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财务部会计(集团帐目)关键工作指标(KPI)组成表序号具体工作KPI(关键工作指标)考核周期KPI说明权重计算方式信息来源考核目的1岗位计划会计核算工作的计划性季制定季度、年度会计审核工作计划5%有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容超过一次扣3分会计核算工作计划保证会计核算工作的计划性、有序性2岗位计划会计核算工作计划完成率季按照会计审核工作计划完成5%计划是否按时完成;按计划完成率评分会计核算工作计划确保会计核算工作目标的有效实现3会计审核成本、费用、收入核算的及时性、准确性季按时审核成本、费用、收入15%成本、费用、收入核算的出错超过1次,扣5分,未按规定时间进行核算的次数超过1次扣5分财务经理评分保证会计核算的真实准确4档案管理会计档案整理的及时性与完成性季负责集团公司的会计档案整理5%会计档案整理不及时一次扣2分财务经理评分掌握资产的盘存状况,确保帐实相符5审核管理进行应收、预收、应付、预付等核算的及时性与准确性季负责审核出纳编制的收入、支出银行现金凭证15%未按规定时间进行核算的次数1次扣5分,应收、预收、应付、预付等会计核算的出错1次扣5分财务经理评分保证会计核算的真实准确,合理安排各项收支计划6会计报表会计报表、财务报告说明书编制的及时性与准确性季按时编制报表及财务报告说明书15%未能按时完成每月、每年例行提交会计报表的次数1次扣5分,会计报表出错1次扣5分财务经理评分保证会计报表按时完成、准确可靠,准确反映经济活动7凭证编制记账凭证编制的及时性和准确性季编制转帐凭证10%记账凭证拖延编制次数1次扣3分,出现不合规定、数据差错1次扣3分财务经理评分确保记账凭证按照会计规则编制,及时准确的反映经济活动8总帐登记总账登记的及时性季集团公司总帐登记10%未及时登记总帐的出现1次扣3分财务经理评分保证总账的登记及时无误9分类明细帐登记分类明细账登记的及时性季集团公司分类明细帐登记10%拖延登记出现1次扣3分财务经理评分保证分类明细账登记的准确无误,以及时准确的反映经济活动10帐务管理结账、对账工作的及时性季负责集团公司结帐、对帐工作、10%未按时结账、对账的1次扣3分财务经理评分提高会计工作的时效性总分统计表二十六:财务部会计(各项目公司帐目)关键工作指标(KPI)组成表:序号具体工作KPI(关键工作指标)考核周期KPI说明权重计算方式信息来源考核目的1岗位计划会计核算工作的计划性季制定季度、年度会计审核工作计划5%有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容超过一次扣3分会计核算工作计划保证会计核算工作的计划性、有序性2岗位计划会计核算工作计划完成率季按照会计审核工作计划完成5%计划是否按时完成;按计划完成率评分会计核算工作计划确保会计核算工作目标的有效实现3会计审核成本、费用、收入核算的及时性、准确性季按时审核成本、费用、收入15%成本、费用、收入核算的出错超过1次,扣5分,未按规定时间进行核算的次数超过1次扣5分财务经理评分保证会计核算的真实准确4档案管理会计档案整理的及时性与完成性季负责集团公司的会计档案整理5%会计档案整理不及时一次扣2分财务经理评分掌握资产的盘存状况,确保帐实相符5审核管理进行应收、预收、应付、预付等核算的及时性与准确性季负责审核出纳编制的收入、支出银行现金凭证15%未按规定时间进行核算的次数1次扣5分,应收、预收、应付、预付等会计核算的出错1次扣5分财务经理评分保证会计核算的真实准确,合理安排各项收支计划6会计报表会计报表、财务报告说明书编制的及时性与准确性季按时编制报表及财务报告说明书10%未能按时完成每月、每年例行提交会计报表的次数1次扣3分,会计报表出错1次扣5分财务经理评分保证会计报表按时完成、准确可靠,准确反映经济活动7凭证编制记账凭证编制的及时性和准确性季编制转帐凭证10%记账凭证拖延编制次数1次扣3分,出现不合规定、数据差错1次扣3分财务经理评分确保记账凭证按照会计规则编制,及时准确的反映经济活动8总帐登记总账登记的及时性季集团公司总帐登记10%未及时登记总帐的出现1次扣3分财务经理评分保证总账的登记及时无误9分类明细帐登记分类明细账登记的及时性季集团公司分类明细帐登记10%拖延登记出现1次扣3分财务经理评分保证分类明细账登记的准确无误,以及时准确的反映经济活动10帐务管理结账、对账工作的及时性季负责集团公司结帐、对帐工作、10%未按时结账、对账的1次扣3分财务经理评分提高会计工作的
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