社团五四评优方案

社团五四评优方案第一章总则第一条：本方案以校团委关于学生社团制定的“扩展素质、活跃文化、服务同学、锻炼自己”为宗旨，坚持“自愿、业余、多样、收益”的基本原则。第二条：本方案作为南华大学社团年度“五四评优”依据，以“服务社团、会员”为中心，旨在为更好的发挥学生社团在校园生活中的积极作用，提高社团活动水平，引导各学生社团工作向规范化，制度化方向发展。第三条：本方案的制定遵循公开、公正、客观、合理的原则。测评的标准、程序以及结果全部公开，并接受学生社团及广大师生的监督。第四条：本方案由南华大学学生社团联合会下属的监察部主导执行，办公室，财务部，公关策划部，宣传部，信息部，团总支共同执行，多角度测评，全面反映社团活动情况。第五条：五四评优档案及分数将按一定方式计入年终总评中。第六条：本方案仅适用于在校团委、学社联正式注册的社团。未经注册的社团不参加评分存档。第二章奖项设置及申报要求一、 奖项设置1、 集体奖：十佳协会2、 个人奖：十佳会长二、 申报要求说明申报奖项时，应附带相对应申请表，并置于申报材料首页，申报时注明所申报奖项及申报理由，社团可一同申报集体奖和个人奖。第三章各奖项申报要求及评选标准一、集体奖(_)十佳协会申报要求：根据《南华大学学生社团联合会工作手册》相关规定，需同时具备以下条件：经校团委、学生社团联合会审批正式注册的南华大学学生社团，成立满两年，原则上年度社团正式注册成员达50人以上；本年度无违反《南华大学学生社团联合会工作手册》现象发生；有明确的社团章程并能够按照章程独立开展各项工作，组织机构健全，工作机制完善；社团至少配备1名指导教师，并能有效指导学生社团开展活动；社团必须配备1名团支部书记，并深入贯彻社会主义核心价值观；积极支持配合校团委和学社联的工作，社团财务管理账目清晰、经费使用合理、相关信息资料及时上报至学社联；社团日常工作有序开展，本年度至今举办过的日常活动很多于15次(经学社联检察审核的日常活动很多于5次)，特色活动很多于2次，活动立足于会员的培养，立足于我校大学生的成长成才，立足于社会的和谐发展，注重活动内容和形式的创新，活动特色突出，宣传推广有力，学生参与面广，成效显著，具有较强的影响力；在学社联月评和日常考核中表现突出，截止到评选活动前，协会所有月评考核平均分数不得低于80分；社团内部加强骨干队伍建设，团队成员有较强的责任心和良好的群众基础，富有创新精神和合作意识。真诚服务社团成员，关心社团成员成长；定期召开会员大会和举办促进内部交流的活动，重视社团骨干梯队建设，积极开展内部培训；在国家、省、校等各级各类比赛、各种活动中获奖的社团优先考虑；社团负责人无故缺席会长会议超过三次不得参与申报。评选标准：月评考核成绩占总分的75%会员专访占总分的10%申报材料的充分完整性占总分的15%评选材料(总分100分，按奖项评选标准中的比例折合占总分15%)协会一学年以来所办活动的活动策划书(若协会无法提供全部策划书，能够向学社联团总支负责人寻求帮助)(25分)活动成果及总结(25分)活动经费账单明细汇总(25分)（4） 社团2016-2017年度工作计划和总结（25分）（5） 此学年内所获荣誉证书的复印件（无则能够省去）二、个人奖（一）十佳会长奖申报要求：符合《南华大学学生手册》相关规定，并具备以下条件：（1） 必须为经学生社团联合会审核认定的现任协会会长并任职半年以上；（2） 坚持正确的政治立场，具有较高的思想政治素质，在校团委和学生社团联合会的指导下积极开展社团工作，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；（3） 本年度无违反《南华大学学生社团联合会工作手册》现象发生，且无任何处分；（4） 严格服从校团委、社团联合会的领导，积极配合社联、社团的常规工作，在学生社团联合会月度会长评优和平时考核中表现突出，任期内月度会长考核累计分数不得低于90分；大型会议缺勤不超过2次；（5） 严格服从校团委、社团联合会的领导，在任期内带领社团积极开展积极向上的社团活动，丰富学生校园生活，并取得广泛的影响；在社团工作中踏实勤奋、恪尽职守，展示较强的工作能力与勇于开拓、积极进取的精神，并得到社团大多数会员好评；（6） 热爱学习，勤奋刻苦，在担任会长期间，成绩突出，本学年内无挂科记录；（7） 所管理社团在国家、省、校等各级各类比赛、各种活动中获奖者优先。评选标准：（1） 学社联对会长的考核占总分的75%（2） 申报材料内容完整度总分的15%（3）会员专访评价10%评选材料（总分100分，按奖项评选标准中的比例折合占总分15%）/