快餐店创业计划预案

44/44快餐创业计划书 （风华风险投资立项项目）关键词：风险投资创业融资创业打算书快餐公司快餐连锁加盟创业手册目录公司存在背景公司机构体系公司理念及治理市场分析第五章、市场定位第六章、产品介绍第七章、市场营销第八章、运作流程第九章、风险分析第十章、公司规划与目标第十一章、财务计算附录公司存在背景存在问题：（一）越来越多的人发觉电话订餐的缺点：（1）可选择范围小，而且“只知其名，不识其物”，有时不明白点什么饭，（2）订餐信息容易被传递错误。电话难以讲清晰地址、饭菜类不，听电话的一方专门容易把饭名相近的听错误，进而送给顾客错误的快餐。例如，顾客本来点的是宽粉，而工作人员一时恍惚而理解成圆粉。（3）工作人员难以在短时刻内记录下顾客要求和配送地址。（二）北京快餐存在问题：（1）通过我们调查，北京快餐质量差，配送速度慢，服务态度差，容易吃腻。78%的受访者表示配送速度慢、服务态度差，64%的受访者表示快餐质量差、容易吃腻。（2）尽管快餐业蓬勃进展，然而快餐行业出于混战状态，没有统一标准和制度来约束，没有专门部门来协调矛盾，现在北京快餐业的特点是：小——规模小，散——气概散，差——治理差。解决方案：（一）用“网上订餐+电话订餐”代替传统的“电话订餐”。“网上订餐+电话订餐”优点：（1）网上订餐集结多家快餐馆，口味多样饭菜选择范围广。（2）通过图片和相关文字能够专门清晰解讲所点的饭菜，使顾客明白自己在“点什么”（3）点菜信息通过文字传送错误率专门低可忽略不计，工作人员容易统计信息。（4）老过客和没有电脑的顾客也能够通过电话订餐，专门容易找自己所爱的快餐。（二）创建一流的物流团队通过专业培训，达到有礼貌、态度和气、送餐迅速要求。配送时必须穿印有“东城区城快餐”的工作服，最迟在半小时内送到，否则免费赠送快餐一份，配送人员记一次过错。让客户情愿吃快餐，中意在“东城区城”。公司目标：随着3G时代的到来，“网上订餐+电话订餐”模式必定代替“电话订餐模式”。用订餐网将现有快餐资源整合起来，专业化的治理，标准化的生产，一流的配送服务，从而形成强大的快餐运营集团，从而降低成本，提高快餐在人们心目中的地位，改变人们的从家里带午饭生活方式，竭诚为北京人民服务。公司机构体系

明白事会明白事会网站部门物流部门监管部门快餐店甲市场开发部门生产部门快餐店乙快餐店丙快餐店丁技术科信息科配送队=1\*GB3①配送队=2\*GB3②宣传科产品开发科（一）公司简介：董事会成员：经营团队：东城区城团队（二）公司运营成败要紧由这四大部门决定：网站部门：负责治理网站，收集订单信息，选出最适合的餐馆，然后把订单发给餐馆。2名工作人员，1名负责网站常规治理和统计顾客饭菜种类、地址、送餐时刻、口味等信息，选出客服所在地最合适的餐馆。另1名工作人员负责把信息传递给所选餐馆，通过飞信传递，对方收到信息后则电话回馈，3分钟后未见餐馆回馈，工作人员电话通知。当信息量较大时看情况适当增加工作人员。此部门的核心工作最重要的是信息收集和传递。生产部门：利用目前北京生产线，像宾果快餐、达人美食、湘夫人等如此的较有名的快餐店负责快餐生产。原料种类、数量都会有严格要求，必须保证原料新奇、制作过程卫生。产品生产向标准化靠拢（一份饭X左右克油，y克左右饭，待定），每份盒饭有专门的质检人员。网上有3～4家快餐店，提供多种快餐，顾客能够自由选择，不至于吃腻。此部门核心工作最重要的是做出顾客中意的快餐。物流部门：负责配送快餐和顾客中意度、改进建议等信息收集。通过专业培训，达到有礼貌、态度和气、送餐迅速要求。配送时必须穿印有“东城区城快餐”的工作服，最迟在半小时内送到，否则免费赠送快餐一份，配送人员记一次过错。每次送快餐都要记录顾客不中意和中意之处，作为改进服务的依据。让客户情愿吃快餐，中意在“东城区城”。此部门核心工作最重要的是时刻操纵和礼貌服务。监管部门：负责收集和查处网络部门、生产部门、物流部门一些不按规则办事的现象，嘉奖出色之人。公司理念及治理（一）公司理念顾客中意健康化，网络化，科学化高效治理。运用经典治理理论及现代新型理论结合实际情况高效管理，使几个部门灵活运转，形成一个统一的有机体。人人为公司，公司为人人。公司确实是职员的家，公司有责任使自己的职员过上幸福生活，职员也应该为那个家付出努力，做好公司事务。我们要想使自己的职员让客人百分百的中意，成为客人的拥护者和客人问题的解决者，就必须满足职员的需求：机会在企业内部制造一个能够发挥职员才能的机会，以满足他们角色和成就感的需求。权利维护职员的各种权利，使职员感到自己享有权利，满足实现自我价值的需求。激励关怀和爱护职员，通过有效的激励手段，调动职员的积极性，激发职员的敬业爱业精神。尊重治理层要充分尊重职员，不仅使职员尊重的需求得到满足，而且能够树立职员的自尊心，从而使职员对作好任何情况都有信心。

美、快、笑、净，竭诚为顾客服务，让顾客“点得快乐，吃的放心，笑得快乐。美美——味美，营养套餐，生态饮食快——快捷，路路皆通，送餐快捷笑——微笑，礼貌服务，微笑交流净——洁净，洁净卫生，放心食用奖惩分明，鼓舞创新。嘉奖有功之臣，处罚不尽职尽责之人，鼓舞职员创新，提出改进意见。（二）公司治理企业文化一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。二、维护公司声誉，爱护公司利益。三、服从领导，关怀下属，团结互助。四、不断学习，提高水平，精通业务。五、积极进取，勇于开拓，求实创新。考核的等级(一)S——出色、不可挑剔(超群级)。(二)A——中意、不负众望(优秀级)。(三)B——称职、令人安心(较好级)。(四)C——有问题、需要注意(较差级)。(五)D——危险、牵强维持(专门差级)。按等级给与相应奖励。服务标准为顾客服务时严格按照我公司的服务标准，可略微变通。（见附录一）具体管理A搞好系统日常维护的详细方案1．关于系统日常维护作好方案，责任落实到人2．做好应对系统可能出现的问题 B制定使消费者中意的服务方针1.树立“好的服务是企业生命”的思想，增强全员CS意识2.坚持“服务第一，顾客第一”的服务宗旨，严格规定服务接待工作标准，实行规范服务3.注重市场调查，收集，反馈市场信息，认真及时处理投诉，不断推出新的服务项目4.重视服务设计硬件的建设的同时不断改进软件和工作流程。C明确服务达成目标1.顾客中意应与职业标准和道德规范相一致2.不断改进服务3.提高服务效率D规定服务职责和职权，建立一个合理的服务操纵体系结构1.建立一个设置合理的治理组织结构2.明确所有治理服务人员的职责与职权3.最后制定工作安排打算。E进行评审，考核与奖惩通过此项活动，让服务者认识工作的必要性，且能借此改进服务质量第四章、市场分析总体趋势：快餐是社会经济、文化进展到一定时期的产物。人们生活节奏的加快、职业妇女的增多、家庭规模的缩小以及可自由支配收入的增加是促使快餐业产生并兴盛的要紧缘故由于"快餐"种类的快速成长与其所来的冲击，再加上快餐餐饮业被列为14项策略性服务业的第二名，已成为今日产业（服务零售业）行销竞争最强烈的行业。社会生活节奏加快，使快餐业的存在和进展成为不容置疑的问题。历史资料，当人均收入达到2000美元时，传统的家务劳动将转向社会。由此快餐业务的进展将进入急剧扩张的时刻，因此中国快餐市场将随着我国经济进展而进入高速进展的时期。通过多年的进展，中国快餐市场已颇具规模。其从业人员及营业收入差不多上逐年递增的态势。来自国内贸易局的统计资料表明，整个90年代，在国民生产总值(GNP)同比增长7.8%的背景下，中国快餐业以20%的年递增率迅猛增长。快餐业已成为中国商品市场及劳动市场上最大也是最具吸引力的利润单元。据专家分析，到2010年，全球方便食品在整个食品工业中所占份额，将由20世纪90年代的5%提高至13%。而目前方便食品在食品工业中所占比例，美国为20%，中国仅3%，市场潜力巨大。（一）北京的进展：2006年湖南省餐饮零售总额突破380亿元，同期北京市拥有140亿的市场。在这140亿当中，快餐的贡献不超过30%。而商务部的调查数据显示，东部省市快餐营业规模明显超过正餐，广东快餐的市场份额高达90％，江苏、上海、辽宁、北京、浙江、山东等省市也已达到50％以上，可见北京快餐进展前景巨大。2006年北京市住宿和餐饮业实现零售额127.86亿元，增长17.2%，2007年北京市住宿和餐饮业总额为156.13亿元，同比增长20.8%，2008年北京市住宿和餐饮业总额为190.12亿元，同比增长22.8%

2009年1～5月住宿和餐饮业总额为128.69亿元，同比增长19.9。 2008年年末每百户家庭拥有家用电脑60.5台，接入互联网的计算机40.5台。（二）从三年数据可知：餐饮业不断持续上涨，受金融危机阻碍较小，市场容量专门大，进展前景大。现在北京快餐市场大概有60亿的市场。（三）快餐业预测：1）美国进展期分析：美国1952年人均国民收入2115美元，1960年人均国内生产总值2862美元；1960年人均国民收入2804美元，1965年人均国内生产总值3641美元。恩格尔系数0.30—0.23。2）日本快餐分析：日本1970年人均国民收入1628美元，1975年人均国民收入3705美元；1970年人均国内生产总值2004美元，1975年人均国内生产总值4548美元。恩格尔系数0.32-0.27。

3）结论：

A.美国60年代、日本70年代中期快餐进入进展期的经济指标特不接近：人均国民收入在3000美元（国家进展进入现代化标志的门槛），人均国内生产总值超过3600美元；国内生产总值超过5100美元；国民收入总额在4200美元左右。

B.2005年我国人均国内生产总值1753美元（与专家可能指标相差1747美元），2006年人均国内生产总值1900美元（与专家可能指标相差1600美元）。可能2010年，我国将进入快餐全面进展的黄金时期。依照湖南省统计局数据，北京市2006年全年实现GDP1790.66亿元，比上年增长14.8%，连续5年增速超过14.5%；增幅比全国快4.1个百分点。按美元/人民币汇率1：8计算，2006年北京市人均GDP已达3668美元。2006年北京的快餐行业刚刚进入进展期，专家可能2010年北京进入进展黄金时刻。（四）机会：尽管快餐业蓬勃进展，然而快餐行业出于混战状态，没有同一标准和制度来约束，没有专门部门来调整行内部的矛盾，现在北京快餐业的特点是：小——规模小散——气概散差——治理差而且据我们调查，有些人不情愿点外卖的缘故是：服务态度专门差，快餐质量差，配送速度慢，吃多了口味就专门腻，因此更情愿从家里带来午餐。目前北京快餐进展正在或者立即迈入黄金时期，现在快餐差不多上选择电话订餐，目前没有网上订餐，即使有如此的网站也是出于停用状态，“网上订餐”出于空白时期。用订餐网将资源整合起来，专业化的治理，标准化的生产，一流的配送服务，从而形成强大的快餐运营集团，从而降低成本，提高快餐在人们心目中的地位改变人们的从家里带午饭生活方式，市场前景可观。总之，本公司是一个填补了餐饮“电子商务+物流”生态餐饮空白的新型餐饮企业，运用了先进的一体化系统，体现了网络营销和信息化治理的新观念，初期定位北京白领、游戏青年，针对性强，然后进军全国市场。市场开拓能力，因此我们的公司将会有专门好的市场前景和进展。（五）服务区域：通过网上点子地图分析，选择芙蓉区和雨花区。 第五章、市场定位定位于白领人群、网吧游戏人群和其他人群。（1）白领人群：白领人群一般都在办公室上班，都有电脑，据我们调查有超过64%经常订快餐。工资：北京白领工资一般在2500～4000元。饮食适应：调查中发觉不如何做和不做的分不是18.89%和6.30%。由此可见，做饭关于大多数白领来讲差不多不是每日生活的必须，只有少部分白领能够忍受每天的业余时刻被大量的交给厨房；工作繁忙因而经常叫快餐，要求快餐卫生、合口味、服务态度好、送餐迅速，更注重品牌和心理上的满足，消费档次较高。点快餐频率高，且概率确定。价格在10元左右，对快餐的质量和服务质量要求专门高。（2）游戏人群：几乎是一些青年，收入较低，意志不坚强容易沉迷网络游戏，而专门难抽身吃饭，与质相比更注重量，档次稍低。电脑订餐概率大。在网吧玩游戏，通过网上订餐也专门方便。价格定位在8元，要求比白领稍低。（3）其他人群：收入比较低，点快餐随机，频率不确定，专门少有电脑，一般选择电话订餐。定位在6元左右，对饭的质量要求较高，对服务质量要求稍低。经营目标：用订餐网站把北京“快餐龙头”联合起来，打造北京快餐集团；用“网上订餐+电话订餐”的模式代替传统的“电话订餐”模式，拿下北京市快餐份额的60～70%，定下北京霸主地位然后进军全国市场。第六章、产品介绍快餐依照顾客口味和季节变化，我公司推出几种类不的产品，有中餐、西餐、其他。依照中餐西餐其他米饭类面食类面包、三明治、汉堡包、热狗和比萨饼等保身营养餐春夏秋冬特不餐中餐里有常规餐，米饭，面食类，具体会有家常辣椒炒肉，日本豆腐，香干炒肉，四季豆等。西餐有面包、三明治、汉堡包、热狗和比萨饼等。还更具季节推出相关产品，比如夏季有冻粥，冬季有驱寒的一些产品；还推出保身营养餐，假如你躯体专门胖就会有相关适合你的产品，不至于让你再长胖。在以后服务过程中调查研究顾客的口味，然后退出相关口味的产品。网站网站网站订餐系统信息收集系统信息分析系统评分社区营养社区网站结构顾顾客订餐系统订餐信息网络发送进入信息收集系统信息分析系统工作人员提示并呈现传递网站订餐工作过程1、订餐系统顾客能够通过网址“”进入我们订餐客户界。A按价格搜索例如在价格范围框里输入“10～12”（默认情况下是8～10元），然后在快餐类不框里输入“中餐”（默认情况下是中餐），点击“检索”页面上则会出现相应菜单名和价格，点击图片或“详情”就会出现快餐的具体配料，比如蛋炒饭，配料：鸡蛋一个，饭400克，有50克，白菜50克。选定后点击点餐，出现一个新页面：填写送餐地址，送餐时刻（默认为“现在”），口味（比如盐重、味浓，默认为“厨师决定”。点击确定则会弹出一个对话框“您点的是“蛋炒饭”，口味“盐重、味浓”，送餐地址是“芙蓉路12街5单元8号”对吗？”无误点击正确提交信息，通过网络传输到网站部门的信息统计中心。有误点击重写。B按口味搜索面粉类、米饭类、面包类……比如点击面粉，里面有刀削面、烩面、面条、拉面、凉面等。粉有牛肉粉，鸡肉粉，羊肉粉等。比如点击牛肉粉，会有选择宽粉、圆粉选择。都会有相应图片呈现在顾客面前，一目了然，然后直接点击图片就有相应详细介绍，清晰快捷！接下来的步骤如上。2、信息收集系统顾客将定产信息通过网络传送到订餐信息收集系统，系统具有一下功能：（Ⅰ）、自动提示功能。有订餐信息时自动提示工作人员，以防止延误顾客订餐时刻。（Ⅱ）、自动汇总。把同事受到的信息自动汇总到一个单元上并存储，显示在工作人员面前。3、信息智能分析系统信息智能分析系统把自动分析有“蛋炒饭”的快餐店是哪几家，然后把快餐店名和客户地址以地图的形式呈现给工作人员。（三）温馨的服务快捷送餐，微笑服务，耐心答疑，礼貌交流。现在顾客注重的不然而实际的物质，而且更重视公司提供的服务，在物质需求得到满足后，心理上需求也得到满足。这两个需求同时满足后，他就会成为我们的忠诚顾客。服务确实是的这也算我们的特色产品，只有服务才专门难被不人模仿。 第七章、市场营销

一．概述营销打算1、区域：雨花区、芙蓉区2、用三个月打开市场：9月运营一个月使内部各部门协调，发觉现有问题并做相应调整，差不多设备预备齐全，发起强有力的宣传，开始进入市场。10月：市场开始成长让部分白领喜爱上“东城区城快餐”，并借白领之口宣传。培养潜在顾客11月：让大部分白领都了解“东城区城快餐”，80%的白领吃过“东城区城快餐”，并把40%的白领培养成忠诚顾客。1年时刻拿下北京快餐市场份额的80%，改变专门多人对快餐的看法，让更多的人选择快餐。二、快餐进展策略中营销策划分析（一）产品开发策略快餐要有市场，首先必须进行快餐食品的开发。不乏制作简单、快捷的传统食品，如兰州的牛肉拉面、天津的狗不理包子、陕西的羊肉泡馍等。这些小吃不仅各具风味，经济实惠，而且在我国有着广泛的社会基础。若对它们的制作方法加以适当改进，可使其更适合快餐的生产。对这些小吃选择一两种加以组合变化，配上几样小菜设计成小吃套具，即可成为顾客喜爱的快餐食品。此外，我国菜肴中还有许多家常菜的制作也专门简单，若采纳预加工的方法事先制成半成品，则可进一步缩短烹饪时刻，再与其它食品适当组合，即可设计成多种套餐系列。例如京氏快餐公司开发的川鲁风味的炒菜套餐，由10多种炒菜和米饭、什锦炒饭组合而成，并配有凉拌小菜、酸辣面或玉米羹，味美价廉，深受顾客欢迎。在开发中式快餐食品的过程中，应当坚持两个原则：1、标准化与多样性的协调现代快餐的重要特征之一是产品生产的标准化。在这方面以美式快餐最为典型，其产品生产的所有操作均依照温度计和定时器的指示进行，整个过程实现完全标准化，从而确保食品的优质稳定和口味的始终如一。制定标准化的操作规程，要求职员严格遵照执行，以此来减少人的主观推断所带来的质量不一致。快餐在实现标准化的同时，还应注意保持一定的多样性。这是因为国内消费者适应于口味的变化，喜爱在就餐时有较大的选择余地，同时，不同的地区之间还存在着口味上的差异。这就要求快餐企业在开发食品时，要针对不同的顾客市场，设计出符合顾客需求的特色食品来。例如可依照各地的不同口味开发出适合当地的快餐食品，同时，可对菜单进行灵活设计，除一份包括企业特色食品的核心菜单外，还提供一份依照当地口味或不同季节而专门设计的附加菜单。只有同时兼顾标准化和多样性，才能使企业既提高生产效率，又保持住自己的特色，从而在市场竞争中取胜。2、注重营养随着生活水平的提高，人们的饮食标准不再仅仅是填饱肚子，越来越多的人对食品提出了营养、科学的要求。麦当劳在其广告中宣称：“一个汉堡包中含有保证人体健康所需的全部营养”，即是针对了人们这种注重营养的心理。我们的快餐在开发食品过程中也应重视营养配餐，合理搭配食物中的各种营养成份，同时利用医食一家的传统饮食文化，开发出特色的营养食品。如在夏季提供清热解暑的粥品饮料，冬季则提供具有滋补功效的堡品菜肴，从而进展出一套与西式快餐明显区不的独树一帜的营养快餐体系来。（二）促销策略1、树立起鲜亮的企业形象。传统快餐业采取小规模单独经营方式，一般定位于本地市场，要紧依靠顾客的口碑来建立快餐店的声誉。而现代快餐业由于采纳大规模的生产方式，要求进行大范围的宣传促销以争取尽量多的顾客市场。利用各种传媒和渠道开展大量的促销活动，已成为现代快餐业提高企业知名度必不可少的手段，快餐企业的治理人员必须树立营销意识，重视促销工作。在实施打算的过程中，通过宣扬本企业的独特产品或经营风格，树立起鲜亮的企业形象。求新。我国的快餐不但历史久远，而且品种丰富，已初步形成了高、中、低档的格局，冲、泡、蒸、煮、烤、炸、炒，可谓五花八门，一应俱全，但差不多上多年一层不变的老面孔，消费者对此缺少新奇感，尤其是文化品味太低，跟不上进展的潮流，因此，要在传统基础上做足做够“新”字文章，增强其吸引力。求变。过去20年，人们以能解决温饱为主，而今天人们则以营养和享受为主，因此，快餐也要以变应变，在工艺、烹调、配料上求变来满足人们的口味，一变天地宽，如此才能牢牢抓住消费者，以拓展快餐业市场空间。求奇。要在求新和求变的基础上求奇，同样一个商品，变换一个新名词就能赢得消费者的青睐，我们应该从国外饼干、水果等进入中国市场时的新名词而受到启发，同时，求奇，还表现在中西快餐结合上取长补短，用洋快餐的技术改造中式快餐，也能够用传统的中国工艺嫁接洋快餐，做到出奇制胜。求特。那个特，确实是中国特色的特色快餐。回望中国快餐绝大多数是“一人一把号，各吹各的调”，固守一块阵地，老死不相往来，结果是谁也做不大快上“蛋糕”，有的甚至失传或萎缩了，因此，要尽快选择几个特色快餐，上规模，拓市场，强强联合，打造特色品牌，抢占名牌制高点。假如把中式快餐的营养、味美、纯正，加入洋快餐的省时、便捷、精制，岂不正好迎合了中国人的口味！2、营销组合■A价格组合差不多价格符合大众同意程度，定期或依照淡旺季进行折扣赠奖。白领人群：10~20元，游戏青年：8~12元，其他人群：6~10元■B名片。要紧靠名片宣传，因为名片具有时效性，当白领饿了就会翻开名片上网或电话订餐，且成本低。9月份时在雨花区和芙蓉区每一个星期发一次名片，10月份两个星期一次。名片内容包括：我公司的优惠制度，订餐网址，订餐电话号码，公司承诺、宗旨。■C所有食品均用环保型纸盒或纸杯包装，处处体现健康，包装上确信印有企业名称。送餐的同时还积极派发小广告菜单。外卖业务除了产品本身外，送餐速度是致胜的法宝。■D互联网络：用互联网进行宣传，QQ、邮件、论坛、博客等。3快餐公司形象策略在位于商业区、旅游景点区的快餐厅充分显示本公司的大人形象清洁、卫生、实惠、温馨。用公司文化，宗旨，奋斗目标阻碍顾客。★广告策略要注意：◆广告策略的应用可分为三时期执行：A建立企业知名度，告知消费者企业的性质及所提供的产品与提供何种特色的服务。B强化企业形象，增加消费者由认知、确信到指名购买。C针对单项商品（单品）或新商品来加强广告与促销活动。◆企业形象的塑造是经营快餐业的行销目标。◆运用新闻性、话题性的信息来做"议论纷纷"的宣传，可吸引大众传播媒体的注意与免费的宣传报道。第八章、运作流程４.１运作简介基于电子商务的快餐店，要紧定位于白领市场，提供以营养美味的食品，同时以电子商务为手段，实现网上订餐以及前台后台电子化的高效治理最先进的营销和服务理念，以科技为手段，拥有自己的订餐系统，集营销与治理，贯穿前台后台的一体化系统。以顾客的需求为基础，以高科技网络技术、现有快餐店、一流的物流团队为依托，竭诚为顾客服务，以净——洁净，洁净卫生，放心食用快——快捷，路路皆通，送餐快捷笑——微笑，礼貌服务，微笑交流美——味美，营养套餐，生态饮食为目标，让顾客点得舒心，吃的放心，笑得快乐！运作流程如图：选择最近店Ｂ选择最近店ＢA监管部门顾客电话订餐网上订餐订餐信息网站部门分析信息发送店Ｂ通知物流队按地址查找顾客信息反馈调整处理调整处理调整处理信息反馈 ４.２具体运作４.２.１客户部分芙蓉区和雨花区的人群在8：00～21：00时刻段，假如感受自己饿了，工作又比较忙，或者一局游戏正如火如荼的玩着，这事客户能够直接登陆我们的网址——WWW.17然后就能够在我们的网站里选择和合自己胃口的快餐。能够按价格收索，也能够按自己兴趣搜索。A按价格搜索B按口味搜索详情见产品部分中的订餐系统。４.２.２客户部分网站部门顾客把信息通过网络传到点餐中心，信息统计系统后，会有一个提示音响提醒工作人员有订餐信息，电脑自动分析有“蛋炒饭”的快餐店是哪几家，然后把快餐店名和客户地址以地图的形式呈现给工作人员A，工作人员Ａ看地图选出最合适的一家店“湘夫人”，然后把信息传给工作人员Ｂ。工作人员Ｂ通过飞信把订餐信息发给湘夫人快餐店（手机信息提示音要专门响亮），３分钟不见回馈就电话通知。４.２.３客户部分网站部门 生产部门生产部门湘夫人快餐店按照顾客要求进行快餐制作。一定要注重卫生，标准化，保证口味和质量，让顾客吃的放心，且要求速度。安全生产幸免意外事故发生。４.２.３客户部分网站部门 生产部门物流部门物流团队接到工作人员Ｂ发的快餐信息后立即在湘夫人快餐店等候，物流团队工作人员Ｃ接过手后，在最短时刻内送到，交通工具是电动车（自行车或者公交车），送到后收款。快——快捷，路路皆通，送餐迅速。物流工作人员直接代表我们公司的形象，服务业服务最重要。我们要把服务意识细化到我们整个公司团队的每个言行举止当中去,时刻让团队中的彼此,让我们的客户,能感受到我们的服务意识,感受到我们的“真诚与友好”!标准的服务,能使客户对企业产生良好的期望度;而优秀的服务,就能对客户产生良好的阻碍甚至有更多的拓展;最后,我们能把我们的服务创新,提上一个更高的台阶,客户的隐形需求,我们也能专门好的满足,长此以往,何愁客户留不住!,我们的服务意识不是“职业性”的,而是发自内心的,与人为善的,因此送餐时要注意：—１一定要先背熟地图.不要因为自己的缘故送晚了.假如确实迟到了，一定要先表示抱歉，免费赠送快餐一份，并保证下次准时。２物流工作人员一定要微笑服务，有礼貌，有一定交际能力，会察言观色，与顾客有话可讲。因此最重要的是保持乐观的心态。让顾客点得舒心，笑得快乐。3按照本公司的服务标准诚心为顾客服务。如此，我们的客源,必将源源不断,我们的事业,必将蒸蒸日上!４.３监管部门物流工作人员将餐送到后，要对顾客中意度进行一些调查，给我们的建议，然后把这些信息反馈到监管部门，监管部门分析发觉新问题，上报经理部，做出相应调整和奖惩。经理研讨解决问题。监管部门对问题要敏感，反应灵敏，将问题在萌芽时期解决。4.4市场开发部市场调研，研究分析，开发出符合顾客的胃口新产品。能够按季节开发，比如夏季开发一些清凉的食物既营养又口味好。 第九章、风险分析企业要紧面临的内部风险和和外部风险两种：6.1内部风险：（1）快餐生产部门不按我们的标准生产解决方案：通过签订合同、交适当保证金来约束生产部门，最重要的是通过交流把当前的形势、利害关系分析清晰，以实现双赢目标。（2）经营风险由于经营和治理不善带来的可能性风险。同时，市场竞争和需求变化给企业进展带来的压力。解决方案：我们将把企业的产品服务成文化标准化，并将其在运行中加以完全贯彻；建立严格的督导体系；在人才的纳入方面，不光要招聘相关方面的专业治理经营人才，还要建立培训体系，及时培养企业的高中级治理人才，满足人才需要，同时灌输企业文化，加强凝聚力。（3）公司订餐系统风险由于互联网存在病毒、黑客等诸多不安全因素，可能会引起订餐系统出现问题以及公司机密的泄漏，而订餐系统是公司的关键部分，因此我们在一开始建立和运行系统的就要考虑到系统的安全性问题，建立安全的使用机制，减少不必要的损失。（4）送餐风险送餐时发生交通事故。解决方案：一旦发生交通事故，立即启突发事预案。电话向顾客解释，立即重做一份快餐免费赠送。（5）财务风险由于投资商在企业进展初期，对资金的撤出引起企业后备进展，运营资金不足，从而导致企业无法正常运作，进展受限。解决方案：制定了相应的策略，对其进行了要求与限制，既增大了其投资回报率，又爱护了自身利益。同时，我们选择了短期投资商，以便在完成了资金初期积存后，及时摆脱其对公司的操纵力。6.2外部风险（1）爆发大规模传染病和不可抗拒的自然因素解决方案：生产部门做好防止生物中毒工作。做好厨房的后期建设和完善的消毒柜等消毒设施的装配，实行卫生两天一小检查，一个星期一大检查。做好传染病和自然灾难信息的收集，实行提早预防及早预备，积极应对的方针。（2）政策性风险即由于国家政策的变化对企业带来的风险。快餐业进展已然成为大趋势，政府的转向幅度可不能太大，我们将一直对市场做详细分析，保持企业的创新能力和应变能力，对变化及时做出应对。6.3风险的对待态度高度重视风险灵活应对风险我们将利用多科学的行之有效的风险评价法，包括：权衡选择风险，成本效益分析，风险效益分析，对风险做出决策，包括：最大损益值法，决策树的应用，不确定性决策。第十章、公司规划与目标：公司进展三步走战略利用一年时刻拿下北京快餐市场份额的80%，改变专门多人对快餐的看法，让更多的人选择快餐，东城区城的品牌在北京耳熟能详，成为快餐霸主。两年时刻建立自己的快餐厨房，摆脱原有快餐店的束缚。在北京五个区建立快餐厨房，形成自己的快餐网，业务需要的话进展另一个订餐中心。在5年内，重点推广特许经营连锁，利用特许总部能够在不直接投资的情况下，迅速复制式进展的优势在中南地区进展特许经营加盟店，占据中南市场。10年之后，占据西部快餐业市场。终极目标：让我们的成为一般大众的社会厨房，并使营养快餐的观念深入人心。人们饥饿时第一个想到的不是家里的厨房而是我们的快餐店。这也正是对“饮食社会化”及“健康饮食”趋势的顺应。我们将以此为目标建立自己的跨国连锁集团，与全世界人民共同迈进健康饮食的新纪元。第十一章、财务计算前期投入网站开发费用：6000元网站硬件设备：服务器元，联网设备500元网费和域名费：5000元办公室租用费用：1.2万交通工具费：5部电动车×2500元+5辆自行车×260元=13800元公司开办费用：3000元公司开业费用3000元服装费60元×14=840元宣传费用：传单、卡片2800元，报纸广告2000元，其他2000元办公用品：5000元总计：69640元启动资金单位（元）网站开发网站硬件网费和域名费办公室租用交通工具开办公司公司开业服装前期宣传办公用品其他合计600010000500012000138003000300084060005000500069640运营收支收入：天收入，雨花区芙蓉区每天1万分快餐×40%份额×8元每份×20%提成=6400元20%提成的含义：快餐店支付给我公司销售总额的两层，因为我们给他们提供订餐信息和配送快餐（具体提成有待商量）。月收入，6400元×30天=19.2万开支：月差不多开支3000元，用于买水、买杯子等一些日常消耗品宣传费用3000元工资1400元×14=19600元奖金2000元合计27600元毛利润：收入192000万元-27600元=164400元月收支财务报表单位（元）收入支出利润19.2万工资+奖金宣传差不多开支合计16440021600300030002760附录一东城区城服务标准一个成功的企业背后，往往折射出一个先进的治理理念，企业全体职员辛勤的劳动和乐于奉献的精