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文档简介
第4页共6页2022年构建学习型单位工作总结___年,___局认真贯彻落实《___区构建学习型社会___开展学习型社区、学习型单位和学习型企业评估工作___》精神,紧密结合档案工作实际,严格按照《___局构建学习型单位工作计划》___创建活动,为打造___绿色国际港,全面建设小康社会,充分发挥档案保管基地和爱国主义教育基地的作用,为全面提___部职工综合素质扎实开展构建活动,取得一定成效,现将全年构建工作总结。一、基本情况(一)人员______局、___馆属于两块牌子一套编制的单位,全局馆设四科一室。即:业务监督指导科、法制科、档案管理科、编研科和办公室。现有人员为___人,中层以上干部___人,工作人员___人,文化结构为研究生___人,本科生___人,专科生___人,具备专业技术职称__人,其中副高级职称_人,中级职称_人,初级职称__人。(二)档案馆馆藏情况___馆馆藏丰富,门类比较齐全。目前,馆藏各类档案(资料)共___卷册,其中档案___卷,排架长度___米,资料___册,声像档案___(盘),实物档案___件。馆藏历史档案居多,主要是清代、民国时期和革___历史档案,共计___卷。其中最早档案形成于___年(乾隆__年)。全区共有___个全宗档案进馆保存。(三)档案基础设施建设及设备情况近年来,___局馆为创建学习型单位和提高全区档案管理水平,积极争取区委、区政府领导的重视和支持,把___工作列入区国民经济计划,制定了《___区“___”时期档案事业发展规划》,并把新档案馆建设列入区政府重点建设工程项目。新档案馆于___年___月___日建成投入使用,新馆的投入使用使其真正成为了全区档案保管、信息利用服务中心和爱国主义教育基地,不仅为创建学习型单位创造了条件,也为促进全区构建学习型___发挥了应有的作用。现在区___局馆业务功能用房、设施设备比较完备,除档案库房外,有计算机室、查档室、档案裱糊室、消毒室、档案资料图书室和___平方米档案业务培训教室,可容纳___人,有___平方米的展厅和陈列厅,可承办各种大型展览。领导和各科室办公配有电脑,科室还配有打印机,办公基本实现网络化。(四)主要工作任务按照《档案法》和《档案法实施办法》的规定。一是加强档案基础业务建设,依法按计划接收档案,定期向社会开放档案,做好档案接待利用服务工作,提高服务水平,加快档案信息化建设,借助网络实现档案信息资源共享,做好档案的编研工作等。二是加强档案法制建设,推进依法行政,定期开展档案行政执法检查,坚持依法治档,开展档案法制宣传,增强档案法制观念,加强档案执法队伍建设,提高依法行政能力,搞好档案业务培训,提高队伍综合素质。三是加强监督指导,开展档案服务。以档案目标管理为手段,全面提升档案服务水平。加强农业农村档案工作监督指导,为“三农”服务。加强对非公有制企业档案的指导和服务,规范房屋拆迁档案管理,服务城市建设。四是发挥档案馆爱国主义教育基地功能作用,开展形式多样的爱国主义教育活动。二、对创建学习型___局馆的认识档案工作与中国的古老文明一样,历史悠久而独具特色。档案工作是一项专业性很强的基础性工作。它涉及经济社会发展的各个方面,包含政治、经济、文化、科技、___等领域的边缘科学。改革开放以来,经过档案工的努力,档案事业得到较快发展,取得了显著成绩,随着经济社会的发展,档案工作进一步与经济社会相融合,在经济社会发展中充满了活力。档案工以认真负责、严谨细致、甘于寂寞、乐于奉献的精神,为党和政府中心工作服务、为百姓服务,做了扎实有效的服务工作,取得了明显成效。特别是近两年,档案工作被列入政府工作计划,档案工作与全区经济社会发展相融合,进一步优化了档案事业发展的环境,因此,进一步抓好档案的各项工作既是工作任务,也是政治任务。更是创建学习型单位工作。创建学习型___局馆是时代发展的要求,是经济社会发展的需要。当前,科技进步和知识创新日新月异,科技生产力正在推动着经济社会的发展,改变着人们的生产生活方式,在推进城市化的建设中面临着一些新的情况,出现了一些新的问题,这些新的情况也给档案工作带来了新的挑战,使档案服务工作面临许多新的课题,作为档案行政管理部门和档案工,就必须要有超前意识,才能适应时代对档案工作的要求,档案工作才能适应经济社会发展的需要。因此,创建学习型___局馆是___局馆工作中的一件大事,与此同时,创建学习型___局馆也是自身建设的客观需要。档案工作是一项基础工作,档案队伍素质的高低直接影响着档案管理水平的高低和档案事业的发展,面对档案现代化技术的要求,档案工就要具备较高的文化水平和专业技能以及实践经验,所以,创建学习型___局馆是一条必由之路。三、创建措施(一)明确目标,制定规划与计划创建学习型___局馆的目的是为提高局馆干部的综合素质,挖掘在岗干部职工的潜在能力,提升局馆干部职工的工作水平和创新能力,特别是想通过干部职工之间的相互信任、相互理解、相互学习、相互交流,进一步凝结默默无闻和乐于奉献的精神,使档案文化能在经济社会发展中发挥积极的渗透力、凝聚力和向心力作用,建立起规范科学务实的档案管理机制,为___区“同心全面建小康,打造绿色国际港,率先基本实现现代化”提供良好的档案工作服务。根据创建目标,___局馆构建学习型社会___制定了《___—___年___局馆构建学习型___规划》,并按年度制定了培训计划。为使创建工作顺利进行,___年初制定了《___局馆创建学习型单位意见》,并根据《创建学习型单位意见》,结合工作实际,把创建学习型单位工作列入年度工作计划,从而使创建工作达到了有目标、有思路、有措施、有要求。(二)建立___,加强管理,促成全员学习机制___年初,___局馆按照区构建学习型社会领导小组的有关文件要求,及时成立了创建学习型单位领导小组,具体负责___局馆学习___的创建工作。领导小组由党组书记___担任,副组长由两位副局长担任。成员由办公室主任和各科科长组成。领导小组下设办公室,具体负责创建学习型单位的日常工作。领导小组成员实行目标责任制,定期召开会议,研究总结工作,布置学习任务,解决工作中遇到的困难和问题。第6页共6页构建惩防体系基本框架工作总结在区委、区的下,在区___监察下,以“”思想和科学发展观为,省、市、区文件精神,对照惩防体系框架的总体任务,本的廉政风险防控管理工作,从职责权力运行监控管理、源头治理预防制度、纠风治乱长效机制等___干部职工惩防体系建设“回头看”活动。现将我惩防体系框架工作总结如下:一、___,健全工作制度1、为惩防体系建设框架建设工作,能地职权清单的梳理和廉政风险点查找,我了由主任胡凤斌为组长的惩防体系框架和廉政风险防控管理工作,了人,使惩防体系建设任务有人抓、有人管。2、健全好工作制度。经制定了《区委党史室关于惩治和预防___体系框架实施方案》、《区委党史室廉政建设制度》、《区委党史室财务制度》《区科技局内部管理制度》、《区委党史室地情资料收集制度》等规章制度,了按制度办事、靠制度管人、用制度规范,科学、可行的___倡廉制度体系。二、制度,自查自纠“三定方案”、新增职能、法定职责和工作,岗位自查、股室排查、评查等多种,___干部职工再一次地职权项目清理。1、查找在工作流程、制度机制、外部环境等或的廉政风险。2、对照职能职责,分析查找在财务管理、资产管理、干部人事管理、档案资料管理、安全管理、会务接待、内部监督等各环节产生的廉政风险。3、确立的风险点和风险等级,制定防控措施,规范、细化工作流程,工作责任,、修订和制度。三、创新,体系内
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