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班组安全管理从反习惯性违章开始所谓习惯性违章，就是指那些坚保守的不良作业传统和工作习惯，违犯安全工作规程的行为，这是一种长久沿袭下来的违章行为，是常常表现出来的违章行为。它实质上是一种违犯安全生产工作客观规律的盲目行为方式，因为没有认识或为所欲为，屡见不鲜，习惯成自然，因此造成极大的危害。班组是直接从事生产的基层单位，习惯性违章在班组的作业、施工等活动中常有出现。所以，抓好班组反习惯性违章是一项最直接、最根本的任务。不论从班组在安全生产中所处地位和作用上看，仍是从安全生产保护职工的生命安全和人身健康的目的出发，班组都是反习惯性违章的要点。习惯性违章自己不是小事，而是关系到安全生产的大事。有的班构成员认为，“戴不戴安全帽，扎不扎安全带，不过小事一桩，不用小题大做”，因此对严格管理有讨厌，事实上，这些“小事”直接关系到个人的生命安危。在作业中违犯安全规程的操作方式，常常成为事故的直接诱因，不单危及人身安全，并且危及设施安全，阻碍电力生产。所以，违章无小事，全部习惯性违章行为，都要确实加以纠正。习惯性违章是有章不循、知法犯法的行为。行为者常常既熟知安全规程，又懂得其做法的危害性，但在实质行动中，不管规程和危害，按自己认为可行的方式做事，这就严重地削弱了安全规程的威望性和严肃性。第1页共3页习惯性违章是频频出现的违章行为，悲观影响很大，特别是发生在老工人身上的习惯性违章行为，将会造成耳濡目染的悲观影响。有的新职工看到老工人不按规程的规定任意作业，既省事又没事，也会随着这么做；有的职工看到班组长也有章不循，随意指挥，就会随着学、照着做。这样一代传一代，使习惯性违章影响面之宽、影响力之长、所造成的危害之大，是不行低估的。对习惯性违章行为，因为人们看得多了屡见不鲜了，根本没把它当回事，长此以往，习惯了那些不正确的行为纠正、遏止习惯性违章应采纳四项举措：1、深入安全教育，建立全程安全意识。展开全员安全教育，把安全教育摆到工作首位，贯彻工作一直，建立起每一个工作人员的全程安全意识，做到安全规程人人会、到处讲、不时想、事事用。2、加强技术培训，提升人员素质。加强岗位技术培训，展开安全规程技术比赛活动，提升全员素质，达到人人熟知、娴熟安全操作。3、建立“违章警告牌”，根绝作业现场的习惯性违章。在习惯性违章发生频次较高的场所，建立黄色“习惯性违章警告牌”，将习惯性违章操作和正确操作在警告牌上写清楚，提示作业人员规范操作。4、明确“安全责任人”，签署无违章作业保证书，成立“安全责任人”制度，专（兼）职安全员、班组长明确为“安全责任人”，作业前由“安全责任人”签署无

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