




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司级安全教育考试您的姓名:[填空题]*_________________________________您的部门:[单选题]*○生产部○质量部○设备部○仓储物流部○技术部○总经理办公室○精益制造部○运营管理部○财务管理部○人力资源部○计划物控部○动力部○采购履行部○安全环保部工号:[填空题]*_________________________________1.公司环境、职业健康安全方针是指*A、遵纪守法(正确答案)B、清洁生产(正确答案)C、以人为本(正确答案)D、安全健康(正确答案)2.什么是EHS?[单选题]*A、健康B、环境C、安全D、以上都是(正确答案)3.红黄蓝绿四种安全色中,红色代表的意思是()。[单选题]*A、禁止(正确答案)B、警告C、指令D、指示4.三级安全教育是指()[单选题]*A、公司级、车间级和班组级(正确答案)B、工艺、设备和安全C、经理、主管及员工D、公司、承包商和供应商5.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所[单选题]*A、停止撤离(正确答案)B、停止留在C、停止保护D、继续继续6.四不伤害是指*A、不伤害自己(正确答案)B、不伤害他人(正确答案)C、不被他人伤害(正确答案)D、保护他人不受伤害(正确答案)7.发生触电事故时,应该()[单选题]*A、先断电、再救人(正确答案)B、先救人、再断电C、先灭火、再救人D、先救人、再报告8.当发生火灾时,扑救的原则有[单选题]*A、先救人后灭火B、先重点后一般C、先控制后消灭D、以上都是(正确答案)9.当发生事故时,发现者应第一时间报告(),并层层逐级上报公司领导[单选题]*A、部门经理B、生产主管C、公司安全员D、班长/工段长(正确答案)10.关于手提式干粉灭火器使用方法,下列说法正确的有*A、一手提起灭火器并压把、一手握住导管的喷嘴(正确答案)B、站在燃烧点的上风或侧风方向约2-5米处(正确答案)C、对准火焰根部来回扫射(正确答案)D、直到将明火扑灭为止(正确答案)11.员工必须遵守的安全义务是()*A、遵章守规,服从管理:正确佩戴和使用劳动防护用品(正确答案)B、接受安全生产教育和培训(正确答案)C、发现不安全因素立即报告(正确答案)12.员工享受的权利有()[单选题]*A、对危险因素和应急措施的知情权B、享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利C、在紧急情况下停止作业和紧急撤离D、以上都是(正确答案)13.配电柜着火时,不可以采用哪种灭火器[单选题]*A、干粉灭火器B、气体灭火器C、泡沫灭火器(正确答案)D、二氧化碳灭火器14.灭火器压力表指针指向(),表示灭火器压力不够,已失效[单选题]*A、红色区域(正确答案)B、黄色区域C、绿色区域D、白色区域15.使用灭火器灭火时,人不应站在()风向[单选题]*A、上B、下(正确答案)C、左D、右16.在公司生产或生活日常运行过程中,以下属于公司危险化学品的是()[单选题]*A、酒精B、助焊剂C、食堂液化气D、以上都是(正确答案)17.公司EHS目标是()[单选题]*A、遵纪守法、清洁生产B、以人为本C、安全健康D、零伤害,零事故,零排放(正确答案)18.我国的安全生产方针是什么?[单选题]*A、安全第一,预防为主,综合治理(正确答案)B、预防为主,防治结合C、发展绝不能以牺牲人的生命为代价D、安全生产,人人有责19.如果发生了大火,你应该拨打哪个电话?[单选题]*A、119(正确答案)B、110C、120D、11420.依照《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由()缴纳。*A、职工个人B、生产经营单位(正确答案)C、单位和职工按比例D、可以不交21.车间内可以携带打火机进去,只要不拿出来用就行。[单选题]*A、正确B、错误(正确答案)22.如果发现重大的事故隐患,应立即报告班长或上级领导?[单选题]*A、正确(正确答案)B、错误23.劳保用品是发放给员工个人的,所以可以自己决定戴与不戴。[单选题]*A、正确B、错误(正确答案)24.安全标志分以下几类?*A、禁止(正确答案)B、警告(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030年中国八合一读卡器数据监测研究报告
- 2025至2030年中国仪表显示盘数据监测研究报告
- 云南省红河州、文山州2024-2025学年高二上学期1月期末统一檢测物理试题(含答案)
- 安徽省安庆市潜山市北片中学2024-2025学年九年级下学期2月中考历史模拟试题(含答案)
- 2019-2025年军队文职人员招聘之军队文职管理学题库附答案(基础题)
- 2019-2025年军队文职人员招聘之军队文职管理学与服务强化训练试卷A卷附答案
- python考试试题及答案
- 2025年反腐倡廉知识竞赛试卷及答案
- 植物新品种知识培训课件
- 绿色物流园区建设项目合同
- 光伏发电站项目安全技术交底资料
- DB11∕693-2017 建设工程临建房屋技术标准
- 体育运动中的交流与合作 课件 2024-2025学年人教版(2024)初中体育与健康七年级全一册
- 2024-2025学年全国中学生天文知识竞赛考试题库(含答案)
- GB/T 44373-2024智能网联汽车术语和定义
- 涉密工作标准体系保密管理新规制度
- (正式版)JC∕T 60021-2024 石膏基自流平砂浆应用技术规程
- JBT 14727-2023 滚动轴承 零件黑色氧化处理 技术规范 (正式版)
- 办公区域主要风险辨识与分级管控清单
- JB∕T 8527-2015 金属密封蝶阀
- 中医培训课件:《中药封包技术》
评论
0/150
提交评论