安全生产责任书奖惩安全生产

安全生产责任书奖惩1、安全生产责任书里的责任点怎么分xxx安全生产责任状为认真贯彻落“安全第一，预防为”的安全生产方针，强化安全管理，健全我xx“安全风险，安全制约，安全激”机制，进一步提高xxx安全管理施工水平，实行责任到人的标管理，使xx部门安全第一责任者认识“安全责任重于泰确保工地2004年度安全目标的实现。项目工地经理xx部门第一安全责任者签定安全生产责任状如下：一、xx部门必须实现以下职业健康安全管理目标：---重伤及以上人身伤亡事故为“0”；---一般机械、设备、火灾、交通事故为“0”；---大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”；---放射性事故为“0”；---轻伤负伤率降低到1.5‰以下；---安全员、特种作业人员全部持证上岗；---安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；---争创“无违章”单位。二、xx部门第一安全责任者在安全工作上必须做到以下内容：1、xx的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2安监部的监督和管理。3对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。4、 在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当“安全与工期、效益”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。5单位每周生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。6、 在公司及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。7、 xx部门第一安全责任者与班组长签定安全责任状。8、 每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。9、 以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班的工地道路上穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。10、对工地安监部查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报安监部复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。11、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守工地的安全管理规定。12“”13、施工时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章；保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时，为本部门的施工人员配备合格的安全防护用品。14、本单位使用的外协队必须经过工地安监部的安全施工能力审查合格，复查率100%私招乱雇现象。15、建立施工人员的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。16、组织每周一次的安全日活动，保证做到活动内容充实，记录签字齐全。17““结伴名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。18、坚持文明施工，保证本单位的所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清、工完料尽场地清”。19过漏电保护器，符合现场用电管理规定。20、保证所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的xx部门按照考核进行奖励；对于未实现安全目标的xx部门按照公司规定进行处罚。2、 工地安监部代表项目经理，每月对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、 安全奖励基数为 元。年兑现奖金金额=基数X平均考核分%-扣除金额4、 发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚xx部门）第一安全责任者5000元。5、 发生一起重伤事故，扣除安全奖的50%，并罚xx部门第一安全责任者2500元。6、 发生一起轻伤事故，扣除xx部门第一安全责任者安全奖的20%，并罚款1000元。7、 发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚xx部门第一安全责任者1000元。8、 轻伤负伤率超过1.5‰，每超过1个千分点，罚施工处xx部门第一安全责任者1000元。9、 公司、省局或业主组织安全检查中每发现一起违章现象，罚xx部门第一安全责任者100元;对查出的问题一次未按要求整改的xx部门第一安全责任者200元,并通报批评。10、本安全生产责任状中所列必须做到的安全工作条款，每项未落实扣考核分10xx部门）各存一份。五、本责任状自签字之日起执行，至2004年12月31日止。x部门第一安全责任者（签字： 签定 时间：年月日2、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录安全生产责任制考核表2011年7月2日姓名职务职务总经理安全生产责任制1、对所领导的公司安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项规章制度、责任制，不违章指挥，保证安全生产投入。15分15分15分2、需要施工动火的，须到公司安委会开具相关许可证，并做全面监视检查。8分8分8分3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。10分10分10分4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查，发现问题通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。10分10分10分5定期召开后勤岗位的安全工作会，当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。15分15分15分6、经常组织各种安全生产教育，支持和指导部门安全生产的各项工作。10分10分10分7、组织可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。20分20分20分8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。12分12分12分考核人：安全生产委员会注：1、考核分处于90~70分之间，扣4分。2、考核分低于70分，扣6分。3、考核分有三个月低于70分，整改。4、坚持在每月2日自评分完。3、安全生产责任书是否每个部门都要按照（铸造车间各级安全生产责任通则GB13318-91)标准执行吧，这样符合法律法规，以后好办事。不会起争议。在此我给你一个例文，参考一下吧一.为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。二.”确保实现安全生产和文明生产。三.各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻确保安全生产工作的顺利开展。四.各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。五.各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现责任制。六.“的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七.提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（人伤害。八.各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。九.”（有受到教育的不放过）十.各部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。十一. 本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，安保部存档一份安全生产领导小组组长（签章） 部门负责人（签章）年 月 日 年 月 4、生产企业安全生产责任书及考核标准？安全生产部职责“指示精神。结合企业情况制定贯彻实施的措施，并指导、督促、检查执行情况。及集团公司的安全生产、文明施工、环境、职业健康安全、卫生等方面的工作。四、认真组织开展安全生产、文明施工、环境、职业健康安全、卫生等方面的指导、监督、检查、教育工作，加强对新入场职工的上岗培训。五、组织开展各项安全生产竞赛活动，不断创新推动先进的安全管理经验。工作。九、定期召开安全动态分析会议，解决生产中存在的安全问题，提出整改建议。积极参加迎接上级主管部门的各项检查工作，并搞好组织、协调、准备工作。十、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期整改。进行指导、监督、检查和验收。集团公司的奖惩实施细则，奖优罚劣，评优树先。十三、加强劳务队伍管理，推广公开招投标制度，审核劳务分包施工合同。环境、职业健康安全目标完成情况进行动态考评，并向分管经理和总经理报告。十五、组织月检、巡检、专项安全检查工作，协助有关部室做好各项管理工作，认真履行集团公司领导交办的其它工作。5、危化企业安全生产目标责任书的考核与奖惩制度《安全生产奖惩制度》目的为了加强公司职工在生产保障公司安全、持续、快速的发展，特制定本奖惩制度。适用范围职责办公室负责本制度的制定、修改工作，并负责奖惩工作的具体执行；安全环保科对安全生产奖惩工作具有监督执行的职责。内容奖励有下列情形之一的员工，可予以奖励：为维护公司正常的生产、经营秩序，在制止、揭发违法、违纪等方面有突出表现者。财产免受更大损失者。50%奖励。提合理化建议并被采纳，为公司安全工作作出贡献者。其他有利于公司安全生产表现突出者。议研究，由总经理核准后执行。处罚有下列情形之一的员工，给予处罚：违反安全规程、操作规程，有章不循、违章作业和违章指挥者。因工作疏忽致机器设备损坏或物料遭受损失或伤及他人的。4小时内喝酒、