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文档简介

欢迎下载内容仅供参考xxxx教师教学常规考核制度教学工作是学校的中心工作,加强教学常规管理,强化教学行为,实施以德执教,依法执教,是学校管理工作的重点所在,为了保证学校教学工作沿着规化、制度化方向开展，特对教师的教学常规工作做出如根本要求：一、认真备课1、备课要熟悉课程标准、教材编排体系和构造，要根据学生实际设定教学目标，运用教学策略，设计教学过程。教学方案设计要为学生主动参与留有时间和空间，为教学过程的动态生成创造条件。必须先整册备课，再单元备课，后按课时备课，最后写出教学反思。教案编写既要有学科知识的分析，又要有培养能力的途径和方法，既要反映教学方法教案要落实?新课标?的三维目标，表达新理念〕。超前备课不过周。2、语数教师要求写详案、其它课程要求写简案，教案随阅读单元教学，不另设作文备课本。每缺一课时教案扣2分。3、设计教案。包括：课题、教学目标、教学重难点、12分。4写好复习课教案。二、认真上课展。1上课没带教案当作没备课处理。2否那么按旷课处理，一次扣53、做到精神饱满，仪表端庄，教态亲切、自然；用普5强巡视，进展个别辅导。4、更新观念，尊重赞赏每一位学生；转变角色，正确手段，有效使用学校资源配置。三、认真布置和批改作业1、精心设计作业容和作业形式，提倡布置有利于学生业的层次性。2、严格控制作业量。课堂作业尽量当堂完成，一二年改，不要求另外布置作业；三四年级学生的课外作业总量不超过半小时；五六年级学生的课外作业总量不超过一小时。3、作业本类型要求统一，格式要求规。一二年级学生要求用铅笔完成作业；三四年级学生要求用圆珠笔完成作只能用一种颜色的笔完成。语文每篇精读课文必须有课堂作85本以上进展批改，尽量使用修改符号，详细批改，作文讲评5作业原那么上每学月不低于122生未做或差一次扣5分。4、作业批改要及时、认真。评语要求字迹规，不出现1“﹨1分。四、认真完成?教师工作手册?1、认真填好目录和每页的表头。缺一项次扣1分。2做到字迹工整、容具体、符合要求。缺一次扣1分。3、认真组织考试，做到及时检测，全批全改，上好学弥补措施。每缺一项次扣5104班实际完成好班队活动记录。缺一次扣1分。五、认真听课，取长补短，不断提高课堂教学艺术。本4030教研组长听课不少于2520法，取长补短。缺一节扣1分。六、其它工作1、各种会议、政治学习，升旗、两操迟到一次扣1分，事假病假一次扣2分，无故缺席一次扣3分。认真做好会议记录，容记录完整，缺一次扣1分。2、按时上交各项需要上交的东西，迟交一项次扣1分，缺交一项次扣3分。3、出勤：事假一节扣2分，每天按当日课表节数算，病假一节扣1分，病假一天扣4分，旷课一节扣5分。4期至少上交一篇论文，不得从网上下载。教师教学常规工作实行月工作检查，由教诲/r

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