挂职锻炼心得体会范文精选

精品文档挂职锻炼心得体会范文精选挂职锻炼心得体会1根据××教育中心的工作安排，从11月6日至19日到××小学参加挂职锻炼学习，在短短的十几天的时间里，我深受××小学领导的悉心引领，深化到学校的各职能处室，零间隔地感受学校管理、新课程改革等方方面面的成效与做法，通过学习和调研，使我在思想理念和工作才能等方面都有了一定程度的进步，同时也被××小学那种团结协作、求真务实的工作作风和开拓进娶敬业奉献的说感受颇深，受益良多。一、学校校园文化建立方面××小学做为南开区“示范校”。占地平方米.共有16教学班，50名教职工，416多名学生。跨入××小学校门，只见地面干干净净，办公室和教室宽阔整洁，醒目的学习宣传标语，别具一格的黑板报，让人耳目一新，感到一种互动效应，一种内在和外在的和谐统一。近年来，××小学不断设计、健全、标准校园文化，校园多处墙壁上，书写和裱贴了许多具有教育意义和鼓励意志的文字横幅，办公楼上也有一些关于廉政奉献类的标语，时刻告诫领导要克己奉公，不要闭塞视听等，所有这些具有哲理的语言，使学生感悟到学习的真谛，使领导不忘管理的内涵，时刻提醒着师生不要忘记自己的使命和所担负的责任，让师生随时以安康明朗的心态、积极进取的行为投入到教与学之中。××小学的校园文化,充满了韵味，使受教育者产生一种内在的感化，在不知不觉中感染、陶冶师生.并内化成信念、觉悟、习惯，起到了滴水穿石的作用。二、学校的办学特色理念及各职能部门如何贯彻学校以建立"花园.学园.乐园"的三园文化为办学特色,本着"以爱育爱,先爱后教"的办学理念.铸就了××小学高尚师德.小学有校长1人。副校长3人，并设有德育处、后勤处、教诲处等科室，底下又设立年级组长、教研组长和备课组长。××小学校长_____就是在教学管理中结合实际，标准制度，根据各科室职能作用，本着为学生效劳，为老师效劳的思想，以学生为主体，全心全意地关心学生，尊重学生的人格,维护学生的合法权益，进而实现人本化管理。该校经过理论探究，出台了一系列有利于促进学生开展和调动老师积极性、创造性和主人翁精神的措施和制度。在学习期间，我发现××小学的制度很完善，而且这些制度，无论是针对领导和老师，还是针对学生，执行的都很到位。首先在行政层面有(校长岗位职责)、(副校长岗位职责)、(教诲主任岗位职责)、(德育处岗位职责)、(后勤处岗位职责)等职责;在老师层面，制订了(班主任工作职责)、(任科老师工作职责)等岗位职责，这些岗位责任制，使学校的工作沿着办学目的的轨道“令那么行、禁那么止”有条不紊的安康开展。在后勤管理上实行(环保卫生工作制度)，制定量化标准，从学校环境建立着眼，为学生及老师创造良好的工作环境、学习环境和舒心的人际环境，从物质、精神、情感、心理各方面激发广阔师生的积极性和创造性。在学生管理上，始终坚持一切为了学生的开展，一切为了学生的成人成才这一主题，学校的一切制度都着眼于调动和依靠学生内在的积极性。三、课堂教学的方面在教育教学活动中，××有自己的形式和特色：课堂上每一个老师的思想、观点和智慧，由执笔老师制作成课件，由学科组补充、修改，真正把集体备课的精华全部展示给学生，真正的做到把个人的资变成公共资。让学生先自学，再在课上合作探究，展示自己的教案和解题思路，然后分组讨论补充，锻炼学生的表达才能、思维发散才能等，最后在老师指导下进展自我测试，互助评价改正。在教学形式上充分发挥学生的能动性，调动学生的积极性，激发每一名学生的自主学习才能。我在××总共听了22节课，通过听课，我发现××的老师对教材都很熟悉，课程标准理解都很透彻，课堂教学程度都很高，老师语言幽默幽默，时刻注意尊重学生人格，与学生平等交流，所以上课气氛活泼，学生积极性、主动性都很好。四、校本教验的方面××小学不无视校本教研的重要作用，做为教育理论和开展的重要指南和促进老师专业成长的必由之路，××的校本教验工作有以下特点：一是学校重视，把校本教研工作作为一项常规工作抓紧、抓实;二是具有连续性，通过上研讨课——评课——发现问题——集体备课——再上研讨课——评课——解决旧问题，发现新问题——再集体备课等一系列连续性的活动，实现教学上的不断自我进步和完善。挂职锻炼心得体会2三个月的挂职锻炼使我收获满满，首先，收获了办公室同事们的友谊。无论是工作，还是生活，办公室从领导到同事都能让我感受到这里是一个充满激情、团结互助、真诚有爱的大集体，来到这里会让人感觉到你不是一个人在战斗，不管遇到什么困难都有你的兄弟们，你完全可以将后背交给他们。在办公室的三个月时间里，我的每一滴成长进步都离不开几位主任的言传身教，离不创办公室兄弟们的细心帮助，在工作中我们结下了深沉的友谊。其次，开阔了眼界。对于一直没有分开校门的我来说，通过三个月的挂职锻炼接触到更多的人、更多的事，理解到了之前从未涉猎的行业，让我对自身有了新的定义，使我更加理性的去面对问题、处理问题。三是进步了业务才能。主要表达在信息的搜集、文字的编辑等文字材料书写以及微信公众平台运营等方面都有较大进步，这些也将为我今后的工作打下坚实的根底。挂职锻炼心得体会3首先，感谢组织的培养和信任，使我可以有时机到基层办事处锻炼和进步。同时，还要感谢区委组织部领导对我们这批新提拔同志的重视和关心，让大家有时机在一起学习和交流。现将自己到办事处以后思想、工作和学习情况汇报如下：一、从“底”做起，让自己真正成为一名基层干部到办事处以后，党工委分工决定让我分管武装部工作，同时还负责社会事务工作，包括民政、计生、社保、残联、双拥及社区管理等内容。办事处领导给予了我充分的信任和支持，使我有时机可以接触方方面面的工作，但是，我更多的担忧还是自己能否胜任这项工作。我意识到：必需要从“底”做起，把自己全部的精力放到最底层去，才能真正成为一名基层干部。面对近十万人口的效劳群体，XX多名社区干部的管理，如何做好社区为民效劳工作，怎样才能实在解决居民最实际的困难，通过哪种方法才能让弱势群体在政策允许范围内得到限度的帮扶等等，我开启了自己的第一次基层之旅。为了更真实全面的理解辖区的情况，到办事处的前三个月，我带着社区办主任、民政所长对每个社区都进展了走访，对小区院落、主次道路有了明晰的认识。通过走访，对于社区根底管理和为民效劳方面有了初步的认识，这些为我更好的效劳基层、奉献基层，做一名称职的基层工作者奠定了根底。二、从“细”做起，认认真真为老百姓办实事在我分管的工作中，民政、计生、社保、残联及社区管理多是直接面对基层群众的，这是我以往工作中从没有遇到过的。我体会到，要把老百姓的事办好，就要从细微处着手，老百姓的事,再小的事也是大事。为满足居民多样化、个性化的效劳需求，在用好传统载体搞好经常性效劳的同时，我们深化推进社区的特色效劳品牌，着力打造群众认可、特色鲜明的社区效劳品牌。社区施行“便民效劳工程”，推行预约式效劳，通过、微信、网格员等随时随地承受居民预约，推行错时效劳，在中午、晚上及周末等居民休息时间安排社区工作人员值班或上门效劳，方便居民办事。XX办老旧小区多，为实在解决居民的日常生活及困难，我们还通过调查走访，实地查看，召开辖区居民座谈会等形式，为辖区困难居民办理大病救助、困难临时救助、发放残疾儿童助学金，慰问重残人员共计X人。通过举办残疾人培训班解决残疾人就业难问题，同时，开展多种多样文化活动，丰富残疾人文化生活。按照区民政局的要求，今年年底前要完成社区总数的60%,截止目前,已按要求完成。三、从“实”做起，实在转变自己的工作作风担任武装部长后，从机关来到了基层，我觉得凭自己在机关工作积累的经历远远不能满足基层工作的需要，所以凡事我都讲求从“实”做起，实在转变自己的工作作风，努力做到“四勤”：脑勤，凡事提早考虑，多想，空闲时间拿预案；手勤，对于当天的工作认真梳理，做好记录；嘴勤，遇事多请教，当自己认为什么事情都考虑好了的时候，也不要忘了亲力亲为，有时候，多打一个，多问一句，事情可能会办得更圆满；腿勤，基层工作，就要多到社区走访理解情况，踏踏实实，认认真真，带头干事，才能更好的理解民生，解决问题。同时，自觉树立三种意识：一是“出思路”，树立不主开工作就渎职的意识；二是“出措施”，树立不出措施就是责任心不强的意识；三是“出形象”，树立不创先进就落后的意识。工作中，不越位，不出位，站好位，对于我们新提拔的同志们来讲，我认为这点是非常必要的。在基层工作，给老百姓办实事、办好事，真心真意的为群众付出，站在他们的立场考虑问题，解决问题，时间长了，从关心群众到如今的群众也来关心自己，这种快乐是无法用言语来形容的，就像逢年过节经常会收到不留姓名的短信，落款都是你曾经帮助过的人，心里那丝丝温暖和感动，让我觉得工作上付出再多都是值得的。四、从“严”做起，努力做好各项分管工作从机关里的一般同志到办事处的班子成员，从按领导指示办事到主动谋划事情，指挥带着分管口工作，我认识到不可以再按照以往的标准来要求自己，应该在各个方面都要严于律己，有一个更“严”的标杆。作为班子成员，我严格要求自己，时刻牢记“补台不拆台”不做不该做的事，不说不该说的话。这一点在组织部的时候，范部长给我们开会也曾经强调过，当时并没有太深的理解和认识，到基层以后才实在体会到这句话的深化含义。在做好本职工作的同时，许多事情需要多个部门的协调和配合，只有大家团结一致,凝聚力量，互相补台，才能更好的解决工作中遇到的困难和问题。在各项工作中，我都以更加严格的标准来要求自己。回忆到办事处工作的这两年，既有挑战，更有收获，可以说是繁忙而充实。在积累一定工作经历的同时，也认识到自身还有很多缺乏之处，主要表达在以下三个方面：