基本的本地特有的人文、生活习惯、消费水平进行讨论分析并做好记录;

6、策划部：

负责社团各项活动(筹备策划书)和制定招新宣扬资料(运作方式、营销模式);做好二方面预备：通过对学院(市场)实际调查拟定对协会的工作、业务提出可性的方案和策划;备用活动的流程和实施方案;协调其余各部及分社等的活动支配。

7、业务部：

主管全权负责协会的各项业务工作，由协会信息部秘书长管理本部人员、业务资料;总代理和业务员负责1-3个不同的业务任务量;业务员必需从事1个业务为标准;主管依据业绩的程度可对优秀的业务进行嘉奖和提升优秀业务员晋升代理;依据实际状况发放任务量和任务目标;对本部门的工作进行记录和总结向.团、信息部回报工作内容;乐观参加协会组织的各项勤工俭学工作，培育自己的销售水平和营销技巧!

8、人事部：(干部选拔、考核、培育建设方案)

a、合作机制：加强与其他同学组织的工作、活动合作，提升我们经济管理学院同学会的实力和影响力;增加各部门工作上的协调和整体凝聚力;我们要先做到整合内部的团结，再走出科贸，吸引和学习其他高校组织的管理模式加以运用;

b、决策机制：各项工作开展时，先由各部门进行争论和策划，再上报.团进行工作支配部署分工协作、明确工作目标和任务;做到三点工作上的：“管理、理论、思想”创新;

1、在管理上，我们要完善我们的组织机构，发觉工作存在的问题，解决和落实工作中漏洞;

2、理论上：我们要建立适合我们同学会组织进展的章程和工作方案;

3、思想上：用“责任和分工”解决职务管理造成不当的影响;在心态上：要树立正确的人生价值观念，敢于无私奉献，把我们同学会组织当着我们的家一样去建设;

c、激励机制：对工作表现突出和工作力量强的干部进行提升和评优;对于.团、各部门干部的评审公正公正对待;对我们同学会组织存在的难点和弊端进行整顿，不合格者进行辞退;

d、自律机制：学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养;提升我们整体的办事效率和力量;

e、反馈机制：学会发觉工作中的问题和解决问题、总结落实责任;杜绝搞派系拉关系，保持良好的作风和相互督察举报;部长带队考核协会干部在信息部的工作记录和工作内容作为评优的前提;对工作业绩和力量进行审核上报.团;组织和协调各部门的工作开展;加强协会运作力量和规章制度;

9、武术教练、武术助教：(负责培训“宏楠武术培训小组)

武术教练等同“副会长”只专职负责武术培训;负责和组织协会开展的武术训练，制定训练方案和工作支配;帮助.团组织武术学员应对协会或学院开展的各种类型的校内文化活动的演出;

第五章社团管理运作条例：

第一条湖南科技经贸学院团委，院社团社团部是本协会的主管部门本社团受院团委、院社团社团部的直接领导，由院体育部帮助指导管理工作，并接受各方面的监督。

其次条本社团管理实行民主集中制。本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会定于每年的六月及十二月份进行，届时全体会员选举产生新一届的社团负责人

第三条：协会全体成员大会职责

1、制定、修改章程。

2、审核、通过本社团的工作方案和工作报告。

3、筹备召开社团的会员代表大会。

4、向会员代表大会报告工作和财务状况。

5、打算会员的汲取和除名。

6、打算设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。

7、打算副部长及其他主要负责人的委任和干部的选拔。

8、领导本社团各机构开展工作。

9、打算其他重要事项。

第四条本社团设置会长一名和副会长三名，本社团的社团干部由会员大会选举产生，会长由社团干部选举产生，任期为一年(第一任正副会长由创始人担当和任命)。

1、社长职责：负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务详细处理本会的各项事务，对本会全权负责，对本会重大事务作出打算;有权调整本协会的组织机构人员;监督各部门工作，对各部门工作进行考评。加强内部人员的团结，充分调动各方面乐观性，协调各方关系，争取各方支持负责与其他社团或校外单位联系;代表协会参与学校召开的社团会议，下达会议的详细状况突然布置各项工作。

2、副社长职责：负责招新工作;与会长共同管理协会，如会长不在时，副会长有权对重大事务做出打算，可以召开各项会议，代表会长参与学校各项会议及处理相关事宜。

3、协会干部职责：以学习为首，喜爱协会，责任心强，具备肯定的球技和篮球常识，精通本社团工作、有肯定的组织和管理力量，思想乐观上进，坚持四项基本原则;学习上勤奋刻苦，成果优良;工作上乐观主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神;

第四条：本社团的重大决议需以会员总数3/4以上出席，并由出席人数的过半通过后方起作用，更变社团宗旨，口号及解散社团，修改章程，任免正副会长，须由会员总数3/4以上出席，出席会议的4/5以上通过后方有效第六章会费管理制度和财务规划：

第一条本社团经费来源包括：会员会费收入、赞助和其他收入。

其次条一般会员入会时须交纳会费30元/期，社团成员须交纳会费

20元/期，本社团开出会费收据和发放会员卡。

第三条财务部每学期需提交一份经费使用报告，并接受全部会员的监督。

第四条本社团本着量入为出、少花钱多办事的原则，按有关规定，有方案的开支，本社团活动经费开支范围包括：

1、宣扬费用

2、订购协会日常工作费用的费用

3、开展活动所需经费

4、嘉奖优秀会员的奖金

5、临时的特别经费(工作报销)

6、协会购买武术器材支出

其他一切项目不予支出，特别经费需有会长和财务部共同通过。

第七章社团规章制度

1.》在工作上严峻失职有损协会形象者：可马上终止其权利，并自行担当责任;

2.》损害协会利益或泄露协会机密者：可马上终止其权利，并自行担当责任;

3.》开会期间进行考勤登记、会议记录、有特别状况需向信息部汇报，以及事后肯定要进行书面形式请假在信息部存档;缺勤达10次上者：无法胜任该职务，可马上终止其权利，并自行担当责任;

4.》各部门之间应：相互学习、相互协作、各司其职、按章办事，每一位成员都有义务维护本协会利益;

5.》每一位成员必需严格要求自己：应遵纪守法、诚恳信用、文明礼貌、工作乐观热忱、乐于助人;

6.》每一位成员应具有：剧烈的责任感、上进心强、吃苦耐劳、无私奉献的精神;以及听从协会的工作支配;乐观参加协会开展的活动和业务;

7.》每一位成员都可以对协会开展的工作和规章制度，提出合理的建议和正确的方案;

8.》本协会全体成员一律公平，只是“责任和分工”的不同;

9.》每一位成员都可以考核和监督部长级上的干部，每一位成员都有选举和被选举的权利;以及享有协会每月和年终评优权利;

10.》本协会的各位成员必需仔细对待协会的各项工作支配和任务安排;

11.》每月评出对协会做出贡献的四名成员进行证书嘉奖和二名红包嘉奖以及部长级以上干部做每月工作总结、以及工作内容在信息部存档，作为评优的前提;

12.》本协会每月开一次全体大会：部长级干部作工作内容总结和成员自由言论，以及评出每月的优秀干部进行嘉奖;协会任何一位成员在参加协会的工作中获得利润的20%回报给协会，作为协会的嘉奖基金;

13.》以上的规定26号起生效并严格执行;

注：本手册规定、解释、修改权最终归《欢乐创业协会》;

第八章社团纪律

第一条遵守校纪校规，听从院团委、院社团部和本协会会长的领导。

其次条会员应乐观参与本社团组织的各项活动，并在各项活动中维护本协会的利益。

第三条不做有损同学自我形象和社团形象的事。

第四条不做有损社团和其他社团利益的事。

第五条按时参与各项活动，如有特别状况缺席必需履行请假手续。一学期会议、武术等事项无故缺席活动累计达五次者，做自动退社处理

第九章会员的权利

第一条会员有自由加入和退出社团的权利(退社必需书面通知社团，经社团统一方可退社)。

其次条会员向社团提出建议，指出社团工作中存在的缺点和不足的权利。

第三条会员拥有参与社团举办的各项活动的权利。

第四条会员拥有竞选社团干部的权利，有权选举担当本社领导职务。

第五条会员拥有向协会提出组织竞赛或其他活动的权利。

第六条会员享受赞助商9折待遇(会员证只限本人使用，不得转借，若有遗失可以申请补办，一次10元)。

第七条优秀会员可可由本会推举参与全国篮球裁判员资格等级证，合格后将获得全国统一的裁判员合格证书。

第十章会员的义务

第一条会员的义务是必需履行协会的纪律(第六章)。

其次条会员必需遵守协会的奖惩方法(第九章)

第三条合理支配时间，协调处理好活动与学习的关系，按时、按质完成协会交给的各项任务。

第四条按时交纳会费，逾期不交者，做自动退会处理;

第十一章协会的奖惩方法

第一条在本社团所组织的各类活动中，给取得优异成果的队伍和优秀队员以及乐观参加者赐予证书和肯定的物质嘉奖，并张榜公布。

其次条在本社团所组织的各项活动中，如有不文明或过激行为的会员，经协会争论赐予相应的惩罚，视其情节轻重，最高给以开除会籍的处理。

第三条对本社团有突出贡献的会员，社团推举为“优秀社团干部”，并向该会员所属系院反映。

第十二章附则

第一条本章程解释权，修改权属本协会会员大会。

其次条社团要维护本章程的尊严，社团的一切规章、条例和打算都不得与本章程相抵触，社团的组织机构和成员活动都必需遵照本章程。本社团自觉接受各方监督。本章程自颁布之日起施行。

社团规章制度执行策划方案篇4

英语沙龙在社团管理上一贯坚持自由、敏捷、有序原则，对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视，敬重社员的意愿，对社员负责。社员在根据有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要听从英语沙龙社团的领导，遵守社团各项规章制度，享受权利的同时履行自己的义务。

一、详细管理条例如下：

1、英语沙龙社员须有热忱饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达力量，对安排的工作能够仔细负责，努力完成任务;

2、社员须严格留意自己的言行举止，衣着干净大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损英语沙龙形象的事情;

3、社员不得在与会期间喧哗吵闹，不得随便乱拿社团内部物资。否则，一经发觉视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分;

4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严峻者，予以辞退;

5、社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发觉，视情节分别处于警告、批判、通告、辞退;

6、培育社团意识，全面了解社团，为社团的进展献计献策。

7、正确行使社员权利，的确履行社员义务。

二、社团定期依据有关规定对社员的表现进行考核，考核内容如下：

1、坚决正确的政治方向，喜爱祖国，拥护中国共产党的领导，树立科学的世界观、人生观、价值观。

2、强化法律意识，遵守校规、校纪，注意师表形象，做文明高校生。

3、乐观参与社团组织的各项活动，树立高度的仆人翁责任感，团结社团会员，协作社团各部门工作。

4、遵守英语沙龙的各项规章制度，仔细学习有关文件，领悟文件指示精神，执行各项决议。

5、结合社团特色，留意全面进展，学习一技之长，提高自身素养。

6、重视专业学习，拓宽学问面，认清我要学和要我学之间的关系。

英语沙龙是学校推动素养训练的重要补充，是校内文化建设的重要载体，是同学开展.实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理，把社团管理全面引入制度化、规范化程序，做到有章可依，有据可查。从而规范社团行为，实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维一体化。对此，我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我训练”的宗旨，加强社团内部的管理，规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推动各个部门的工作，进而使社团内部的各项工作更上新高。

社团规章制度

各社团内成员要本着尽忠职守的态度，仔细完成每一次的组织方案。

1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类大事发生(包括被别的同学举报)，赐予社团考核中扣分的惩罚，一次扣2分!

2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必需具备四份书面材料：活动前三份(申请活动书，活动方案书、活动详细内容)，活动后一份(活动后的总结)。前三份材料缺少其中任何一份，活动不能进行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分!

3、未经团委允许，社团私自进行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受同学处的惩罚。

4、社团组织活动期间，发生各种冲突、冲突等不良现象(无法避开的大事另外处理)，属于社团部门的疏忽、不仔细的，在本社团考核中扣1分!

5、社团成员必需听从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分!造成严峻后果者，追究该社团负责人责任。

6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不仔细，缺乏公正竞争的意识，将赐予该社团扣1分的惩罚!

7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中赐予加2分的鼓舞!

8、各社团要相互关心、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的大事发生，如有类似大事，将对其社团进行严峻警告，在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严峻批判和留