版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20/20客户服务部治理手册1.0客户服务部工作内容概述2.0客户服务部职员岗位职责3.0客户服务部规章治理制度3.1物业验收制度3.2入住治理制度3.3二装治理制度3.4投诉处理制度3.5报修治理制度3.6访问客户制度3.7清洁治理制度3.8绿化治理制度3.9形象策划治理3.10总台治理制度3.11安全治理制度3.12防火治理制度3.13客户档案治理制度3.14物业治理保险制度3.15有偿服务收费制度3.16客户迁出治理制度3.17商业推广活动治理制度3.18公共场地使用治理制度3.19突发性事件或异常情况处理程序3.20职员培训制度3.21治理稽核制度4.0定期检查与工作评估5.0与物业治理相关的要紧政策法规1.0客户服务部工作内容概述1.1概述客户服务部负责对客户的服务和公共地点的治理工作,是物业治理公司的窗口部门,承担着办理客户进驻及二次装修手续、进行日常感情沟通与常规服务、收集反馈客户意见与建议、督促与协调相关部门处理客户诉求、监督稽核其他职能部门服务质量、执行物业治理公司各项治理方案等多项重要工作。在客户服务方面,首要任务是推动客户的教育,使他们进驻广场后明白要遵守公共规则、爱护公物、维护客户合法权益、及促进客户彼此间之睦邻关系。作为客户的代理人,有必要在客户入住时向客户解释有关设备设施的能量配比情况及供应情况,使客户有所了解,让客户明白水电费计算方法、电梯和手扶电梯的数量及使用方法、空调设备及其供应时刻,加班之空调费及客户提供的物业差不多设施。客户服务部有关人员负责解释有关签署租用合同的条款后,应将需要办理的各项手续(如入伙手续、装修手续)及退租程序等,编制成用户手册、装修手册提供给客户参考。客户服务部应配合其他部门共同治理公共地点清洁、维护公共卫生及养护公共设施,使治理能发挥其应有之功能,从而达到为客户提供舒适、优雅、整洁、安全的生活、工作环境的最终目的。1.2客户服务部的要紧工作内容1.2.1保持物业治理公司同业户的联系,通过与客人接触和定期用访问收集、整理业户信息和需求,并及时传达给有关部门作为工作指导和决策依据。1.2.2安排新入驻的业户办理入驻手续,领取钥匙、核验能源表底及填写单元设施交接单,协助业户办理装修申请,负责安排业户的搬家事宜。在业户配合下,作好身份登记及制证工作。1.2.3配合工程部、保安部对二次装修进行治理,及时纠正违章施工。1.2.4核发及催缴物业治理费、能源费及其他相关费用。1.2.5拟订部门总结、打算、班次安排,部门文件整理及归档工作,建立客户档案和二装施工治理档案。1.2.6监督和提高保安、工程、清洁等部门的服务质量和工作效率,并相应提出合理化建议。1.2.7每日进行多次大厦内全方位巡视。1.2.8制作客户水牌并依照实际变化及时更换。1.3客户服务部职员差不多要求:1.3.1服务态度,文明礼貌;1.3.2服务行为,合理规范;1.3.3服务效率,及时快捷;1.3.4服务效果,完好中意。2.0客户服务部职员岗位职责2.1客户服务经理工作督导:物业总经理直接下属:客户服务主任/清洁主管/夜班经理岗位职责:1.收取及批阅大厦的巡楼报告及每天的投诉记录,并处理跟进;2.编制及安排各级治理职员轮更表,并报行政人事部;3.定期对大厦清洁、绿化进行监察协调;4.监督客户服务主任的工作;5.遇有紧急事故,协助处理善后工作;6.制定本部门的规章制度及职员守则;7.每周召集部门所辖职员召开工作会议;8.督导各客户服务助理的工作;9.同意及处理客户投诉,并予记录,重要事件向上级报告;10.协助追收治理费之工作;11.检查大厦治理日志,跟进所列问题;12.跟进处理突发事件;13.编写部门治理月/年报告。2.2客户服务主任工作督导:客户服务经理直接下属:客户服务助理岗位职责:1.收取及批阅大厦的巡楼报告及每天的有关投诉记录并对重点内容进行归纳;2.具体负责对大厦清洁、绿化工作进行监察协调;3.负责对客户服务助理的工作做出安排并进行指导;4.遇有紧急事故,及时向上级报告并协助处理善后工作;5.协助客户服务经理制定本部门规章制度及职员守则;6.督导外包单位的各项工作;7.同意及处理客户投诉,并予记录,重要情况及时向上级报告;8.制订一般之文书通告表格等工作;9.配合客户服务文员收缴治理费;10.检查大厦治理日志;11.协助处理突发事件;12.定期整理大厦之客户资料;13.执行上级所指派之工作;14.熟悉治理处各项治理制度、收费标准及其构成、客户情况;15.负责办理客户的入住以及客户的退房手续,装修审查;16.负责装修档案,客户档案、治理处文书档案的治理;17.负责大厦的公共钥匙和未入伙的住户钥匙的治理工作;18.准时安排客户服务助理向客户派发各种费用的交费通知单;19.负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案;20.负责制定节假日装饰花坛的摆放方案。2.3客户服务助理工作督导:客户服务主任岗位职责:1.定期对大厦清洁、绿化进行巡视,发觉问题及时记录并向客户服务主任汇报;2.遇有紧急事故,协助处理善后工作;3.同意及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;4.为客户办理车位手续;5.记录大厦治理日志,跟进所列问题;6.定时巡视检查清洁及绿化设施情况;2.4前台接待员工作督导:客户服务部主任岗位职责:1.迎送客户,主动问候,站立服务;2.熟悉各公司入住情况,物业治理公司各部门的职能;3.同意客户询问;4.保持总台清洁;5.认真做好交接班记录;6.协助保安对出入大厦的人员进行检查,如发觉可疑人员,立即报告保安部门。2.5文员工作督导:客户服务经理岗位职责:1.必须按时上.、下班,礼貌待客,准时优质完成领导所要求完成的文档编写及保存工作;2.记录每天之维修投诉记录,并了解处理进度。收集投诉信息后将资料整理汇报客户服务经理;3.积极地学习并提高本职技能,不但操作熟练,还需明白得日常维护、保养。4.定期对本工作台的机器设备进行维护,做到每日一清查每月大检查。5.追收物业治理费及其它费用;6.定期整理大厦之客户资料;7.培养得体的言行举止,树立良好的企业形象。8.为客户提供传真、复印、打印等有偿服务。客户服务部治理架构图客服经理客服主任客服文员客服助理前台接待3.0客户服务部规章治理制度3.1物业验收制度3.1.1制度内容物业治理企业对从开发商接管物业的系统图纸接收、工程设备设施清点检验直至确认接管物业无重大遗漏问题的工作过程进行治理。要紧验收的内容包括有关图纸的接收、消防验收、工程验收等。所有工程验收都应由进展商牵头进行。3.1.2适用范围适用于物业治理企业从进展商通过竣工验收后的物业接收到本企业进行治理的检查过程。此项工作将为接管物业后的日常治理奠定基础。3.1.3治理标准1.新建房屋接管验收的标准1]主体结构:(1)地基基础的沉降不得超过GBJ7(建筑地基基础设计规范)的同意变形值;不得引起上部结构的开裂或相邻房屋的损坏;(2)钢筋混凝土构件产生变形、裂缝,不得超过GBJ10的规定值(GBJ10--钢筋混凝土结构设计规范);(3)木结构应结点牢固,支撑系统可靠,无蚁害,其构件的选材必须符合GBJ206〈木结构工程施工及验收规范〉中2.1.1条的有关规定;(4)砖石结构必须有足够的强度和刚度,不同意有明显裂缝;(5)凡应抗震设防的房屋,必须符合GBJ11(建筑抗震设计规范)(6)外墙不得渗水。2]屋面:(1)各类屋面必须符合GBJ207(屋面工程施工及验收规范)中4.0.6条的规定,排水畅通,无积水,不渗漏;(2)平屋面应有隔热保温措施,三层以上房屋在公用部位设置屋面检修孔;(3)阳台和三层以上的房屋的屋面应有组织排水,出水口、檐沟、落水管应安装牢固,接口严密、不渗漏。3]楼地面:(1)面层与基层必须粘结牢固,不空鼓。整风光层平坦,不同意有裂缝、脱皮和起砂等缺陷;块料面层应表面平正、接缝均匀顺直、无缺棱掉角;(2)卫生间、阳台、盟洗间地面与相邻地面的相对标高应符合设计要求,不应有积水,不同意倒泛水和渗漏;(3)木楼地面应平坦牢固,接缝密合。4]装修:(1)钢木门窗应安装平正牢固,无翘曲变形,开关灵活,零配件装配齐全,位置准确,钢门窗缝隙严密,木门窗缝隙适度:(2)进户门不得使用胶合板制作,门锁应安装牢固,底层外窗、楼层公共走道窗、进户门均应装设铁栅栏;(3)木装修工程应表面光洁,线条顺直,对缝严密,不露钉帽,与基层必须钉牢;(4)门窗玻璃应安装平坦,油灰饱满,粘贴牢固;(5)抹灰应表面平坦,不应有空鼓、裂缝和起泡等缺陷;(6)饰面砖应表面洁净,粘贴牢固,阴阳角与线角顺直,无缺棱掉角;(7)油漆,刷浆应色泽一致。表面不应有脱皮、漏刷等现象。5]强电:(1)电气线路应安装平坦、牢固、顺直,过墙应有导管。导线连接必须紧密,铅导线连接不得采纳绞接或绑接。采纳管子配线时,连接点,必须紧密、可靠,使管路在结构上和电气上均连成整体并有可靠的接地。每回路导线间和对地绝缘电阻值不得小于1MOhm/KV;(2)应按套安装电表或预留表位,并有电气接地装置;(3)照明器具等低压电器安装支架必须牢固,部件齐全,接触良好,位置准确;(4)各种避雷装置的所有连接点必须牢固可靠,接地阻值必须符合GBJ232(电气装置安装工程施工及验收规范)的要求;(5)电梯应能准确地启动运行、选层、平层、停层、曳引机的噪声相震动声不得超过GBJ232的规定值。制动器、限速器及其他安全役备应动作灵敏可靠。安装的隐蔽工程,试运转记录、性能检测记录及完整和图纸资料均应符合要求;(6)可电视信号有屏蔽阻碍的住宅,电视信号场强同微弱或被高层建筑遮挡及反射波复杂地区的住宅,应设置共用天线;(7)除上述要求外,同时应符合地区性“低压电器装置规程"的有关要求。6]水、卫、消防:(1)管道应安装牢固、操纵部件启闭灵活、,无滴漏。水应试验及保温、防腐措施必须符合GBJ242(采暖与卫生工程施工及验收规范)的要求。应按套安装水表或预留表位;(2)高位水箱进水管与水箱检查口的设置应便于检修;(3)卫生间、厨房内的排污管应分设,出户管长不宜超过8m,并不应使用陶瓷管、塑料管。地漏、排污管接口、检查口不得渗漏,管道排水必须流畅;(4)卫生器具质量良好,接口不得渗漏,安装应平正、牢固,部件齐全、制动灵活;(5)水泵安装应平稳,运行时无较大震动;(6)消防设施必须符合GBJ16(建筑设计防火规范)、GBJ45(高层民用建筑设计防火规范)的要求,同时有消防部门检验合格签证。7]采暖:(1)采暖工程的验收时刻,必须在采暖期往常两个月进行;(2)锅炉、箱罐等压力容器应安装平正、配件齐全、不得有变形、裂纹、磨损、腐蚀等缺陷。安装完毕后,必须有专业部门的检验合格签证;(3)炉排必须进行12小时以上试运转,炉排之间、炉排与炉膛之间不得互相磨擦,且无杂音,不跑偏、不受卡,运转应自如;(4)各种仪器、仪表应齐全精确,安全装置必须灵敏、可靠,操纵阀门应开关灵活;(5)炉门、灰门、煤斗闸板、烟、风挡板应安装平正、启闭灵活,闭合严密,风室隔墙不得透风漏气;(6)管道的管径、坡度及检查井必须符合GBJ242(采暖与卫生工程施工及验收规范)的要求,管沟大小及管道排列应便于维修,管架、支架、吊架应牢固;(7)设备、管道不应有跑、冒、滴、漏等现象;(8)锅炉辅机应运转正常,无杂音。消烟除尘、消烟减震设备应齐全,水质、烟尘排放浓度应符合环保要求;(9)通过48小时连续试运行,锅炉和附属设备的热工、机械性能和采暖室温必须符合设计要求。8]附属工程及其他:(1)室外排水系统的标高、检查井设置、管道坡度、管径必须符合GBJ14(室外排水设计规范)第二章2。3。4节的要求。管道应顺顶直且排水通畅,井盖应搁置稳妥并设置井圈;(2)在化粪池应按排污量合理设置,池内无垃圾杂物,进出水口高差不得小于5cm。立管与粪池间的连接管道应有足够坡度,并不应超过两个弯;(3)明沟、散水、落水沟头不得断裂、积水现象;(4)房屋入口处必须做室外道路,并与主干道相通。路面不应有积水、空鼓和断裂现象;(5)房屋应按单元设置信报箱,其规格、位置必须符合有关规定;(6)挂物钩、晒衣架应安装牢固。烟道、通风道、垃圾道应畅通,无堵塞物;(7)单位工程必须做到工完料尽场地清、临时设施及过渡厨房拆除清理完毕。室外地面平坦,室内外高差符合设计要求;(8)群体建筑应检验相应的市政、公建配套工程和服务设施,达到应有的质量和使用功能要求。2.原有房屋接管验收的标准1]质量与使用功能的检验。在以CJB(危险房屋鉴定标准)和国家有关规定作检验依据;2]从外观检查建筑物整体的变异状态;3]检查房屋结构、装修和设备的完好与损坏程度;4]检查房屋使用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024广州花旗银行柜员待遇VS广州工行合同柜员个比较好
- 标准厂房项目支出预测
- 2024基坑支护工程设计合同模板
- Sodium-mercaptopyruvate-生命科学试剂-MCE
- 2022年感恩节主题活动参考心得体会参考范文5篇
- 五年级数学(小数除法)计算题专项练习及答案汇编
- 四年级数学(四则混合运算)计算题专项练习与答案汇编
- 高效农业经济可行性分析
- 河道清淤治理工程合同(3篇)
- 土建工程工作总结(24篇)
- 防水工程施工报价表
- 反击式破碎机说明书
- 共青团中山市12355青少年综合服务平台建设方案
- 索道年度自检报告
- 二年级数学小故事(课堂PPT)
- 项目安全管理工作流程图
- 国家开放大学《生产与运作管理》形考作业1-4参考答案
- 中国压力容器标准与美国ASME规范的比较(DOC 8页)
- 起重机轨道修理施工方案(共18页)
- 交警大队协勤人员管理制度-规章制度文书
- 内部控制评价的内容内部控制评价制度
评论
0/150
提交评论