


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE3/NUMPAGES3美工职务讲明书岗位名称美工岗位编号所在部门企业进展部岗位定员1-2直接上级企业文化主管工资等级直接下级岗位分析日期本职:公司视觉形象识不系统的设计、制作及维护,推行公司企业文化职责与工作任务:职责一职责表述:公司视觉形象识不系统的设计、制作及维护工作结果分送单位工作任务明确公司视觉形象识不设计的差不多理念并上报差不多理念主管设计、修订公司标志和标语并上报公司标志和标语主管,档案公司品牌形象宣传的图形资料及各种印刷品的设计、制作与上报图形、印刷品主管,档案负责公司室内外装饰效果图和大型活动效果图设计、制作与上报效果图主管,档案按照公司项目现场特点和业要紧求,负责项目现场视觉形象识不系统设计视觉形象识不系统设计主管,协助有关部门进行公司项目现场职员着装设计职责二职责表述:利用企业视觉形象识不系统宣传和推行公司企业文化工作结果分送单位工作任务进行企业视觉形象识不系统的设计时融入公司文化特征进行企业视觉形象识不系统的设计时尽量使用公司标志和标语职责三职责表述:负责《电建知音》的美工设计和排版工作美工设计、排版工作《电建知音》编辑职责四职责表述:完成领导交办的其它事项权力:工作协作关系:内部协调关系公司各单位外部协调关系所需记录文档:汇报文件或报告工作打算工作总结任职资格:教育水平大专或具有初级以上职称专业美工、美术等专业经验有2年相关工作经验知识美工、美术、建筑设计等专业知识技能技巧策划技能、设计技能、人际沟通和协调技能、CAD等软件操作技能等培训经历入职培训、岗位实习、专业知识和技能的培训、宣传思想政治工作理论培训、其它人文类知识的培训工作条件及其它使用工具设备计算机、绘图、打印、图象输入输出外设,软件,扫描仪,彩喷打印机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 装修工期承诺方案(3篇)
- 先进生产班组管理制度
- 宾馆客房怎样管理制度
- 学校培训食堂管理制度
- 公司卫生安全管理制度
- 情医疗采购方案(3篇)
- 办公室标准化管理制度
- 小区楼道广告管理制度
- 材料设备配置方案(3篇)
- 土鸡销售策划方案(3篇)
- 北京市2024年中考道德与法治真题试卷(含答案)
- 顶管工程施工方案方案
- 热轧带肋钢筋检测原始记录表
- 陕西省2024年中考化学真题(含答案)
- Castleman病的诊断与治疗
- 金属非金属露天矿山安全生产标准化定级评分标准(2023版)
- 北师大版四年级下册简便计算题200道及答案
- 重庆市市(2024年-2025年小学四年级语文)统编版能力评测((上下)学期)试卷及答案
- 江苏省南通市四校联盟2025届高考全国统考预测密卷物理试卷含解析
- 白象案例分析
- 女装专业知识
评论
0/150
提交评论