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文档简介
实验室管理规实验室管理规实验室管理规实验室管理规编制仅供参考审核批准生效日期地址:电话:传真:邮编:实验室管理规范目的明确实验室试验范围、试验方法及实验室工作程序,确保实验室满足相关标准的能力。范围适用于检测中心所有实验室及其使用人员和管理人员。术语和定义实验室指检测中心的各个实验室送测单位指需要到检测中心实验室检测的部门职责实验室管理员负责实验室设备、7S、静电防护、消防安全、信息安全等方面的日常管理和维护,提供实验室规划与改造方案,制定和修订实验室管理规范,协助实验单位制定实验方案;送测单位负责送测需求的提出,合格样品的提供;设备管理员负责实验室设备日常管理和实验设备的接收、盘点、计量接口、维修接口等工作。流程图无内容:基本要求未经检测单位指派参与实验的人员不得随意进入实验室。非参观或做实验的外单位来访人员不得进入实验室,工程改造施工人员除外。由于做实验的原因需要带外单位人员进入实验室,必须经过部门领导同意才能进入,同时必须有人全程陪同。其他部门安排客户来参观实验室时,应事先通知实验室管理员参观的时间和重点参观的环境,以便作好准备。7S管理要求严禁把食物带入实验室。严禁把淋湿的雨伞、雨衣带入实验室;保持实验室内干净明亮,地面无废纸屑等垃圾,无卫生死角。水杯等饮水用具放置在茶水柜中,不得带入调试区。实验桌上的物品要求摆放整齐;计算机和桌面保持清洁,无灰尘、水泽及多余物品;接线应规范整齐,对网线、电缆进行捆扎。机架、计算机、实验桌、纸箱、木箱等物品不能随意摆放,应在实验室管理员指定的区域整齐摆放。实验室管理员需对放置闲置或待报废物品的区域进行分类和标识。严禁在实验室打闹、玩耍、大声喧哗,讨论问题需尽量降低声量,不得使用喇叭听音乐,以免影响他人工作。各实验环境中的5S工作由环境负责人或其指定实验人员负责,公共区域的7S工作由实验室管理员负责。静电防护要求实验人员进入实验室必须穿着防静电工衣。外来人员包括参观的客户进入实验室必须穿防静电工衣。实验室应铺设专门的防静电接地线,并定期检查其接地电阻;实验桌必须铺设防静电台垫和安装接地线,并有效接地;实验用单板不得随处乱放,注意单板的静电防护。单板应放入防静电容器内或置于防静电台垫上,不得直接放在地上或实验桌里面,严禁用白色泡沫或纸板等易产生静电的材料垫放。零散IC芯片不得随处乱放,应放入防静电容器内。焊接、测试单板或用手拿单板时,必须佩戴防静电手环或防静电手套,并确保防静电手环有效接地,实验室采用的烙铁应为防静电烙铁。消防安全管理要求实验室为公司重点消防安全场所。实验室管理员为所负责实验室的防火责任人,实施每日防火检查并进行登记,发现安全隐患要及时向研究院消防安全主管反馈并跟踪处理情况。严禁在实验室抽烟。消防器材要定点放置,不能随意挪动。消防通道要保持畅通,严禁在消防栓前面和消防通道上摆放任何物品。实验室管理员需熟悉所负责实验室的供电系统。如果电线、插头、插座或其它电器设备发生短路起火,要先切断电源,再把火扑灭。检查和违规处理实验室管理员原则上每周对实验室进行一次7S与防静电检查。实验室管理员对违规行为有权立即予以制止和纠正,对不听劝阻着有权中止其使用实验环境和设备,同时将违规责任人和违规事项记录下来,情节较轻可给予通报批评,对情节轻重的,根据《实验室部分违规处罚明细》(见附录A),开具《实验室违规处罚单》(见附录B),经违规责任人签字确认、实验室管理部门部长和责任部门领导审核同意后,给予10-50分处罚。另外,对违反消防安全的上报给行政部按公司消防安全管理规定处罚。财物赔偿处理对于不按照规范操作造成的设备损坏、借用物品丢失(对第一次借用到期后1个月内仍无法确认物品去向的按丢失处理),将追究责任人经济赔偿责任,经济赔偿标准按公司财务赔偿制度执行。送测单位准备合格的样品;对于需要到实验进行实验的部门,需要提出测试计划,并报实验室领导审批后安排;遵守实验室管理规范,必须有实验室测试员全程陪同;设备管理员制作所有设备点检表,并每天进行点检;按公司规定维护实验室的每台设备;实验设备的接收、盘点、计量接口、维修接口相关附件附录A实验室部分违规罚款明细:编号违规内容处罚1外来人员进入实验室没有专人陪同,对领入的员工处罚10分/人次2食物带入实验室,水杯等饮水用具带入调试区10分/人次3实验桌上的物品摆放不整齐,纸箱、木箱未按规定摆放10分/人次4进入实验室防静电区域不穿防静电工衣、工鞋10分/人次5静电敏感器件、单板等未做好静电防护10分/人次6未戴防静电手环或防静电手套接触单板10分/人次7防静电工衣未存放到指定的区域或衣柜,且随意摆放10分/人次8未经实验室管理员同意私自乱拉线缆、从窗外拉线等违规现象10分/人次9借用设备到期,经设备管理催办后仍不归还或办理续借10分/人次10擅自拿走他人实验环境上的仪器、单板等或擅自拆卸单板10-50分/人次11未办任何手续私自拿走实验用单板、终端等设备到公司外如局方使用10-50分/人次12调试仪器、仪表未有效接地就上电使用10-50分/人次备注:长期违反某一项目是作风问题,如果员工在一季度内违反上述某一单项超过三次,则在处罚标准上另罚100分。分数是指绩效考核分。附录B实验室违规处罚单违规责任人部门违规事项违规日期处罚本人签字实验室管理部门意见:(科长签字)日期部门领导审批:
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