2022-2023年劳务分包合同有效条件

4劳务分包合同有效条件导读：在建筑行业中的话劳务分包这样的事情也是普遍的现象，当然劳务分包是需要资质的，包括承包工程也是需要有承包资质，所以通常一些建筑公司的话都是把自己揽下的工程直接外包给其他的建筑公司操作。那么，劳务分包合同有效条件？下面就跟着我一起来了解一下吧。

一、劳务分包合同有效条件

（一）合同双方都是依法具有相应资质的。

（二）必需是合同双方的真实意思表示。

（三）合同内容不违反法律规定，不侵害社会公共利益。

二、总包分包合同签订留意事项

分包合同甲方一般是指发包方，首先要关怀两个问题：

（一）自身是否具有将工程分包的权利；

（二）乙方是否具有实施分包工程的资质。其他需要留意的问题也许多，但留意的是：

第一，建议业主应在招投标阶段将指定分包内容明确化，业主招标文件不明确时应准时提出询问。应在总承包合同条款中具体商定指定分包工程的详细内容，明确承、发包双方的权利义务和相关费用的收取方法。

其次，总包合同中，总包承包范围、工程工期等方面尽可能商定不包含指定分包工程内容。

第三，作为总承包人，应尽量避开与指定分包人签订指定分包合同，争取使发包人与指定分包人直接签订指定分包合同，使指定分包工程变为总包合同外工程。

第四，若必需与指定分包人签订指定分包合同的，争取签订包括发包人、指定分包人在内的三方协议，商定总承包人仅履行总包管理之责，付款义务在发包人一方。

第五，应保存好施工过程中与指定分包人之间的往来函件、签证、会议纪要等原始书面的证据资料。

第六，在指定分包工程的工程款经过总包帐户情形下，指定分包合同中还可明确商定，总承包人支付指定分包人工程款应以总承包人收到发包人的该部分工程款为前提条件，若指定分包人在不具备该前提条件的状况下，以任何形式向总承包人主见工程款均视为违约，应担当肯定数额的违约金。

第七，若必需只与指定分包人签订指定分包合同的，应和发包人、指定分包人明确商定，应付给指定分包人的资金（工程款）必需先进入总包帐户之后再付给指定分包人，力戒发包人直接付款给指定分包人，同时可要求指定分包人供应履约保证金或履约保函。

三、工程劳务分包合同签订留意事项

（一）严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业

建设部《建筑业劳务分包企业资质标准》将劳务作业划分为木工作业、水暖电安装作业、油漆作业、砌筑作业、抹灰作业、钢筋作业、石制作业、焊接作业、脚手架搭设、模板作业、钣金及架线工程作业、混凝土作业、１３种类别，从事上述劳务作业均需取得相应资质。未取得资质、借用资质、超越资质签订的合同均属无效合同

（二）严格审查劳务分包企业供应的相关营业执照、平安资质证书、证件

由于工程总承包、专业分包、资质证书复印件、劳务分包、承包单位中，从而造成该证件复印件（包括盖章后的）的管理混乱，导致该部分证件资料存在混乱、皆留存在众多的建设单位、基本上都使用招投标制，且招投标完成后不退还投标文件，从而导致企业的营业执照、重复使用的可能性。故要求承包单位认真审查上述证件的年检时间是否与投标、、签订分包合同时间全都，上述证件资料是否存在在原复印件上再次复印的情形

（三）严格审查分包人托付代理人的授权状况

要求托付代理人供应分包人的授权托付书，具体审查其授权范围是否明确详细，托付代理人是否具有签订合同、、代表分包人履行合同的相应资格

（四）联系分包人单位，到分包人单位办公地点进行现场考察确认

在诉讼实践中，我们曾遇到"包工头'用个人伪造的分包人公章在其供应的证件复印件上盖章、签订合同、领取劳务分包款项的情形。为防止消失该情形，建议承包单位要求分包人供应其托付代理人的投保关系证明（社保局出具），并到分包人办公地点进行明确确认。

以上就是我为您具体介绍的关于劳务分包合同有效条件的相关内容，综上所述我提示您，所以签订劳动分包合同的时候千万要留意，不要构