中学学校规章制度

xxxx中学学校规章制度一、会议制度会议是各级机关团体开展工作的一个重要组成形式，它能到达统思想，制定政策，部署工作，落实任务等作用，为了优化我校常规管理，提高会议质量，特制订如下制度。1、必须定期召开会议根据学校管理的特色及工作的需要，有以下会议是必须定期召开的：行政会、校务会、工作例会、周会。2、参加会议要求：（1）行政会，但凡区教育局任命的行政人员全部参加；校务会、行政人员、团支部书记、少先队大队辅导员及教师代表参加；工作例会要求全体教师参加，周会要求全体教师参加。（2）与会者必须按时到会，不准迟到、早退、旷会，确有急事者，须提前一小时向主管领导请假。（3）各类会议必须备好会议记录本，专人做好会议记载，以便存档。工作例会每个教师要做好学校定期检查会议记录本。（4）会后，有关人员要及时落实会议精神，执行会议决议。3、会议时间：每周五下午放学后行政会议，每周日工作例会，每周星期一升旗仪式后召开周会。4、会议纪律：（1）参加会议人员要遵守会场纪律，严肃会风。做到六不准：不准讲小话，不准搞小动作，不准带立正站立）。（2）升旗（奏国歌，全体师生行注目礼，少先队员行队礼）。（3）国旗下讲话（由校长、副校长、政教处主任、班主任代表等作简短而有教育意义的讲话）。（4）每日黄昏离校前，由旗手和护旗按《国旗法》第十六条规定降旗。（5）每日降旗（不举行仪式时），凡经过现场的师生员工都应面对国旗，自觉肃立，待国旗降完毕后方可自由行动。（6）旗手、护旗要由各班推选代表，经过严格训练后轮流执行升降旗任务。六、学校平安管理制度1、学校成立平安管理机构，明确一名副校长主抓平安工作。2、贯彻“谁主管、谁负责”的原那么，把平安工作纳入学校各级领导的职责范围，实行平安工作领导负责制，工作人员岗位责任制，把平安工作任务落实到各部门、责任落实到每个教职员工，与岗位职责挂钩，使全校上下形成合力，把各种平安工作制度、防范措施落到实处，努力创立平安校园。3、全校师生要严格执行教育部制定的《中小学教师职业道德规范》、《中小学生守那么》，养成良好的思想、道德、学习和生活习惯，确保学校健康、平安、稳定的开展。4、经常开展平安教育，提高学生平安意识和防范能力。同时，要加强对学生的文明卫生习惯教育和纪律教育，使他10们能自觉遵守学校各项规章制度，确保校园安定。5、切实加强住校生的生活、卫生、平安的管理，严格执行《住校生守那么》、《寝室管理规定》、《卫生保健制度》、《安全保卫制度》。住校生要高度重视平安工作，做到防火、防盗、防毒、防破，责任落实到人。生活指导教师要具体、全面负责住校生的生活、卫生、平安的管理和教育工作。要深入寝室，具体指导，耐心教育，经常检查，发现问题，及时教育，提高学生的防范意识，并为学生提供平安、舒适的学习环境。严禁外来人员随意进出学生宿舍，以防事故发生。6、严格执行《食品卫生法》，确保食堂、餐厅、小卖部、供水处等生活场所的饮水、饮食的卫生平安。饮食平安工作要专人负责，责任到人、奖罚清楚。总务处对食堂、餐厅、小卖部、供水处每月检查一次，发现问题，及时整改。7、学校卫生管理要严格按照《学校卫生工作条例》执行。学校保健员按规定定期对学生进行体验，建立学生健康档案。要定期对学生进行健康知识教育。不得以预防和健康等名义自行组织学生集体服用药品和保健品。8、各年级按计划确需组织学生集体外出参加活动时，事先要写书面报告，经政教处核实报校领导审批后方可。组织学生集体外出活动，负责老师要事先实地勘查，制定平安方案，要有领导有组织的带着学生外出活动。对平安措施不到位、不落实的场所不得前往。遇到参加各种比赛活动需外出，领队老师一定要切实负责，平安措施到位，教育参赛学生，一定要提高平安意识，克服麻痹思想和侥幸心理以防万一，保证顺利返校。9、学校校舍维护及公共设施的维修与管理由总务处负责实施，要求定期检查，及时维修，排除隐患，确保平安。10、加强对学生进行平安教育，每周一次平安检查，每月一次平安汇报会，每年分上、下半年向区教育局平安办书面报告学校平安工作情况。11、坚持排路队放学，选取好路队长，严禁在马路上追跑打闹。12、严禁私自到江、河、池、塘游泳，严禁爬树、爬围墙、爬车。13、不准在走廊、楼梯间互相追逐、推撞、嬉戏。14、不准玩火、弄农药、火药、生电、煤气炉等危险东西。七、学生平安管理制度1、学生必须接受学校平安教育，提高平安意识和防范能力，严格遵守学校各项平安管理制度。2、不准带水果刀等利器进入校园。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。3、不准攀爬树林、围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。194、教室、走廊等教学场所严禁追跑嬉闹，不得向窗外抛扔任何杂物、防止砸伤他人和影响校园环境卫生。5、上下楼梯靠右行，轻步上楼慢步下，不得拥挤，手臂不能靠着扶手。6、新生入学后，均应接受学校统安排的体检，建立健康档案，如有特殊病史，不得隐瞒。患有不宜进行剧烈体育活动疾病（如先天性心脏病）的学生，应告知班主任，教导处备案并书面通知有关任课教师，该生可免于参加剧烈体育活动。7、在校期间，如有身体不适，应及时向老师报告，防止延误治疗时机。8、学生遭遇挫折或心情烦恼，而自身又无法排除时，应及时告诉家长或向班主任、学校心理咨询室咨询，调整好心态，防止意外发生。9、提高食品卫生意识，不买“三无”（无生产厂家、无生产日期、无保质期）食品和路边摊贩不洁食品。10、体育、实验等课，应严格遵守课堂纪律和操作规那么，听从老师指挥，防止事故发生。11、在计算机房上网时，要遵守青少年网络公约，不浏览不良信息。12、不得站在高处或爬上窗台擦教室、楼道的窗户玻璃等。13、遵守用电、用火规那么，注意用电、用火平安，不得触碰校内任何交流电气设备。学生不得抽烟、喝酒、玩火。严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进校。14、当与他人发生矛盾，而自身又无法解决的时候，应及时告诉家长或老师，防止矛盾激化、酿成事端。15、学校组织集体外出，应遵守纪律、听从指挥、有序步行，活动期间，严禁擅自离队游玩。16、在校期间不随便走出校门，遇有急事应向班主任请假，不跟陌生人或似曾相识人离开学校。17、当发现危及人身平安隐患或发生人身伤害事故，知情者应及时向老师或学校领导报告。18、记住以下几个重要：火警119、匪警110、急救120,紧急情况下打求救。八、门卫制度1、自觉遵纪守法，模范遵守学校各项规章制度，有事（病）须请假，同意后方可离开。2、礼貌待人，热情接待来访，外来人员来访一律进行登记。3、关心保护学生，积极为师生服务，提前30分钟翻开大门，方便师生进校。4、上班时间注意观察来往人员动向，严防歹徒、精神病人进校搞破或危及师生生命行为。145、上课时间关大、小门，如遇上级领导来校检查指导工作时，要主动翻开大门并及时与学校领导联系。6、住宿学生外出须凭班主任签字条，上课时间学生外出也须凭班主任签字条方可让其外出。7、因工作失误，造成学校财物被盗、损失或危及师生生命的，视情况追究相应的赔偿责任和法律责任。九、校产管理制度加强学校财产管理，既要重视财产设备的添置，更重要的是要重视保管和修缮，加强财产管理，关键是在思想教育基础上建立健全的规章制度。1、总务处要加强对师生进行保护公物的教育，明确损坏东西要赔偿的思想意识。2、故意损坏加倍赔偿，因课外活动造成损坏的赔偿损失的80%,因公务劳动造成损坏的，可不赔偿。3、各班的投影仪、投影布、讲台、水桶、垃圾撮、洒水壶、扫把按教室（班级）固定，每学期初由上一任班主任,办理好移交手续。4、所有的门柜钥匙，按需要固定专人负责保管（登记入册），丧失一把按锁原价赔偿，每学期各班主任将所有的钥匙交回总务处统保管，新学期重新领取。5、任何人不得将公物拿回家，未经学校同意，个人不得将公物私自拿出校外，一经发现，除追回原物外，还责其写检讨书交学校存档。6、个人领用的办公用品、借用的仪器、资料在调离本校前交回原处，方可办理离校手续。7、各年级组办公室的柜子、书架、桌椅、热水瓶、垃圾撮、扫把等，按年级组固定不动，年级组长负责保管，年级组长调动时须办理移交手续，如有丧失立即通知总务处查明原因，补齐后交由新年级组长。8、加强水、电的管理，正常天气白天教室不开灯，不开电风扇。人员离开要随手关掉，节约水电。9、各功能室的负责人要按章办事，认真履行好职责，如保管的器材、物品要登记造册，摆放整齐，定期搞卫生、检修。10、正确使用电化教学设备，使用完毕要拔掉电源、电视闭路线插头等。十、财务管理制度为加强学校工作管理，组织好学校的正常财务活动，发挥现有资金的作用，做到财尽其力，物尽其用，努力为教育教学服务。根据财政制度和财会人员的职责规定，结合本校的实际情况制定以下制度：1、财务人员必须加强政治理论学习和业务进修，严格执行财政政策和法规，自觉把好政策关。加强自身职业道德修养。2、为防止钱帐混乱不清，会计、出纳必须明确职责分工，严格执行钱帐分开，工作上相互监督。3、加强经费帐目的管理，严格按照财务制度办事，一切收支都要做到收有凭支有据。4、任何个人，不得因私事借用公款，因公借款必须严格按照财务制度办理手续，不利用白条顶帐。5、坚决按照财务收支两条线的财经管理制度，严禁支借挤占学校公款，杜绝公款私存或挪用现象。6、财务人员每月要编制资金预算报表，严格控制计划外开支，对未经学校领导批准而私自的物品不予报帐。7、严格控制非教学使用开支，坚决执行专款专用原那么,把好经济关，在经费开支上执行一支笔的审批制度，所有开支均由校长审批报帐。8、在经费支付报销验收上，财会人员应该按自己的职责条例办理会计出纳事务。对经费的交纳、支付、报销工作,都应按规定进行审查、复核。用款人办理领款报销手续要有正式的原始凭证，防止手续不全，胡乱用款的现象发生。9、在现金管理上，要按银行现金管理结算制度的规定,办理银行结算业务和现金支付业务。现金收付业务，要及时记帐，做到帐款相符。对于应由银行转帐的收支，必须通过银行结算，对于大笔数额的现金，应于当日解送银行，杜绝各种意外事故的发生。1710、财会人员要按照《会计法》的规定理财、记帐、算帐、报销，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结，期末审帐。每月向领导作一次收支汇报，每学期向学校领导和上级主管部门作一次书面汇报总结。n、加强对各种票证、单据的妥善管理，及时对当月各种票据进行分类装钉入订存放，确保平安。十一、现金管理制度现金管理制度是通过银行控制现金使用的一种财经制度，是企业、事业、机关和团体等单位根据现金使用的一系列工作制度。1、现金使用范围：支付出差人员必须随身携带的差旅费，结算零星开支。2、库存现金不得超过银行规定的库存限款。3、收入现金必须及时存入银行，不得坐支现金。4、到外地购物资通过开户银行办理汇兑、结算，不得携带现金。5、存入或支取现金，必须在存款凭证或现金支票上注明收入来源，或支出用途。6、不准用白条顶库存现金。十二、经费管理制度加强经费管理是办好学校的重要环节。加强经费管理，主要是加强领导，做到一分钱发挥一分钱的效益。1、每年年初，由校长召开行政会议，研究讨论各部门提出的费用计划，制定出全校当年的经费预算。2、要坚持勤俭办事业的原那么，该花的钱再多也得花，不该花的钱一分钱也不能乱花。3、要坚持集中财力一年办好一、两件事的原那么，这样可以在经费不十分宽裕的情况下，分轻、重、缓、急把事情办好。4、坚持一支笔批钱的原那么，有利于经费的管理，同时,可加强对财务主管领导的责任心。5、凡花钱购物造成经济浪费，除追究当事人责任外，还要追究审批人的责任。6、严格遵守财经纪律和财务制度。十三、固定资产管理制度搞好资产管理制度是学校管理工作中的重要环节之一，它可以延长其使用寿命，更好地为教学服务。同时，也可以使有限的资金较好地发挥作用，到达勤俭办事的目的。为此,根据我校实际情况，特制定如下制度。1、建立固定资产帐，给固定资产管理提出正确的数据。2、每年六月、十二月对固定资产进行一次检查，查使用情况，查管理情况，查帐、卡、物三相符。3、每年元月、七月对固定资产进行一次保养、维修，以延长其使用寿命。1Q小孩入会场，不准会客，不准走动位置，不准讲与会议无关的事，不准在会上发放任何物品，不准备课、改作业阅卷等。（2）不该外传的不外传，不到时间传的不提前传，遵守集体决议，有意见会上发表，一旦形成决议，会后坚决执行。（一）政治学习制度为了提高全体教职工的政治思想觉悟，树立全心全意教书育人的思想，培养高尚的职业道德情操，提高教师的道德素质，特制定出政治学习制度。1、间周星期五下午第三节集中一小时学习，无特殊情况任何人不准请假，不准迟到早退。2、学习时间，思想高度集中，不准讲小话，不准带小孩与会，不准做与学习无关的事。3、学习时认真作好笔记，内容具体。4、每个教职工除集中学习外，应在每周挤两个小时自学，并作好学习笔记。5、学校政教处对教职工的学习作定期检查，并将检查情况记入教师档案。6、如因学习不认真而影响教育教学工作，学校针对其提出批评，还扣该教职工的岗位考核分，该年度不得评优晋级。（二）业务学习制度1、时间：间周星期五下午第三节为全体教师业务学习时间。2、业务理论学习内容：以实施新课程标准，推进素质教育理论为主，促进教师教育理念的更新，大胆实践，不断创新，按学校计划和安排进行。3、全体教师必须按时参十四、体育器材管理制度1、体育器材是学校进行体育教学、开展体育活动和比赛的必备设备，是学校的固定资产，应由专人负责管理。2、各类体育器材应按有关帐册要求，及时分类登记入帐，做到帐物相符。3、室内体育器材要分类整洁地科学存放。专职管理人员和有关教师应经常对体育器材进行维护保养，保持完好的状态，确保使用平安，要做好防火、防盗、防潮等工作。4、师生使用体育器材，必须遵守学校的借用制度。体育教师因教学工作需要长期保管使用器材的，应办理领用手续。5、要保护体育器材设备。因违章使用损坏或遗失体育器材者，要照章赔偿。6、每学期要清点体育器材设备一次。管理人员更换时,要按照规定输办理好交接手续。十五、仪器室管理制度1、仪器教具，分类摆放，造册登记，专人管理。2、使用教具、仪器，必须办理借出手续，并按时归还。3、保护教具、仪器，人人有责。如有损坏或遗失，一律按价赔偿。4、经常擦拭、清扫，保持仪器教具及室内整洁卫生。5、注意平安，做好防火、防盗工作。学期结束，全面检查，及时充实、修整，保证教学需要。十六、丧失、损坏公物赔偿制度为了加强学校公共财物的管理，严格实行丧失、损坏公物赔偿制度，提高公物使用率，培养良好的爱惜公物习惯，特作如下的规定：1、校园里所有的校舍和各种设施配备及器具，均属学校公共财物，任何单位、部门和个人，不得随意丧失和损坏,凡造成损失的照价赔偿。2、学校调配给各班、各教研组、各年级组、处室的桌椅及教室、办公室的所有配备，各有关人员必须妥善保管使用，如有丧失和损坏，视其情节照价赔偿或给予原价的『3倍罚。3、严禁学生用尖利物件在桌椅、门板、墙壁上刻划打洞。不准在教室内外用桌椅打闹和用它物在桌椅、黑板、玻璃窗上敲打，如由此而造成的损坏除照价赔偿外，还责令其写检讨书张贴。4、教室里的灯具，吊扇、电源插座、调速器等零配件应由所在的班级保管使用，严禁个人起动拆出，如有保管不善造成的丧失或损坏，限期由该班自行补充修复。情节严重的还要追究班级责任。5、教职工的办公室，教研室所配备的桌椅、资料柜、书架、热水壶、脸盆、茶具等物，责任分到科室负责，谁丢21失损坏由谁负责照价赔偿。6、师生员工在使用教学仪器，办公设备或其他机械器具时，由于使用不当或保管不善而造成损坏、丧失的，根据实际情况酌情给予赔偿。属于玩忽职守造成的损失、丧失的,除按价赔偿外，另追究当事人责任并按原价给予1-2倍的罚。7、加强公物管理是主管人员的责任，如管理人员对管理的公物保管使用不善，造成公物霉烂变质，丧失损坏的，除照赔偿外，视其平时的工作态度，根据损失大小，按规定给予其适当的处理或罚。十七、校园环境卫生管理制度1、经常开展群众性爱国卫生运动，消灭苍蝇、蚊子生存场所，消灭老鼠。2、卫生区分片包干，责任到班、组、人，坚持每天一小扫，每周一大扫，做到湿式扫地。3、校内做到“六净”，即水沟中洗干净，地面清扫干净,碎石杂物搬干净，字迹废标擦干净，痰迹泥土洗干净，杂草铲（割）干净。4、校内不准放养鸡、鸭、牲畜，不准乱倒垃圾，不得乱扔果皮纸屑薄膜袋。5、教室内、过道，每天由学生轮值扫地、擦黑板、门窗。6、各功能室专人负责，定期清扫，确保墙壁、器材无29灰尘、无蜘蛛网，门窗干净。7、厕所定期用清洁剂冲洗，确保无臭味。十八、食堂和食品卫生管理制度1、学校加强《食品卫生法》的宣传力度，教育学生自觉遵守《食品卫生法》，严把“病从口入”关，树立健康第一、平安第一思想，教给学生食品卫生常识。2、不准个体摊贩到校园和校门口摆卖食物，教育学生不买路边小食品。3、集体食堂执行定人、定员、定点采购优质食品、蔬菜，严禁腐烂、变质油、肉、菜等，区分“三无”无生产厂家、无生产日期、无产品合格证）产品或过期食品，物品一律要求卖方签字，验收人员签字。4、食堂工作人员必须持证上岗，上班戴工作帽穿工作服。加工食品生、熟砧板、瓢盆要分开。做好“三防”设施,场地保持整洁干净。5、市场上的蔬菜、豆类要经盐水浸泡一小时并用自来水清洗后方可加工，严防农药中毒。6、不向学生供应隔夜饭菜，严禁出售过期、变质食品,以防食物中毒。7、总务处、卫生室要定期对食堂和食品店进行检查，并负责指导饮食营养。十九、食堂卫生管理制度1、食堂必须有市（区）卫生防疫站颁发的“卫生许可证二2、工作人员必须身体健康，凭培训证、健康证上岗。每年进行健康检查一次，发现传染病或乙肝带毒者要调离。上班时戴工作帽和穿工作服。3、有防尘、防蝇、防鼠设备，仓库内的食物不能直接放在地上，要有架子或台隔开，室内保持通风干燥。4、地面、墙壁、配餐台必须按《食品卫生管理方法》的要求来安装，即水磨石地面，白瓷砖贴墙，每天冲洗地面,餐室、餐桌和灶具无污迹，通风排烟良好。5、科学安排每天菜谱，做好餐食平衡，保证营养卫生,确保饭菜质量和卫生。过期或无出厂日期的食物不得进入食堂，市场购回的青菜要有充足的自来水浸泡和冲洗，严防农药中毒，不得向学生供应量隔夜食品。食堂人员要严格遵守卫生管理制度，防止发生食物中毒。6、切生、熟菜的砧板要分开，厨房、库房生熟食品和原料要分类存放，碗、筷、盆、碟用完后用消毒柜消毒。7、假设发生食物中毒，管理人员或炊事员要马上向教育主管部门和区食品卫生监督所报告，控制可疑食品，保护现场，并协助查明中毒原因，确保受害者得到正确的诊断和及时治疗。8、禁止非食堂人员进入食堂，确保卫生平安，防止传染病源带入食堂、防止不法分子投毒。⑴当班食堂人员94只要离开食堂或在加工操作间都要关好外门。⑵采购员采购的食品要由食堂人员搬入食堂内，不能由非食堂人员代劳。⑶非食堂人员不听劝阻擅自撞入，当班人员要立即向学校领导报告，并做好消毒等处理工作。⑷擅自让非食堂人员进入的当班者，要严肃处理、责令其改正，由此引起的后果当班者负全责。9、贯彻执行《食品卫生法》，主动接受当地卫生防疫部门的医务监督。10、总务处和卫生室要定期到食堂进行卫生检查并注意营养指导。二十、学校食堂管理制度1、食堂工作人员要在指导就餐标准内不断增加坂菜花样品种，提高饭菜质量。2、认真贯彻《食品卫生法》，不采购、出售变质食品，保持食堂环境的清洁卫生，把住病从口入关，严防食物中毒,非工作人员不得进入厨房。3、建立建全财务制度，加强食堂帐目管理，每月后勤主任要检查一次帐目，做到帐目相符。4、食堂工作人员要保养好食堂各项设备及炊具，杜绝人身平安事故发生。5、努力节省支出，杜绝不合理的开支。6、食堂工作人员适时地对学生进行思想教育，使学生能自觉地、文明地坂卡、就餐，保持环境卫生。二十一、学生集体就餐管理制度1、学生就餐需凭饭卡，每天课间为办理饭卡手续时间。丧失假卡要及时到食堂进行饭卡丧失登记。2、交的米质量好，无杂质，无霉变。3、按规定时间就餐，自带餐具依次排队，不拥挤、不插队。4、文明用餐，不大声喧哗。5、爱惜粮食，不乱倒饭菜，不在就餐厅内乱泼水。6、用餐完毕，将餐具洗净，放入的橱柜内。7、珍惜食堂人员的劳动，不无理取闹。二十二、学校平安检查制度平安检查制度是学校平安工作事先防范的重要制度。为进一步有效地抓好学校平安工作，特制订如下平安检查制度：1、各班级、年级组要设有平安员。班主任为本班级的第一责任人，年级组组长为本组第一责任人，各校主要负责人为本校第一责任人。各班级、年级、学校对平安检查要自成体系，责任要落到具体人头上，对重要部位和贵重物品检查要定时、定内容、定人检查。2、平安检查要经常性进行。班主任每日对所在班级进行一次全面检查，年级组长、各校主要负责人要每周组织有9A关人员进行一次检查，中心小学校长办公室每月组织一次或两次相关人员织成检查组对学校平安工作进行拉网式检查，检查时发现隐患，立即下达整改通知书，并限期专人进行整改，事后落实整改反应情况。3、平安检查必须有计划，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、煤气、燃油、用水、库房、功能室、微机室、实验操作室、厕所、围墙、食品卫生、旧建筑物、学生宿舍、学生食堂等均为检查的重点部位。4、严肃平安检查报告、整改追源制度。对查出的不安全因素要及时报告相关部门领导，并要求有关部门及时整改。对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相关部门相关人员，将追究相关责任；造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或刑事处分。5、严肃平安检查登记制度。检查中不能走马观花，流于形式或出现漏检现象，对查出的各类隐患，要详细记录，对检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上。记录要有检查负责人和存有平安隐患的部门负责人签字，有关落实情况检查负责人要进行再复查。6、建立平安检查评比制度。对自查自改无隐患的部门要给予表扬，对隐患多、漏洞大，又迟迟不整改的，进行批评教育或通报批评。平安检查工作列入年终部门评先、个人27评优考核。7、建立检查情况校内通报及向领导报告制度。学校办公室除了每月1—2次的平安检查之外，元旦、春节、五一、暑假、国庆、寒假分别进行六次大检查，在重要阶段或特殊时期可随时进行专项或全面的抽查，并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。二十三、消防平安管理制度为确保学校用火、用电、用油、用气的平安，杜绝事故的发生，特制定本规定。1、学校学生宿舍、微机室为重点防火单位，师生一律不得使用明火（包括打火机、火柴、蚊香等）。2、食堂、教师宿舍确保用火平安，要做到人走火灭，杜绝火灾发生。3、校内确需要使用明火（如学农基地、烧垃圾等）要有老师监管，不留隐患。4、学校电工要确保学校输电线路、电器等用电平安，加强巡查，师生如发现用电平安隐患，要及时报告电工，立即排除。5、学生宿舍内不得使用煤油炉、电炉、液化气炉等煮食物、取暖；教师家庭、学校食堂用煤油炉、电炉、液化气炉要严防液化气泄露、火灾等事故发生。二十四、危险化学品管理制度为确保学校危险化学品的使用平安，杜绝事故发生，特制定本规定。1、学校危险化学品要有专室存放，专人保管，严防偷盗。2、仪器室内危险化学品要专柜存放，要做好防压、防热、避光、防毒等工作。3、要做好仪器室内危险化学品的领用登记工作。4、教师宿舍、学生宿舍等不得存留危险化学品。二十五、住宿生管理制度1、学生住宿必须按照学校的要求，办理住宿手续。服从管理，听从安排，按时作息，不旷宿，不影响其他同学休息。2、保护公物和他人财物，损坏照价赔偿，节约用水。3、保持整洁，生活用品摆放整齐，不准随便钉画墙壁。4、平安用电，严禁私接电源作它用；不得明火取暖、煮饭，不得用油灯、蜡烛等照明，不携带刀具等违禁物品。5、讲究卫生，地板干净，天花板无蜘蛛网。6、团结友爱，互相关心，互相帮助。7、讲文明，守纪律，午休、晚睡时间不随便说话，更不能说低级庸俗的话。8、注意平安，未经同意不准带外人留宿，不准相互串舍。9、出入校门佩带校徽，一经进校，不得随意外出，确9Q加学校组织的业务学习，实行签到制，不得迟到、早退、无故离开会场，有特殊情况必须事先征得主管领导批准。4、参加业务学习，每人要带记录本，认真做好记录。5、每位教师每学期必须撰写两篇以上学习反思文章和一篇教学论文。期末交教务处。6、学习时，遵守会议纪律，不得接听，不得会客，不准带小孩与会，更不允许办私事。二、教师考勤制度（一）考勤安排.我校实行教职工按规定坐班制和轮流值班制（双休、晚自习）并按规定签到签离。.全体教职工必须按时参加学校组织的各项集体活动和应出席的各类会议，由办公室或年级负责考勤。（二）考勤方法.采取教职工个人签到签离与学校或年级检查、抽查相结合的方法。抽查由学校值日干部或年级干部负责，每天定期或不定期抽查。全体教职工的考勤结果周末统计后报分管校长，每周在公示栏公布。.学校采用面部识别或指纹考勤系统进行考勤。.签到签离时段各为30分钟。教职工必须在规定时段内签到签离，否那么无效。4.因病因事请假，必须填写请假条（一式两联）并按时销假，假条经有关领导批准签字后，一联交分管校长，一联因特殊情况必须外出的，向管理员请假登记后方能离校，回校时要销假。10、严禁打架斗殴，吸烟、酗酒、赌、打扑克、看黄色书刊等。11、全体寄宿必须服从舍务教师和纪律、卫生检查人员的管理，严禁顶撞行为。二十六、学生宿舍卫生制度1、宿舍保持整齐清洁，每天安排轮流值日，清扫室内卫生，整理内务。2、坚持每天一小扫，每周一大扫的制度。3、宿舍卫生标准。（1）、寝室内必须整洁，物品摆放整齐有序，天花板，墙壁无蜘蛛网，门窗、桌、椅干净无尘。⑵保持墙面洁白，适当张贴图画美化室内，不乱打钉子。⑶室内地面保持无垃圾、果皮、纸屑，无痰迹。⑷室内通风良好，空气流通，窗户要翻开，定时开窗通风。⑸个人用具,蚊帐、被褥要勤换洗、勤晒。⑹宿舍门口过道无杂物堆积，无垃圾，无痰迹。⑺宿舍区厕所每天清扫，学生自觉遵守卫生要求，便后冲水，不乱涂写，不乱画墙壁。二十七、教学研究制度1、健全机构。学校按学科性质分别成立教研组，教研组长负责组织本学科教师进行教学研究工作，期未进行总结。2、领导带头。学校分管教学的副校长、教务处主任按学校工作计划安排分管各自的教研活动，并做到“四带头”,即带头学习教育理论，带头上好优质课，带头开好教学专题讲座，带头总结教学经验。3、制定计划。各教研组长每学期初根据学校教学工作重点组织本组教师讨论制定学期教学计划，教研计划，培优补差计划，期末制定复习计划。4、活动内容。学习大纲，学习现代教育理论，钻研教材，改进教法，研究备、教、辅、改、考、析、评等活动，有目的、有计划地举行教研课、观摩课、实验课等公开教学研究活动。以便摸索教学规律，提高教学质量。并对各项活动及时总结和交流。5、活动时间。每周安排一次各教研组活动时间（特殊情况例外）。6、活动要求。①教研活动必须做到“五有”，即有目的、有计划、有专题、有效果、有记录。②每个教师严格按学校规定数量互相听课，并做好记录。③每个教师根据学校总体研究专题确定自己的研究专题。④每位教师每学期做到“五个一”，即读一本教育著作或且教学刊物；上一堂示范课；交一份优秀教案；写一篇学科论文；写一篇教后感或教学心得笔记。⑤教研活动必须按时参加不得迟到、早退、无故缺席，教研活动时间不得做其它事情。7、课题立项。各教研组要从教学实际出发，有针对性地确定研究课题，制定方案、实施计划，并按计划进行实施,及时检查、总结。8、积极参与。凡上级教研部门组织的活动，各教研组要创造条件积极参加，并力争在活动中出成果。二十八、教学工作检查制度1、各教研组、各教师在学期初上交工作计划，学期末汇报工作总结，并上交留学校存档。2、教务（导）处每学期按期中和期末分别对各教研组、团队活动、各功能室进行工作活动检查，并要做好记录。3、教研组长每月对教师授课情况、书写教案、作业批改、单元检测进行检查、催促，并做好记录。4、教务（导）处抓好全校教研活动的开展，并对各教研组进行的教研活动是否按计划进行加以检查、催促，做好记录。5、召开家长会，及时向家长反映学生在校情况，做好双边工作。6、召开教代会，及时对教学工作中存在的问题进行改正，补过。7、对班主任工作进行检查，对班级上课、做操、卫生方面进行检查评比。8、执行领导值周、教师值周制，切实抓好教育教学工作。二十九、集体备课制度1、备好课是加强教学的预见性和针对性，充分发挥教师主导作用和学生主体作用的重要保证，也是教学质量提高的因素之一。因此，不管是有经验丰富的老教师，还是任教不久的新老师，都要认真备课。2、坚持同年级集体备课。备课组长在教研组组长的领导下，负责年级备课和教学研究工作，努力提高本年级或本学科的教学质量。备课的主要任务有：（1）在个人独立备课的基础上钻研教材，确定学期各单元训练的重、难点。（2）分析本年级学生学习特点。（3）统调整教学进度。（4）安排本年级教学活动。3、集体备课的主要内容：在每个单元教学进行之前的备课，从整体出发，突出重、难点，并拟出授课计划。（1）领会本单元编排目的与意图，确定单元的教学目的与要求。（2）找出重、难点，确定主次。（3）根据学生的知识基础、智力水平、学习能力，考虑本单元应培养学生具有哪些能力和开展哪些智力。（4）安排教学内容，精心设计教学方法，写出切实可行的教案。4、备课的要求：教学内容超前备；时间固定周周备；单元过关精简备；学生学法分析备；课后反思仔细备；问题出现天天备。5、每周进行一次集体备课，集体备课时间不准迟到、早退，有时不能参加者应是先请假。三十、教师岗位责任制1、热爱、热爱社会主义、热爱祖国。忠于教育事业，全面贯彻执行教育方针，坚持教育三个面向，全面实施素质教育。2、深入细致地做好学生的思想政治工作。关心队、班组建设。教育学生明确学习目的，端正学习态度，养成良好学习习惯。讲文明、懂礼貌，将学生培养成为具有主义理想、良好品德、高尚情操、团结奋斗、朝气蓬勃的一代新人。3、发扬民主，联系群众，富有独创精神。认真做好家访工作，把学校、家庭、社会教育有机结合起来。4、以身作那么，胸怀坦荡，严于责己，团结同志，诚恳耐心，按原那么办事，遵纪守法，严格执行学校各项规章制度,催促学生执行《中小学生守那么》、《小学生日常行为规范》，遵守校纪校规。5、关心保护学生，不体罚和变相体罚，建立尊师爱生的新型师生关系。组织带着学生参加课外活动、科技活动和公益劳动。关心学生健康，搞好文体卫生工作，管理好学生的日常生活。6、努力学习业务知识，积极参加文化进修，掌握正确的教育理论和教育技巧。刻苦钻研教材，全面了解学生。认真组织管理课堂教学，精心传授知识，不断扩大学生的知识面，提高学生的能力。7、认真制订教学工作计划和班队工作计划，按教学大纲和上级教育工作意见，定期自查教学效果和活动效果，不断改进教学方法和工作方法。8、认真组织对学生德、智、体、美、劳诸方面的检查、考核，严肃认真地做好评比、评定工作。9、服从组织分配，积极主开工作，当好领导参谋和助手。10、完成领导交办的临时性工作。三十一、班主任工作制度1、班主任的聘用⑴各班主任由政教处提名，经学校领导班子讨论决定。⑵一年级、四年级新开班级，由学校选定班主任后，各班主任抽签决定自己所带的班级。⑶现任班主任在班级管理中假设有不服从学校工作安排的行为或工作严重失误或违纪的，经学校领导班子讨论决定可免去其班主任职务。⑷学生、学生家长或本班学科任课教师反映强烈，要求更换的班主任，经学校领导班子讨论决定可免去其班主任职务。⑸对确实不能胜任班主任工作的，经学校领导班子讨论决定可随时免去其班主任职务。2、班主任的管理和考核班主任的组织管理和考核工作由学校政教处组织实施。3、班主任工作职责和要求班主任是班级学生的组织者、教育者和指导者。在学校行政的领导下，具体负责本班的各项管理和组织工作，包括学生的思想政治教育、组织纪律管理、学习、生活及班级的公物财产保管。⑴根据本班学生的特点，以丰富多彩的形式，对学生进行思想品德、法纪、平安和行为规范教育，以及爱国主义和集体主义教育，培养学生严明的组织纪律性，形成良好的班风和学风。⑵期初有班级工作计划，期末有班级工作总结（计划、总结内容包含班级管理工作和德育工作）。⑶认真填写班主任工作备忘录、学生操行成绩评定表、班级学生学习成绩统计表等有关表格并及时上报学校有关部门，写好学生家庭报告书、学生思想品德评语。⑷建立健全班级管理制度，培养好班、队干，充分发扬班、队干在班级管理中的作用，努力营造事事有人干、人人有事干的班级管理体制，充分形成团结、拼搏、向上并有正确集体舆论的班集体。⑸关心、组织好本班学生的学习。认真聘好班级学科任课教师。协调好科任教师之间以及教师与学生之间的关系。经常与任课教师交流，了解学生的思想和学习情况并及时向学生本人及其家长返馈。(6)认真上好班会课，每学期至少上「2节主题班会课，并做到课课有教案，严禁利用班会课上其它与思想政治教育及班级管理无关的课程。⑺每天坚持做到5到场，即：早操到、课间操到、午休到、晚睡眠到、卫生检查到，此外，遇班级劳动、学校集会及其它班级集体活动和突发事件必须到场并作好组织或处理。⑻关心学生的生活及身体健康，遇学生伤病应及时送医疗部门治疗，情况严重的应及时向学校领导汇报，并及时通知学生家长。经常向学生及其家长作平安、卫生防疫、生理心理知识宣传教育，确保学生平安、健康成长。加强学生就餐和宿舍管理，经常巡视宿舍，了解情况，发现问题及时处理。⑼组织、指导学生参加各种有益的课外活动、社会实践活动及公益活动，丰富学生的课余生活。末经政教处同意不得组织学生外旅游或效游。⑩加强家校联系工作。定期召开家长会和进行家访，经常向家长返馈学生在校的思想、学习和生活等各方面的情况，争取家长的配合。努力做好后进生的转化工作。学生请27霸王假外出或私自外出达一节课内，必须在最短时间内向学校政教处汇报，并在两节时间内通知到学生家长，达半天以上必须以书面形式向学校汇报。(11)按时完成或组织完成学校交给的各项工作任务。及时、准确地向学校有关部门提供本班学生的各种材料、汇报各种情况、填报有关报表。⑫及时向学校政教处或教务处返馈学生及学生家长对学校管理或任课教师的工作提出的意见，并做好有关的解释工作。⑬不得以任何理由向学生乱收费。(14)不得体罚或变相体罚学生。4、班主任的工作权力在政策法规和学校有关规章制度允许范围内，班主任拥有以下权力：⑴根据学校的管理要求，制定并实施本班各项管理制度⑵根据学生及学生家长意见选聘本班各学科任课教师(双向选择)，报学校教务处审批。⑶对学生、家长及本班其它学科任课教师拭反映意见强烈的现任学科教师，班主任有权提出解聘意见，报教务处审批执行。⑷班主任有权决定是否接收从外地转入的学生，并报教务处审批。5、班主任的服利待遇⑴班主任可享受财政给予的补助津贴。⑵在年度评优、评模工作中班主任享有优先权。附：班主任津贴发放方法班主任在学校工作中占有重要的位置，班主任是全体学生的组织者、领导者、教育者；是学生健康成长的引路人；是沟通学校、家庭和社会的桥梁；是对学生进行思想品德和政治教育，指导学生学习、生活以及升学、就业的骨干力量。班主任是把教育方针落实到实处，培育德、智、体、美、全面开展的学生的关键人物，责任重大。因此，为了提高我校班主任工作的积极性和主动性，鼓励班主任认真踏实地工作，决定对我校班主任的工作津贴作如下的调整：1、享受全额的班主任津贴。2、享受50%的班主任津贴。3、扣除班主任津贴。班主任津贴发放方法：1、享受全额班主任津贴：⑴班会课、劳动课、集会均无缺席。⑵早操、午休、晚睡眠缺到，全月累计不超过3次。⑶几到场请假，全月累计不超过5次。2、享受50%班主任津贴：⑴班会课、劳动课、集会均无缺席。⑵早操、午休、晚睡缺，全月累计3次以上（不含3次）交学校办公室。教职工请假两天之内由分管校长批准；两天以上，由校长批准；婚假、产假按上级规定执行。请假人请假后，应及时告知所属年级或科室负责人，以便临时协调工作。.双休日由年级及各处室安排人员轮流值班。.中层、校级领导请假由校长批准，中层干部请假后，应及时告知分管校长；校长请假五天以上，由县教育局批准。（三）考勤规定.迟到或早退者，每次扣1分，依次累计。.旷工（课）一节扣10分，依次累计。.事假一天扣5分，病假一天扣2分，依次累计。（法定假期除外）.私自调课、找人代课者，每节扣2分并追究相关责任。.不参加教研活动、应出席的会议，一次扣10分。.抽查一次不在岗，且在10分钟内不向抽查人员当面说明原因扣5分。假设擅自离岗一节以上按旷工处理。.工作日酗酒误课误工，或饮酒后强行上课上工，每次扣20分并追究相关责任。.在课堂上接打，发现一次扣5分。（学生举报经证实）.办公期间玩手机、用电脑玩游戏，发现一次扣5分。.考勤每周统计一次，每月汇总一次，对弄虚作假，5次以下（含5次）。⑶几到场请假，全月累计不超过10次。3、不能享受班主任津贴：⑴班会课、劳动课、集会经常缺勤。⑵用班会课上其他专业课。⑶喝洒后进教室，在教室内吸烟，在教室走廊上吸烟。⑷几到场只走过场，不真正尽到班主任责任的，被提醒了3次以上的。⑸其它违纪、违法行为。三十二、学校印章管理制度1、学校印章由办公室主任负责保管，一般情况不随身携带，特殊情况需要带出学校，要由校长批准。2、严格印章使用手续，凡使用印章者要登记，注明使用时间、用处及使用人。3、印章不许外借，更不许外单位人携公章出校。4、超出学校职权范围的证明，学校不可加盖公章。为私人谋取私利的证明，学校不加盖公章；有伪证行为的证明,学校不加盖公章。如违背上述规定，将追究盖章者责任。5、公章要保管好，不能随意搁放，要有保密性、保险性，假设公章一旦被盗、外流，将追究保管者责任。6、更换公章必须校长同意，在公安备案。7、未经法人代表批准，私自盗用公章者，视其情况进40行处分，直至依法追究其刑事责任。41凡有举报，一经查实，学校将按岗位目标责任追究方法严肃处理。四、各处室、各年级可参照本规定制定本单位的考勤考核方法，期末考评时，与本规定合并统计考评结果。五、未尽事宜由校长办公会研究决定。三、教职工请假制度教职工因事因病需要请假的，应填写《教职工请（销）假审批表》（表样附后，单位自行翻印）一式两份，按管理权限审批，请假期满，必须按时返岗，并及时向学校销假，所在单位在一周内向区教育局人事科销假。1、事假（1）凡请事假必须事前办理请假手续，经批准后方能离校。两天以内由校长审批；三天以上含三天由区教育局审批。校级干部请假三天以上的，经区教育局研究审批。（2）一般事假一学期累计满五天扣发一个月奖金；累计满十五天扣发半年奖金；累计超过三十天扣发全年奖金，年度考核不能评为优秀，超过半年的年度作不考核处理。（3）事假代课金一律由本人自理。（4）对于既无正当理由，又无办理请假手续.而超假的，单位应敦促本人及时返回单位。如本人坚持不回的，按旷职论处。从超假之日起即扣发工资，一年内累计超过三个月的即按自动离职处理。2、病假（1）教职工请病假，两天内由校长审批；三天以上含三天由区教育局审批。请病假半个月以上的学校中层干部以上送区教育局审批。凡属病假超过一学期的列为编外人员。编外人员每三个月办理续假手续一次，一律送区教育局审批。病假超过一学期的年度作不考核处理。（2）病假工资：病假在两个月以内的发给原工资；超过两个月的，从第三个月至六个月的按以下标准发给：工作不满十年的，发给本人工资的90%；工作十年以上的，工资照发。病假超过六个月的，从第七个月起按以下标准发给：工作不满十年的，发给本人工资的70%；工作十年以上的，发给本人工资的80%。病假超过六个月的不计工、教龄。3、结婚假、分娩假、探亲假、丧事假按有关文件规定执行。违反计生政策的，其婚、产假按事假论处。附：请