新版人力资源管理三级课程学习秘籍课件

人力资源管理师培训之——领航教育21新版人力三级教材对比解析及应考秘笈培训师：杨文浩LOGO—*—开课之因_HR考试的现象年轻化看不懂错位化听不会经验化写不对误区化考不过事务化觉不值LOGO—*—课前分享亲！您还在为读不懂三级新教材而困惑么！您还在为看不动新教材而纠结么？您还在为新版教材考试变化而茫然么？您还在为新版考试而纠结痛苦么？本课程以多年亲身应试和近十年的授课经验特别奉献人力资源三级教材对比和应试复习技巧，专家帮你解读三级教材考点变化？揭秘考试，让您看得懂，听得会，写得对，考得过，觉得值。LOGO—*—2014年应考学员构成分析：HR的4个角色战略伙伴StrategicPartner员工的主心骨EmployeeChampion专业的基础管理EffectiveBasics变革先锋ChangeAgent流程人员未来/策略性日常事务/作业性LOGO—*—10203040403020101020304040302010变革先锋员工的主心骨专业的日常管理战略伙伴现有的职能理想的职能2014年应考学员构成分析：HR的4个角色LOGO—*—新旧教材对比分析读书方法应考秘笈LOGO—*—第一章新旧教材对比分析的原因请思考：不对比分析会怎样？凡事，欲则立，不预则废！！考试规则介绍难度变化分析为何要分析知识点对比分析LOGO看、听、写、考—*—为何要计划分析知识点对比分析考试规则及变化古人讲：“凡事预则立，不预则废。”在日常学习或工作中，计划是常用并意义重大的。一切有组织的活动，不管大小，重要与不重要，全局性的或是局部性的，都必须有计划分析。计划分析工作又是一切管理活动的前提，只有有了计划以后，人们才能开展其他的管理活动。考试规则介绍难度变化分析为何要分析知识点对比分析LOGO看、听、写、考—*—为何要计划分析知识点对比分析考试规则及变化01为什么常常不制定学习计划没有习惯；——习惯决定性格，性格决定命运。做了也完成不了；——说明计划不科学，或缺乏控制。没有时间；——如果你如果没有时间去筹划，就只有时间去后悔了。计划不如变化快；——做计划正是为了应对变化，提高预见性。知难行易；——正是检视自己执行力的时候。不知如何做；——本课程教你。保持对付上司的弹性。——这太阴险了吧。看、听、写，考考试规则及变化为何要计划分析知识点对比分析02制定计划有什么好处LOGO—*—2）提高成功的可能性计划为目标的具体实现提供切实可行的方案，因此按照计划实施，则成功完成预期目标的可能性大大地提高。看、听、写，考考试规则及变化为何要计划分析知识点对比分析02制定计划有什么好处LOGO—*—3）提高工作效率通过计划，实现对工作的轻重缓急进行安排，使得工作更加有效率。看、听、写，考考试规则及变化为何要计划分析知识点对比分析02制定计划有什么好处LOGO—*—4）减少变化的冲击未来是不断变化的，计划是预测这种变化并且设法消除变化对组织造成不良影响的一种有效手段。计划可以减少不确定性，使我们预见到行动的结果。看、听、写，考考试规则及变化为何要计划分析知识点对比分析02制定计划有什么好处LOGO—*—5）整合资源，减少浪费制定计划时，通过各种方案的分析，选择最有效的方案用于实施，使有限的资源得到合理的配置，从而减少资源浪费，提高效益。看、听、写，考考试规则及变化为何要计划分析知识点对比分析02制定计划有什么好处LOGO—*—6）有利于进行控制计划所设立的目标、责任人、时限等便于对作进度和质量的考核，对计划的执行者有较强的约束和督促作用。看、听、写、考考试规则及变化为何要计划分析知识点对比分析—*—LOGO和谐人力资源管理师教材概述激励平衡匹配补差评估01看、听、写、考考试规则及变化为何要计划分析知识点对比分析—*—LOGO01人力资源规划章节对比新增内容没有难度，属于原三级课本内容，复习容易。看、听、写、考考试规则及变化为何要计划分析知识点对比分析—*—LOGO03培训与开发章节对比看、听、写、考考试规则及变化为何要计划分析知识点对比分析—*—LOGO培训需求分析为什么培训（WHY）培训什么（WHAT）培训谁（WHOM）培训需求分析培训项目设计培训准备培训谁（WHO）在哪里培训（WHERE）培训时间（WHEN）效果评估根据培训标准衡量和比较培训效果培训实施（HOW）过程控制培训组织实施与过程监控培训效果评估与反馈培训规划设计

培训教学设计教学内容设计教学方法选择具体课程设计评估需求结果反馈需求排序知识拓展培训系统管理模型看、听、写、考考试规则及变化为何要计划分析知识点对比分析—*—LOGO5薪酬管理章节对比看、听、写、考考试规则及变化为何要计划分析知识点对比分析—*—LOGO5薪酬管理章节对比变化不影响，本章理论无难度。6劳动关系章节对比LOGO—*—第三章考试规则分析及变化--理论 --实操 --论文 --答辩 看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO02考试内容简介除上海外，全国采用同一时间统一试卷考试。上海考试时间为4-9-12月三次，采用1+X的考试，要考专业英语，证书含金量高，人力资源考试证书由国家人力资源和社会保障部统一编号，发证，官网查询，是求职，提拔、出国等资质证件。一、概要（一）考核特点1、此类考核是国家职业资格考核类别，属于国家就业准入制度下的入职前培训性质，与就业后的专业水平考核（职称）不同，与国家学历教育也不同；2、此类考核名称为“企业人力资源管理师”，属于企业管理人员的综合性培训，不是“公共人力资源管理师”，也不是企业人力资源管理的细项（如薪酬管理师、企业培训师等）职业；3、此类考核管理，为国家人力资源和社会保障部统一管理；4、此类考核等级共四级，人力资源管理员，企业人力资源管理师；（三级、二级、一级）看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO1、注重基础知识和基本能力的理解与掌握，不出偏题和难题；2、符合我国的现状乃至今后发展的趋势，以及特点和目前整体的发展水平。01命题特点03看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO01考试程序04第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO01考试形式051、考核形式：现均为闭卷考试；2、考场种类：分为两场考试：第一场为职业道德、理论知识（包括基础知识和专业知识），第二场为专业能力，各100分满分，各60分及格；3、考试题型：第一场为职业道德、理论知识均为选择题（单项选择题、多项选择题），第二场为专业能力为简答题、计算题、综合题（含方案设计题、案例题、图表分析题）；4、考卷形式：第一场为“卷册一：职业道德、理论知识”，第二场为“卷册二：专业能力”；5、考卷分值：“卷册一：职业道德、理论知识”100分满分，60分及格，第二场为“卷册二：专业能力”100分满分，60分及格；看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO企业人力资源管理师（三级）题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：20%）理论知识（分值：100，权重：80%）纸笔作答：简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）考试形式0606考试形式06看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO时间内容题型题量/分数方式总分90分钟8:30~10:00职业道德基础理论个人表现(单＋多)＋单项选择题(8分＋8分)＋9分＝25分通用答题卷2B铅笔橡皮擦100分理论知识基础知识单项选择60×1分＝60分多项选择40×1分＝40分120分钟10:30~12:30专业技能简答题16+2×14分＝46分通用答题卷0.5毫米黑色签字笔(黑色中性笔或钢笔)100分综合题3×18分＝54分考试设置07看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO第四章如何做到有效看、听、写、考--如何看书 --如何听课 --如何写论文 --如何考试看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO37如何有效分配看完五本书的时间？职业道德法律基础基础知识(绿本)人力师3级(蓝本)考试指南2小时+2套题目0小时N天90%看过第一章0小时01看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO38看总是记不住怎么办？看第一遍记不住是正常,我们不是神人!看第二遍记不住是正常,因为我们是成人!理解记忆法!强迫记忆法!备战押题成人学习02看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO终身受益的五遍复习法根据遗忘的规律，在安排复习时应该遵循先密后疏的原则进行复习，可以采用五遍复习法当堂一遍当天一遍（睡觉前，没有后摄抑制）第二天一遍第四天一遍第七天一遍必须保证时间。03看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO看书的动力来源读书四大目的为升学而读书…压力大为就业而读书…苦不堪言为兴趣而读书…快乐轻松为中华民族崛起而读书…义不容辞！04看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO42四种学员看书方法解析学习的四个阶段感受型感受型实用型理论型反思型1234具体感知思考解析概念升华积极实验1、具体感知——通过体验来认识2、思考解析——通过反思来认识3、概念升华——将新知识与知识体系整合4、积极实验——将新知识运用于实践看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO有效的看书方法1、逻辑思维法2、联想思维法3、设问思维法4、实务对照法05看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO设定目标1.自我探索2.建立理想目标3.目标具体合理、可行4.短程、中程、长程目标5.用积极的文字写出目标07看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO读书目标应注意的事项目标要具体要有小目标理想要远大步骤要清晰随时要修订08看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO09确定行动方案对事项/任务排序以后，要对每个事项拟定具体、清晰的行动方案。行动方案的七大要素为“5W2H”，一般可以采用《××行动方案表》的方式简要描述。What——做什么？事项清单？Why——为什么做？目的是？Who——谁去做？联系谁？Where——何地做？When——何时做？何时完成？How——怎样做？实施战术？Howmuch——所需资源？需多大代价？看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO03确定行动方案序号No.事项名称What目的Why相关人Who地点Where完场时限When怎样做How所需资源HowMuch备注1

预习

通读课本

我

书房

10分钟

疑点

笔记本

监督人

2

3

《三级课本读书行动方案表》注：此表中，也有的要素可以适当省略，如“Why”。但也可以根据计划追踪的要求，再增加一栏“执行反馈”。看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO养成好的读书习惯(1)习惯如何养成的(2)家庭的影响(3)用于说不！(4)如何改变习惯(5)客服诱因10看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO如何预习呢，没人教我啊！每天工作多、烦、杂、乱？每天的行动忙茫盲！书都读不完了，哪有可能考试通过呢？0511看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO方法：十分钟预习方法

1分钟→确定范围2-3分钟→浏览全部4-7分钟→重点三分

8-9分钟→精读重点

10分钟→新知疑问看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO重点三分巧用符号△→会但不熟☆→精读重点？→有疑问处看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO目标分解制定听课计划重点听难点重点记笔记重点问疑点从预习目标到听课，如何切入？如何听课呢！12看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO善借用别人的脑袋老师才是最好的参考书名师不一定是个好教练学习的真谛是在于盗取别人的心得！！13君子善假于物看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO14构造自己的思维导图看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO如何有效复习——写好记性不如烂笔头！！！写写写做思维导图做习题做模拟题15看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO十分钟复习方法

1分钟→确定范围2-3分钟→浏览全部4-7分钟→精读重点8-9分钟→难点问题10分钟→答题方法16看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO增进记忆八决(1)简化字句(2)条理化(3)利用便条纸(4)运用联想力(5)朗诵(6)内容视觉化(7)零存整取(8)全方位17看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO如何成为考试高手？在考试中得高分的人，不一定是最聪明的人，但一定是做过充分准备的人。成功永远属于准备好了的人！时刻准备着！18看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO考前应该清楚什么？考试范围考试重点考题数量考题类型分数比例19看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO应该复习那些项目课本重点模拟试卷课堂重点考前提示历年真题20看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO准备考试应注意些什么？1.强烈的企图心我要通过。2.有时间，要不断的复习。3.务必做测验或模拟练习。4.规划达成考试目标途径。5.扫除所有障碍全力以赴。21看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO考试得分秘诀谨慎答题看懂先做掌握时间绝不放弃22看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO答题中注意事项简单的先做小心读题目淘汰法猜题图解法找解要掌握时间24看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO高分注意事项确定考试时间详细阅读说明浏览全部试题巧取做题策略分配可用时间23看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO考题三分法△→会但没把握？→看懂不会做×→完全看不懂25看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO答题后的注意事项检查答案命题心态合理判断分析演算勿提前交26看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO67如何有效地押题?研究历年真题出题规律结合总复习老师所划重点自己的感觉老师所划重点技能重点押题27看、听、写、考—*—为何要分析计划知识点对比分析考试规则及变化LOGO68如何利用考前演练提升实战效果？考前演练效果确认你准备好没有？(备考状态+证件)你对考试要求每一个细节真的了解吗？你对