大学培训费收支管理暂行办法_第1页
大学培训费收支管理暂行办法_第2页
大学培训费收支管理暂行办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

-3-XXXX大学培训费收支管理暂行办法第一章总则第一条为进一步加强校属各部门教育培训经费管理，规范收支行为，促进学校教育事业发展，根据《高等学校财务制度》及物价部门文件规定，结合我校实际情况，制定本办法。第二条培训费是指在校属各部门利用学校资源，独立或与校外单位合作举办各种形式的培训班所收取的培训费。第三条学校对培训费实行收支两条线管理，并执行统一的财务制度。第二章收入管理第四条培训费收费标准的申报。校属各部门在举办培训班前，应填报《XX省培训班收费审批（备案）表》（XX省物价局制）和《XXXX大学培训费申报表》，详细列明授课地点、收费标准，成本核算依据等，报财务处审核，经校领导审批后，财务处据此向省教育厅申报，然后到省物价部门核批。第五条培训费的收取。校属各部门在物价部门批复收费标准后，向财务处申领培训费收款收据，统一收取完毕后，一次性将票据和所收款项上缴财务处。如需分次收取，则按照一定时间或周期向财务处分次申请收据，缴纳款项。第六条培训费的收费标准包含授课老师的讲课费、课程考试费、试验费、学生培训指导费、证书制作费等费用，除了教材费，办班部门不再另行收取其他费用。第三章支出管理第七条以XXXX大学或者XXXX大学校属部门名义独立招生，属于校内班；以XXXX大学或者XXXX大学校属部门名义与其他单位联合招生，属于校外班。第八条校内班，授课地点无论在学校内还是学校外，培训费一律按学校10%，办班部门90%的比例进行分配。办班部门在办班期间使用学校资源的应向学校缴纳资源使用费（在我校资源有偿使用方案未出台之前，先按办班部门收入总额的5%进行缴纳，其中上缴学校3%，剩余2%作为管理费归总务处）。第九条若为校外联合办学，分成是以经学校批准所签合同(协议)与联合方分成后所得的培训费为基数。办学地点不在校内的，如果办学成本主要由我校承担的，按学校5%，办班部门95%进行分配；办学成本主要由联合办学单位承担的，按学校15%，办班部门85%进行分配。办学地点在校内的，须向学校缴纳资源使用费。若为校外单位委托的考试（无培训教学环节），按照所收取费用的5%上缴学校，部门分配95%。第十条属于政府指令性规定举办的培训班，由学校指定有关部门具体承办，各办班部门应事先做好成本预算，经学校核实批准后从主办方投入的有关经费中开支。所谓的政府指令性办班，是指由有关上级行政主管部门的政策规定，并由主办方基本保证生源的办班。第十一条校属各部门分配部分中用于教学、培训、考试等业务维持、改善办学条件和发展部分的支出，不得低于留用总额的60%，其余部分可用于劳务、奖励和福利部分支出。第十二条培训费以现金或现金等价物形式发放给个人部分，须经分管校领导批准，严格按标准发放,并由学校按照税务部门规定，代扣代缴个人所得税。第十三条培训费用于设备采购的，应按照财政部门及学校相关规定办理。第四章附则第十四条学校专设培训机构（如继续教育学院、XX财政职工大学

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论