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文档简介

第PAGE13页共NUMPAGES13页最新房地产销售经理述职报告三篇最新房地产销售经理述职报告一1、认清岗位职责,实在作好会计根本工作。作为企业经济活动的起点,货币资金的管理责任重大。自在市局从事出纳工作以来,我严格按照中国人民银行规定的现金管理方法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定,办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理,并结合会计电算化工作,我坚持日清月结,作到每日库存数与现金日记帐余额核对,确保帐实相符;月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳,我认真把握中国人民银行的《支付结算方法》和财政部关于货币资金的内部控制制度,作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务,对不符合制度的资金业务坚决不予办理。同时,我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点,单位银行户头达30多个,票据的购置、保管、领用及注销等环节我都要一一把关,确保不发生因票据引发的资金平安问题。每月完毕后定期主动与银行对帐单核对,进展银行存款余额调节表的编制,确保了单位资金的平安与会计核算的准确。20xx年6月至20xx年9月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间,我严格按现金及银行结算制度和公司的资金使用要求进展资金结算活动,确保了在个人职责范围内的三个工程的资金作到了专款专用。2、深化学习《会计法》,积极参与会计根底标准工作。按照国家局标准会计根底工作的要求,针对市公司前期会计根底工作的缺乏,我配合处内同事在拟定的原始凭证粘贴规那么后分处室制作了自制凭证粘贴样本。在新的原始凭证粘贴规那么实行后,我尽量做好宣传、解释工作。对于不熟悉的同志,我亲自示范,直到到达要求为止;尤其是离退人员报销医药费用时问题层出不穷,我都能细心讲解、热情帮助。在工作中既坚持原那么,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使会计根底标准工作得到其他部门的支持,也为整体提升市公司会计根底工作程度打下了良好的根底。通过近半年的不断探究与理论,会计根底标准工作从凭证这一头获得明显的进步。3、立足本职,作好本部门其他工作的配合。我除作好本职工作外,认真学习市公司机关财务开支审批制度、差旅费开支管理方法等内部控制制度等,认真把握经济事项的本质,作好会计根底核算工作;协助完成市公司各项税收的解缴;定期根据人劳通知编制公司职工工资表及其发放;每月与结算中心往来帐的核对;以及对营销中心的利润上划下拨。这些工作虽然琐碎,但是我始终能保持良好的心态,认真的作好每一项工作,为处内各项工作能顺利开展尽自己的努力。4、认真学习《企业会计制度》、《新会计准那么》,积极参加会计人员后续教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善,新的制度、新的准那么对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求,进步自身的专业素质成为必然。只有在工作中不断积累经历,在学习中丰富知识,认真把握会计制度和税收等相关政策,才能为行业财务管理程度进步打下根底。在过去获得的成绩的同时,我深知自己的进步相对于行业改革和开展的需要来讲还有不小的差距。在今后的工作中,我将进一步发挥自己的主动性,注重自身思想修养的进步,努力进步自己的业务工作才能,力争出色完成自身工作和领导安排的任务,为公司的开展作出应有的奉献。最新房地产销售经理述职报告二回忆20xx,在公司领导的带着帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,较好的完成了自己的本职及其他工作,通过近一年兢兢业业的工作和切身反思,工作形式有了新的打破,工作方式有了较大的改观,现将这段时间的工作状况和个人体会总结如下:20xx年的主要工作分为部门管理、销售培训、价格与销售策略、销售物料、本案产品分析^p与分销处建议、经济适用房、市场调研、销售收入预算共计8个模块。一个科学、系统而简约的管理制度和管理方式是凝聚团队走向成功的基石,作为销售部门尤为重要,为了组建打造优秀的销售团队,我部门从绩效、鼓励、行为、心态、奖惩、销售人员最困惑的问题等因素出发,制定了《销售部管理制度手册》。结合20xx年工程进程,为吸引优秀人才参加公司并为之尽心尽力工作,通过广泛细致的市场调查比较,整理编制出《销售部构架及薪资建议稿》,并完成《销售人员招聘及培训方案执行方案》与20xx年销售人员招聘前的全部筹备工作,使得明年的人员招聘及销售业务开展工作可以有条不紊的顺利进展。一个地产工程的成功与否,离不开硬件建立(地段、资金、户型、配套、建筑品质),也离不开软件塑造(物业、推广、销售),作为软件环节中直接面对客户的先锋,销售人员综合素质的优劣在一定程度上成为客户订房签约的关键因素,为此,我们在引进优秀员工的同时要塑造一流的销售团队,制作了《销售部培训资料手册》,此手册涵盖市场调研、房地产根底知识、工程知识、销售技巧、销售根本流程与特例操作方案等7大项,实景模拟制作出《销售人员培训方案日程表》,以循序渐进、优胜劣汰的培训方法历练出适宜本案的销售精英。20xx年的经济危机、房地产市场萧条带给我们极大的销售压力,如何完成超越20xx年的销售任务是我们阶段所面临的第一难题,工程价格和销售策略成为重中之重,通过市场调研分析^p,我们在客观务实的根底上,制定出《工程整案定价策略及A地块房定价方案》、《工程A地块房的推案策略与销售方案方案》,并结合本地市场状况完成了行之有效的《工程活动营销策略方案》。为最大地展现工程卖点和促进销售,我们从模型基调、城市关系、模型建筑、模型景观、工程配套及其他因素出发制定了《工程模型制作任务书》,并进展模型制作公司邀标,协同总师办确定模型制作公司并完成发包制作工作。为更好的促进销售,销售部协同筹划完成全案SOWT再分析^p及销售卖点、抗性深度梳理,并通过工程客户重点样本购房需求调研,完成了工程A地块房全部户型的研讨总结,并结合20xx年的销售策略,完成了市南区分销据点的考察及建议方案。20xx年共计推售0套经济适用房,鉴于20xx年下半年周边经济适用房工程销售不佳现象,我们进展了青岛市经济适用房相关政策实地调研及重点信息整理,撰写了《青岛市保障性住房最新市场形势调研报告》,分析^p了经济适用房的优势、优势、时机和威胁,制定出《工程经济适用房推盘方案方案》;并协同筹划制定经济适用房二期的推盘方案及销售收入预算;理解市场信息并做出正确分析^p建议是编制销售策略方案的根据,一年来我们进展30屡次市场调研,并编写了相关市调报告,及时为公司领导提供了第一手信息,并制定了行之有效的系列营销方案。主要调研报告如下:崂山区房地产市场调研报告;崂山区孙家庄地块产品定位及规划方向建议;崂山区南姜戈庄地块产品定位及规划方向方案建议;区中路板块主要个案系统调研;协同筹划编制完成营销部20xx年收入支出的财务预算;协同筹划制定20xx—20xx年营销部资金预算及编制说明;沟通是走向成功的桥梁,同时也是进步工作效率和工作质量的基石。一个公司是由诸多部门组成的,每个部门有不同的职责范围和分工,有部门就必然存在部门利益、小团体利益,那么就会有这么几种情况:一、可能导致职能部门未能统一公司目的而各自为政,例如如部门甲在某件事情上做出让步,对乙部门有利、对组织整体也有利,但对甲部门不利,那么产生部门间的矛盾;二、由于部门不同,大家在认知上难免有差异,缺乏沟通生成的信息不对等、不能及时反响等因素,会导致目的或结果预期的不同。三、公司所倡导和形成的文化气氛及员工的互动方式,决定了沟通效率的差异。那么如何有效的沟通?根据自己实际的工作经历总结了以下几种方法:(一)有效整合部门目的,促使各部门目的与组织的总目的同心;(二)换位考虑;(三)注重非正式沟通,日常的沟通往往比正式沟通更为有效;(四)坚持部门之间的沟通跟进;(五)倡导良好沟通文化和方式,可以由行政部牵头组织。以上是自己不成熟的观点,希望抛砖引玉带给公司领导一些启示,使公司的开展更加安康高效。在工作中偶有感觉到自己的学识、才能和阅历多有缺乏,所以极为重视业务知识学习和工作才能进步,我在日常工作中抱着认真务实的态度经常请教公司领导和公司同仁,擅长在工作中发现问题总结经历。在不断学习、不断积累业务知识中,较以往有了一定的进步,可以妥善地处理日常工作中出现一些问题,在工作方案、组织执行、市场分析^p等方面有了较大的进步,可以以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,并积极进步自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的责任心,在以后的工作中我会更加努力的进步工作效率和工作质量。近一年来,在公司领导的帮助下创造性地开展工作,获得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表如今:第一,在新的工作环境中许多事务不熟悉,4属于边干边探究,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步进步;第二,工作的方案和执行还不够细致周密,房地产政策和市场信息的搜集力度不够;第三,自己的业务程度和工作才能离公司的要求还有一定间隔。展望20xx年,我会以更大的工作激情和认真务实的精神为公司奉献一份力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解,加强周围环境、同行业开展的理解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,配合上级做好市调分析^p、工程优劣分析^p、营销筹划方案、销售方案和定价执行方案;第三,注重案场销售人员的工作作风建立,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的销售工作气氛。第四,制定一线员工培训方案,增强销售团队的专业才能,不断加强销售业务程度的进步。第五,围绕公司总体销售目的,努力完成公司制定的销售任务,加快资金回笼,保证工程经济效益的实现。第六,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争获得更大的工作成绩。20xx年,中国的房地产开展战略已经开始从产业政策转向公共政策,这种转变使得20xx年的房地产市场形势异常严峻,消费者在观望中期待房价下跌,参加席卷全球的经济危机、股市暴跌以及国家大规模推向市场的保障性住房,无疑更大的增加商品房推向市场的风险。即将进入20xx年,作为在青岛的第一个大型住宅工程,如何最大程度的躲避风险赢取利润打造品牌,是全公司每一个成员的努力方向,作为营销部的一员,我会在公司领导的带着下全心全力为奉献一份力量。最新房地产销售经理述职报告三20xx年,是一个充满梦想和激情的一年,20xx年春天,一个偶然的时机,我参加了xx商贸城,有幸成为xx的一份子,本着对这份工作的热爱,抱着积极认真的学习学习态度,有心做好每一件事。今年的4月1日,我正式的成为xx的一名招商代表,到如今已经半年了,这半年我时间里,我学到了很多的东西,如今就这半年的工作做一个终结。对于商业地产,我是第一次接触到,详细的东西也不太理解,我以前做过二手房经济人,对整个房地产有一点初步的认识,到xx之后对商业地产有了更进一步的理解,到实战工作,我不断追求新的目的,以前都觉得卖房子嘛,不就是等客服上门吗,来了才知道并不是我想的那样,商业地产必须是主动出击,自己去寻找目的客户。4月底,公司安排我们去了西安华南城学习,我们体会到了作为一个招商员的辛苦,工作虽然繁忙,但整个团队充满激情,他们每天都工作到11,12点,回来还要写报告,回家就1点了,第二天仍然精神饱满的上班。我们绵阳团队才过去很不适应西安的气候,西安的天气正好那几天又热又闷,我们绵阳的4月,还正是春暖花开,我们也都是带了几套春装,过去才知道,应该穿夏装了,由于不适应气候,我们热得都喘不过气了,西安的天气又枯燥,我们的身上都干得起皮了,虽然不适应,但我们还是坚持了下来,等到了华南城预售卡那天,我们看到了我们的希望,知道了我们的工作虽然辛苦,还是能学到很多东西,同时也能有很好的回报。5月,我们主要的工作就是前期的铺垫工作,作市场调查,我们调查了新三汇市场的租金,商户经营的情况,与商户做了初步的沟通,收了商户的名片,这其中我们学到了很多的东西,懂得了怎么样去和商户沟通,学习了很多的建材知识。6月,7月,8月我们陆续走访了绵阳的各大市场,万象建材城,东辰宜家美,绵州汽配城,以及各大家居市场,等,给各个市场做了详细的市场图,收了每个商户的名片,为我们后来的销售做好铺垫。有时候我们也觉得这个工作是不是有点无聊,反复去做一件事的时候有时会有这种感觉,但我们从小的教育经历就是“坚持就是成功”,平时听的多了就把它当成了口号,但仔细想想其实意义非凡,成功和失败的差距就是那一两步,不坚持就意味着放弃这份工作,假设坚持下去了,可能收获会比你想的更多,所谓胜者为王,所以我们必需要坚持下去。我们走过了最炎热的季节,体会了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦,我们没有理由放弃。9月,公司给我们安排了很多的培训,让我们更加坚决了商业地产这条道路,也

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