品质部职责岗位职责

品质部组织与职位体系文件编号-PQD-018版本A/0生效日期2017-07-01页次第1页共6页第一部分部门职能描述□□□□□□□□□□□□□1、□□□□□□□□1.1□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□1.2□□□□□□□□□□□□□□2、□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□品质检查□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□2.4□□□□□□□□□□/□□□□□□□□□,品质保证□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□品质工程□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□IQC需对不良品进行判断是否来料不良。5、□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□团队建设□□□□□□□□□□

品质部组织与职位体系文件编号-PQD-018版本A/0生效日期2017-07-01页次第3页共6页第三部分岗位设计及人员编制岗位设计及人员编制组织职位名称□□□□备注品质部主管1合计1品质部组织与职位体系文件编号-PQD-018版本A/0生效日期2017-07-01页次第4页共6页第四部分职位说明书品质部主管职位说明书□□□□□□职位名称□□□□□所在部门品质部所在科室无直接上司总经理职位级别□□□□□□□职位编号□□□□□□□二、□□□□□□1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；2、组织建立质量管理体系,□□□□□□□□□□□；3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；5、负责设计与开发活动的质量策划；6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性；7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权；10、对质量问题行使否决权；11、□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□；12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为；13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权；14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训；15、完成上级下达的各项任务。

品质部组织与职位体系文件编号-PQD-018版本A/0生效日期2017-07-01页次第6页共6页D特殊要求□□□□□□□□□□□年龄要求30-45岁外语水平不限性别要求不限□□□□□□□□□□序号工作内容发生频率类别权限承办审核决策1□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□日/周/月/年A2□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□,提出纠正/□□□□□□□□□,□□□□□□□□,□□□□□□□□□□周/月/年B3□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□指导书每季度B4□□□□□□□每月A5□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□；年/月A6□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□□□□□□□□□□□；年/月A7□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□年/月A8□□□□□□□□□□□□□□,□□□□□□□；□□□□□□□□□□年/季度B9□□□□□□□□□□□□□□每次B10□□□□□□,□□□□□□□□□□□不定时B□□：