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文档简介

2012年4月职业技能实训主讲教师:陈鸿伟2063714背景

2009年中央电大决定实施“高职类专业双证改造计划”。该计划是一项以职业人教育为核心的职业导向式技能人才培养教学改革,其核心内容是将国家职业资格要求与开放教育学历教育人才培养目标有机结合,使学生在获得学历教育证书的同时能够获得国家职业资格证书或职业技能证书,从而增强开放教育与人力资源市场需求的适应性,提高电大学生的职业竞争能力和转岗就业能力

一、双证课程的设置在开放教育高职类专业统设必修课中,设置双证课程,每种职业资格证书包括5门证书课程和职业技能实训课程(一),简称“5+1”。项目启动时间专业名称证书名称证书课程学分09秋工商管理(工商企业管理方向)专业(专科)项目管理师★管理学基础4助理项目管理师(三级)★资源与运营管理3项目管理员(四级)★经济法律基础3

☆基础会计4

☆西方经济学409秋工商管理(市场营销方向)专业(专科)项目管理师★统计学原理4助理项目管理师(三级)★市场营销学4项目管理员(四级)★管理学基础4

☆经济法律基础3

☆推销策略与艺术309秋金融

(保险方向)专业(专科)理财规划师(三级)★西方经济学4★货币银行学4★保险学概论4☆基础会计4☆金融市场409秋金融

(国际金融方向)专业(专科)理财规划师(三级)★西方经济学4★货币银行学4★金融市场4☆基础会计4☆统计学原理409秋金融

(货币银行方向)专业(专科)理财规划师(三级)★西方经济学4★货币银行学4★金融市场4☆基础会计4☆统计学原理409秋金融

(金融与财务方向)专业(专科)理财规划师(三级)★西方经济学4★货币银行学4★财务管理3☆基础会计4☆统计学原理409秋金融(证券投资方向)专业(专科)理财规划师(三级)★西方经济学4★货币银行学4★金融市场4☆基础会计4☆证券投资分析410秋行政管理企业人力资源管理师★行政组织学4★管理学基础4★人力资源管理4☆个人与团队管理3☆办公室管理210秋学前教育保育员★学前儿童发展心理学4★学前教育学3★学前儿童健康教育4☆幼儿园课程论3☆学前儿童语言教育410秋农村行政管理职业经理人★农村政策法规5★乡镇行政管理5★财政与金融5☆市场调查与商情预测5☆市场营销原理与实务5国家职业资格证书的申请与颁发(一)5门双证课程和职业技能实训(一)成绩达到60分及以上者,可以申请获取四级职业资格证书;具备四级职业资格证书申请条件,同时3门核心双证课程成绩达85分以上、职业技能实训(二)达到60分以上者,可以申请获取三级职业资格证书。(二)学生在注册学习职业技能实训课程的同时,需在职业技能实训平台上选择是否申请国家职业资格证书。二、涉及年级和专业凡是教学计划中有《职业技能实训(一)》的各专业,主要是会计、金融、工商管理、行政管理、学前教育、农村行政管理等专业。六、教材和附带光盘的使用每套教材中附带光盘袋上有唯一的激活码,一个激活码只能激活一个学生账号,所以每位学生必须买教材。光盘用于安装职业技能实训平台(网络版)、单机版(第二版光盘),3.成绩记分方法(1)记分方法。每个模块均为百分制记分,总分也按百分制记分,60分及格。(2)计算方法:

总分=模块1成绩*模块1的比重+模块2成绩*模块2的比重+•••+模块5成绩*模块5的比重4、考核有关说明(1)题型、题量 题型全部为客观题,主要有:单项选择题、多项选择题、判断题等。

100道题左右,考试时间90分钟,计算机自动评分。(2)特殊说明“职业技能实训(一)”5个模块跨学期进行。每个模块的形考在其对应的证书课程开设学期初布置,开设学期结束前完成。学生可多次考核,成绩以最后一次为准。5、学生平台的使用平台有学生练习模块与考核模块。练习模块为学生提供自主练习,答错时可提供正确答案信息。考核模块为学生正式考核时使用。安装条件:1、安装时不能用WIN7

2、电脑必须能上网步骤:1、把光盘放入光驱2、出现安装界面3、关闭这个界面一、安装二、实训平台的使用步骤(激活)1、双击桌面上的2、出现职业技能实训平台3、输入自己的学号,密码注:密码为身份证号4、单击进入平台,出现5、单击确定,出现6、输入激活码,单击激活注:激活码为光盘上的号码7、出现激活成功,按确定8、出检测到软件有更新,按是9、出现下载成绩,按确定10、按开始安装,根据提示下一步,下一步,安装完后,按关闭4、单击确定5、选择我要申请证书6、单击确认申请7、单击申请成功,按确定8、单击实训练习9、出现下面界面10、单击下载模块11、出现下面界面单击开始答题15、全部做完题后,出现这个界面。16、单击“实训练习”出现。单击上传答案。17、确实要上传答案,单击确定是18、单击“确定”19、单击形成性考核,单击开始考试,做完后单击上传答案。做题完毕。注:在做题的过程中,实训练习与形成性考核是对照着来做,先做第一套实训练习上传答案后再做第一套形成性考核,

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